1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林項目招聘
桂聘提供2025年9月桂林項目最新招聘,七星區(qū)405條臨桂區(qū)239條,平均工資約為6044元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目項目安全項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械設計工程師
8000-11000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-10閉小姐綜合部崗位:機械設計工程師。協(xié)助總工進行量具量儀的設計工作,完成設計、出圖、打樣、裝調、測試、分析、優(yōu)化工作。
必須條件:機械、結構相關專業(yè),具有量具量儀等測量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經歷的優(yōu)先。
具備下列條件更佳:在以往學習工作經歷中,有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領團隊開發(fā)電子產品或項目的經歷;有計量類工作相關經歷,對測量、計量產品應用場景熟悉。
以招聘已有經歷的熟練技術人員為主。 -
高級結構設計工程師 / 機械結構設計工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-10閉小姐綜合部崗位職責:
1、負責對產品的結構進行設計開發(fā)工作;
2、負責產品設計初期的結構部分各項參數驗證;
3、負責產品開發(fā)過程中結構相關進度跟蹤及問題處理;
4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負責產品投產后相關生產技術問題處理(主要涉及結構設計更改方面)。
職位要求:
1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經驗;
3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識;有獨立完成設計經驗;
3、有量具量儀設計經驗者優(yōu)先。 -
機修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-10唐女士人力行政經理1、全面貫徹落實售后服務核心流程
2、負責接車前準備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復維修、是否有召回/行動需要執(zhí)行;
3、確定車輛維修/服務范圍,準備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員;
4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習慣等,以提供有針對性的服務;
5、完成接車和制單;
6、負責維修過程中溝通協(xié)調工作,與維修技師進行溝通,如有維修增減項目,及時與用戶溝通,確定新的維修時間及價格,并對委托書進行修訂;了解修理進程,向用戶及時溝通維修進度;
7、交車前檢查,準備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;負責向用戶交車前的車輛維修質量及服務質量的最終檢查;
8、完成交車和結賬工作,向用戶解釋結算單,指出潛在問題以及沒有處理的問題;準備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;陪同用戶交車,并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果,完成付款手續(xù);
9、管理用戶信息并維護客戶關系,提升用戶滿意度;
10、搜集區(qū)域市場信息和用戶消費趨勢,為上級提供決策支持;
完成上級委派的其他臨時性工作 -
人事專員
3000-5000元2025-09-10秦弦行政人事經理1.掌握本部門的辦事程序,及時做好文件的發(fā)送存檔工作,對部門經理負責; 2.負責本部門文件的打印、復印工作,要做到及時、準確,并嚴守人事資料機密; 3.負責人事部文件、資料的保管工作,負責上級文件的接收和傳遞工作; 4.協(xié)助行政人事部經理完成酒店招聘工作; 5.起草有關公文,做好有關會議記錄; 6.協(xié)助人事經理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作; 7.負責對部門辦公用品領發(fā)工作以及財產登記、上報工作; 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作; 9.負責總經辦文件的打印、核對及復印工作; 完成領導安排的其他工作,協(xié)助做好部... -
課題助理
4500-5000元2025-09-10曾先生研究員一、招聘崗位: 1.名稱:課題助理 2.人數:1名 二、薪資待遇 1. 薪資:3800-5000元/月(年薪5~7萬),設有試用期。 2. 培訓:提供培訓,支持進一步職場發(fā)展。 三、主要職責 1. 協(xié)助完成開放課題的立項、研判、編校、報告及結項等工作。 2. 負責開放課題相關資料,文獻、新聞、案例及數據整合。 四、任職要求 1. 政治立場端正,恪守學術規(guī)范,堅守職業(yè)道德,無不良社會行為。 2. 關注國際局勢、經濟貿易、社會發(fā)展等相關領域,具備良好寫作能力。 3. 大專及以上,政治經濟學、新聞傳播學、漢語言文學、管理學、計算機科學專業(yè)為佳。 五、應聘方式: 有意者請將... -
工程部主任
8000-10000元2025-09-10唐女士行政部專員一、工作內容: 1、全面負責綜合部的日常管理工作,落實公司工程管理目標,組織制定并執(zhí)行項目施工計劃,確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進,按時交付。 …… 2、對項目施工過程中的質量、安全、進度進行全方位的監(jiān)督與管控,建立完善的項目管理體系,定期進行項目檢查與評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 …… 6、參與項目成本預算的編制工作,結合項目實際情況,合理制定成本控制目標,并在項目實施過程中嚴格監(jiān)督成本支出,確保項目成本控制在預算范圍內。 …… 8、關注電力行業(yè)新技術、新工藝的發(fā)展動態(tài),結合公司項目實際情況,積極引進和推廣應用新技術,提升公司的技術水平和競爭力。 …… 有大型供配電工程或新能源項目管理經驗者優(yōu)先。 7、有C1駕照,能熟練開車。 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元2025-09-10唐女士行政部專員4、月底結轉各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產折舊,無形資產攤銷; 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務報表; 6、負責公司涉稅方面工作的審核、組織和實施; 7、負責公司財務統(tǒng)計工作,按項目獨立核算 …… 負責公司日常經營性支付的審核工作,費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證公司財務的安全性; 10、進行成本核算管理,定期編制報表,加強成本控制,細化成本管理; 11、制定和完善財務管理等相關制度; 12、制作并分析項目各項收支情況表 -
項目經理
