1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林項目招聘
桂聘提供2025年8月桂林項目最新招聘,七星區(qū)389條臨桂區(qū)215條,平均工資約為5979元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目項目安全項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商專員(靈川)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 國家法定假日
2025-08-15張女士經(jīng)理崗位職責:
1、負責目標客戶的開發(fā)、洽談及合作簽約;
2、接待客戶咨詢,解答關于項目優(yōu)勢、入駐條件、費用政策等疑問;
3、維護客戶關系,定期跟進意向客戶,推動簽約轉(zhuǎn)化;
4、與市場、運營、法務等部門協(xié)作,推動項目落地;
5、整理客戶檔案,定期提交招商進度報告及數(shù)據(jù)分析;
6、反饋客戶意見,優(yōu)化招商政策或產(chǎn)品方案。
相關要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、房地產(chǎn)等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上招商、銷售、商務拓展相關經(jīng)驗;
3、熟悉招商流程(如客戶開發(fā)-談判-簽約-入駐),有商業(yè)地產(chǎn)、連鎖加盟等行業(yè)資源者優(yōu)先。 -
招商主管(靈川)
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 國家法定假日
2025-08-15張女士經(jīng)理職責描述:
1. 參與項目市場研判、業(yè)態(tài)招商規(guī)劃、品牌資源拓展、商務談判、合同簽署等工作;
2. 負責合同時限管理,及時向運營部進行繳費提醒并及完成合同相關資料的收集、整理,分類、歸檔;
3. 協(xié)助市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應對策略;
4. 定期定量收集有效租戶資源,做好租戶資源儲備;
5. 定期回訪更新有效租戶資源并維護關系;
6. 完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 1-3年知名購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗;
3. 良好的溝通表達能力、談判能力及團隊協(xié)作能力
4. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,良好的團隊合作意識,責任心、事業(yè)心強。 -
商業(yè)策劃
4000-6000元2025-08-15張女士經(jīng)理崗位職責:
1、負責購物中心線上推廣運營工作,熟悉新媒體運營平臺,包括但不限于本地引流短視頻創(chuàng)作,熟悉微信小程序、抖音、小紅書、微信視頻號的本地生活短視頻運營邏輯,產(chǎn)出引流的短視頻;
2、結(jié)合市場熱點、產(chǎn)品營銷節(jié)奏、即時熱門話題,挖掘用戶需求,針對性開展線上線下會員納新及留存活動,并跟進執(zhí)行效果;
3、結(jié)合商場主題活動,聯(lián)動場內(nèi)外品牌方、會員維護,策劃并執(zhí)行針對性的品牌推廣活動(包括線上裂變等互動新營銷方式);
4、能勝任平面設計者優(yōu)先。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,新聞傳播/市場營銷/廣告類/經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1-3年地產(chǎn)行業(yè)品牌策劃/推廣運營/平面設計相關工作經(jīng)驗;
3、具有高度團隊精神,能承擔工作壓力。 -
售后專員
3000-5000元2025-08-15龍總監(jiān)負責人崗位職責: 1 負責接貨,確保貨物安全無損; 2.安排師傅進行安裝,保證安裝質(zhì)量和效率; 3.負責工地驗收,確保工程按照標準完成; 4. 處理售后問題。 任職要求: 1. 男性,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2. 有責任心,能夠承受一定的工作壓力; 3. 細心,有較強的責任心和團隊合作精神。 -
簽約專員(靈川)
3500-4500元2025-08-15張女士經(jīng)理簽約專員崗位職責: 1、核對合同內(nèi)容(如雙方信息、金額、條款、履約條件等),確保準確性和完整性。 2、協(xié)同法務或合規(guī)部門審核特殊條款,規(guī)避法律風險。 3、主導簽約全過程,包括預約簽約時間、安排簽約場地、通知相關人員。 4、與客戶、銷售團隊或業(yè)務部門保持溝通,跟進簽約進度。 5、維護客戶關系,提升簽約體驗和滿意度。 6、建立合同臺賬,分類歸檔電子及紙質(zhì)合同,確??勺匪菪?。 7、上級反饋市場或客戶需求,支持業(yè)務策略調(diào)整。 相關要求: 1、側(cè)重按揭貸款資料審核、產(chǎn)權(quán)過戶配合,法律、商務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉《合同法》,熟練使用辦公軟件(如Word/Excel)。 3、... -
電話客服
3000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-08-15李女士人事1、主要通過電話提醒等方式與相關客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時還款; 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護銀行客戶的信用; 3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實信用卡客戶的準確信息。 4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息; 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析; 6、完成部門下達的催收回款指標,使應收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級安排的其他工作。 8、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,一天工作8小時 9、福利待遇:底薪2800+ 全勤200+提成 +排名獎+ 節(jié)日福利 10、年齡18-38歲 -
銀行電話客服(良多業(yè)務)
3000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 月休6天
2025-08-15李女士人事職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務。 要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。 年齡:18-40歲,男、女不限,學歷不限 上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天 薪資:底薪2800+全勤200+排名獎+節(jié)日福利,月綜合工資5000元以上,上不封頂 福利:轉(zhuǎn)正購買五險,帶薪年假,工齡獎,節(jié)日福利,生日會,國家法定節(jié)假日休假,公司不定期組... -
氬弧焊工
4000-8000元2025-08-15劉總總經(jīng)理氬弧焊,根據(jù)訂單要求焊接 1、吃苦耐勞,服從工作安排 2、有氬弧焊焊接經(jīng)驗者優(yōu)先, -
引車員
3500-4500元2025-08-15周先生站長崗位職責 1、負責按照機動車檢測標準和流程,安全、準確地駕駛待檢車輛進入檢測線,完成車輛檢測任務。 2、在檢測過程中,確保車輛及檢測設備的安全,對異常情況及時上報并處理。 3、熟練掌握各種類型車輛的駕駛技能,確保檢測過程中的車輛操控安全、穩(wěn)定。 4、遵守公司規(guī)章制度,維護檢測現(xiàn)場秩序,確保檢測工作的順利進行。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 崗位要求 1、持有A1、A2、B2駕駛證,熟練駕駛手動擋車輛,無重大交通事故記錄。 2、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流... -
