1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

桂林項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年6月桂林項(xiàng)目最新招聘,七星區(qū)438條疊彩區(qū)195條,平均工資約為5929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)銷售員
3000-12000元2025-06-03廖女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,完成銷售任務(wù);
3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利待遇:
1、有建材或涂料行業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
薪酬:底薪3000+高額提成+開發(fā)獎(jiǎng)(上不封頂);
2、上班時(shí)間:08:30-17:30,包中餐;
3、有五險(xiǎn)、月休4天,享受法定節(jié)假日。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-03陽先生人資專員1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定;
2、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)輸入和項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)完成結(jié)構(gòu)方案書編寫,結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì);
3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)評(píng)審工作;
4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題;
5、完成項(xiàng)目實(shí)施過程中其他部門提出的結(jié)構(gòu)相關(guān)工作;
6、完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔。 -
一級(jí)建造師 兼職
2000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-03何經(jīng)理總經(jīng)理1、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、需持有一級(jí)建造師(房建/機(jī)電工程/市政工程)+建安B證,無證勿投;
3、熟悉項(xiàng)目管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的施工管理及內(nèi)業(yè)工作;
4、身體健康,精力充沛,謙虛踏實(shí),敬業(yè)負(fù)責(zé),良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、兼職用于資質(zhì)或項(xiàng)目,中介勿擾。
5名一級(jí)建造師(建筑工程專業(yè))+建安B證+房建相關(guān)中級(jí)工程師
3名一級(jí)建造師(機(jī)電工程專業(yè))+建安B證+機(jī)電相關(guān)中級(jí)工程師
10名一級(jí)建造師(市政公用工程專業(yè))+建安B證+市政相關(guān)中級(jí)工程師 -
工程維修工
3200-4000元2025-06-03黃小姐對(duì)設(shè)備保修項(xiàng)目進(jìn)行維修,并對(duì)維修的項(xiàng)目做好記錄,對(duì)暫時(shí)無法解決的項(xiàng)目要做好記錄;熟悉設(shè)備的性能和運(yùn)行方式和性能,掌握檢修保養(yǎng)操作技術(shù); 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,安全工作規(guī)程和其它制度中的有關(guān)規(guī)定,確保人身和設(shè)備安全 -
物流收派員
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03蔣先生經(jīng)理工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作; 2、負(fù)責(zé)貨物裝卸工作及客戶開發(fā)及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳; 薪酬待遇:薪資范圍約4500-8000元/月,多勞多得,上不封頂 崗位要求 1、C照駕駛證,無前科、無不良嗜好, 2、能吃苦耐勞,服從安排,有一定的溝通能力 -
嵌入式軟件設(shè)計(jì)師
6000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.電控項(xiàng)目軟件開發(fā);解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格; 2. …… 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測(cè)試和集成測(cè)試; 3)維護(hù)項(xiàng)目軟件,對(duì)批量后的軟件進(jìn)行變更、驗(yàn)證和歸檔; 4)維護(hù)平臺(tái)軟件,對(duì)平臺(tái)軟件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)提升。 -
項(xiàng)目咨詢師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03科泰人事1、與客戶對(duì)接和溝通,指導(dǎo)、收集項(xiàng)目申報(bào)所需的材料。 …… 2、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)完成各類項(xiàng)目的申報(bào)(包括工業(yè)技改投資項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項(xiàng)目等)材料整合、網(wǎng)上申報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,建立申報(bào)檔案,協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成項(xiàng)目申報(bào)材料的上報(bào) …… ,負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)咨詢工作。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(硬件)
7000-12000元2025-06-03吳女士【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會(huì)的組織協(xié)調(diào),跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施 …… 有豐富的OEM/ODM廠商合作經(jīng)驗(yàn); 6.掌握各類思維導(dǎo)圖、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具(Visio/Project/Xmind); 7.熟悉物聯(lián)網(wǎng)常用算法的實(shí)現(xiàn)方式,參與過IoT平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),有成功物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
平面設(shè)計(jì)師
2000-6000元2025-06-03曾總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)多媒體類專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練操作Photoshop、Illustrator軟件; 3.有良好的創(chuàng)意概念和實(shí)際運(yùn)用表現(xiàn)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4.能夠獨(dú)立完成LOGO、VI、畫冊(cè)、海報(bào)、包裝等常規(guī)設(shè)計(jì)項(xiàng)目 -
銷售主管
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公費(fèi)旅游
- 團(tuán)建活動(dòng)
2025-06-02唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):... -
工程師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-06-02趙云逸董事長(zhǎng)學(xué)歷及專業(yè)要求: 1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 2.專業(yè)包括:環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、冶金、分析測(cè)試等。 招聘條件: 1.具有中級(jí)工程師職稱及以上,具備3年以上環(huán)保工作或者固體廢物管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟系掌握國家、行業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)范和環(huán)境法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)企業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。 3.具有良好的溝通、表達(dá)、分析及邏輯思維能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真,吃苦耐勞,心理承受能力強(qiáng),性格開朗,有良好的服務(wù)意識(shí),能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備軟件。 4. 有一定的管理水平和報(bào)織協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)本收集點(diǎn)危險(xiǎn)廢物分類分包、收集、貯存、轉(zhuǎn)運(yùn)技術(shù)指導(dǎo): 2.... -
