
桂林現(xiàn)場(chǎng)管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林現(xiàn)場(chǎng)管理最新招聘,臨桂區(qū)24條七星區(qū)21條,平均工資約為7131元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車(chē)間生產(chǎn)主任
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-12文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水,需要組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時(shí)完成。需要跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)工程單,各負(fù)責(zé)人簽字交回總工。
2、?人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?:負(fù)責(zé)車(chē)間人員的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車(chē)間人員,新員工培訓(xùn),提升員工的安全、質(zhì)量意識(shí)及工作技能?。同時(shí),還需要處理車(chē)間的突發(fā)事件,確保車(chē)間的穩(wěn)定運(yùn)行?。
3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時(shí)降低生產(chǎn),以及人工成本?。
4、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全,推進(jìn)“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。
5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問(wèn)題?:協(xié)調(diào)車(chē)間與各部門(mén)之間的工作,解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行?。與相關(guān)部門(mén)溝通,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行?。
6、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)車(chē)間的各項(xiàng)管理制度及流程,并統(tǒng)籌實(shí)施。
7、根據(jù)部門(mén)職能完成部門(mén)組織人員架構(gòu)及崗位職責(zé)和考核方案 -
營(yíng)運(yùn)高級(jí)專(zhuān)員
4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:2253- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11謝小姐1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作;
2、落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,搜集商戶(hù)/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問(wèn)題;各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作;
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng),具體落實(shí)客戶(hù)投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議;
4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
品質(zhì)主管
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11李女士人事部崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理,及異常改善推進(jìn),過(guò)程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化;
2、組織客訴調(diào)查,報(bào)告撰寫(xiě),改善措施推進(jìn)與落地;
3、所轄區(qū)域客戶(hù)審核/內(nèi)部審核/第三方審核問(wèn)題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核;
4、組織品質(zhì)改善活動(dòng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工程師培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識(shí)技能;
3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過(guò)程,可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問(wèn)題。 -
生產(chǎn)車(chē)間主管/主任
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11李女士人事部任職要求; 1、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉車(chē)間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制 …… 、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等; 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 -
餐廳店長(zhǎng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11申女士人事專(zhuān)員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營(yíng)管理,全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作: 1-樓面運(yùn)營(yíng)與人員管理; 2-食品安全與衛(wèi)生管控; 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺(tái):以專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) …… 清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理等更高層級(jí)進(jìn)階; 歡迎你的加入! …… 崗位詳細(xì)職責(zé): 1-全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)和管理工作,具備營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的分解能力,對(duì)于公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)和工作重點(diǎn)能制定有效的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,跟進(jìn)實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2-全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理,保證營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)始終保持平穩(wěn) …… 、順暢的狀態(tài),對(duì)門(mén)店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負(fù)責(zé),管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),提升員工技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3-能有效的對(duì)門(mén)店內(nèi)的費(fèi)用能進(jìn)行目標(biāo)管理,保證門(mén)店的利潤(rùn)最大化; 4-門(mén)店內(nèi)的第一安全責(zé)任人,需要對(duì)門(mén)店以及員工的財(cái)產(chǎn)安全 …… 必備項(xiàng)? 1-具備 3 年以上餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);? 2-熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范; 3-能夠熟練使用辦公軟件; 4-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5-能承受工作壓力,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間 -
倉(cāng)庫(kù)主任
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11申女士人事專(zhuān)員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為倉(cāng)庫(kù)管理崗,主要是全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)工作,管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?…… 2-人員管理職責(zé)? ①團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作; ②工作安排與協(xié)調(diào):根據(jù)作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務(wù);? ③員工關(guān)系管理:營(yíng)造良好的工作氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力 …… ; 3-設(shè)備與安全管理職責(zé)? ①設(shè)備管理:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)汽車(chē)等設(shè)施的采購(gòu)、驗(yàn)收、使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作; ②安全管理:建立倉(cāng)庫(kù)安全管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保倉(cāng)庫(kù)人員、物資和設(shè)備安全。 …… 身體素質(zhì):身體健康,無(wú)重大疾病,能夠適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),如偶爾需參與貨物搬運(yùn)、盤(pán)點(diǎn)等體力勞動(dòng);具備良好的抗壓能力,可承受節(jié)假日、促銷(xiāo)活動(dòng)等業(yè)務(wù)高峰期的工作壓力。? …… ,熟悉倉(cāng)庫(kù)從規(guī)劃建設(shè)到日常運(yùn)營(yíng)的全流程管理,能夠快速上手公司倉(cāng)庫(kù)管理工作,制定合理的管理方案和流程。? -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11申女士人事專(zhuān)員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為倉(cāng)庫(kù)管理崗,主要是全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)工作,管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?…… 2-人員管理職責(zé)? ①團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作; ②工作安排與協(xié)調(diào):根據(jù)作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務(wù);? ③員工關(guān)系管理:營(yíng)造良好的工作氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力 …… ; 3-設(shè)備與安全管理職責(zé)? ①設(shè)備管理:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)汽車(chē)等設(shè)施的采購(gòu)、驗(yàn)收、使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作; ②安全管理:建立倉(cāng)庫(kù)安全管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保倉(cāng)庫(kù)人員、物資和設(shè)備安全。 …… 身體素質(zhì):身體健康,無(wú)重大疾病,能夠適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),如偶爾需參與貨物搬運(yùn)、盤(pán)點(diǎn)等體力勞動(dòng);具備良好的抗壓能力,可承受節(jié)假日、促銷(xiāo)活動(dòng)等業(yè)務(wù)高峰期的工作壓力。? …… ,熟悉倉(cāng)庫(kù)從規(guī)劃建設(shè)到日常運(yùn)營(yíng)的全流程管理,能夠快速上手公司倉(cāng)庫(kù)管理工作,制定合理的管理方案和流程。? -
