桂林項(xiàng)目招聘 logo

桂林項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年8月桂林項(xiàng)目最新招聘,七星區(qū)392條臨桂區(qū)210條,平均工資約為5979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

bd經(jīng)理

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 20-55歲 中專以上 批發(fā) 食品 投遞:1人 瀏覽:902
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-12
廖經(jīng)理
總經(jīng)理
??#招人!招人!招人?。?!
京東外賣長期招募推廣人員,全職兼職都可以,辦理一家店入駐獎(jiǎng)勵(lì)60-80元,日入200-500,有夢想,有創(chuàng)業(yè),想改變現(xiàn)狀,有強(qiáng)烈賺錢欲望,我們熱烈歡迎加入,這是能施展你全部才華的舞臺(tái),全網(wǎng)對(duì)接有實(shí)力的團(tuán)隊(duì)長合作共贏????
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險(xiǎn) 投遞:2人 瀏覽:659
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-12
蘭芳
人事經(jīng)理
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責(zé)任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情:
工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
?崗位職責(zé):?
.負(fù)責(zé)泰康高端養(yǎng)老社區(qū)品牌推廣與市場宣傳,提升社區(qū)知名度。
.拜訪老保單客戶,提供社區(qū)產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù),促成簽約。
.收集分析市場信息與客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供支持。
.維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),提升客戶滿意度。
.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成銷售目標(biāo)及市場拓展任務(wù)。
?崗位要求:?
.熱愛銷售工作,具備優(yōu)秀溝通能力與人際交往技巧。
.具有市場洞察力,能精準(zhǔn)把握客戶需求。
.責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。
.有銷售經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)老行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
?我們提供:?
.行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利體系
.專業(yè)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)課程
.清晰的職業(yè)發(fā)展通道
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 28歲以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:281
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-12
蘭芳
人事經(jīng)理
【泰康保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管招募令】
我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團(tuán)隊(duì)精神的保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
▎核心職責(zé) ? 負(fù)責(zé)5-10人保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃并推動(dòng)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成 ? 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力,提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為團(tuán)隊(duì)展業(yè)提供支持
▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ? 具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ?
▎發(fā)展平臺(tái) ? 完善的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團(tuán)級(jí)管理人才儲(chǔ)備計(jì)劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺(tái)
▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會(huì)保障福利 ? 豐富的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持
加入我們,您將獲得:
央企平臺(tái)的穩(wěn)定發(fā)展機(jī)會(huì)
專業(yè)化的管理能力提升
實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊舞臺(tái)
薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情:
工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 2年以上 18-36歲 高中以上 零售 數(shù)碼產(chǎn)品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:2836
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-12
李小燕
人事
主要向顧客銷售科大訊飛AI學(xué)習(xí)機(jī),要求:大專及以上學(xué)歷,五官端正,口齒伶俐,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極向上 ,有正能量,服從安排,服從調(diào)配(大小姐,大少爺,上班拿著手機(jī)不放的勿擾)23歲到35歲之間,有相關(guān)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先,上班時(shí)間:兩班制,早班10點(diǎn)到18點(diǎn),晚班14點(diǎn)到22(周五,周六 晚班是14:30到22:30)

