桂林項(xiàng)目招聘 logo

桂林項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年9月桂林項(xiàng)目最新招聘,七星區(qū)404條臨桂區(qū)240條,平均工資約為6044元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
黃先生
財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作要求:1、站長(zhǎng) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)工作,管控項(xiàng)目KPI考核,制定優(yōu)化派送線路,與甲方負(fù)責(zé)人溝通。 2、車隊(duì)長(zhǎng) 負(fù)責(zé)司機(jī)裝卸隊(duì)伍的管理,項(xiàng)目時(shí)效的管理,車輛運(yùn)行安全,車輛維修保養(yǎng)。 3、司機(jī) 負(fù)責(zé)駕駛車輛將貨物準(zhǔn)點(diǎn)安全無(wú)損派送到各地團(tuán)點(diǎn),協(xié)助裝車人員貨物裝卸。
崗位要求:1、服從公司管理,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、有耐心,能吃苦,對(duì)客戶要有服務(wù)精神。 3、車隊(duì)長(zhǎng)司機(jī)需持有駕駛證A照。無(wú)重大安全事故記錄。 4、有意向聯(lián)系張經(jīng)理 1 8 0 7 7 3 3 7 0 1 5
桂林-七星區(qū) 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:1444
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休4-6天
2025-09-07
羅經(jīng)理
人事
主要生產(chǎn)內(nèi)容:
負(fù)責(zé)制定線束生產(chǎn)計(jì)劃,安排產(chǎn)線排程,確保訂單按時(shí)交付。
管理線束全流程生產(chǎn)(裁剪、壓接、組裝、測(cè)試、包裝等),保證生產(chǎn)順暢。
監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,減少不良品,解決生產(chǎn)中的技術(shù)或流程問(wèn)題。
帶團(tuán)隊(duì)(排班、培訓(xùn)、考核),提升員工效率和技能。
管控生產(chǎn)物料消耗,協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù),落實(shí)安全生產(chǎn)和 5S 管理。
任職要求
3 年以上線束生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉線束生產(chǎn)工藝(壓接、組裝、測(cè)試等)。
能看懂線束圖紙,會(huì)用基礎(chǔ)辦公軟件或 ERP 系統(tǒng)。
有團(tuán)隊(duì)管理能力,能抗壓,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
了解質(zhì)量管理和精益生產(chǎn),有工廠現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
大專及以上學(xué)歷,年齡 28-45 歲,可適應(yīng)加班。
假期:法定節(jié)假日放假 大小周(一個(gè)月4-6天) 聯(lián)系人:羅女士
電話:1347 1261 608

生產(chǎn)主管

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 3年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:5人 瀏覽:404
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-07
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)大米分裝車間管理
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行
桂林-靈川縣 1人 1年以上 23-37歲 中專以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:429
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-07
謝女士
經(jīng)理
一、任職資格: 1、外墻別墅建模 2、會(huì)用酷家樂(lè)
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 45歲以下 高中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:6人 瀏覽:732
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-07
恒大物業(yè)
HR
一、工程技工(運(yùn)行) 1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題、重大問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題的整改; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的及時(shí)處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理 …… ; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)承接查驗(yàn),統(tǒng)計(jì)分析問(wèn)題及推動(dòng)問(wèn)題整改; 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評(píng)。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:7人 瀏覽:647
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-07
張女士
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商戶辦理商鋪入場(chǎng)、裝修以及退場(chǎng)等各項(xiàng)手續(xù),核查并收繳商戶租金; 2、協(xié)助主管做好市場(chǎng)的調(diào)研工作,以及商鋪日常的運(yùn)營(yíng)管理、招商等工作; 3、招商合同的日常管理工作; 4、其他商管工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳。 2、具有良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,思維嚴(yán)密,協(xié)調(diào)能力強(qiáng), 3、具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧;
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:2人 瀏覽:186
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 國(guó)家法定假日
2025-09-07
張女士
經(jīng)理
參與項(xiàng)目市場(chǎng)研判、業(yè)態(tài)招商規(guī)劃、品牌資源拓展、商務(wù)談判、合同簽署等工作; 2. 負(fù)責(zé)合同時(shí)限管理,及時(shí)向運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行繳費(fèi)提醒并及完成合同相關(guān)資料的收集、整理,分類、歸檔; 3.
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:3人 瀏覽:779
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-07
張女士
經(jīng)理
簽約專員崗位職責(zé): 1、核對(duì)合同內(nèi)容(如雙方信息、金額、條款、履約條件等),確保準(zhǔn)確性和完整性。 2、協(xié)同法務(wù)或合規(guī)部門(mén)審核特殊條款,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 3、主導(dǎo)簽約全過(guò)程,包括預(yù)約簽約時(shí)間、安排簽約場(chǎng)地、通知相關(guān)人員。 4、與客戶、銷售團(tuán)隊(duì)或業(yè)務(wù)部門(mén)保持溝通,跟進(jìn)簽約進(jìn)度。 5、維護(hù)客戶關(guān)系,提升簽約體驗(yàn)和滿意度。 6、建立合同臺(tái)賬,分類歸檔電子及紙質(zhì)合同,確??勺匪菪?。 7、上級(jí)反饋市場(chǎng)或客戶需求,支持業(yè)務(wù)策略調(diào)整。 相關(guān)要求: 1、側(cè)重按揭貸款資料審核、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶配合,法律、商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉《合同法》,熟練使用辦公軟件(如Word/Excel)。 3、...
桂林-靈川縣-彰泰·學(xué)府 1人 1年以上 25-35歲 本科以上 電子 電池 廣告 瀏覽:207
2025-09-07
趙女士
人事經(jīng)理
· 個(gè)人素質(zhì): 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)變化;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和項(xiàng)目管理能力。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 20-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:7人 瀏覽:702
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-07
張女士
經(jīng)理
工作職責(zé): 1、來(lái)電來(lái)訪客戶的記錄、認(rèn)購(gòu)、簽約成交記錄的統(tǒng)計(jì); 2、銷售數(shù)據(jù)的匯總(含日、周、月報(bào)統(tǒng)計(jì)); 3、項(xiàng)目銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的發(fā)起及歸檔,項(xiàng)目傭金制作; 4、成交客戶網(wǎng)簽、按揭等情況跟進(jìn); …… 5、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)案場(chǎng)進(jìn)行協(xié)同管理; 6、項(xiàng)目綜合類相關(guān)事務(wù)。

