桂林現(xiàn)場管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林現(xiàn)場管理最新招聘，臨桂區(qū)28條七星區(qū)16條，平均工資約為7074元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工程管理
3500-8000元
2025-04-15
劉有良經(jīng)理1.組織設計和制訂工程建設計劃；
2.配合相關部門做好設備安裝的設計.概算.招標工程量審核.安裝調(diào)試等工作；
3.配合施工單位按照相關管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務；
4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度；
5.對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；
6.建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；
7.對土建.設備安裝作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。 -
果蔬倉現(xiàn)場管理
4500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-14
力源人事人事專員1. 工作內(nèi)容：
1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排，保證產(chǎn)品保質(zhì)、準時、準確地送往門店及客戶單位。
2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準時、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。
3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗及出品品質(zhì)抽查。
4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。
5、配貨差異問題處理，及差異問題追責及培訓管理。
現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。
任職要求
1、40歲以下，大專及以上學歷，從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關工作者優(yōu)先。
2、身體健康能適應時差，確定需要且接受倒班工作，需要辦理健康證。
3、性格外向，責任心強，邏輯與規(guī)劃能力清晰，能按照標準流程執(zhí)行夜班工作流程，需要與20名以上一線員工進行工作事項安排，具有一定領導能力和應變能力。
、有基本的系統(tǒng)操作能力，需要進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢操作、填報、收集整理工作。
上班時間：20:00~4:00；3:00~11:00
月休4天，節(jié)假日調(diào)休，入職滿4個月后每個月發(fā)放月度勞保福利 -
監(jiān)控員
2500-3000元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
- 法定節(jié)假日
2025-04-14
鄧主任辦公室主任工作內(nèi)容：
1. 監(jiān)控觀察和設備管理?：負責管轄區(qū)域內(nèi)所有可視部位的監(jiān)控觀察，密切注視監(jiān)控屏幕及各控制柜的運行狀態(tài)。熟悉消防設備的基本原理、功能與操作，協(xié)助技術人員對消防設備進行維護、保養(yǎng)和修理。
2. 緊急情況處理?：監(jiān)察所有警報信號，及時準確地確定報警的原因及位置，通知有關人員前去查看處理，并保持與現(xiàn)場的聯(lián)絡。
3. 設備管理和維護?：負責監(jiān)控圖像資料的整理、復制和歸檔工作。定期做好系統(tǒng)功能測試，協(xié)助技術人員做好修理和維護工作。
4. 日常管理和記錄：認真觀察監(jiān)控視頻，密切關注出入口及重點要害部位。嚴格遵守操作規(guī)程，愛護設備、確保設備正常運轉(zhuǎn)并認真填寫值班記錄
有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮！上班時間：8：30-12：00 14：30-17：30 周休1.5天 -
36 自動化操作員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-14
戴先生HR崗位責任 1、負責現(xiàn)場紡紗設備操作，遵守操作流程和操作規(guī)程，安全生產(chǎn)； 2、提高生產(chǎn)效率，按時按質(zhì)完成生產(chǎn)、工作任務； 崗位要求 1、學歷不限，經(jīng)驗不限 2、35歲以下，適應三班倒工作 3、 …… 無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 職業(yè)發(fā)展方向 1、公司全額資助在職自考大專文憑 2、取得大專文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場管理工程師】崗位 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
風電項目經(jīng)理
8000-20000元
2025-04-14
吳小姐主任精通風電項目建設流程和全周期管理，包括土建施工、電氣設備安裝、調(diào)試、并網(wǎng)驗收及后期運維等。有光伏/風電雙領域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 任職要求： 1.負責項目全周期管理，包括進度、成本、質(zhì)量及安全控制； 2.熟悉風電建設全過程及相關的技術規(guī)范、安全標準及并網(wǎng)流程； 3.有6年以上風電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中3年大型風電項目建設與管理經(jīng)驗 …… ，至少2個項目經(jīng)理工作經(jīng)驗； 4.能統(tǒng)籌施工團隊、供應商及跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)設計院、施工方、監(jiān)理及業(yè)主單位，解決現(xiàn)場突發(fā)問題； 5.熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，能制定各專業(yè)方案并監(jiān)督執(zhí)行，具備預判能力； 6. -
電力項目經(jīng)理
5000-10000元
2025-04-14
吳小姐主任1、熟悉電力專業(yè)，具備相關的專業(yè)知識和技能，有相關的工作經(jīng)驗及從業(yè)資格證； 2、負責管理項目的各項施工工作，包括但不限于施工準備、項目計劃、人員安排、項目執(zhí)行和進度管控等； 3、負責現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量 -
土建項目經(jīng)理
5000-10000元
2025-04-14
吳小姐主任1、熟悉建筑行業(yè)，具備相關的專業(yè)知識和技能，有相關的工作經(jīng)驗及從業(yè)資格證； 2、負責管理項目的各項施工工作，包括但不限于施工準備、項目計劃、人員安排、項目執(zhí)行和進度管控等； 3、負責現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量 -
2025-04-13
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、人員管理：負責班組人員的組織、安排、培訓，監(jiān)督員工的工作狀況和紀律。 2. 安全管理：對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡視，檢查和更正員工工作狀況、生產(chǎn)安全等要素，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 3. …… 溝通協(xié)調(diào)：貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定和制度，保持與員工的良好溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)主管進行人員管理及各項生產(chǎn)活動。 要求：能接受上夜班，有班組管理經(jīng)驗。
-
工藝工程師
6000-8000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 五險一金
2025-04-11