6000-8000元2025-09-10唐女士行政部專員全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案,組織技術交底,協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。 3. …… 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結算流程,完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術應用,有效控制項目成本。 6. …… 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策;落實工程中各相關人員的責任,并監(jiān)督實行情況。 二、任職要求: 1. …… 2. 5年以上電力工程項目管理經驗,其中至少3 年以上項目經理或項目副經理任職經歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風電)項目經驗者優(yōu)先。 3. -
業(yè)務經理
3000-9000元·13薪2025-09-10小李銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控、公務車管理系統(tǒng) 薪資結構:底薪(3000)+提成 +五險 試用期:底薪(2500)+ 提成 +五險 要求 1、有良好的語言表達能力,及客戶客戶溝通能力 2、能吃苦耐勞,積極主動,責任心強,有較強的學習能力。 -
酒店水電工
3000-4000元2025-09-10唐女士人事主管崗位職責: 1.負責酒店水電系統(tǒng)的日常監(jiān)控和維護;2.定期對酒店內的水電設施進行檢查,確保設施運行正常; 3.參與酒店的維修項目,確保工程質量和進度;4.保持工作區(qū)域的清潔和有序,遵守所有相關的安全規(guī)定 -
熟食制作(烤炸/鹵拌)
3500-4000元2025-09-10象小嘉HR工作地址:象嘉生活超市(大圩店) 上班時間:6:30-11:30 15:00-18:00 工作內容: 烤炸/鹵拌 1.按流程制作炸雞、烤翅 、鹵菜 涼拌菜等食品; 3.每日使用前后清潔,發(fā)現(xiàn)故障及時上報或簡單處理; 4.保持工作區(qū)整潔。 -
房產經紀人-朝九晚五
5000-10000元2025-09-10寶居房產人事1、負責日??蛻艚哟?,根據客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓; 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產行業(yè)。 工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休4天) -
物業(yè)客服
2500-2800元2025-09-10王女士人事專員工作內容: 1、負責小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務、故障報修等各項工作; 2、負責協(xié)助小區(qū)經理/主任管理小區(qū)日常服務工作; 3、完成領導交辦的其他工作。 職位要求- 1、45歲以下,品行端正; 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經驗; 3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。 工作時間:行政班(單休) 工作地址:七星區(qū)、秀峰區(qū) -
桂林市重大產業(yè)項目實習生
2000-3000元2025-09-10秦女士人事主管崗位職責: 1、匯總并梳理項目設備、工程合同中的驗收標準和要求; 2、擬訂驗收標準和要求文件; 3、擬訂驗收過程報告,包含差異提醒、異常提醒、情況說明、其它建議等; 4、驗收資料存檔; 5、其它交辦任務 …… 具有良好的溝通能力,能夠與不同部門的同事進行有效的交流;具備較強的學習能力和責任心,面對工作中的新知識和新挑戰(zhàn)能夠主動學習,認真負責完成工作任務; 4、實習期限:預計2025年9月至2026年2月(具體視項目進展情況調整 …… 實習收獲: 1、市級重大產業(yè)項目執(zhí)行經驗; 2、全過程項目管理參與經驗; 3、自治區(qū)百強企業(yè)高效管理經驗; 4、與年輕、專業(yè)、奮進的團隊同心達成目標的經歷; 5、提高溝通能力、協(xié)作能力、項目管理能力 -
能源分析師
8000-12000元2025-09-10秦女士人事主管崗位職責: 1.全面參與公司各類新能源(光伏、風電、尾氣發(fā)電等)項目開發(fā)、建設; 2.與相關部門和外部機構溝通協(xié)調,跟進公司內部項目進展,參與項目管理; 3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化
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桂林項目招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店水電工 職位2025-09-11
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盧先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店水電工 職位2025-09-11
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林先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店水電工 職位2025-09-11
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韋先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店水電工 職位2025-09-11
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葉先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店水電工 職位2025-09-11
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呂先生投遞了 廣西象嘉農業(yè)供應鏈有限責任公司 的 熟食制作(烤炸/鹵拌) 職位2025-09-11
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桂林項目經理/主管招聘工資
¥
6044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14%3K
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21.7%4K
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21%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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12.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.4%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專26.8%
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本科13.4%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占26.8%,本科占13.4%。
經驗要求分析
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不限經驗54.4%
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1-3年35.6%
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3-5年9.4%
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5-10年0.7%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占54.4%,1-3年占35.6%,3-5年占9.4%,5-10年占0.7%。