桂林現(xiàn)場(chǎng)招聘

桂聘提供2025年7月桂林現(xiàn)場(chǎng)最新招聘，臨桂區(qū)63條七星區(qū)39條，平均工資約為4248元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)領(lǐng)班

7000-10000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部

桂林-臨桂區(qū) 5人 2年以上 20-45歲高中以上人力資源瀏覽:166

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-10

李經(jīng)理

總監(jiān)

生產(chǎn)領(lǐng)班/線長(zhǎng)
薪資待遇：
綜合工資：月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊
上班時(shí)間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求：
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

行政文員

3000-5000元

桂林威龍保安服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 22-45歲大專以上保安投遞:10人瀏覽:483

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-07-10

張女士

辦公室主任

一、負(fù)責(zé)搜集招標(biāo)公告、整理招標(biāo)信息，并匯總上報(bào)給相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。????
（1）編制投標(biāo)文件，包括技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)的撰寫、排版、打印、裝訂等環(huán)節(jié)，確保標(biāo)書符合規(guī)范要求。????
（2）參與資格預(yù)審文件的準(zhǔn)備，處理投標(biāo)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、購(gòu)買標(biāo)書、封標(biāo)、遞標(biāo)等事務(wù)。??
二、?項(xiàng)目投標(biāo)準(zhǔn)備與協(xié)調(diào)?。
（1）協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成投標(biāo)準(zhǔn)備工作，包括與內(nèi)部各部門（如技術(shù)、財(cái)務(wù)等）溝通協(xié)調(diào)，確保投標(biāo)文件的完整性和準(zhǔn)確性。????
（2）處理投標(biāo)過(guò)程中的問(wèn)題并及時(shí)反饋給上級(jí)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，保障投標(biāo)流程順利進(jìn)行。????
?三、資料管理與保密?
（1）管理招投標(biāo)相關(guān)的客戶信息、檔案資料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性。
（2）整理投標(biāo)文件電子版和紙質(zhì)版存檔，便于后續(xù)查詢和復(fù)用。
?四、輔助性工作?
（1）完成臨時(shí)性任務(wù)，如協(xié)助辦理投標(biāo)保證金、保函等手續(xù)。??
（2）配合公司其他部門完成招投標(biāo)相關(guān)的行政支持工作（如辦公用品管理、接待等）。??

生產(chǎn)車間主管/主任

5000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲大專以上材料瀏覽:19

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-10

李女士

人事部

1、執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過(guò)監(jiān)控工作；
4、做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作；
5、定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)等情況；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求； 1、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等；
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

設(shè)備操作工

4000-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上高中以上材料投遞:58人瀏覽:10178

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-07-10

李女士

人事部

、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕安全事故； 3、做好生產(chǎn)自檢工作，提高生產(chǎn)質(zhì)量，生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋； 4、合理利用生產(chǎn)工具，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔工作

物業(yè)工程主管

4500-5500元·13薪

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 6年以上大專以上物業(yè) 投遞:7人瀏覽:317

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-10

人事部

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定: 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)主要維修工程及增改、驗(yàn)收工程施工控制工作質(zhì)量與進(jìn)度: 3、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯弱電系統(tǒng);

IE工程師

5000-7000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:298

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-10

閔女士

人事主管

1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動(dòng)作等系列標(biāo)準(zhǔn)資料保證生產(chǎn)，進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理； 2、產(chǎn)線平衡分析、人機(jī)分析和動(dòng)作研究，生產(chǎn)效率提升改善； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善，通過(guò)IE手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除 …… 3、熟悉IE的基本理論和方法：ECRS原則/七大手法/八大浪費(fèi)及QC工具等，具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu)； 4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用（5S、TPM、VSM、SOP、3P等）； 5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)效率改善

接單員

3400-6000元

桂林冠軒門窗有限公司

桂林-靈川縣 2人玻璃門窗創(chuàng)業(yè)公司投遞:11人瀏覽:1150

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

劉工

人事

1、主要負(fù)責(zé)客戶電話、微信訂單接單、對(duì)單； 2、訂單輸入及排單； 3、客戶現(xiàn)場(chǎng)接待； 4、資料錄入； 5、提供免費(fèi)中餐、晚餐。

機(jī)械/材料類研發(fā)人員

4000-10000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股投遞:2人瀏覽:723

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-10

唐女士

人事

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn)； 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試及項(xiàng)目相關(guān)專利、論文的編寫申報(bào)工作；崗位要求： 1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷

質(zhì)量工程師

4000-6000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 25-40歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股投遞:5人瀏覽:572

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-07-10

唐女士

人事

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗(yàn)提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員共同商討生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)問(wèn)題的解決方案 …… ;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員績(jī)效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)來(lái)料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過(guò)程品質(zhì)的巡回檢驗(yàn)與控制

招生顧問(wèn)

3000-6000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 20-40歲高中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:439

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

吳老師

人力行政總監(jiān)

工作內(nèi)容： 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢，提供學(xué)習(xí)建議，完成報(bào)名工作； 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)拓展、宣傳、招生相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

前臺(tái)咨詢（儲(chǔ)備）主管

3000-6000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 1人 24-45歲高中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:957

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢，提供學(xué)習(xí)建議，完成報(bào)名工作； 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃； 3、電話營(yíng)銷，進(jìn)行電話拜訪，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名； 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費(fèi)；

招生主管

5000-12000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:786

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-10

吳老師

人力行政總監(jiān)

1　一、工作內(nèi)容： 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法：地推、渠道開(kāi)發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒； 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報(bào)，設(shè)展板，家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理

前臺(tái)咨詢師（中心廣場(chǎng)）

2500-4000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 2人 21-45歲高中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1827

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

吳老師

人力行政總監(jiān)

食品質(zhì)檢員

2800-4000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-45歲大專以上文化傳播投遞:8人瀏覽:866

五險(xiǎn)

2025-07-10

王女士

參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢，防止批量性質(zhì)量缺陷。 3. 不合格品管理：標(biāo)識(shí)、隔離不合格品，協(xié)助分析原因并跟蹤整改措施。參與質(zhì)量異常會(huì)議，提出改進(jìn)建議。 4.

保潔

2000-2100元

深圳市中保亞太保安服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上保安投遞:8人瀏覽:1136

加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-07-10

覃女士

法人

2、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔、整理工作。3、上行政班

約 209 個(gè)崗位