1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林項目招聘
桂聘提供2025年9月桂林項目最新招聘，七星區(qū)402條臨桂區(qū)238條，平均工資約為6044元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有項目提成等，更多項目項目安全項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員
2500-10000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式，邀約有裝修需求的客戶進店（客戶資源公司提供）；
2、負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通；
3、維護客戶關系；
4、想賺錢、不怕辛苦，抗壓能力強。
公司實行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手，接受應屆畢業(yè)生。
上海波濤裝飾集團（桂林北站總店、臨桂世紀大道店） -
電話客服
3800-8800元
2025-09-04
樊佳佳人事HR1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店；
2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通,
3.維護客戶關系,
4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強，公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手,
崗位要求
1.良好的表達能力和溝通技巧,
2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪,
3.認可電話銷售模式,
4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂,
晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān),
培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導,
上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團建.旅游等。 -
模具項目工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
吳小姐招聘1.熟悉塑膠模具項目過程跟蹤，試模整改，移模等項目管理；
2.與客戶溝通，解決項目基本問題，及時準確的制定修模方案并確保完成；
3.傳達客戶指令、DF審核，模具制成跟蹤，準時交付；
4.熟悉模具結(jié)構(gòu)，加工流程，能解決一般的成型缺陷；
5.熟悉CAD、UG，及常用辦公軟件；
6.塑膠模具項目管理工作經(jīng)驗1年以上，思維縝密，具備較強的統(tǒng)籌能力、積極配合的團隊精神。
塑膠模具項目跟進2年以上，懂CAD、UG軟件 -
鐵山長白班新能源智能裝備廠大量招社會工
4200-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
梁主管主管裝配工：17元/小時，獨立崗位，非流水線 目前崗位急缺會看圖紙克培訓提升管理， （普工：打螺絲崗位） 結(jié)構(gòu)裝配車間需要各類裝配人員100人（長白班）； 【福利及要求】： 1、所有人員工作期間，免費配發(fā)工衣和勞保護具（勞保鞋需要交押金100元，滿月可退）； 2、我司提供住宿床位，有空調(diào)、熱水，洗手間、沖涼房等，住宿費100元/月，水電平攤； 3、食堂屬于自由餐模式，8元/餐； 5、裝配車間穿普通工衣； 6、裝配車間人員參加進廠培訓，考試合格上崗，內(nèi)容有讀寫26個大小寫英文字母和加減法運算等； 7、年齡18-48歲，性別不限，身體健康，男工優(yōu)先。 -
門店店長
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-04
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 崗位要求： 1、高中及以上學歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 工作地點: 1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號愛酷香蛋糕店 2.七... -
臨桂眼鏡盒廠22/小時16歲以上可安排
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
梁主管主管臨桂區(qū) 新廠線 入職【年齡】16-48歲，男女不限 【崗位】普工：16元/小時 【崗位】質(zhì)檢員/女工：16元/小時 【崗位】領班線長：19-22元/小時 【工作內(nèi)容】組裝，檢驗，包邊，返修，手工活 【餐補夜補】餐補7元/天+夜班補貼20元/晚 綜合待遇5000到6000，入職需體檢 五險一金，提供宿舍，廠區(qū)有食堂 -
銷售代表
4000-8000元
2025-09-04
馬女士總經(jīng)理崗位職責： 1、負責江小白產(chǎn)品市場拓展與客戶關系維護，提升公司產(chǎn)品在目標市場的占有率； 2、制定并執(zhí)行銷售計劃，完成團隊下達的銷售目標； 3、定期拜訪維護客戶及品項日期； 4、維護銷售價格及店內(nèi)陳列位置，推薦新品項擴張陳列； 任職要求： 1、年齡要求40歲以內(nèi)，性格開朗，能夠獨立開展客戶拜訪和業(yè)務洽談； 2、熟悉相關行業(yè)知識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 薪資福利:基本工資+績效工資+提成+單休補貼+全勤+五險 -
鐵山新廠包吃住
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
梁主管主管長白班招聘 男女不限，安排住宿 （空調(diào)坐班，包吃 工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 待遇:月4800-6000，買五險一金，生日福利，工齡獎等福利。 年齡要求：女，18-42歲，男18～37歲 現(xiàn)訂單量大 加班多 要求能接受加班。 推薦朋友入職有紅包獎勵 -
導購員
3000-15000元
2025-09-04
龍總監(jiān)負責人崗位描述 1、熱情接待來訪客戶，主動了解客戶的需求和預算，為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議； 2、根據(jù)客戶需求，產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，推薦適合的方案； 3、及時跟進客戶意向，提供后續(xù)的方案設計、報價等服務，促成業(yè)務合作； 4、維護客戶關系，了解客戶反饋，提供優(yōu)質(zhì)的服務； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 薪資福利：底薪+提成，保險補助1000元，買意外險 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和表達能力，能夠與客戶建立良好的關系； 3、具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新的業(yè)務知識； 4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗； 5、具備良好的職業(yè)道德和敬... -
業(yè)務員
5000-8000元
2025-09-04
