1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫，對外宣傳活動，市場活動組織執(zhí)行，樹立良好的公司品牌形象，提升經(jīng)營業(yè)績；
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等；
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作，負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作；
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理；
桂林現(xiàn)場招聘
桂聘提供2025年4月桂林現(xiàn)場最新招聘，臨桂區(qū)63條七星區(qū)52條，平均工資約為4301元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多現(xiàn)場活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝修監(jiān)理
4000-10000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20
金先生總經(jīng)理1、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定，在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作
2、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄，檢查承包單位投入工程項目的人力材料、主要設(shè)備及其使用運行狀況
3、與工程有關(guān)各方進行積極溝通，有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系
4、負(fù)責(zé)工程驗收、材料驗收、進度情況跟蹤、安全巡查等
5、積極配合總監(jiān)工作，積極參加與業(yè)務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí) -
社群運營兼職（長期）
3000-5000元
2025-04-20
蔣先生招聘主管工作職責(zé)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)各類活動、項目的策劃與執(zhí)行
2.獨立撰寫項目執(zhí)行文案
3.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的組織與管理，包括人員協(xié)調(diào)、物資準(zhǔn)備、流程把控等，以及突發(fā)事件的處理，確?；顒恿鞒添槙?br /> 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，與團隊成員緊密合作，推動項目順利進行
5. 與外部供應(yīng)商（場地、設(shè)備、物料）保持良好溝通，確保資源按時到位
6.收集項目執(zhí)行過程中的反饋信息，整理并分析數(shù)據(jù)，撰寫項目總結(jié)報告
崗位要求
1.35歲以下，本學(xué)及以上學(xué)歷
2.3年以上社群運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗；并且有成功案例
3.具備良好的溝通能力和用戶服務(wù)意識，能夠與社群成員保持良好的互動
4.具有較強的文案撰寫能力和內(nèi)容策劃能力，能夠產(chǎn)出吸引人的文案和話題
5.兼職時間4-6個月 -
自動化操作員（臨桂）
3800-6500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
蔣先生招聘主管崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操-作，遵守操作流程和操作規(guī)程，三班運轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)
2.大專學(xué)歷者可進入“現(xiàn)場管理工程師”培養(yǎng)計劃提升個人綜合技能
3.入職者可進入“學(xué)歷提升”項目，提升學(xué)歷
4.工作地點在：臨桂秧塘工業(yè)園
崗位要求：
1.高中、中專、大專學(xué)歷，經(jīng)驗不限
2.35歲以下
3.適應(yīng)三班倒工作 -
美容顧問（廣西全區(qū)，請就近門店面試）
3000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
HR本職位工作地點為我司全區(qū)任一門店，有意愿者請至就近門店現(xiàn)場面試！ -
電話客服行政班朝九晚六可蓋實習(xí)章
3000-5000元
2025-04-20
呂主管主管1、招聘要求： 18-45歲，能接受電話銷售 主要是招商的，負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位，電話邀約人到場了解，不需要外出，邀約到現(xiàn)場有另外的銷售部門對接，主要是負(fù)責(zé)打電話邀約客戶，詢問客戶是否有興趣到現(xiàn)場看商鋪 -
IE/工業(yè)工程師
4000-8000元2025-04-20
飛宇人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)工時、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、生產(chǎn)布局、作業(yè)優(yōu)化、管理流程優(yōu)化等改善工作； 2、參與項目效率改善、品質(zhì)改善方案的調(diào)研、制定，負(fù)責(zé)相關(guān)專案的執(zhí)行； 3、能熟練制定SOP ,測算標(biāo)準(zhǔn)工時 -
工藝工程師（PE)
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-20
柳女士HR崗位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善； 4、現(xiàn)場工藝異常處理 -
品質(zhì)工程師PQE
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20
柳女士HR1.主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)的整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗計劃； 2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善，品質(zhì)狀況跟進及追蹤改善效果； 4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件 -
模具技術(shù)員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-20
柳女士HR崗位職責(zé)： 1、模治具設(shè)計，制作，安裝，調(diào)試， 2、現(xiàn)場工藝驗證，工藝問題處理、sop制作等工作。 任職要求： 1、有低壓電工證優(yōu)先。機電等理工相關(guān)專業(yè)。 2、有模治具相關(guān)經(jīng)驗。 -
快遞兼職日結(jié)
3700-5000元
2025-04-20
楊經(jīng)理人事經(jīng)理18-55歲，要求身體健康，吃苦耐勞，服從現(xiàn)場管理安排！禁止穿拖鞋短褲上班。 -
安裝工
2500-10000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20
元峰金屬人事安裝現(xiàn)場問題的處理反饋和溝通 4. 配合接單收款回廠 5. 有駕駛證，45歲以下 6. 工作細心，吃苦耐勞，服從公司安排 -
置業(yè)顧問
