1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年6月桂林項(xiàng)目最新招聘，七星區(qū)440條疊彩區(qū)198條，平均工資約為5929元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有項(xiàng)目提成等，更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
綜合金融專員、售后服務(wù)經(jīng)理、營銷專員
5000-30000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02
陽經(jīng)理經(jīng)理1、維護(hù)公司的老客戶，做售后服務(wù)。
2、對(duì)老客戶進(jìn)行二次開發(fā)銷售。
1、綜合金融專員
2、售后服務(wù)經(jīng)理
3、銷售專員 -
投標(biāo)員
2500-3500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02
鄧主任辦公室主任1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目信息整理，關(guān)注政府相關(guān)政策變化及時(shí)完善招標(biāo)流程、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集，掌握投標(biāo)文件內(nèi)容和相關(guān)要求、
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)名.預(yù)算.備案.資格預(yù)審等工作。按要求準(zhǔn)備資質(zhì)材料，編制投標(biāo)文件，進(jìn)行排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，如期完成標(biāo)書制作，跟進(jìn)項(xiàng)目的招投標(biāo)進(jìn)度，確定中標(biāo)信息
3、熟悉物業(yè)方面招投標(biāo)流程，會(huì)制作標(biāo)書，熟悉相關(guān)法律.
4、文字表達(dá)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)按時(shí)完成公司安排的各項(xiàng)工作
5、有駕照，能接受偶爾應(yīng)酬的 -
保單服務(wù)專員
2400-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 公司活動(dòng)
2025-06-02
黃經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé)
客戶服務(wù): 協(xié)助客戶辦理各種保單服務(wù)。如續(xù)期繳費(fèi)，協(xié)助理賠，滿期金領(lǐng)取，新保單錄入等。
保險(xiǎn)宣傳: 宣傳保險(xiǎn)的意義與功用，解讀政府相關(guān)保險(xiǎn)政策和公司保險(xiǎn)產(chǎn)品保障。
溝通能力: 擁有服務(wù)意識(shí)，愿意與客戶進(jìn)行服務(wù)溝通，解答客戶疑問，滿足客戶需求。
福利待遇: 帶薪培訓(xùn)，保險(xiǎn)保障，定期團(tuán)建，節(jié)日福利 -
儲(chǔ)備主管
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02
黃經(jīng)理經(jīng)理1. 工作內(nèi)容包括接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務(wù)和分析等。 2. 定期回訪老客戶，收集客戶需求并給出解決方案，進(jìn)行二次開拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請(qǐng)，納入公司新菁英體系。 -
酒店前臺(tái)
2500-3500元
2025-06-02
以體宏總經(jīng)理工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù) - 處理客人咨詢，解答相關(guān)問題 - 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效處理前臺(tái)日常工作 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力 -
旅游客服/旅游定制師
4000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02
龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)招聘人數(shù)：5人 年齡要求：20-40周歲 工作地址：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號(hào)門12樓（青禾美邦對(duì)面）或者三里店合鑫大廈6樓 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 月休6天，五險(xiǎn)，中餐補(bǔ)貼，法定假節(jié)假日，旅游踩線福利，節(jié)假日禮品，生日福利，年終獎(jiǎng)金13薪 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃，通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單，完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司自己店的旅游產(chǎn)品的購物流程，協(xié)助顧客完成訂單。 3、負(fù)責(zé)完成直接上級(jí)交辦的其他工作。 4、負(fù)責(zé)分析客人需求，為客人設(shè)計(jì)定制旅游行程，促使下單。 5、負(fù)責(zé)處理客戶在旅程過程中的疑慮、問題，接待高端客戶群體或小包群體... -
數(shù)之城·瀾庭置業(yè)顧問
2500-10000元
2025-06-02
張女士行政總監(jiān)1、現(xiàn)場接待客戶，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、了解客戶的需求，為客戶精準(zhǔn)匹配房源，提供專業(yè)的房屋買賣方案，促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系 4、進(jìn)行市場調(diào)查，并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 5、區(qū)域性推廣宣傳，包括但不限于（派發(fā)宣傳資料、設(shè)點(diǎn)擺臺(tái)宣傳、專場推廣等） 5、有樓盤銷售及商業(yè)招商、能夠接受輪班和節(jié)假日工作安排，C1駕照優(yōu)先。 6、底薪（基本工資+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)）+提成+獎(jiǎng)金具體面談、月休四天。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02
劉小英人事經(jīng)理1、關(guān)注市場動(dòng)向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、與各代理門店保持良好溝通、聯(lián)系，助力各門店業(yè)績提升。 4、搭建團(tuán)隊(duì)人數(shù)：10人以上，主要負(fù)責(zé)我們水機(jī)的門店推廣； 5、薪資：底薪+階梯提成，上不封頂，能力越強(qiáng)收入越高。 6、彈性工作制。 日常比較忙，可能會(huì)錯(cuò)過信息，有興趣的朋友可直接來公司面聊。公司地址：桂林市臨桂區(qū)鳳凰路9號(hào)彰泰.公園1號(hào)12幛11號(hào) 元?dú)庀蠕h。電話：一五八零七七三五五九零 -
業(yè)務(wù)專員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02
劉小英人事經(jīng)理1、我們主要做元?dú)庀蠕h健康水的品牌推廣，即做零售客戶，也開發(fā)合作門店。 2、開拓異業(yè)合作渠道（如百貨店、社區(qū)服務(wù)店、康養(yǎng)店等） 3、與客戶保持良好溝通，為客戶提供周到的服務(wù)，提升復(fù)購率與品牌認(rèn)同度。 我們提供 高競爭力薪資：提成無上限，能力越強(qiáng)收入越高； 專業(yè)培訓(xùn)體系：行業(yè)知識(shí)+銷售技巧雙軌培養(yǎng)； 人性化福利：五險(xiǎn)，不固定上班時(shí)間、地點(diǎn)，節(jié)日福利，定期團(tuán)建。 平時(shí)較忙，可能會(huì)錯(cuò)過信息，感興趣的朋友直接到公司面聊：桂林市臨桂區(qū)鳳凰路9號(hào)彰泰公園1號(hào)12幛 元?dú)庀蠕h，電話:1五九七七三一六六九九 -
銷售前臺(tái)
2500元
2025-06-02
張女士行政總監(jiān)電話接聽與轉(zhuǎn)接，維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序，確保良好的工作環(huán)境； 2、做好客戶來訪登記及引導(dǎo)工作，處理客戶咨詢、投訴等基礎(chǔ)事務(wù)，及時(shí)反饋相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷售及推廣工作，帶客戶實(shí)地看房，講解項(xiàng)目優(yōu)勢 -
母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師（催乳師學(xué)徒）