電銷客服

3900-8000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 10人 1年以上 化學(xué) 建材 涂料 投遞:3人 瀏覽:445
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-12
張紹紅
桂林區(qū)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、針對(duì)已在視頻留言有咨詢的客戶,通過微信、電話方式解答客戶各類相關(guān)問題, 增強(qiáng)客戶對(duì)我們的產(chǎn)品信任感,促成新客戶下單; 2、對(duì)已添加微信的客戶進(jìn)行日常維護(hù),做好客戶關(guān)系,發(fā)布朋友圈,不定時(shí)回訪客戶更好促成產(chǎn)品銷售以及回購。 3、針對(duì)老客戶,通過引導(dǎo)參加促銷活動(dòng),并做好售后維護(hù),以求提高客戶復(fù)購率。 4、配合公司其他部門的工作及公司安排排的其他事項(xiàng) 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷,有客服或銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬 2.口清晰,普通話流利,思維敏捷、良好的溝通能力: 3.工作認(rèn)真,具有上進(jìn)心,吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神: 4.具有客戶服務(wù)意識(shí)和技巧;對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售具...
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 4年以上 24-40歲 高中以上 電梯 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:406
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-12
秦先生
銷售負(fù)責(zé)人
1.負(fù)責(zé)客梯、貨梯和扶梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng); 2.及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行; 3.按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對(duì)電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)
桂林-秀峰區(qū)-桂林市矮山亞太工業(yè)園 1人 中專以上 機(jī)械制造 投遞:3人 瀏覽:864
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-12
林舉清
總經(jīng)理
齒形選擇和幾何尺寸分布等,能夠熟練使用CAD、UG、SW、CATIA或者DX等制圖軟件工具進(jìn)行二維、三維畫圖和模擬裝配動(dòng)畫制作等,工作形式可以是全職,也可以是零工合作,歡迎在讀大學(xué)生或者在職機(jī)械工程師進(jìn)行項(xiàng)目合作開發(fā)

營業(yè)員

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 初中以上 電器 瀏覽:318
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-12
程芳榮
移動(dòng)前臺(tái)營業(yè)員
移動(dòng)前臺(tái),手機(jī)銷售,移動(dòng)電話銷售

理財(cái)顧問

6000-16000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:30
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-12
祝文明
經(jīng)理
1. 1、全面負(fù)責(zé)中高端客戶的開發(fā)工作,基于公司營 銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服 務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù); 2、根據(jù)客戶理財(cái)需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議 或者方案,并與客戶深入溝通達(dá)成共識(shí),基于公司 理財(cái)精品庫,為客戶配置產(chǎn)品,并協(xié)助客戶購買; 3、基于公司研究和服務(wù)平臺(tái)支持,為客戶提供持 續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶 資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿 意度和忠誠度。

儲(chǔ)備主管

10000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:104
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-12
祝文明
經(jīng)理
1. 1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、 制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)

客服

3600-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 1年以上 22-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:195
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-12
祝文明
經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容: 2.聯(lián)系客戶續(xù)保 3.協(xié)助客戶完善保單服務(wù)和保全服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求,為客戶解決問題 3、為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶資 產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝 通等,提升客戶滿意度和忠誠度。

人事助理

3800-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 23-50歲 大專以上 保險(xiǎn) 投遞:8人 瀏覽:1179
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-12
祝文明
經(jīng)理
1. 1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理

新媒體運(yùn)營

3500-10000元
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 3人 20-40歲 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:2385
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-08-12
秦經(jīng)理
行政
1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動(dòng)客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運(yùn)營的實(shí)施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。

會(huì)計(jì)

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 建筑 投遞:4人 瀏覽:941
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-12
陶姐
人事經(jīng)理
1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬 2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,開展會(huì)計(jì)核算,做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注,分析財(cái)務(wù)報(bào)表 要求: 1、年齡:25歲-50歲,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和中級(jí)會(huì)計(jì)證,5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉使用各種辦公軟件,熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件等。 3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、善于團(tuán)隊(duì)合作、良好溝通應(yīng)變能力。 ...
桂林-平樂縣 10人 中專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1108
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-12
李總
副總經(jīng)理
崗位職責(zé):測繪實(shí)習(xí)崗位,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)人員完成測繪項(xiàng)目內(nèi)外業(yè)工作。
約 1292 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目提成雙休項(xiàng)目項(xiàng)目銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售專員項(xiàng)目銷售顧問項(xiàng)目業(yè)務(wù)員項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目銷售主管項(xiàng)目客服專員項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目設(shè)計(jì)師項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目撰寫市政項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場管理it經(jīng)理部門經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程主管it項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目交付流程管理主管項(xiàng)目前期項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場管理經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目管理崗位實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程優(yōu)化主管產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程總監(jiān)

桂林項(xiàng)目招聘最新投遞

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 21%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.9%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    24.2%
  • 本科
    14.4%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.9%,高中占3.9%,中專占2.6%,大專占24.2%,本科占14.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.9%
  • 1-3年
    35.9%
  • 3-5年
    8.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.9%,1-3年占35.9%,3-5年占8.5%,5-10年占0.7%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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