
桂林物資管理主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林物資管理主管最新招聘,象山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多物資管理主管物資管理主管倉庫主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政崗
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)申女士人事專員崗位詳細(xì)職責(zé)?
1-后勤保障:負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)務(wù)支持(會(huì)議室布置、設(shè)備調(diào)試)、員工日常需求響應(yīng)等。?
2-招聘事務(wù):協(xié)助執(zhí)行招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約面試、安排面試流程、跟進(jìn)入職事宜等。?
3-人員管理:辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),整理員工檔案并歸檔;協(xié)助進(jìn)行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對(duì)。?
4-培訓(xùn)支持:組織新員工行政后勤相關(guān)培訓(xùn),整理培訓(xùn)資料,跟蹤培訓(xùn)效果;協(xié)助搭建行政后勤培訓(xùn)基礎(chǔ)體系。?
5-行政檔案:負(fù)責(zé)行政類文件(如規(guī)章制度、合同協(xié)議、證照副本)的整理、存檔與借閱管理,確保檔案規(guī)范可查。?
6-物資管理:協(xié)助辦公用品采購、入庫、發(fā)放及庫存監(jiān)控,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),保障物資供應(yīng)與資產(chǎn)清晰。
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知識(shí)要求?
掌握行政后勤基礎(chǔ)理論知識(shí):包括辦公流程管理、檔案規(guī)范化管理、會(huì)務(wù)組織基礎(chǔ)邏輯、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)常識(shí)等。?
了解人力資源基礎(chǔ)流程:熟悉招聘全流程(簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、入職辦理)、員工離職手續(xù)規(guī)范、基礎(chǔ)培訓(xùn)組織邏輯等。?
具備基礎(chǔ)的勞動(dòng)法規(guī)常識(shí):了解勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金基礎(chǔ)政策等,輔助做好人員管理相關(guān)工作。
技能要求?
辦公軟件熟練掌握:精通 Excel(含函數(shù)公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、表格美化)用于考勤統(tǒng)計(jì)、物資盤點(diǎn)數(shù)據(jù)整理;熟練使用 Word(文檔排版、模板制作)用于通知撰寫、檔案規(guī)范;會(huì)用 PPT 制作簡(jiǎn)單的活動(dòng)方案或匯報(bào)材料。?
電話溝通能力突出:能清晰、禮貌、高效地通過電話對(duì)接員工、應(yīng)聘者等,準(zhǔn)確傳遞信息并記錄關(guān)鍵內(nèi)容。?
應(yīng)變能力強(qiáng):面對(duì)突發(fā)后勤問題(如辦公用品臨時(shí)短缺、活動(dòng)流程臨時(shí)調(diào)整)能快速反應(yīng),提出解決方案并執(zhí)行。?
培訓(xùn)能力基礎(chǔ)具備:能獨(dú)立開展新員工行政后勤流程培訓(xùn)(如辦公物資領(lǐng)用、考勤規(guī)則說明等),善于將復(fù)雜流程簡(jiǎn)化傳遞。
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身體素質(zhì)?
外在形象良好:舉止得體、精神面貌佳,符合行政崗位對(duì)接內(nèi)外部人員的形象要求。?
身體健康:能適應(yīng)久坐辦公(如文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)),同時(shí)可應(yīng)對(duì)偶爾的外勤需求(如物資采購跟進(jìn)、證照辦理等)。?
勝任力要求?
1-責(zé)任心強(qiáng):對(duì)待后勤服務(wù)、檔案管理等細(xì)致工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能做到零差錯(cuò)或少差錯(cuò)。?
服務(wù)意識(shí)突出:熱愛后勤服務(wù)崗位,主動(dòng)關(guān)注員工需求與后勤痛點(diǎn),以 “保障到位” 為工作目標(biāo)。?
3-多任務(wù)處理能力:能同時(shí)推進(jìn)招聘、后勤、培訓(xùn)等多項(xiàng)事務(wù),合理規(guī)劃工作優(yōu)先級(jí),高效完成任務(wù)。?
4-主動(dòng)學(xué)習(xí)能力:有意愿學(xué)習(xí)行政主管所需的管理知識(shí)(如團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化),為晉升儲(chǔ)備能力。?
5-目標(biāo)導(dǎo)向明確:認(rèn)同崗位 “獨(dú)立工作、晉升主管” 的規(guī)劃,有清晰的職業(yè)成長(zhǎng)意愿,能在工作中主動(dòng)積累管理經(jīng)驗(yàn)。?
必備項(xiàng)?
1-熟練掌握 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文檔撰寫等工作。?
2-電話溝通表達(dá)清晰、禮貌,具備良好的傾聽與反饋能力。?
3-應(yīng)變能力強(qiáng),面對(duì)突發(fā)問題能冷靜處理并尋求解決方案。?
4-有行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或應(yīng)屆生具備明確的后勤服務(wù)崗位意愿。?
