1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林項目招聘
桂聘提供2025年8月桂林項目最新招聘，七星區(qū)389條臨桂區(qū)215條，平均工資約為5979元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有項目提成等，更多項目項目安全項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-08-16
鐘女士人事經(jīng)理?協(xié)助設計方案開發(fā)?：參與創(chuàng)意研究和概念開發(fā)，收集整理設計素材和參考資料，協(xié)助完成初步方案設計。??1??2
1?、制圖與繪圖?：熟練使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等軟件繪制平面圖、立面圖及效果圖，并根據(jù)需求修改圖紙。??
2?、項目進度管理?：跟蹤施工進度，協(xié)調施工方確保方案落地，現(xiàn)場勘查并調整設計細節(jié)。??
3?、客戶溝通與需求記錄?：協(xié)助設計師與客戶對接，準確記錄風格、材料等需求，促成簽單。??
4?、文件整理與歸檔?：負責設計資料、合同及施工圖的分類存檔，確保項目文件完整。?? -
財務主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-16
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會計核算管理工作：執(zhí)行會計核算規(guī)范及內部控制流程，指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業(yè)務、新業(yè)務、非日常業(yè)務的金蝶系統(tǒng)處理；落地財務總監(jiān)的財務管理與會計核算的方案。
2、資產(chǎn)負債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負債清查與核算，確保賬實相符。
3、報表與報告編制：通過成本核算、費用控制及利潤分析，推動企業(yè)達成利潤目標；定期提交月/季/年度財務分析報告。
4、內外部協(xié)調與風險管理：維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，處理稅務申報、年度審計及合規(guī)性事務；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風險，提出風險規(guī)避建議。
5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動財務信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準確性。
教育水平：財會類全日制大專以上教育水平，二本以上優(yōu)先。
經(jīng)驗技能：8年左右企業(yè)財會工作經(jīng)驗、有全盤工業(yè)企業(yè)會計核算經(jīng)歷，能熟練應用金蝶（用友）軟件進行會計核算，有中型企業(yè)或上市公司會計工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
個人素質：良好的職業(yè)道德，有中級職稱者優(yōu)先。 -
2025-08-16
鐘女士人事經(jīng)理崗位核心價值?
? ?設計自由度?：從方案構思到施工落地全程主導
? ?資源支持?：優(yōu)質客源+材料供應商庫+軟裝資源庫
? ?成長體系?：季度設計沙龍+年度米蘭/上海展參訪名額
?崗位職責?
?全案設計?：獨立完成家裝項目全流程（平面方案/效果圖/施工圖/預算清單）
?需求落地?：現(xiàn)場勘查測量，精準轉化客戶需求為設計方案
?工藝把控?：協(xié)調施工方選材驗收，解決施工技術難題（每周≥2次現(xiàn)場指導）
?趨勢研究?：每月輸出3套創(chuàng)新方案，建立公司設計案例庫
?任職要求?
?硬實力?：
? 室內設計?？萍耙陨蠈W歷
? 3年以上全案設計經(jīng)驗（需提供作品集）
? 精通CAD/PS/3DMAX，熟練制作彩平圖及施工節(jié)點圖
?軟實力?：
? 對平面布局有創(chuàng)新思維，能快速捕捉客戶隱性需求
? 熟悉本地建材市場行情及新型施工工藝
?我們提供的專屬權益?
?? ?薪資結構?：無責底薪3000元 + 項目提成
?? ?設計激勵?：年度最佳設計獎 + 作品署名權
?? ?進修機會?：優(yōu)秀設計師公費參加行業(yè)頂級展會
? ?彈性工作?：9:00-12:00 / 14:00-18:00（周一固定雙休） -
招商運營管理
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-16
潘春秀人事專員崗位職責 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作，有新媒體運營經(jīng)驗； 2、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作，全程策劃、實施、管理及控制； 3、協(xié)助辦理項目相關手續(xù)工作，做好景區(qū)對外聯(lián)絡工作 -
物業(yè)管理員（三里店）
2500-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定假日
2025-08-16
鄧主任辦公室主任1、催繳物業(yè)費，維護與商戶或業(yè)主的關系 2、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 3、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 試用期1-3月轉正買五險 -
品質經(jīng)理
10000-17000元
2025-08-16
廖女士人事崗位職責 1、制定并完善企業(yè)質量方針、目標及管理制度，確保符合ISO9001、IATF16949等標準。 2、定期評估質量流程有效性，提出改進方案并推動落地。 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質量策劃，制定檢驗標準、控制計劃（CP）及FMEA分析。 4、監(jiān)控生產(chǎn)/服務過程質量數(shù)據(jù)（如CPK、PPM、OEE等），識別關鍵質量風險點并制定預防措施。 5、主導供應商質量評估、輔導與績效考核，建立戰(zhàn)略供應商合作機制，降低供應鏈風險。 福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件：公寓樓宿舍配備空調、熱水、柜子，獨立沖涼房、... -
品質工程師
8000-12000元
2025-08-16
廖女士人事崗位職責 1. 質量策劃、控制和管理，熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質工具進行質量提升。 2、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 3、建立質量管理信息系統(tǒng)，進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 4、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故 福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件：公寓樓宿舍配備空調、熱水、柜子，獨立沖涼房、廁所、洗手臺。 本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制，利益豐厚，前錦無量，歡迎加入... -
生產(chǎn)主管
8000-12000元
2025-08-16
廖女士人事崗位職責： 1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn)，確保按時，按質、按量完成生產(chǎn)任務，嚴格把控好品質，監(jiān)督生產(chǎn)質量。； 2、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進程和工作質量進行檢查和督促； 3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質量和生產(chǎn)效率； 4、負責車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級完成其他工作。 福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件：公寓樓宿舍配備空調、熱水、柜子，獨立沖涼房、廁所、洗手臺。 本公司采用先進和績效管理制度及... -
工藝工程師
8000-10000元
2025-08-16
廖女士人事崗位職責 1、根據(jù)產(chǎn)品需求，設計并優(yōu)化制造工藝流程。 2、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質量情況，指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，工藝改進、變革和創(chuàng)新，標準工時制定、維護和改善。 3、建立并維護工藝標準庫，確保生產(chǎn)活動符合要求。 福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件：公寓樓宿舍配備空調、熱水、柜子，獨立沖涼房、廁所、洗手臺。 本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制，利益豐厚，前錦無量，歡迎加入。 任職要求 1、大專及以上學歷，有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、責任心強，責任心強，細致... -
設計總助
5000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-16
潘春秀人事專員） 2.能獨立熟練使用 cad su ps 3dmax 等基礎軟件 3.具備快題快圖表現(xiàn)能力 4.具備熟練iPad手繪及AI出圖能快速理解及表現(xiàn)意向方案效果 5.具備基本匯報方案功底能獨立完成項目匯報案 -
科技行政專員
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16
李總副總經(jīng)理一，崗位職責 本崗位職責是協(xié)助管理公司科技項目申報及日常管理工作，主要工作內容如下： 1.協(xié)助部門經(jīng)理完成科技項目申報，日常管理所涉及的相關工作； 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成獎項申報等工作； 3.協(xié)助部門經(jīng)理完成科技項目驗收 -
- 五險
2025-08-16
潘春秀人事專員協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務接洽（政府關系/旅行社合作/供應商談判）； 2、負責跨部門協(xié)調與資源調配，做好重大活動協(xié)調（景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待）； 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持，根據(jù)公司運營需要，負責項目合作協(xié)議起草與跟進 -
調味品渠道業(yè)務員
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16
趙小姐人事1. 本公司從事食品行業(yè)多年，現(xiàn)代理各種品牌調料品，代理恒順，鳳球嘜，川南，加茂，阿一波等 【崗位職責】 1. 負責區(qū)域內客戶的開發(fā)與維護，建立并保持良好的客戶關系。 2. 定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供產(chǎn)品或服務解決方案。 3. 收集市場信息，分析競爭對手情況，提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報告，跟蹤銷售目標的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗，熟悉相關行業(yè)市場。 2. 有較強的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展業(yè)務。 3.有駕駛證者優(yōu)先，能下周邊縣城開展業(yè)務優(yōu)先 4. 具備一定的團隊協(xié)作精神，具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提... -
市區(qū)長白班坐班16/小時
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15
唐主管主管待遇:16元/小時 月綜合4500-6000 （長白班，沒有夜班，全坐班，月休4天，不用體檢） 1、崗位要求: 男女不限18-43歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位等 每月12號發(fā)工資，做滿7天預支300，轉正買五險 （工作餐3.5元一餐，兩葷一素一湯，先吃后扣從工資里扣） -
物業(yè)客服主管
4000-5000元
2025-08-16
陳先生崗位職責: 1、負責物業(yè)客服中心日常管理工作,對所管項目環(huán)境、客戶接待、裝修管理、客戶服務滿意度指標的達成負責; 2、負責項目投訴處理,對所管項目員工進行工作內容培訓和考核; 3、負責所管項目的物業(yè)費催繳工作 …… 崗位要求: 1、男女不限,年齡25-40歲,大專以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè); 2、兩年以上物業(yè)公司同崗工作經(jīng)驗; 3、熟悉項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗
桂林相關熱門崗位
項目安全項目項目提成雙休項目項目業(yè)務員項目設計項目實施項目執(zhí)行項目運營保險項目經(jīng)理項目實施管理項目業(yè)務經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目跟進項目策劃項目運營管理it項目經(jīng)理項目設計師軟件項目管理項目撰寫房建項目經(jīng)理項目財務it項目管理項目申報軟件項目實施項目交付培訓項目運營項目會計項目運營專員項目策劃運營培訓項目執(zhí)行項目行政助理市場項目運營項目設計工程師項目執(zhí)行策劃項目銷售專員項目銷售顧問項目銷售人員內容項目執(zhí)行項目實施人員交付流程主管執(zhí)行經(jīng)理流程管理主管項目運營經(jīng)理項目管理崗位流程經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理流程優(yōu)化主管軟件項目工程師實施項目經(jīng)理項目運營負責人流程總監(jiān)項目經(jīng)理(交付)項目主任交付項目經(jīng)理高級項目執(zhí)行技術管理項目開發(fā)工程師現(xiàn)場實施項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程管理工程師項目經(jīng)理it經(jīng)理工地項目經(jīng)理初級項目經(jīng)理研發(fā)項目經(jīng)理創(chuàng)新項目經(jīng)理科研管理工程實施項目經(jīng)理
桂林項目招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林市永升貿易有限公司 的 調味品渠道業(yè)務員 職位2025-08-17 -
賀先生2025-08-16 -
韋女士投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)管理員（三里店） 職位2025-08-16 -
蔣小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 設計總助 職位2025-08-15 -
李小姐投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 財務主管 職位2025-08-15 -
張先生投遞了 桂林市永升貿易有限公司 的 調味品渠道業(yè)務員 職位2025-08-14
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：5K
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1.4%2K
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16.1%3K
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21%4K
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23.1%5K
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18.9%6K-8K
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13.3%8K-1W
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12.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.9%
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高中3.9%
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中專2.6%
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大專24.2%
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本科14.4%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占54.9%，高中占3.9%，中專占2.6%，大專占24.2%，本科占14.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.9%
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1-3年35.9%
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3-5年8.5%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.9%，1-3年占35.9%，3-5年占8.5%，5-10年占0.7%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。
