桂林現(xiàn)場管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林現(xiàn)場管理最新招聘，七星區(qū)23條臨桂區(qū)21條，平均工資約為6887元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-30
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé):
1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場處理服務(wù)。
2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。
3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。
4、獨立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作，完成方案設(shè)計，能統(tǒng)籌大局。
7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇：
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，鉆研和熱愛可以彌補學(xué)歷的不足。
2、5年及以上方案設(shè)計經(jīng)驗，希望你具有獨立的方案設(shè)計能力，熟悉項目設(shè)計流程，對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實、務(wù)實，心懷理想，具有良好的溝通及表達能力，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神。
5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進行項目設(shè)計組織管理，能準確理解項目需求，有較好的審美品味。 -
現(xiàn)場施工員
6000-8000元
2025-09-30
鄧先生經(jīng)理1、年齡40歲以內(nèi)。
2、會RTK、GPS等設(shè)備
3、組織現(xiàn)場實施工作，負責(zé)把項目分解到班組和個人，對項目質(zhì)量指標進行監(jiān)督、負責(zé)
4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作，解決生產(chǎn)問題
5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 -
督導(dǎo)
6000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-30
黃女士人事專員崗位詳細職責(zé)：
定期對各生鮮門店進行品質(zhì)檢查，監(jiān)督門店落實公司品質(zhì)標準，對不符合標準的情況提出整改要求，并跟蹤整改結(jié)果
指導(dǎo)門店進行商品陳列設(shè)計與調(diào)整，定期檢查門店陳列效果，提升商品吸引力。?
制定生鮮門店運營管理標準和操作流程，組織門店員工進行培訓(xùn)，確保員工熟悉并掌握相關(guān)標準。?
收集、整理各門店運營數(shù)據(jù)，進行深入分析，形成運營分析報告
指導(dǎo)門店做好促銷活動準備工作，在活動期間進行現(xiàn)場督導(dǎo)，確?；顒禹樌_展，達成促銷目標。?
參與公司門店裂變計劃，協(xié)助選址調(diào)研，提供專業(yè)的運營建議。
必備項?：
具備 3 年及以上零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，至少 1 年生鮮門店督導(dǎo)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉生鮮門店運營全流程。?
熟練掌握品質(zhì)管控、陳列設(shè)計、運營分析、促銷策劃等專業(yè)技能
熟悉生鮮行業(yè)市場動態(tài)與運營特點，能快速應(yīng)對門店運營中的各類問題。?
較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效與各方溝通合作。?
良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，維護公司利益，保守公司商業(yè)機密。 -
工程設(shè)備經(jīng)理
8000-10000元
2025-09-29
羅先生人力行政經(jīng)理4、負責(zé)設(shè)備大修的計劃和協(xié)調(diào)，確保更換的\\\"零配件及其它設(shè)施符合相關(guān)要求，在設(shè)備未停止的情況下，不存在有害物質(zhì)污染產(chǎn)品，并進行技術(shù)及現(xiàn)場維修作業(yè)監(jiān)督，保證維修作業(yè)過程安全及作業(yè)過程中無環(huán)境污染現(xiàn)象， …… 5、組織編制設(shè)備操作規(guī)程及設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對操作工的技術(shù)指導(dǎo)，充分考慮環(huán)保，有害物質(zhì)安全管理。 6、加強對設(shè)備備件庫的管理，做到合理儲備。 …… 7、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)能源的方針政策，組織做好節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)的改造工作。 8、部門同事的培養(yǎng)及管理。 9、積極提出一些增產(chǎn)、增效建議。 -
酒店客房服務(wù)員
2500-5000元
2025-09-29
黎經(jīng)理人事專員服務(wù)員首先到現(xiàn)場了解損壞情況，后報修。維修人員進入客房修理應(yīng)有服務(wù)員在場。 要求身體健康，能吃苦耐勞，服從管理。 -
風(fēng)電場安全員
8000-9000元
2025-09-29
岑先生人力資源中心2.開展風(fēng)電現(xiàn)場日常安全檢查（日常、周、月巡檢，巡檢、專項檢查（環(huán)水保、高溫防暑等）每月要不定時匯報情況，同時跟進上級部門下發(fā)項目部整改。 3、組織召開每月安全生產(chǎn)委員會會議。 …… 5、定時抽查施工單位安全管理資料。 6、負責(zé)風(fēng)電現(xiàn)場安全文明標準化施工和風(fēng)電場后期竣工驗收前期標準化施工，督促施工單位按進度和節(jié)點完成。 7、跟進上級各部門下發(fā)各類整改和考核回復(fù)。 …… 9、每日匯報督促施工單位現(xiàn)場早班會情況。 10、高風(fēng)險作業(yè)現(xiàn)場檢查和旁站（一整天）。 11、參與項目各類安全學(xué)習(xí)和組織安全考試。 12、參與各參建單位每周安全學(xué)習(xí)。 …… 13、每月將安全開展上報相關(guān)安全管理資料匯報規(guī)建部。 14、編輯環(huán)水保匯報材料和安委會每月會議材料、隱患整改統(tǒng)計和反饋、項目考核單統(tǒng)計。 15、會做安全管理資料。 …… ：具有5年及以上本專業(yè)管理工作經(jīng)歷，參與過風(fēng)力發(fā)電工程建設(shè)項目相應(yīng)專業(yè)管理經(jīng)驗； 5.熟悉風(fēng)力發(fā)電、光伏項目方面的安全管理規(guī)章制度，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)； （三）福利 1.國家能源集團 -
安全專員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
招聘HRHR協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全檢查，對查出的問題，督促有關(guān)部門制定糾正措施并落實整改，對有危及人身安全的隱患，有權(quán)立即制止，同時向上級報告。 4. …… 負責(zé)特殊作業(yè)的現(xiàn)場作業(yè)分析，對作業(yè)現(xiàn)場的安全防范措施落實情況及人員資質(zhì)情況進行復(fù)核確認，對職責(zé)權(quán)限范圍的特殊作業(yè)進行審查和批準，并對作業(yè)過程進行監(jiān)督管理。 9. …… 10.監(jiān)督各部門的安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的日常管理和檢查維護工作落實情況，確保設(shè)備設(shè)施的完好和正常運行。 11. 監(jiān)督、檢查勞動防護用品的配備、穿戴情況，及時糾正違規(guī)行為。 -
運營經(jīng)理
10000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-29
招聘HRHR崗位職責(zé)： 全面負責(zé)門店日常運營管理，統(tǒng)籌人員、貨品及服務(wù)標準化執(zhí)行，制定銷售策略并監(jiān)督落實，優(yōu)化成本與利潤結(jié)構(gòu)，提升客戶滿意度，確保門店經(jīng)營目標的達成。 …… 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，食品科學(xué)、旅游管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上旅游行業(yè)或商場綜合體現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有工業(yè)旅游相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成目標 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