銷售代表

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 5人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 瀏覽:255
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-07
李小姐
人事
1、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)客戶信息的收集、整理工作及產(chǎn)品推薦。 2、公司目標(biāo)客戶主要是指醫(yī)院、月子中心、母嬰店等。 3、負(fù)責(zé)收集所管轄區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶的信息,并及時(shí)錄入到公司客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 2人 2年以上 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:50人 瀏覽:4339
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-07
李小姐
人事
崗位職責(zé): 一、 財(cái)務(wù)工作 (約60%-70%) 1、能獨(dú)立組織開(kāi)展負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)全面工作,日常的賬務(wù)審核,管理,負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)材料的審核入賬; 3、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)往來(lái)對(duì)賬,配合公司庫(kù)存商品管理; 二、 行政性工作 (約30%-40%) 1、 廠家/供應(yīng)商聯(lián)系與協(xié)調(diào):與產(chǎn)品/服務(wù)供應(yīng)商(廠家)保持日常溝通,處理訂單跟進(jìn)、發(fā)貨查詢、對(duì)賬等事宜。 2.、合同流程協(xié)助:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、行政類合同的初步審核、流轉(zhuǎn)、用印申請(qǐng)、歸檔保管(注意:此崗位通常不負(fù)責(zé)合同談判和最終決策,而是流程執(zhí)行)。 3、銷售數(shù)據(jù)整理與支持:收集、整理、匯總...
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:865
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-09-07
程女士
人事
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪加提成加獎(jiǎng)金=5k+,不招暑假工,可接受25年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,可開(kāi)相關(guān)證明。 不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無(wú)需外出,無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供公費(fèi)電話、客戶資源和話術(shù)單,工作簡(jiǎn)單易上手。 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送; 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 上班時(shí)間:8...

電話客服

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 10人 房地產(chǎn) 瀏覽:557
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-07
張先生
招聘負(fù)責(zé)人
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開(kāi)發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 1.18-38歲,男女不限; 2.有良好的服務(wù)意識(shí); 3.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能長(zhǎng)期勝任工作; 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

儲(chǔ)備主管

2400-30000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:20
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-06
文經(jīng)理
中國(guó)人壽客戶經(jīng)理
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息; 4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛(ài)學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目提成雙休項(xiàng)目項(xiàng)目銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售專員項(xiàng)目銷售顧問(wèn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)員項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目客服專員項(xiàng)目銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目策劃項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目撰寫(xiě)項(xiàng)目工程管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目工程師IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)交付執(zhí)行經(jīng)理流程主管項(xiàng)目交付it項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目前期軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理主管產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人信息管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程優(yōu)化主管技術(shù)管理
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.4%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    26.8%
  • 本科
    13.4%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占26.8%,本科占13.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.4%
  • 1-3年
    35.6%
  • 3-5年
    9.4%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.4%,1-3年占35.6%,3-5年占9.4%,5-10年占0.7%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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