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桂林項目招聘

桂聘提供2025年9月桂林項目最新招聘,七星區(qū)402條臨桂區(qū)238條,平均工資約為6044元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目項目安全項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 2人 20-45歲 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1600
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-03
龍小姐
人事專員
1、熟悉印前、印刷、印后三大工藝流程,熟悉操作各類有關設計制作的軟件,熟悉印前排版文件處理,熟悉AI,Indesign,PSD,PDF等文件處理; 2、能吃苦耐勞的精神,具有良好的服務意識,執(zhí)行能力強 3、負責打印數(shù)碼樣,根據(jù)客戶樣稿或文件進行文件標準化調(diào)整、改版追色及UV印刷分色;并協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤調(diào)色追樣工作。男女不限,20至45歲,身體健康,服從工作安排。
繳納五險、工作餐、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日正常休息、工作滿一年享有帶薪年假。
桂林-恭城縣 3人 18-45歲 安防 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1274
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  • 崗位晉升
2025-09-03
秦先生
主任
招聘
本公司因業(yè)務發(fā)展恭城縣某項目需招聘保安員和消防監(jiān)控室監(jiān)控員若干名:
一、【門崗形象保安員】要求40歲以下,身高1.68米以上,無犯罪前科能開無犯罪記錄證明、無紋身。工資:3700/月;退伍軍人4000/月。(9.1)
二、【消防監(jiān)控員】要求持有消防設施操作證書中級,年齡45歲以下,身高1.65以上能開無犯罪記錄證明,工資3200/月。(9.1已招夠)
歡迎恭城縣域有意向的青年投簡歷或來電詳詢廖經(jīng)理。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:603
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-03
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述
1. 生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行:
1)依據(jù)銷售預測、庫存狀況及生產(chǎn)能力,擬定詳盡的生產(chǎn)計劃,并確保其精確性和可操作性。
2)監(jiān)控生產(chǎn)進度,適時調(diào)整計劃以應對突發(fā)事件,確保生產(chǎn)任務的準時完成。
2. 物料需求計劃與管理:
1)根據(jù)生產(chǎn)計劃,計算所需物料,制定物料采購計劃,并確保物料的及時供應。
2)管理物料庫存,優(yōu)化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉(zhuǎn)效率。
3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通:
1)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲及銷售部門間的工作,確保生產(chǎn)流程的順暢進行。
2)組織生產(chǎn)會議,及時傳達生產(chǎn)進度、物料狀況及質(zhì)量問題,促進部門間的信息共享和協(xié)作。
4. 生產(chǎn)進度跟蹤與報告:
1)實時監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
2)定期編制生產(chǎn)進度報告,向管理層匯報生產(chǎn)狀況,為決策提供依據(jù)。
5. 成本控制與優(yōu)化:
1)分析生產(chǎn)成本,識別成本節(jié)約的潛力點,提出并執(zhí)行成本控制措施。
2)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,增強企業(yè)的市場競爭力。
6. 質(zhì)量管理體系支持:
協(xié)助質(zhì)量部門建立和完善質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)要求。
參與質(zhì)量問題的調(diào)查和處理,提供生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)和支持。
7. 供應商管理與評估:
1)參與供應商的選擇和評估工作,確保供應商提供的產(chǎn)品和服務滿足質(zhì)量標準。
2)與供應商建立長期合作關系,優(yōu)化采購流程,降低采購成本。
8. 持續(xù)改進與創(chuàng)新:
1)積極參與生產(chǎn)流程的持續(xù)改進項目,運用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄌ嵘a(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
2)關注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)方案和管理思路。
職位要求
1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關專業(yè)的本科及以上學歷。
2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗。
3.精通生產(chǎn)計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動生產(chǎn)任務的完成。
5.責任心強,工作細致認真,具備出色的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)者優(yōu)先考慮。
桂林-靈川縣 3人 1年以上 工程機械 環(huán)保 投遞:3人 瀏覽:793
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-09-03
張先生
辦公室
1. 負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護,完成銷售目標。 2. 通過電話、面對面拜訪等方式,了解客戶需求并提供相應的產(chǎn)品和服務。 3. 定期跟進客戶,收集反饋信息,提高客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧。 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