莫主管主管要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 薪資待遇：8000-10000，有五險一金、帶薪年假等福利 1、負責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達成； 2、負責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn) …… 相關(guān)要求： 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧； 3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強，能配合加班； 4、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-29
黃小姐7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時制定改進措施和策略。 -
市政施工員
5000-5500元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-29
劉主任人事負責(zé)人1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工，履行文明施工專項方案，管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作，負責(zé)把項目分解到班組和個人，對項目質(zhì)量指標進行監(jiān)督 …… 、負責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作，解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 -
東西巷影城-值班經(jīng)理
3200-3500元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 26-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:534- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 月休6天
- 生日禮物
2025-09-28
胡昕HR崗位職責(zé)： 1、日常的員工管理、值班管理，值班中的人員分配、調(diào)動及崗位檢查。 2、負責(zé)客戶投訴工作的處理。 3、負責(zé)員工票務(wù)、賣品工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高員工服務(wù)質(zhì)量。 …… 2、大專及以上學(xué)歷，酒店管理或旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 3、具備兩年以上酒店、快速消費或服務(wù)行業(yè)崗位管理經(jīng)驗，具備影城現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
倉庫管理員
3200-4000元
2025-09-28
吳經(jīng)理1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 要求： ①熟悉辦公軟件，需要做相關(guān)倉管事宜 ②找成品出來給發(fā)貨員發(fā)貨 -
過程質(zhì)檢員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28
楊女士HR【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、生產(chǎn)運營管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、至少半年以上質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗或者生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、熟悉office辦公軟件操作，能輸出基本檢驗報告; 4、做事原則性強 -
保潔領(lǐng)班
2800-3000元
2025-09-28
鄧女士人事崗位要求： 1、配合環(huán)境經(jīng)理做項目環(huán)境保潔綠化管理工作； 2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場環(huán)境工作，分配具體任務(wù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理項目現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理經(jīng)理銷售現(xiàn)場管理崗分揀現(xiàn)場管理物流現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理工程師現(xiàn)場管理人員現(xiàn)場管理主管裝修現(xiàn)場管理項目施工現(xiàn)場管理裝修施工現(xiàn)場管理暖通施工現(xiàn)場管理項目現(xiàn)場管理人員施工現(xiàn)場管理人員工程建筑工程質(zhì)檢質(zhì)量員安全總監(jiān)現(xiàn)場人員項目工程管理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理建筑工程工程人員建筑施工項目經(jīng)理建造師工程項目管理工程施工工程部項目質(zhì)量員項目質(zhì)檢員裝修工程管理工程員施工主管裝修施工主管工程管理工程師現(xiàn)場施工管理二級建造師項目管理人員工程經(jīng)理項目管理員現(xiàn)場施工員施工人員現(xiàn)場負責(zé)人室內(nèi)裝修工程施工管理現(xiàn)場施工人員
桂林現(xiàn)場管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 市政施工員 職位2025-10-01 -
趙先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-10-01 -
唐先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 建筑方案主創(chuàng) 職位2025-10-01 -
蘇先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-09-30 -
徐先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 市政施工員 職位2025-09-30 -
唐先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 市政施工員 職位2025-09-29
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
￥
6887
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：6K-8K
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2%小于2K
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17.6%3K
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11.8%4K
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27.5%5K
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29.4%6K-8K
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3.9%8K-1W
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21.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.6%
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初中1.7%
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高中5.1%
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中專3.4%
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大專45.8%
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本科8.5%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.6%，初中占1.7%，高中占5.1%，中專占3.4%，大專占45.8%，本科占8.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗40.7%
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1-3年39%
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3-5年15.3%
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5-10年5.1%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占40.7%，1-3年占39%，3-5年占15.3%，5-10年占5.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