外檢員
3500-5000元2025-08-15周先生站長崗位核心職責 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認車輛與送檢資料一致性,嚴查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測標準,檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設備。 4、實時錄入檢測數(shù)據(jù)至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識,引導至環(huán)檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通... -
設備管理員
4000-5500元2025-08-15周先生站長崗位職責 1、負責檢測設備(如底盤測功機、尾氣分析儀、制動試驗臺等)的采購調(diào)研、驗收、安裝調(diào)試及臺賬建立。 2、制定設備年度維護計劃,組織定期保養(yǎng)、校準及維修。 3、監(jiān)督設備使用規(guī)范,糾正違規(guī)操作行為,降低設備故障率。 4、跟蹤國家機動車檢測標準更新,協(xié)調(diào)設備升級或改造以滿足合規(guī)要求。 5、配合市場監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核,提供設備合規(guī)性證明文件。 6、管理設備專用耗材,確保庫存充足且無過期風險。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1、男性,機械工程、電氣自動化、汽車... -
電商運營
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 司齡補貼
2025-08-15莫女士HR任職要求: 1、產(chǎn)品主打成人用品類,接受再投; 2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺的運營管理經(jīng)驗; 3、良好的營銷能力、平臺運營能力、商務溝通能力,有爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、良好的文字功底,熟練使用旺旺等即時通訊工具及office辦公工具. 崗位職責: 1、負責平臺店鋪整體運營執(zhí)行、推廣工作; 2、分析行業(yè)態(tài)勢,研究競爭對手,依據(jù)公司整體營銷策略和目標,制定完善的營銷策略; 3、策劃實施促銷活動,設計分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率; 4、定期收集、整理公司業(yè)務數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計和分析工作; 5、通過數(shù)據(jù)分析準確定位問題,輸出建議并跟進實施; 6、... -
儲備店長
3000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-15李志達HR總監(jiān)1、負責景區(qū)內(nèi)店面銷售、協(xié)調(diào)人員關系 2、配合景區(qū)負責人完成銷售任務 3、底薪+提成,享團隊提成獎勵 4、有一定自媒體推廣經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售員
2500-8000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15李志達HR總監(jiān)1、熱門景區(qū)內(nèi)導購員,為客人講解并進行銷售 2、底薪+提成,上不封底 3、有1周崗位培訓,單休 4、接收實習生 -
旅游導購
2500-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15李志達HR總監(jiān)1、景區(qū)介紹 2、通過專業(yè)知識為客人介紹、挑選適合客人的飾品 3、底薪+提成 4、單休 5、工作時長8:30-18:00
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桂林項目招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 設備管理員 職位2025-08-16
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李小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 商業(yè)策劃 職位2025-08-16
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莫先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 設備管理員 職位2025-08-16
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羅先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-08-15
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蔣小姐投遞了 桂林市幸運星營銷策劃有限公司 的 銷售員 職位2025-08-15
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周先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 設備管理員 職位2025-08-15
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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16.1%3K
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21%4K
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23.1%5K
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18.9%6K-8K
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13.3%8K-1W
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12.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.9%
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高中3.9%
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中專2.6%
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大專24.2%
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本科14.4%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.9%,高中占3.9%,中專占2.6%,大專占24.2%,本科占14.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.9%
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1-3年35.9%
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3-5年8.5%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.9%,1-3年占35.9%,3-5年占8.5%,5-10年占0.7%。