1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林項目招聘
桂聘提供2025年6月桂林項目最新招聘，七星區(qū)449條疊彩區(qū)194條，平均工資約為5929元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有項目提成等，更多項目項目安全項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元
2025-06-08
程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺，手機銷售，電話營銷 -
營業(yè)員
3000-10000元
2025-06-08
程芳榮移動前臺營業(yè)員1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、18~35歲，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作（應屆生亦可）； 2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作。 崗位保底2500-3000元 -
營業(yè)員
3000-10000元
2025-06-08
程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺，手機銷售，移動電話銷售 -
中國移動前臺
4000-10000元
2025-06-08
程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺業(yè)務辦理 手機銷售 電話銷售 -
美團送餐員
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-08
王先生人事hr招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機導航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量40-50，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。 【工作時間】： 三個班次，輕松自由，... -
美團騎手會開電動車就得
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-08
王先生人事hr招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機導航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。 【工作時間】： 三個班次，輕松自由，無需熬夜，做的多... -
陳列館店長
5000-8000元
- 五險
- 培訓提升
- 8小時工作制
- 員工旅游
2025-06-08
廖女士人事1、大專以上學歷，25-45歲，男女不限，身體健康、品貌端莊，性格外向，普通話標準； 2、?？萍耙陨蠈W歷，有旅游商品管理經(jīng)驗或珠寶玉器店面管理經(jīng)驗及3年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-20000元
2025-06-08
吳總人事經(jīng)理崗位描述 1、負責公司門窗渠道業(yè)務，客戶開發(fā)及收集客戶信息，促成銷售。 2、維護老客戶，發(fā)展新客戶，維護客戶關系； -
保安員
3800-4200元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-08
王小姐人事1.男性，身高170cm以上，年齡45以下（優(yōu)秀者可適當放寬要求）； 2.服從安排、踏實肯干；有水電維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.維護門崗秩序（做好來訪人員登記） 4.熱情服務業(yè)主，有服務意識； 5.有相關工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先； 有意向可來棠棣之華27棟物業(yè)辦公室咨詢，或者撥打15078/34*5*2*2*6。 -
采礦技術員（坦桑尼亞）
10000-17000元
2025-06-08
陳經(jīng)理招聘顧問備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
桂林室內(nèi)設計助理
2500-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-06-08
陳女士人事有設計助理經(jīng)驗優(yōu)先，會畫圖，量房優(yōu)先，會使用cad軟件無經(jīng)驗相關專業(yè)可以帶薪培訓，可接受25年、26年畢業(yè)的實習生，設計師一對一培訓。 只做設計，不涉及銷售，基本到點下班, 薪資：底薪+提成=2500-3500 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單休 崗位職責 1、協(xié)助設計師和整個設計小組做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作； 2、協(xié)助室內(nèi)設計師做好施工圖及效果圖、和設計師出去量房； 3、協(xié)助室內(nèi)設計師對設計所需要的材料進行挑選，負責制作材料板及全套規(guī)格單； 要求： 1、室內(nèi)設計專業(yè)、建筑設計、環(huán)藝專業(yè)皆可。 2、會使用基本設計軟件CAD、酷家樂等。 3、有設... -
美團騎手送餐員
4000-8000元
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-08
王先生人事hr招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機導航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量40-50，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。 【工作時間】： 三個班次，輕松自由，... -
室內(nèi)設計實習生（往設計師方向培養(yǎng)）
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習證明
- 過年帶薪休15天
2025-06-08
龔女士人事經(jīng)理可接受2025年應屆生、2026年畢業(yè)實習生（要求至少能實習半年以上，短期幾個月暫不接受），提供實習證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生 一、崗位職責： 1、跟隨設計師學習談單、量房、做方案、做預算、簽合同、收款等工作； 2、入職從設計助理開始學習，前期有專業(yè)培訓老師培訓家裝知識，后期1v1資深設計師師傅傳、幫、帶； 3、會使用基本設計軟件CAD/3D/酷家樂等，會畫施工圖即可。 二、福利待遇： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、拓展活動、旅游、生日會等； 3、入職培訓、培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等； 4、享有全勤獎、工... -
小區(qū)深度營銷
4500-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日津貼
2025-06-08
龔女士人事經(jīng)理一、崗位職責： 1、負責客戶開發(fā)、邀約、接待、維護的工作執(zhí)行，完成銷售目標； 2、開拓樓盤新資源，了解樓盤情況，有效開發(fā)、維護小區(qū)客戶資源； 3、做好重點小區(qū)的巡檢工作，做好工地形象的保護和了解重點小區(qū)工地情況，并及時將異常情況進行反饋； 4、上級領導安排的其他工作。 二、任職要求： 1、年齡21歲以上，半年及以上工作經(jīng)驗； 2、較強的溝通與談判能力，有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、立志于從事家裝銷售及市場開發(fā)工作； 4、熟悉平臺抖音、小紅書、快手等平臺推廣、引流者優(yōu)先； 三、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、... -
室內(nèi)設計師（有經(jīng)驗）
6000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假
2025-06-08
陳女士人事2、負責裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào)，把控效果、進度和質(zhì)量。 3、與銷售團隊及客戶的設計和項目溝通、根據(jù)客戶及銷售部門的要求及時制作設計效果圖、把控設計風格、色彩。 …… 4、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。 5、配合項目經(jīng)理管理好工地施工進度。 任職要求： 1、大專及以上學歷，室內(nèi)設計、裝飾、環(huán)藝等相關專業(yè)。
桂林相關熱門崗位
項目安全項目項目提成雙休項目項目銷售項目銷售人員項目業(yè)務員項目銷售專員項目銷售顧問項目設計項目實施項目執(zhí)行項目銷售經(jīng)理項目銷售主管項目業(yè)務經(jīng)理項目運營項目客服專員項目跟進項目策劃項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目撰寫項目管理項目主管項目運營管理項目工程師項目經(jīng)理/項目主管it項目工程師it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目執(zhí)行管理項目會計項目工程管理市政項目經(jīng)理it項目管理房建項目經(jīng)理項目設計師it經(jīng)理部門經(jīng)理交付項目經(jīng)理/主管執(zhí)行經(jīng)理流程主管項目交付流程經(jīng)理項目技術經(jīng)理技術項目管理軟件項目工程師項目前期軟件項目經(jīng)理項目運營經(jīng)理項目管理崗位流程管理工程師流程管理經(jīng)理流程管理主管工程項目經(jīng)理項目負責人現(xiàn)場管理經(jīng)理工地項目經(jīng)理技術管理項目開發(fā)工程師流程優(yōu)化經(jīng)理
桂林項目招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林匯佳通訊器材銷售有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-06-08 -
蒙先生投遞了 桂林匯佳通訊器材銷售有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-06-06 -
廖小姐投遞了 桂林匯佳通訊器材銷售有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-06-05 -
尹先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 陳列館店長 職位2025-06-04 -
唐先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 陳列館店長 職位2025-06-03
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唐先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 陳列館店長 職位2025-05-29
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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0.6%2K
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13.2%3K
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23.9%4K
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22%5K
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18.2%6K-8K
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10.1%8K-1W
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11.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57%
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高中4.2%
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中專2.4%
-
大專24.2%
-
本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占57%，高中占4.2%，中專占2.4%，大專占24.2%，本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54%
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1-3年36.8%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54%，1-3年占36.8%，3-5年占8%，5-10年占1.2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