招C1中長途司機

5000-5500元
桂林-靈川縣-八里街 30人 初中以上 零售 投遞:9人 瀏覽:1202
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
陳小姐
招C1轎車司機
1. 駕照滿三年以上駕齡,無犯罪記錄,無案底。 2. 負責開車接送,薪資一天一結(jié)

招c1司機

5000-7000元
桂林-靈川縣-八里街 20人 初中以上 零售 投遞:19人 瀏覽:1286
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
陳小姐
招C1轎車司機
1. 負責開車接送,薪資一天一結(jié), 2. 要求駕照滿三年以上駕齡,無犯罪記錄,無案底,無法院起訴即可
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20人 18-36歲 高中以上 餐飲 食品 投遞:25人 瀏覽:3405
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
吳麗萍
人事經(jīng)理
1、負責門店日常顧客服務工作。 2、負責門店賣場產(chǎn)品的理貨、銷售、收銀工作。 3、負責門店賣場的環(huán)境維護工作。 4、負責完成店經(jīng)理安排的各項工作。 5、其他要求 樂觀開朗,有親和力,耐心細心,有責任心,服從工作安排 各城區(qū)均有分店,可就近安排工作 臨桂吾悅店:桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場一樓

業(yè)務員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 22-40歲 大專以上 光學 儀器 投遞:18人 瀏覽:2715
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
莫小姐
人資經(jīng)理
崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.管理維護客戶關系 3.具有較強的溝通和交際能力 4.可以適應短期出差
桂林-七星區(qū)-長盛時代廣場 2人 1年以上 23-55歲 本科以上 建筑 市政 水利 投遞:1人 瀏覽:1550
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-02
蔣先生
總經(jīng)理
個人簡歷(突出電力交易實操項目) 2. 電力交易員資格證書掃描件 3. 數(shù)據(jù)分析報告作品1份(如負荷預測/電價分析) 4. 過往參與交易的證明(如合同備案編號、結(jié)算單等脫敏文件)

外貿(mào)跟單

3500-7000元·13薪
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 1年以上 22-30歲 高中以上 電子商務 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:3144
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-02
李小姐
人事主管
1、熟悉跟單流程并能獨立處理和解決跟單涉及的事務; 2、協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務的工作目標、工作計劃; 3、完成上級交給的其它事務類工作。 要求: 1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語類相關專業(yè); 2、2年以上外貿(mào)相關領域工作經(jīng)驗; 3、了解進出口業(yè)務流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié); 4、具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運用各種辦公軟件; 5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強。

技術(shù)支持

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 應屆畢業(yè)生 本科以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:597
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-02
劉女士
人事專員
項目實施與調(diào)試 - 負責光傳輸設備的安裝、調(diào)測、驗收(如OTN/SDH設備組網(wǎng)、業(yè)務開通)。 - 配合客戶完成網(wǎng)絡割接、擴容或升級(如夜間窗口期操作)。 …… - 輸出項目文檔(如實施方案、測試報告、竣工資料)。 (應屆生崗位可能放寬要求)

汽車維修工

7000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 汽車 汽車維修 瀏覽:1004
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-09-02
粱豐才
修理廠汽車機修師傅、要求豐富的工作經(jīng)驗。工作認真負責,做事細心

旗艦店店長

5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 機電 家電 空調(diào) 投遞:1人 瀏覽:963
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-02
唐先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標,積極向上,認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店) 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標,因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺...
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 19-42歲 投遞:3人 瀏覽:1122
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-02
李先生
門店負責人
1. 接待客戶,引導支持介紹產(chǎn)品特點與優(yōu)勢、買單成交 2. 要求誠實守信.樂于溝通,善于學習、能吃苦耐勞,有長期工作打算

營業(yè)員

3200-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 5人 19-42歲 投遞:10人 瀏覽:1449
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-02
李先生
門店負責人
1. 接待客戶,引導支持介紹產(chǎn)品特點與優(yōu)勢、買單成交 2. 要求誠實守信

桂林項目招聘最新投遞

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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.4%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    26.8%
  • 本科
    13.4%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占26.8%,本科占13.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.4%
  • 1-3年
    35.6%
  • 3-5年
    9.4%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.4%,1-3年占35.6%,3-5年占9.4%,5-10年占0.7%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務
費用標準
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