1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

桂林項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年9月桂林項(xiàng)目最新招聘,七星區(qū)401條臨桂區(qū)238條,平均工資約為6044元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)塊鏈工程師
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-01李小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā),搭建基于區(qū)塊鏈的底層架構(gòu),供應(yīng)用層調(diào)度使用;
2、跟蹤研究區(qū)塊鏈前沿技術(shù)與應(yīng)用,促進(jìn)公司相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、 掌握常見的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),并擁有良好的編碼能力
3、參與過區(qū)塊鏈相關(guān)的項(xiàng)目并了解區(qū)塊鏈的基本知識。 -
C++開發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-01李小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)Windows PC端項(xiàng)目的開發(fā)、維護(hù);
2、能夠理解用戶需求,完成項(xiàng)目分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試和維護(hù)工作;
3、持續(xù)優(yōu)化代碼質(zhì)量,推動技術(shù)架構(gòu)升級。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉Windows平臺,熟悉C++/VC++,熟練使用visual studio工具鏈;
3、精通C++11/14/17,熟悉C++20特性;
4、深入理解STL實(shí)現(xiàn)原理,熟練使用Qt(QWidgets/QML)開發(fā)商業(yè)項(xiàng)目;??
5、具有圖形圖像、音視頻處理、流媒體相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6、熟悉Linux C或Java開發(fā)者優(yōu)先考慮;
7、有社交產(chǎn)品、瀏覽器、云盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
iOS開發(fā)工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-09-01李小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司iOS端產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、升級和維護(hù);
2、撰寫相關(guān)開發(fā)文檔,參與制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn);
3、參與產(chǎn)品單元測試。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用Swift、Objective-C;
3、精通 UIKit/SwiftUI,熟悉iOS生命周期、多線程、內(nèi)存管理機(jī)制;
4、熟練使用 Xcode調(diào)試工具,具備性能優(yōu)化(卡頓、耗電、包體積)經(jīng)驗(yàn);
5、有上架App Store的成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6、有社交產(chǎn)品、瀏覽器、云盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
7、有開發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
Android開發(fā)工程師
5000-10000元2025-09-01李小姐熟練掌握至少一種主流開源框架(如Retrofit, OkHttp, RxJava, Coroutines, Jetpack組件等); 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 6、有社交產(chǎn)品、瀏覽器、云盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 -
IOS開發(fā)工程師
5000-10000元2025-09-01李小姐6、對軟件產(chǎn)品有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 7、有社交產(chǎn)品、瀏覽器、云盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 8、有開發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
WEB前端工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-09-01李小姐兼容多種瀏覽器的前端頁面代碼,能寫出或很快地修改好動態(tài)腳本; 4、有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和網(wǎng)頁界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 5、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)以及業(yè)內(nèi)新動向,了解當(dāng)下的最新技術(shù)和特效表現(xiàn); 6、有社交產(chǎn)品、瀏覽器、云盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 -
Android開發(fā)工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-09-01李小姐熟練掌握至少一種主流開源框架(如Retrofit, OkHttp, RxJava, Coroutines, Jetpack組件等); 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 6、有社交產(chǎn)品、瀏覽器、云盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 -
PHP開發(fā)工程師
4000-8000元2025-09-01李小姐并能熟練使用jquery等框架; 6、掌握 Linux基礎(chǔ)命令,能獨(dú)立配置LNMP環(huán)境; 7、具有跨平臺,多種瀏覽器兼容的MobileWeb/HTML5/CSS3等開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 8、有社交產(chǎn)品、瀏覽器、云盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 -
市場營銷專員
4500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01唐先生老板崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購買五險 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;... -
銷售總監(jiān)
6000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01唐先生老板薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
電話銷售
3700-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01蔣女士人事工作內(nèi)容:通過電話開展業(yè)務(wù)推廣與客戶溝通工作。 - 薪資待遇:保底70元/天,上班即可計(jì)件,多勞多得。轉(zhuǎn)正有五險 - 任職要求:年齡18- 39歲,男女不限,溝通能力良好,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班地點(diǎn):臨桂大圓盤,建干路移動廳, 上班時間:早9.00-12.30,2.30-6.00,月休4天 工作時間靈活,期待您的加入,開啟輕松賺錢新旅程! -
銷售兼職(在家辦公)
2000-7000元2025-09-01許倩主管1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā),客戶的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、簡單的短視頻剪輯制作(免費(fèi)培訓(xùn)) 4、工資按單結(jié)算 T+1模式 5、在家辦公,無須到公司 -
電商客服
7000-15000元2025-09-01許倩主管? 前3月定向培養(yǎng):視頻剪輯+平臺運(yùn)營技能雙賦能! ? 辦公環(huán)境:空調(diào)房室內(nèi)辦公,客戶資源公司精準(zhