1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年5月桂林項(xiàng)目最新招聘，七星區(qū)431條臨桂區(qū)211條，平均工資約為6180元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有項(xiàng)目提成等，更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂陽天長白班
4000-4500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-01
崔宏巖法人臨桂陽天新能源長白班招裝配工（非流水線）
月收入4000-4500/月
崗位餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣）
住宿免費(fèi)水電免費(fèi)，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，每周可預(yù)支，工資可微信或支付寶，吃飯先吃后扣，面試通過當(dāng)天安排宿舍，空調(diào)熱水均免費(fèi)，男工年齡45歲內(nèi)，
歡迎推薦親朋好友來一起工作。 -
電腦技術(shù)員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-01
何磊經(jīng)理組裝電腦，維修，檢測，可學(xué)徒！
有計(jì)算機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
工資=崗位工資+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假（工資待遇行業(yè)領(lǐng)先）
工作時(shí)間:9.08-18.00 -
汽車美容洗車工
2000-3000元
2025-05-01
顏經(jīng)理總經(jīng)理1. 熟悉洗車流程，較快上手，勤快，吃苦耐勞優(yōu)先 -
營業(yè)員
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-01
劉鑫沅經(jīng)理1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨，確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、上架商品，向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行試吃叫喊 3、銷售商品，檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境，清點(diǎn)核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作； 2、負(fù)責(zé)收銀，確?，F(xiàn)金安全； 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列，促銷，盤點(diǎn)工作； 職位要求： 1、18歲-45歲，男女不限 2、動(dòng)手能力強(qiáng)，溝通能力較好，吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰； 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí)； -
倉庫管理
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-01
何磊經(jīng)理有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。具有團(tuán)隊(duì)合作精神。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,會(huì)組裝電腦者優(yōu)先! 工資=崗位工資+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假（工資待遇行業(yè)領(lǐng)先） 工作時(shí)間:9.08-18.00 -
營銷專員
5000-9000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-01
胡女士人事主管崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，負(fù)責(zé)挖掘潛在的客戶。 2、邀約客戶上門了解裝修，為客戶提供專業(yè)的建議。 3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待、跟進(jìn)與后期的回訪工作。 4、定期維護(hù)好客戶，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。 崗位要求： 1、男女不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備一定裝修行業(yè)知識(shí)，熟悉裝修行業(yè)流程更佳。 3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 崗位福利： 底薪+提成+獎(jiǎng)金 綜合薪資5000-9000 不定期生日會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日禮物 上班時(shí)間： 上午： 8：55-12:00 下午：14:00-18:00 工作地址： 桂林市疊彩區(qū)疊彩萬達(dá)瑞幸咖啡對面龍頭裝飾 -
保安經(jīng)理（隊(duì)長）
4000-7000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-01
張小姐人事文員1．全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全，秩序，消防，巡邏，安防守護(hù)，應(yīng)急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。 -
物業(yè)經(jīng)理（桂林）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-01
張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. …… 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. -
電子商務(wù)
7000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-01
許倩主管??前3月定向培養(yǎng)：視頻剪輯+平臺(tái)運(yùn)營技能雙賦能！ ??辦公環(huán)境：空調(diào)房室內(nèi)辦公，客戶資源公司精準(zhǔn)分配！ ??福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)假日禮物 ??薪資天花板： 試用期：無責(zé)底薪3000 轉(zhuǎn)正后：7000（上不封頂）+年終獎(jiǎng)，年薪20-30W起，能力越強(qiáng)賺得越多！ 【你需要做】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā)，客戶的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮. 【我們想要這樣的你】 ?? 學(xué)歷：大專及以上（市場營銷優(yōu)先）； ?? 經(jīng)驗(yàn)：2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； ?? 技能：會(huì)電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件； ... -
銷售
7000-15000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-01
許倩主管??前3月定向培養(yǎng)：視頻剪輯+平臺(tái)運(yùn)營技能雙賦能！ ??辦公環(huán)境：空調(diào)房室內(nèi)辦公，客戶資源公司精準(zhǔn)分配！ ? 福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)假日禮物 ??薪資天花板： 試用期：無責(zé)底薪3000 轉(zhuǎn)正后：7000（上不封頂）+年終獎(jiǎng)，年薪20-30W起，能力越強(qiáng)賺得越多！ 【你需要做】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā)，客戶的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮. 【我們想要這樣的你】 ?? 學(xué)歷：大專及以上（市場營銷優(yōu)先）； ?? 經(jīng)驗(yàn)：2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； ?? 技能：會(huì)電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件； ... -
電商客服
7000-15000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-01