吳女士人事1、生產(chǎn)現(xiàn)場標準工時、標準作業(yè)、生產(chǎn)布局、管理流程優(yōu)化等改善工作。 2、具備成本核算與控制經(jīng)驗，有能力進行線體優(yōu)化、工序優(yōu)化、產(chǎn)能規(guī)劃，對生產(chǎn)線提高產(chǎn)能，動作優(yōu)化具備很強的理解及解決的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 …… 3、編制與完善產(chǎn)品的《作業(yè)指導書》及作業(yè)驗收標準，負責作業(yè)驗收標準的現(xiàn)場指導與管理。 4、負責新產(chǎn)品的工藝設計及工藝評審，設計作業(yè)工裝、治具，負責焊裝線工藝優(yōu)化技術改進工作。 -
質(zhì)檢員
4000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)假日
2025-04-11
姚松明經(jīng)理二， QA 4000-5500（有能力可升任質(zhì)量部長7000-10000） 工作職責：1、質(zhì)量保證部日常現(xiàn)場、偏差管理、變更管理、文件管理等工作；2、驗證工作的實施及完善；4.注冊申報等提交工作，5. -
二級建造師（市政+房建） 兼職
3000元/月
2025-04-11
蔣先生總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1 在項目經(jīng)理部領導下開展施工，履行文明施工專項方案，管理施工安全 2 在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關系 3 組織現(xiàn)場實施工作，負責把項目分解到班組和個人，對項目質(zhì)量指標進行監(jiān)督 …… 、負責 4 對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作，解決生產(chǎn)問題 5 對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 -
技術主管
5000-5500元
2025-04-11
邱先生總經(jīng)理1.配合銷售做好售前工作； 2.負責現(xiàn)場堪察和公司技術方案制作； 3.對技術部門進行綜合管理； 4.對項目經(jīng)理管理的項目進行督察。 -
室內(nèi)設計師
6000-11000元
2025-04-11
負責人室內(nèi)設計是的崗位職責：1、室內(nèi)設計需要負責溝通洽談服務客戶，以客戶為向?qū)?，具備簽單能力，工?em>現(xiàn)場跟蹤能力，服務客戶能力，室內(nèi)設計專業(yè)能力： 2、簽單任務指標的完成，獨立洽談客戶，客戶跟蹤和維護，市場情況及客戶信息的反饋整理 …… ，客戶設計服務于實際現(xiàn)場設計相符的掌握。 …… ，并有針對性的洽談、出方案以促成簽單： 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務，提供客戶滿意度： 5、培養(yǎng)助理設計師成長，配合客戶經(jīng)理完成配套工作，完成公司下達各種管理服務及簽約指標 -
技術支持工程師
5000-8000元
2025-04-11
黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責： 1、負責泊車項目現(xiàn)場施工方案的設計； 2、負責泊車項目現(xiàn)場的設備調(diào)試、維護以及文檔整理； 3、負責泊車項目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務和產(chǎn)品維護，能夠獨立進行產(chǎn)品的售后維護，應急響應，故障排除工作； …… 4、根據(jù)商務需求，提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設計方案； 5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設備點位布置圖， 編制設計方案； 6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術支持，完成各個泊車項目的支持、跟蹤 …… 、推進、管理等工作； 7、完成上級領導交辦的其他任務 職位要求： 1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡故障排查能力； 2、對綜合布線、強弱電智能化有一定的了解； 3、能閱讀、設計施工圖紙，了解項目施工材料 -
熱處理工藝員
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-04-10
劉女士人事專員技術文檔管理 - 編寫和更新熱處理工藝文件、操作規(guī)程等技術文檔，確保資料的完整性和準確性。 - 參與技術培訓，提升團隊的技術水平。 6. …… 5.能夠適應生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。
桂林相關熱門崗位
現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理項目現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理施工現(xiàn)場管理項目施工現(xiàn)場管理物流現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理工程師現(xiàn)場管理主管現(xiàn)場管理經(jīng)理銷售現(xiàn)場管理崗裝修施工現(xiàn)場管理暖通施工現(xiàn)場管理分揀現(xiàn)場管理裝修現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理員現(xiàn)場管理人員家裝現(xiàn)場管理工程建筑工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員建筑工程安全總監(jiān)現(xiàn)場人員項目工程管理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理建造師建筑施工項目經(jīng)理工程員二級建造師室內(nèi)裝修施工管理施工項目經(jīng)理工長現(xiàn)場施工項目經(jīng)理工程項目管理工程人員工程施工施工人員工程部市政建造師項目施工員現(xiàn)場施工管理工程施工管理建筑工程管理工程管理工程師智能工程管理項目管理員項目施工管理
桂林現(xiàn)場管理招聘最新投遞
-
鄧先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-04-21 -
喻先生投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 工程管理 職位2025-04-21 -
王先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 工藝工程師 職位2025-04-21 -
莫先生投遞了 桂林澳妍科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-20
-
楊先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-04-19 -
秦先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 監(jiān)控員 職位2025-04-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
￥
7074
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：1W以上
-
3.6%小于2K
-
12.7%3K
-
14.5%4K
-
20%5K
-
20%6K-8K
-
5.5%8K-1W
-
23.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷37.5%
-
初中1.8%
-
高中1.8%
-
中專3.6%
-
大專46.4%
-
本科8.9%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占37.5%，初中占1.8%，高中占1.8%，中專占3.6%，大專占46.4%，本科占8.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗35.7%
-
應屆畢業(yè)生1.8%
-
1-3年41.1%
-
3-5年16.1%
-
5-10年5.4%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占35.7%，應屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占41.1%，3-5年占16.1%，5-10年占5.4%。
相關企業(yè)
-
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
-
人力資源 -
人力資源
-
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
