1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責公司各種媒介的宣傳工作,負責公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負責日常企劃文件的建檔管理;

桂林現(xiàn)場招聘
桂聘提供2025年4月桂林現(xiàn)場最新招聘,臨桂區(qū)63條七星區(qū)52條,平均工資約為4301元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多現(xiàn)場活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)家裝設計師
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-07張女士經(jīng)理有意向請電話聯(lián)系!??!
一、家裝設計師2名,有家裝同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,五險+高薪+提成+面談?;竟ぷ鲀?nèi)容,出圖工地跟蹤,工地測量:
1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔,裝飾形象設計,室內(nèi)用品及成套設施配置等;
2、通過創(chuàng)意與設計,體現(xiàn)家居設計的空間感,實用性,優(yōu)越性,革命性,凸顯其人性化;
3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與業(yè)主達成觀念上的協(xié)調(diào)一致;
4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術問題;
5、協(xié)助進行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析;
6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術并致力于創(chuàng)新設計。
必備技能:營銷能力,表現(xiàn)與溝通能力、手繪快速表現(xiàn)、軟裝配飾設備、燈光配色材質(zhì)、商業(yè)風水規(guī)劃等。
二、設計師助理2名,有家裝同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,五險+高薪+提成+面談。出圖工地跟蹤,工地測量,工作內(nèi)容:
1、協(xié)助設計師和整個設計小組做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)助設計師做好準備階段的相關工作,如文案,圖檔素材及相關信息的搜索;
3、負責整合現(xiàn)場實地考察的平面資料,負責制作完整的項目情況報告;
4、協(xié)助室內(nèi)設計師做好施工圖及效果圖;
5、協(xié)助室內(nèi)設計師對設計所需要的材料進行挑選,負責制作材料板及全套規(guī)格單;
6、協(xié)助配合對圖紙家具進行編號,制作相應規(guī)格單,簡易家具圖紙;
7、負責各類設計資料及圖文的存檔管理。
必備技能:Auto CAD、Sketch Up、3dsMAX、office
必備技能:營銷能力,表現(xiàn)與溝通能力、手繪快速表現(xiàn)、軟裝配飾設備、燈光配色材質(zhì)、商業(yè)風水規(guī)劃等 -
物業(yè)保安經(jīng)理
4000-5000元2025-04-07陳小姐人事經(jīng)理1.負責指導、監(jiān)察公司項目的安全防備工作;
2.負責擬訂保安部工作目標,工作計劃和實行方案,并監(jiān)察落實相況;
3.負責主持本部門例會,總結(jié)本部門工作,上傳下達公司領導和有關主管部門的指示,指導和部署詳細落實舉措。
4.負責檢查監(jiān)察公司項目保安、消防、車輛管理工作,發(fā)現(xiàn)問題實時整改;
5.負責組織實行保安員、監(jiān)控員、車管員的培訓及查核,對不合格職工提出工作改進建議;
6.按期會同有關部門對公司項目實行消防安全檢查,除去火災隱患;
7.負責擬訂新接收物業(yè)保安工作的方案,并組織實行。
8.依據(jù)物業(yè)指示和實質(zhì)狀況對小區(qū)全體保安員進行調(diào)整。
9.對突發(fā)事件組織、現(xiàn)場指導工作。 -
設備工藝技術員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
2025-04-07黃小姐人資專員崗位描述:
1、負責制定產(chǎn)品工藝技術標準并抓好現(xiàn)場工藝技術過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高。
2、負責編制、改進生產(chǎn)各工序崗位的作業(yè)指導書。
3、負責工藝培訓、驗證,做好相關記錄、歸檔工作。
4、負責生產(chǎn)設備、工裝的驗證、管理、調(diào)試及操作說明編制。
5、負責產(chǎn)品、設備技術改進工作,主導改進計劃的實施。
6、負責產(chǎn)品生產(chǎn)效率、生產(chǎn)質(zhì)量及設備改良計劃,降低成本。
崗位要求:
1、學歷:具有大專及以上學歷,機械、機電一體化專業(yè),有印刷、包裝行業(yè)工作經(jīng)驗可適當放寬。
2、綜合能力:受過機電專業(yè)方面的相關知識培訓,具有技術管理工作經(jīng)驗。熟練使用辦公軟件,Auto CAD、CorelDraw等軟件。
3、年齡要求40歲(含)以下
4、其他:細致負責、鉆研創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻。 -
廠區(qū)保安
2800-5000元2025-04-06劉女士人事主管協(xié)助處理突發(fā)事件(如火災、糾紛等),維護現(xiàn)場秩序。 任職要求: 1. 年齡55周歲以下,身體健康,無不良嗜好(不吸煙、不飲酒),能適應兩班倒工作,月休四天 2. -
生產(chǎn)大班長
5000-7500元2025-04-06劉女士人事主管貫徹實施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進作; 3.提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標的同時提出合適的行動計劃; 4.建立流水化生產(chǎn),負責生產(chǎn)線平衡的設置與改善,分析、處理制造現(xiàn)場生產(chǎn)線平衡問題;
桂林相關熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃線下活動策劃電商活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行廣告活動策劃直播活動策劃團建活動策劃現(xiàn)場現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員生產(chǎn)現(xiàn)場管理現(xiàn)場銷售項目現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理現(xiàn)場咨詢施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場工程師現(xiàn)場應用工程師現(xiàn)場主管現(xiàn)場經(jīng)理現(xiàn)場施工項目經(jīng)理現(xiàn)場巡檢物流現(xiàn)場項目施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場施工管理物流現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理工程師現(xiàn)場監(jiān)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理項目現(xiàn)場工程師現(xiàn)場管理主管現(xiàn)場管理經(jīng)理銷售現(xiàn)場管理崗現(xiàn)場施工員現(xiàn)場施工人員現(xiàn)場安全員施工現(xiàn)場監(jiān)理裝修施工現(xiàn)場管理暖通施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場調(diào)試工程師物流現(xiàn)場調(diào)度分揀現(xiàn)場管理現(xiàn)場實施工程師裝修現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理員現(xiàn)場技術負責人現(xiàn)場電氣工程師活動執(zhí)行策劃執(zhí)行項目執(zhí)行執(zhí)行人員活動策劃活動推廣策劃活動主管活動經(jīng)理線下活動活動創(chuàng)意策劃活動執(zhí)行項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃團建策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行品牌項目執(zhí)行活動兼職活動組織專員活動及文案策劃活動/文案策劃市場活動經(jīng)理會銷策劃策劃專員活動專員執(zhí)行總監(jiān)品牌活動主管市場活動執(zhí)行
桂林現(xiàn)場招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 設備工藝技術員 職位2025-04-21
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蘇先生投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 廠區(qū)保安 職位2025-04-20
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蘇先生投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 廠區(qū)保安 職位2025-04-19
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龍先生投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 廠區(qū)保安 職位2025-04-18
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劉先生投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 廠區(qū)保安 職位2025-04-18
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黎先生投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 廠區(qū)保安 職位2025-04-17
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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37.5%3K
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28.1%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
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5.2%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷79.2%
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高中1%
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大專17.7%
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本科2.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占79.2%,高中占1%,大專占17.7%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.3%
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1-3年16.7%
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3-5年1%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.3%,1-3年占16.7%,3-5年占1%,5-10年占1%。