1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

桂林項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年9月桂林項(xiàng)目最新招聘,七星區(qū)405條臨桂區(qū)240條,平均工資約為6044元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元2025-09-08徐鵬宇崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)或參與推進(jìn)器及相關(guān)產(chǎn)品的整機(jī)功能、零件、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
2. 參與產(chǎn)品力學(xué)計(jì)算、材料選型、樣機(jī)組裝及測(cè)試工作;
3. 對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),提高產(chǎn)品的性能和可靠性;
4. 配合生產(chǎn)部門(mén)、質(zhì)量管理部門(mén)工作,提供技術(shù)支持。
任職要求:
1. 機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景;
2. 具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力
4.有能力獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目選型。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
2000-10000元桂林-靈川縣-八里街 5人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 國(guó)有控股 投遞:1人 瀏覽:1014- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08謝先生人事專(zhuān)員1、能夠通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車(chē)管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷(xiāo)售及工作流程
2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品資料
3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶(hù)、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交
4、展廳日常維護(hù)工作,參與不定期的外展推廣活動(dòng) -
機(jī)修工
2500-4000元2025-09-08周承干1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修;
2、新建生產(chǎn)線(xiàn)或設(shè)施的安裝;
3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造;
4、按照機(jī)修班長(zhǎng)安排工作任務(wù)及時(shí)完成;
5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。 -
網(wǎng)絡(luò)客服
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-08余小姐總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)飛豬、馬蜂窩、攜程等旅游網(wǎng)站客人咨詢(xún) 2、游客預(yù)訂后的訂單安排 要求抗壓能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),性格熱情外向,服從工作安排,有相關(guān)旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有訂單轉(zhuǎn)化要求 -
人事專(zhuān)員
3000-5000元2025-09-08田女士招聘顧問(wèn)1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 3.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲(chǔ)備工作; 4.對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核; 5.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
采購(gòu)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08呂小姐人資; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、職業(yè)道德和素養(yǎng),熟練使用辦公軟件; 工作時(shí)間:9:30- 18:30 福利待遇:培訓(xùn)提升、社保、半年調(diào)薪制、節(jié)日、生日禮物、彈***、項(xiàng)目提成 -
京東運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08呂小姐人資1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理; 2、制定月度銷(xiāo)量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo); 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案,完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo); 4、營(yíng)銷(xiāo)工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 5、熱銷(xiāo)類(lèi)目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品提供依據(jù); 6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線(xiàn),并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向; 9、京東(經(jīng)銷(xiāo)商)進(jìn)銷(xiāo)存的管理。 -
二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車(chē)業(yè)務(wù)計(jì)劃 2. 在二手車(chē)經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車(chē)銷(xiāo)售及置換工作 3. 建立、完善客戶(hù)信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車(chē)方向發(fā)展,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車(chē)構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車(chē)相關(guān)配置狀況;了解二手車(chē)市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況;有良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計(jì)算機(jī)操作;有駕駛執(zhí)照 -
三維燈光渲染師
3000-6000元2025-09-08黃芳芳人事經(jīng)理能夠按照公司的工作習(xí)慣優(yōu)化文件管理和應(yīng)用,做到配合各組完成項(xiàng)目. 6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能根據(jù)項(xiàng)目要求,按照項(xiàng)目質(zhì)量,保證項(xiàng)目任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成. 7. -
插畫(huà)師
3000-6000元2025-09-083、工作期滿(mǎn)一年后優(yōu)秀者可發(fā)展為公司項(xiàng)目合伙人。 -
全棧開(kāi)發(fā)工程師
4000-8000元2025-09-08涂女士行政職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)產(chǎn)品、微信公眾號(hào)、微信小程序等前端頁(yè)面的優(yōu)化和代碼編寫(xiě); 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交完成架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試工作; 3、改善、維護(hù)和優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量、 …… 2、熟悉 vue 開(kāi)發(fā)框架,熟悉組件化開(kāi)發(fā); 3、熟悉 hbuilder、mui、htm5+,并有hbuilder項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐demo app優(yōu)先考慮; 4、熟悉手機(jī)端和pc端web實(shí)現(xiàn)的差異,有在 -
活動(dòng)執(zhí)行專(zhuān)員
3000-8000元2025-09-08周女士經(jīng)理能夠迅速融入團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作方法的能力,追求卓越 -
品牌設(shè)計(jì)師
4000-9000元2025-09-08卓先生招聘者任職要求 1、熟練操作Photoshop、Illustrator、Indesign等各類(lèi)軟件; 2、有c4d建模渲染經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、熟悉字體設(shè)計(jì)、版式設(shè)計(jì)、VI項(xiàng)目全案設(shè)計(jì); 2、具備操作商業(yè)品牌設(shè)計(jì)案例的經(jīng)驗(yàn) -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2025-09-08邱先生總經(jīng)理崗位描述: 1.熟悉行業(yè)的相關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范、流程; 2.了解項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工規(guī)范和技術(shù)要求; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度管控; 4.隨時(shí)掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量狀況、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題 …… ,督促工程按計(jì)劃完成; 5.定期組織項(xiàng)目會(huì)議。 -
品牌設(shè)計(jì)師
3000-6000元2025-09-084、工作期滿(mǎn)一年后優(yōu)秀者可發(fā)展為公司項(xiàng)目合伙人。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目提成雙休項(xiàng)目項(xiàng)目銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售人員項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)員項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目客服專(zhuān)員項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售主管項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目策劃項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目撰寫(xiě)項(xiàng)目工程管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目工程師IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)交付執(zhí)行經(jīng)理流程主管項(xiàng)目交付it項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目前期軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理主管產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人信息管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程優(yōu)化主管技術(shù)管理
桂林項(xiàng)目招聘最新投遞
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石小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-09-11
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文小姐2025-09-11
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唐女士投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-09-11
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蔣小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-09-11
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李小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-09-11
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唐先生2025-09-11
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14%3K
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21.7%4K
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21%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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12.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.4%
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高中2.7%
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中專(zhuān)2.7%
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大專(zhuān)26.8%
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本科13.4%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,高中占2.7%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占26.8%,本科占13.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.4%
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1-3年35.6%
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3-5年9.4%
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5-10年0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.4%,1-3年占35.6%,3-5年占9.4%,5-10年占0.7%。