許倩主管? 前3月定向培養(yǎng)：視頻剪輯+平臺(tái)運(yùn)營技能雙賦能！ ? 辦公環(huán)境：空調(diào)房室內(nèi)辦公，客戶資源公司精準(zhǔn)分配！ ? 福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)假日禮物 ? 薪資天花板： 試用期：無責(zé)底薪3000 轉(zhuǎn)正后：7000（上不封頂）+年終獎(jiǎng)，年薪20-30W起，能力越強(qiáng)賺得越多！ 【你需要做】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā)，客戶的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮. 【我們想要這樣的你】 ?? 學(xué)歷：大專及以上（市場營銷優(yōu)先）； ?? 經(jīng)驗(yàn)：2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； ?? 技能：會(huì)電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件； ... -
倉庫分揀員
3000-3500元
2025-04-30
唐經(jīng)理經(jīng)理1. 處理倉庫一切事宜，負(fù)責(zé)貨物的擺放整理,做到合理、整齊，負(fù)責(zé)對單撿貨 -
電商運(yùn)營
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-30
蔣女士行政人事搭建平臺(tái)運(yùn)營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地 -
售后服務(wù)專員
4000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30
秦經(jīng)理經(jīng)理①、負(fù)責(zé)回訪老客戶，給客戶提供售后服務(wù) ②、處理客戶問題，服務(wù)客戶，培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務(wù)指標(biāo)，提升老客戶的認(rèn)可 ④、工作時(shí)間周一到周六時(shí)間可以自由安排， 周末休息 -
榮耀體驗(yàn)店店長
5000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-30
朱經(jīng)理總經(jīng)理【崗位職責(zé)】? 全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理，制定銷售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度業(yè)績目標(biāo)； 統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)； 主導(dǎo)客戶體驗(yàn)升級(jí)，處理重大客訴，維護(hù)榮耀品牌高端形象； 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)與競品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化商品陳列及促銷方案； 對接總部資源，策劃并落地新品發(fā)布會(huì)、粉絲體驗(yàn)日等營銷活動(dòng)； 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，定期提交銷售報(bào)表及市場反饋報(bào)告。 ?【任職要求】? ?年齡28-35歲?，大專及以上學(xué)歷，1年以上消費(fèi)電子行業(yè)（手機(jī)/3C類優(yōu)先）門店管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng)，對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力； 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及目標(biāo)拆解執(zhí)行力； ?加分項(xiàng)...
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目提成雙休項(xiàng)目項(xiàng)目銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售專員項(xiàng)目銷售顧問項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目客服專員項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目策劃項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目工程管理it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目管理項(xiàng)目工程師項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理市政項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場管理軟件項(xiàng)目實(shí)施it經(jīng)理交付部門經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目交付執(zhí)行經(jīng)理流程主管項(xiàng)目前期工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理流程經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目開發(fā)工程師流程管理工程師項(xiàng)目實(shí)施主管項(xiàng)目管理崗位
桂林項(xiàng)目招聘最新投遞
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郭先生投遞了 廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司 的 榮耀體驗(yàn)店店長 職位2025-05-10 -
唐先生投遞了 七星區(qū)華辰電腦經(jīng)營部 的 電腦技術(shù)員 職位2025-05-10 -
翟小姐投遞了 桂林萊歐商貿(mào)有限公司 的 倉庫分揀員 職位2025-05-10 -
譚先生投遞了 七星區(qū)華辰電腦經(jīng)營部 的 倉庫管理 職位2025-05-09 -
韋先生投遞了 七星區(qū)華辰電腦經(jīng)營部 的 電腦技術(shù)員 職位2025-05-09 -
陳小姐投遞了 桂林萊歐商貿(mào)有限公司 的 倉庫分揀員 職位2025-05-09
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：5K
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0.6%2K
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12.7%3K
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22.4%4K
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23.6%5K
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18.2%6K-8K
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9.7%8K-1W
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12.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.8%
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高中3.6%
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中專2.4%
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大專24.1%
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本科12%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.8%，高中占3.6%，中專占2.4%，大專占24.1%，本科占12%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.8%
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1-3年34.9%
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3-5年9%
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5-10年1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.8%，1-3年占34.9%，3-5年占9%，5-10年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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人力資源
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
人力資源 -
室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