物業(yè)保安
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11辦公室崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來(lái)訪客戶(hù)、業(yè)主; 對(duì)車(chē)輛及來(lái)訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作 …… 任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無(wú)不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強(qiáng); 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
物業(yè)秩序維護(hù)員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-11辦公室崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來(lái)訪客戶(hù)、業(yè)主; 對(duì)車(chē)輛及來(lái)訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作 …… 任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無(wú)不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強(qiáng); 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-08-10黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)泊車(chē)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工方案的設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)泊車(chē)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理; 3、負(fù)責(zé)泊車(chē)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù),能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作; …… 4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車(chē)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案; 5、現(xiàn)場(chǎng)勘查并出具停車(chē)區(qū)域規(guī)劃、智能停車(chē)設(shè)備點(diǎn)位布置圖, 編制設(shè)計(jì)方案; 6、提供產(chǎn)品、項(xiàng)目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個(gè)泊車(chē)項(xiàng)目的支持、跟蹤 …… 、推進(jìn)、管理等工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力; 2、對(duì)綜合布線、強(qiáng)弱電智能化有一定的了解; 3、能閱讀、設(shè)計(jì)施工圖紙,了解項(xiàng)目施工材料 -
電工
3000-4000元2025-08-10陸女士電工必須有2年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、學(xué)歷:高中以上學(xué)歷。 …… 3、崗位薪資:實(shí)行8小時(shí)工作制(加班另算),月綜合工資為3000-6000元 4、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,遵守紀(jì)律,無(wú)違法犯罪記錄,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,服從管理 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-08-10招聘專(zhuān)員專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類(lèi)、汽車(chē)工程類(lèi),具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫(huà)圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) …… 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作; 4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收 -
環(huán)保技術(shù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-08蔣小姐- 協(xié)助完成環(huán)境監(jiān)測(cè)、污染源排查及數(shù)據(jù)分析工作; - 參與環(huán)保項(xiàng)目的技術(shù)支持與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施; - 負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備的日常維護(hù)與運(yùn)行管理; - 編制環(huán)保相關(guān)報(bào)告及技術(shù)文檔,配合上級(jí)完成項(xiàng)目驗(yàn)收。 …… 任職要求 - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、能源管理、電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; - 對(duì)環(huán)保行業(yè)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)并適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作; - 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn) -
市場(chǎng)主管
4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:315- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-08-08吳老師人力行政總監(jiān)一、工作內(nèi)容: 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開(kāi)發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類(lèi)地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理 …… 二、職位要求: 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過(guò)市場(chǎng)管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 -
污水處理技術(shù)員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-08韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)工藝流程的執(zhí)行; 2、污水處理系統(tǒng)日常巡查工作,確保設(shè)備設(shè)施的安全正常運(yùn)行和污水處理運(yùn)行記錄、臺(tái)賬的完善管理,對(duì)污水處理過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào),及時(shí)處理或采取應(yīng)對(duì)措施 …… 崗位要求: 1、環(huán)境工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉廢水處理工藝,廢水處理現(xiàn)場(chǎng)操作,廢水處理設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù); 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真踏實(shí)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工程現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理施工現(xiàn)場(chǎng)管理分揀現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理主管現(xiàn)場(chǎng)管理工程師項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理環(huán)保運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理崗現(xiàn)場(chǎng)管理人員物流現(xiàn)場(chǎng)管理裝修現(xiàn)場(chǎng)管理暖通施工現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理員銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理崗工程現(xiàn)場(chǎng)管理員工程建筑工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員安全總監(jiān)項(xiàng)目工程管理建筑工程現(xiàn)場(chǎng)人員市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理工程人員室內(nèi)裝修工長(zhǎng)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工程施工工程項(xiàng)目管理施工主管工程部項(xiàng)目質(zhì)檢員項(xiàng)目管理人員建造師施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目質(zhì)量員裝修施工主管施工管理建筑工程管理工程施工管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工管理項(xiàng)目施工管理二級(jí)建造師施工人員工程員現(xiàn)場(chǎng)施工員現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理
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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
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7131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2%小于2K
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13.7%3K
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13.7%4K
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23.5%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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23.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.4%
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初中1.7%
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中專(zhuān)3.4%
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大專(zhuān)44.8%
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本科8.6%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,初中占1.7%,中專(zhuān)占3.4%,大專(zhuān)占44.8%,本科占8.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)41.4%
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1-3年37.9%
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3-5年15.5%
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5-10年5.2%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.4%,1-3年占37.9%,3-5年占15.5%,5-10年占5.2%。