蓮花源農(nóng)莊經(jīng)理
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02王女士人力行政經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng),努力營造良好的農(nóng)莊發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。 3.負(fù)責(zé)編寫蓮花源農(nóng)莊各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃和實(shí)施方案,并對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核、評(píng)估、監(jiān)督、指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運(yùn)營決策制定,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作,確保區(qū)域整體運(yùn)營和經(jīng)營業(yè)績(jī);完善團(tuán)隊(duì)板塊,創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團(tuán)隊(duì)文化。 5、擅長(zhǎng)投資人對(duì)外關(guān)系的處理,對(duì)農(nóng)莊品牌形象和對(duì)外溝通; 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路; 4、運(yùn)營和設(shè)計(jì)改造團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘和搭建人才培養(yǎng)體系, -
招專車司機(jī)
7000-7800元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02陳小姐招C1轎車司機(jī)1. 1. 駕照滿三年以上駕齡,無犯罪記錄,無案底。 2. 負(fù)責(zé)開車接送,公司提供資源,每天只需按導(dǎo)航接送。薪資一天一結(jié) -
平面設(shè)計(jì)師 校招
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02何先生總經(jīng)理愿意留在桂林發(fā)展, 能投身會(huì)展行業(yè)(沒想清楚也沒關(guān)系,可以先來看看)。 公司是早九晚六,周末雙休,加班按小時(shí)計(jì)加班工資(我們也不想加班,主要是客戶這塊有時(shí)催得緊)。 試用期3500元,轉(zhuǎn)正4000底薪(無責(zé)),入職后可以升中級(jí),高級(jí),設(shè)計(jì)總監(jiān),副總(設(shè)計(jì)),晉升空間大。 工作內(nèi)容是平面設(shè)計(jì),主要是根據(jù)客戶提供的活動(dòng)主題設(shè)計(jì)平面主畫面;最好是相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),熟悉設(shè)計(jì)軟件,這樣效率都高。 -
斯米帝全屋定制設(shè)計(jì)師
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02滕女士HR崗位描述: 1:有2年以上定制柜全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)色彩搭 2:客戶溝通能力強(qiáng),對(duì)待客戶熱情,有耐心 3:熟悉使用設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件。(熟練CAD,酷家樂,三維家,CAXA等設(shè)計(jì)軟件) 5:工作效率高,有責(zé)任心,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有團(tuán)隊(duì)精神 6:維護(hù)店面日常衛(wèi)生
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目提成雙休項(xiàng)目項(xiàng)目銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售專員項(xiàng)目銷售顧問項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目客服專員項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目策劃項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目會(huì)計(jì)市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)師it項(xiàng)目管理it經(jīng)理部門經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理/主管執(zhí)行經(jīng)理流程主管流程經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目前期項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位流程管理工程師流程管理經(jīng)理流程管理主管工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理研發(fā)項(xiàng)目工程師工地項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施主管技術(shù)管理
桂林項(xiàng)目招聘最新投遞
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諸葛先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招專車司機(jī) 職位2025-06-08
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趙小姐投遞了 廣西科泰科技信息咨詢有限公司 的 項(xiàng)目咨詢師 職位2025-06-07
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莫先生投遞了 桂林市中令物流有限公司 的 物流收派員 職位2025-06-07
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黃先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招專車司機(jī) 職位2025-06-07
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莫先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 職位2025-06-07
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黃先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招專車司機(jī) 職位2025-06-06
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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13.2%3K
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23.9%4K
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22%5K
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18.2%6K-8K
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10.1%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57%
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高中4.2%
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中專2.4%
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大專24.2%
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本科12.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占24.2%,本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54%
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1-3年36.8%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54%,1-3年占36.8%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。