桂林項(xiàng)目招聘 logo

桂林項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年8月桂林項(xiàng)目最新招聘,七星區(qū)388條臨桂區(qū)211條,平均工資約為5979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設(shè)備維修工程師

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專(zhuān)以上 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:194
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用
2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修,定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護(hù)保養(yǎng)記錄
3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造,改良
4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程
5.對(duì)新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作
6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
7.負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,并填寫(xiě)檢查記錄
8.及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行
9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
10.能力高者直面Boss談薪資!
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上 25-38歲 大專(zhuān)以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:200
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
謝小姐
人事
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日豐管家裝業(yè)務(wù)的開(kāi)展與推廣
2. 提供專(zhuān)業(yè)的管家裝咨詢與服務(wù)
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
2. 能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力
3. 團(tuán)隊(duì)合作精神佳,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作

店長(zhǎng)

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 1年以上 高中以上 燈具 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:285
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-06
楊先生
經(jīng)理
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店各個(gè)部分的分工管理工作;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列。
4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度,掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工的崗前代訓(xùn)及考核工作,對(duì)全員的內(nèi)部各類(lèi)培訓(xùn)工作的執(zhí)行。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及執(zhí)行力;
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理
4、年齡24-40歲,形象氣質(zhì)佳,且熟悉門(mén)店的各項(xiàng)流程的制度者優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

高級(jí)顧問(wèn)

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-五交機(jī)電綜合批發(fā)市場(chǎng) 1人 10年以上 35-58歲 電力 電氣 建筑 投遞:1人 瀏覽:218
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-06
羅先生
顧問(wèn)
1. 市場(chǎng)策略與業(yè)務(wù)規(guī)劃 2. 客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系管理 3. 電力營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化落地 4. 售前支持與解決方案設(shè)計(jì) 5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合規(guī)管理 6. 團(tuán)隊(duì)賦能與知識(shí)沉淀
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 3人 1年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:324
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日福利
2025-08-06
謝小姐
人事
聯(lián)坤海信品質(zhì)之家上班時(shí)間9點(diǎn)30-18點(diǎn) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店家電產(chǎn)品(如冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)、廚電等)的銷(xiāo)售工作,主動(dòng)接待顧客并提供專(zhuān)業(yè)導(dǎo)購(gòu)服務(wù); 2.了解產(chǎn)品性能、賣(mài)點(diǎn)及促銷(xiāo)政策,精準(zhǔn)匹配客戶需求,促成銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,解答售后咨詢,提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率; 4.完成商品陳列、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作5.積極參與產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)。 6.協(xié)助開(kāi)展門(mén)店銷(xiāo)售活動(dòng),積極走訪異業(yè)聯(lián)盟,主動(dòng)拓展銷(xiāo)售渠道。 底薪+提成(綜合月薪4000~20000元)+節(jié)日福利
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 本科以上 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:635
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
王先生
經(jīng)理
1.使用阿里國(guó)際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤(pán)及咨詢,積極利用訪客營(yíng)銷(xiāo)、站內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)、EDM營(yíng)銷(xiāo)、RFQ等,提升詢盤(pán)轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作; 3.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤(pán)-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 7.收集同類(lèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)...
桂林-秀峰區(qū) 5人 26-35歲 玻璃 建筑 材料 瀏覽:175
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
韋女士
人事
1、負(fù)責(zé)九牧廚房衛(wèi)浴門(mén)店銷(xiāo)售工作。 2、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情,積極主動(dòng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、聯(lián)坤家居、七星國(guó)展中心京東旗艦店就近安排。 薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎(jiǎng)金、生日福利、五險(xiǎn)
桂林-全州縣 1人 辦公設(shè)備 傳媒 電子 投遞:1人 瀏覽:751
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
鐘總
總經(jīng)理
1、會(huì)使用PS、CDR等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行平面設(shè)計(jì),包括但不限于插畫(huà)、廣告、網(wǎng)頁(yè)、APP、H5等 2、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作,提供專(zhuān)業(yè)的審美意見(jiàn)和設(shè)計(jì)思路,輸出設(shè)計(jì)作品 3、把握品牌定位,完成品牌IP衍生品體系搭建,完成文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)及禮品設(shè)計(jì) 4、與需求方溝通,對(duì)設(shè)計(jì)草稿和樣品進(jìn)行調(diào)整 有意向直接電話聯(lián)系 鐘總1-5-0-7-8-9-8-3-3-0-3
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-60歲 初中以上 餐飲 酒店 健康 投遞:3人 瀏覽:593
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 歡迎殘疾人
2025-08-06
陽(yáng)經(jīng)理
HR
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。? 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析預(yù)測(cè)和實(shí)踐,為上級(jí)提供決策參考; 3、努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5、通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 二、任職要求: 1、身體健康、誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于挑戰(zhàn),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望; 2、初中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,肯學(xué)習(xí),有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
無(wú)固定辦公點(diǎn) 9人 3年以上 25-45歲 中專(zhuān)以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:773
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
  • 話補(bǔ)
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 油補(bǔ)
2025-08-06
莫女士
人事
要求: 1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2...
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:6人 瀏覽:1682
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
白黎黎
總經(jīng)理
?敢拼敢賺,拒絕躺平!? ??? 崗位職責(zé)? ? 通過(guò)電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開(kāi)發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長(zhǎng)期合作 ? ?無(wú)需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng) ? 熱愛(ài)銷(xiāo)售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗) ? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂) ? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)
桂林-靈川縣-八里街 10人 1年以上 20-40歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:2942
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 工齡獎(jiǎng)
2025-08-06
莫女士
人事
工作內(nèi)容 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行仿石漆、真石漆、藝術(shù)漆等內(nèi)外墻涂料產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣。 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、溝通能力強(qiáng),能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng) 3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:22人 瀏覽:4054
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
白黎黎
總經(jīng)理
職位亮點(diǎn) ? 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開(kāi)發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動(dòng),收集有效客戶信息 維護(hù)已合作商戶關(guān)系 任職要求 ? 18-50歲,學(xué)歷不限 ? 性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng) ? 有電動(dòng)車(chē)/摩托車(chē)優(yōu)先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(月均6000-12000元) ?? 五險(xiǎn)+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道:專(zhuān)員→組長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理
桂林-七星區(qū) 100人 18-24歲 傳媒 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:1274
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
蔣總
總經(jīng)理
我們主要是做全國(guó)景點(diǎn)的團(tuán)購(gòu)直播,新人可以培訓(xùn),一般三天就可以上崗。最快的一天就可以試播了 底薪3000+提成+獎(jiǎng)金。到手4K左右,歡迎有興趣的人到公司了解。實(shí)習(xí)生可以蓋章 一天直播時(shí)間是6小時(shí),分兩場(chǎng)進(jìn)行。播一場(chǎng)3小時(shí)可以回家休息六小時(shí)再來(lái)播3小時(shí)。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 物業(yè) 投遞:19人 瀏覽:1864
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-06
吳婷
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費(fèi)面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi); 5、入伙前的驗(yàn)房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)工作。 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng),勤奮并樂(lè)于學(xué)習(xí),工作責(zé)任心強(qiáng),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 工作地址:國(guó)投桂林院子

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
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    5K
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    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.9%
  • 高中
    3.9%
  • 中專(zhuān)
    2.6%
  • 大專(zhuān)
    24.2%
  • 本科
    14.4%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.9%
  • 1-3年
    35.9%
  • 3-5年
    8.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.9%,1-3年占35.9%,3-5年占8.5%,5-10年占0.7%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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