龍總監(jiān)負責人崗位職責 1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場，布置、根據(jù)業(yè)務部計劃實施銷售政策和促銷方案，收集市場信息，定期進行市場調(diào)研； 2.定期參加業(yè)務部培訓，增強業(yè)務能力； 3.根據(jù)公司銷售任務，合理制定工作排期，； 4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識，能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點及同競品相比的優(yōu)勢； 薪資福利：底薪+提成，保險補助1000元，買意外險 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達能力，能夠與客戶建立良好的關系； 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新的業(yè)務知識； 4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗； 5、具... -
汽車機修師傅
5000元
2025-09-04
吳女士HR1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負責車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等，及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷，進行整形修復，施涂與整平損傷面，噴涂和拋光漆面 4、進行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護、翻新，選配和安裝汽車飾品，為汽車貼膜 5、進行汽車大修竣工檢驗，包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負責新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導 公司福利： 員工購買五險 公司提供免費午餐。 節(jié)假日福利，帶薪年假，工齡補貼，生日福利。 員工團建，年度優(yōu)秀... -
銷售人員
2500-8000元
2025-09-04
黃女士HRBP1、負責找尋客戶資源，拓展、建立醫(yī)院及單位離退休辦等大客戶關系，負責相關關系的日常維護； 2、負責邀約并陪同客戶參觀養(yǎng)老院，參與養(yǎng)老社區(qū)市場推廣活動，并進行現(xiàn)場銷售工作； 3、負責確定社區(qū)準客戶的預訂需求，與其簽訂社區(qū)入住預訂合同或意向書，存檔相關文件資料； 4、負責社區(qū)準客戶關系的日常維護工作，維系良好客戶關系，保留潛在客戶群； 5、負責提出準客戶活動建議，邀約并陪同準客戶參加社區(qū)體驗活動； 6、負責確定社區(qū)客戶入住需求，與其簽署社區(qū)客戶入住合同，妥善保管相關資料，留檔備用； 7、負責協(xié)調(diào)社區(qū)資源，配合相關職能部門完成客戶入住初次評估。 8、開展居家業(yè)務，完成上級下達的目標；負... -
銷售經(jīng)理
5000-20000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-04
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 66、組建銷售隊伍，培訓銷售人員; 了、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 -
新媒體拍攝剪輯
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-04
吳女士HR1、根據(jù)拍攝需求，選擇合適的攝像器材和配件，進行現(xiàn)場拍攝前準備 2、實時拍攝新聞事件、廣告片、電視節(jié)目的現(xiàn)場畫面和聲音，保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材，輔助后期剪輯，必要時補拍素材. -
人事崗/助理
3600-15000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-04
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作； 2. 負責輔導新人的培訓及管理工作： 3.具有良好的親和力和溝通談判能力； 4. 負責招聘，考勤，會議布置工作。
桂林相關熱門崗位
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桂林項目招聘最新投遞
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龍先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司 的 人事崗/助理 職位2025-09-11 -
林小姐投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-09-11 -
莫小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 客服專員 職位2025-09-11 -
蔣先生投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 汽車機修師傅 職位2025-09-10 -
侯先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司 的 人事崗/助理 職位2025-09-09 -
龔女士投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 鐵山長白班新能源智能裝備廠大量招社會工 職位2025-09-08
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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1.4%2K
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14%3K
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21.7%4K
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21%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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12.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.4%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專26.8%
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本科13.4%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占54.4%，高中占2.7%，中專占2.7%，大專占26.8%，本科占13.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.4%
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1-3年35.6%
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3-5年9.4%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.4%，1-3年占35.6%，3-5年占9.4%，5-10年占0.7%。
相關企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