4000-12000元
2025-04-20
李經(jīng)理人事祥龍云居那山那水項目招聘案場置業(yè)顧問 1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作； 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作； 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進工作 -
車間物料員
3000-5000元2025-04-20
飛宇人事現(xiàn)場5S管理（5%）： 維護工作區(qū)域整潔，執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)，確保物料分類存放、標(biāo)識清晰。 其他任務(wù)（15%）： 協(xié)助盤點庫存，確保賬物一致； 完成上級臨時安排的緊急任務(wù)。 -
營銷策劃
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19
陽女士招聘經(jīng)理3.對活動進行現(xiàn)場管理和監(jiān)督，及時處理活動中出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況，確?；顒有Ч唾|(zhì)量、活動結(jié)束后，進行活動總結(jié)和評估，收集反饋意見，分析活動效果，為今后的活動提供經(jīng)驗和改進建議。 -
包餃子工
2000-3000元
2025-04-19
力源人事人事專員工作時間：8:00-12:00、14:00-18:00 工作內(nèi)容：在超市負(fù)責(zé)切菜、包餃子、打包、銷售、衛(wèi)生清理等現(xiàn)場工作 要求：身體健康、有包餃子經(jīng)驗、有健康證者優(yōu)先考慮；前期有崗前培訓(xùn)，服從安排、
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃線下活動策劃電商活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行廣告活動策劃直播活動策劃團建活動策劃現(xiàn)場現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員生產(chǎn)現(xiàn)場管理現(xiàn)場銷售項目現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理現(xiàn)場咨詢施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場工程師現(xiàn)場應(yīng)用工程師現(xiàn)場主管現(xiàn)場經(jīng)理現(xiàn)場施工項目經(jīng)理現(xiàn)場巡檢物流現(xiàn)場項目施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場施工管理物流現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理工程師現(xiàn)場監(jiān)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理項目現(xiàn)場工程師現(xiàn)場管理主管現(xiàn)場管理經(jīng)理銷售現(xiàn)場管理崗現(xiàn)場施工員現(xiàn)場施工人員現(xiàn)場安全員施工現(xiàn)場監(jiān)理裝修施工現(xiàn)場管理暖通施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場調(diào)試工程師物流現(xiàn)場調(diào)度分揀現(xiàn)場管理現(xiàn)場實施工程師裝修現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理員現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場電氣工程師活動執(zhí)行策劃執(zhí)行項目執(zhí)行執(zhí)行人員活動策劃活動推廣策劃活動主管活動經(jīng)理線下活動活動創(chuàng)意策劃活動執(zhí)行項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃團建策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行品牌項目執(zhí)行活動兼職活動組織專員活動及文案策劃活動/文案策劃市場活動經(jīng)理會銷策劃策劃專員活動專員執(zhí)行總監(jiān)品牌活動主管市場活動執(zhí)行
桂林現(xiàn)場招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 快遞兼職日結(jié) 職位2025-04-21 -
肖先生投遞了 中大建工(北京)建設(shè)集團有限公司桂林分公司 的 裝修監(jiān)理 職位2025-04-21 -
肖先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 車間物料員 職位2025-04-21
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唐先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 快遞兼職日結(jié) 職位2025-04-20 -
劉女士投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 車間物料員 職位2025-04-20 -
姚先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 自動化操作員（臨桂） 職位2025-04-20
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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6.3%2K
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37.5%3K
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28.1%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
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5.2%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.2%
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高中1%
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大專17.7%
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本科2.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占79.2%，高中占1%，大專占17.7%，本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.3%
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1-3年16.7%
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3-5年1%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.3%，1-3年占16.7%，3-5年占1%，5-10年占1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