5-熱愛后勤服務(wù)工作,認(rèn)同行政崗位的價(jià)值與意義。
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加分項(xiàng)?
1-具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)(如獨(dú)立開展過部門內(nèi)訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等)。?
2-桂林本地戶籍或在桂林有穩(wěn)定居住場(chǎng)所,職業(yè)穩(wěn)定性較高。?
3-熟悉桂林本地行政服務(wù)流程(如社保辦理、證照年檢等本地政策)。?
4-明確表達(dá)職業(yè)規(guī)劃為 “從行政文員成長(zhǎng)為行政主管”,有較強(qiáng)的晉升意愿。? -
實(shí)習(xí)生(崗位眾多) 校招
2000-3000元- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前王女士HR由于業(yè)務(wù)擴(kuò)增,需要招錄較多實(shí)習(xí)生輔助開展業(yè)務(wù),崗位較多,請(qǐng)認(rèn)真閱讀要求后再投遞簡(jiǎn)歷。
請(qǐng)留意:
1.因?qū)嵙?xí)崗位較多,投遞時(shí)請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷備注崗位,如:綜合類采購部實(shí)習(xí)生,否則投遞無效。
2.各個(gè)崗位要求至少能實(shí)習(xí)4個(gè)月以上,具體要求可見下列各崗位的說明。
【實(shí)習(xí)崗位】
一、綜合行政類崗位實(shí)習(xí)生
1.專業(yè):文學(xué)類、工商管理、財(cái)會(huì)類、信息類、人力資源、統(tǒng)計(jì)類
2.要求
(1)要求實(shí)習(xí)5個(gè)月以上;
(2)熟悉辦公軟件操作;
(3)能吃苦耐勞,工作仔細(xì)有責(zé)任心,服從安排;
(4)行政實(shí)習(xí)生要求身高165以上,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,懂辦公禮儀,有實(shí)際駕齡者優(yōu)先。
3.工作內(nèi)容
(1)新廠籌建辦實(shí)習(xí)生:協(xié)助物資出入庫管理,包括驗(yàn)收、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
(2)采購部實(shí)習(xí)生:協(xié)助羅漢果甜葉菊收購數(shù)據(jù)錄入及付款工作;大收購期間能接收較加班。
(3)綜合部(行政)實(shí)習(xí)生:協(xié)助行政人員進(jìn)行來訪接待、會(huì)議室管理、宿舍管理等行政日常事務(wù)工作。
(4)綜合部(人力)實(shí)習(xí)生:協(xié)助人力人員進(jìn)行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎(chǔ)人力事務(wù)性工作。
二 、植科中心實(shí)習(xí)生
1.專業(yè):園藝技術(shù)、中藥栽培、植物學(xué)、農(nóng)學(xué)、作物栽培類、分子類
2.要求:
(1)要求實(shí)習(xí)時(shí)間5個(gè)月以上;
(2)熟悉基本辦公軟件word、excel;
(3)熟知實(shí)驗(yàn)室基本操作等;
(4)種植崗位要求體質(zhì)強(qiáng)健,能長(zhǎng)期適應(yīng)田間工作,山區(qū)出差;
(5)工作認(rèn)真仔細(xì),動(dòng)手能力強(qiáng)。
3.工作內(nèi)容及方向:
(1)種植崗實(shí)習(xí)生:協(xié)助進(jìn)行種植基地羅漢果果實(shí)采收、測(cè)量、數(shù)據(jù)收集。
(2)組培崗實(shí)習(xí)生:組培苗轉(zhuǎn)接、協(xié)助試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)、培養(yǎng)基配置等工作。
(3)栽培及樣品分析崗實(shí)習(xí)生:協(xié)助羅漢果栽培管理試驗(yàn)、栽培試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集及記錄、羅漢果成分檢測(cè)、制樣、采收。
(4)分子實(shí)驗(yàn)崗實(shí)習(xí)生:協(xié)助種苗數(shù)據(jù)收集及錄入、誘變育苗育種及檢測(cè)、種苗病毒檢測(cè)等工作。
三 、研發(fā)部實(shí)習(xí)生
1.專業(yè):藥學(xué)、生物技術(shù)、化工、微生物類
2.要求:
(1)實(shí)習(xí)時(shí)間需要4個(gè)月以上;
(2)有一定的實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ),實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力較好。
3.工作內(nèi)容:實(shí)驗(yàn)室日常實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)器具清洗及維護(hù)等。
四、質(zhì)管部實(shí)習(xí)生
1.專業(yè):食品、化工、制藥類
2.要求:
(1)要求能實(shí)習(xí)5個(gè)月以上;
(2)吃苦耐勞,熟悉食品相關(guān)基本知識(shí);檢測(cè)崗位要有一定實(shí)驗(yàn)操作基礎(chǔ);
(3)熟悉辦公軟件操作,溝通能力良好。
3.實(shí)習(xí)方向及工作內(nèi)容:
(1)QA實(shí)習(xí)生:協(xié)助QA驗(yàn)收原料。
(2)QC實(shí)習(xí)生:收購和旺季期間協(xié)助QC完成輔助檢測(cè)工作。
五、倉管部實(shí)習(xí)生
1.專業(yè):會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、物流類
2.要求:
(1)要求實(shí)習(xí)4個(gè)月以上;
(2)吃苦耐勞,靈活應(yīng)變,有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ);
(3)大收購期間能接受倒班。
3.工作內(nèi)容:羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場(chǎng)管理、統(tǒng)計(jì)錄單、開單、過磅、驗(yàn)果。
六、生產(chǎn)類實(shí)習(xí)生
1.專業(yè):食品、化工、制藥、生物類、環(huán)境、物流類
2.要求:
(1)要求實(shí)習(xí)5個(gè)月以上;
(2)PPT、excel較好,責(zé)任心強(qiáng),基本素養(yǎng)較好責(zé);
(3)設(shè)備科最好會(huì)使用CAD繪圖,了解車間設(shè)備的使用和維護(hù)。
3.實(shí)習(xí)方向及工作內(nèi)容:
(1)生產(chǎn)制造部技術(shù)科(工藝)實(shí)習(xí)生:實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用與維護(hù)保養(yǎng);各種原料制樣。
(2)生產(chǎn)制造部技術(shù)科(制樣)實(shí)習(xí)生:小實(shí)驗(yàn)操作;烤樣并計(jì)算固形物和收率;倉庫樣品取樣;填寫金蝶請(qǐng)驗(yàn)單。
(3)生產(chǎn)制造部計(jì)調(diào)科實(shí)習(xí)生:協(xié)助車間主管進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、核對(duì)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)釘釘現(xiàn)場(chǎng)錄入與每周會(huì)議紀(jì)要;車間各項(xiàng)記錄檢查等。
(4)生產(chǎn)制造部設(shè)備科實(shí)習(xí)生:協(xié)助開展生產(chǎn)的設(shè)備驗(yàn)證、維護(hù)、保養(yǎng)。
(5)生產(chǎn)保障部污水處理實(shí)習(xí)生:協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、單點(diǎn)改善資料匯總、標(biāo)識(shí)請(qǐng)購等文職工作。
(6)生產(chǎn)保障部能源物控實(shí)習(xí)生:配合倉庫整理,物資盤點(diǎn),確保賬物一致;水電氣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),資料收集等工作。
七、電商運(yùn)營(yíng)/客服實(shí)習(xí)生
1.專業(yè):營(yíng)銷類、食品類、藥學(xué)類、電子商務(wù)類、旅游類等
2.要求
(1)要求實(shí)習(xí)4個(gè)月以上;
(2)具有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
(3)需要時(shí)刻關(guān)注客戶的需求和反饋,積極解決客戶問題;
(4)具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變。
3.工作內(nèi)容
(1)電商實(shí)習(xí)生:學(xué)習(xí)各大電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)作流程、規(guī)則、推廣及運(yùn)營(yíng);協(xié)助策劃、組織店鋪運(yùn)作、營(yíng)銷及推廣等活動(dòng);協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等工作;收集整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);有一定的活動(dòng)策劃、文案寫作、編輯排版的功底;有一定的創(chuàng)新思維,對(duì)店鋪優(yōu)化能提出一些建議。
(2)客服實(shí)習(xí)生:熟悉平臺(tái)的后臺(tái)操作,根據(jù)需要在與客戶溝通的同時(shí)可以完成各項(xiàng)后臺(tái)操作;負(fù)責(zé)400電話的接待工作;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的協(xié)調(diào)及投訴升級(jí)異常處理;訂單發(fā)貨工作;定期回訪客。
八、農(nóng)業(yè)實(shí)習(xí)生
1.專業(yè):農(nóng)業(yè)、種植、園林相關(guān)
2.要求:
(1)要求實(shí)習(xí)時(shí)間6個(gè)月以上;
(2)能適應(yīng)短途出差及戶外工作。
3.工作內(nèi)容:農(nóng)業(yè)種植相關(guān)數(shù)據(jù)錄入、羅漢果大數(shù)據(jù)地塊跟蹤。
九、銷售部實(shí)習(xí)生
工作內(nèi)容:協(xié)助寄樣、發(fā)貨,或協(xié)助銷售助理的工作。
要求:1、實(shí)習(xí)5個(gè)月以上,本科以上相關(guān)專業(yè),營(yíng)銷類、食品類、藥學(xué)類、電子商務(wù)類;2、熟悉辦公軟件操作,性格開朗、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),文案編輯能力強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位
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桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘工資
¥
4506
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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3.3%2K
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33.3%3K
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20%4K
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13.3%5K
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30%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷29%
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初中3.2%
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高中6.5%
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中專6.5%
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大專51.6%
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本科3.2%
桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29%,初中占3.2%,高中占6.5%,中專占6.5%,大專占51.6%,本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)32.1%
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1-3年67.9%
桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占32.1%,1-3年占67.9%。