3500-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02
楊老師人事專員1、通過專業(yè)的知識(shí)，催乳手法、心理指導(dǎo)、營養(yǎng)指導(dǎo)、護(hù)理和手法，指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作； 2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系，提高客戶滿意度； 【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂） 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 3、提供廚房自熱功具，遇加班時(shí)提供餐飲、水果等， 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 -
5A景區(qū)常務(wù)副總
15000-25000元
- 五險(xiǎn)
2025-06-02
廖女士人事營銷等全流程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)景區(qū)年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3.能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策； 4.完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道，并提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃； 5.負(fù)責(zé)景區(qū)旅游項(xiàng)目產(chǎn)品 …… 6.負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)與經(jīng)營中的公關(guān)外聯(lián)協(xié)調(diào)，做好安全生產(chǎn)管理，妥善處理重大突發(fā)事件； 7.負(fù)責(zé)景區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)管理機(jī)制的有效運(yùn)行，不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 -
中國移動(dòng)營業(yè)廳營業(yè)員
3000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02
羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、辦理各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號(hào)激活等；主動(dòng)向客戶告知、推薦移動(dòng)的最新業(yè)務(wù)； 2、撥打電話給移動(dòng)用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù)； 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號(hào)、生活服務(wù)等。 任職資格： 1、從事過柜臺(tái)受理、營銷類、客服類優(yōu)先； 2、熟練使用電腦、會(huì)使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力； 工作地點(diǎn)： 1、桂林市各大城區(qū)：瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風(fēng)廳、東安廳 2、桂林市永?？h：鳳翔路大移動(dòng)、鳳城路中國移動(dòng)營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳 -
焊工
1990-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-06-02
徐小姐人事行政主管1 服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)工作，有維修、開機(jī)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2 確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)； 3 隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作； 4 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化。 -
前臺(tái)接待
3000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-06-02
金先生總經(jīng)理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目提成雙休項(xiàng)目項(xiàng)目銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售專員項(xiàng)目銷售顧問項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目客服專員項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目策劃項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目會(huì)計(jì)市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)師it項(xiàng)目管理it經(jīng)理部門經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理/主管執(zhí)行經(jīng)理流程主管流程經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目前期項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位流程管理工程師流程管理經(jīng)理流程管理主管工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場管理經(jīng)理研發(fā)項(xiàng)目工程師工地項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施主管技術(shù)管理
桂林項(xiàng)目招聘最新投遞
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尹小姐2025-06-06 -
莫先生投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅游客服/旅游定制師 職位2025-06-06 -
譚小姐2025-06-06 -
鄧女士2025-06-06 -
秦小姐2025-06-05 -
龍小姐2025-06-05
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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0.6%2K
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13.2%3K
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23.9%4K
-
22%5K
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18.2%6K-8K
-
10.1%8K-1W
-
11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷57%
-
高中4.2%
-
中專2.4%
-
大專24.2%
-
本科12.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57%，高中占4.2%，中專占2.4%，大專占24.2%，本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)54%
-
1-3年36.8%
-
3-5年8%
-
5-10年1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54%，1-3年占36.8%，3-5年占8%，5-10年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
-
餐飲 10-30人 -
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計(jì)與施工 -
包裝 50-100人 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目、城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲(chǔ)存儲(chǔ)備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對(duì)娛樂、教育項(xiàng)目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。 -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。
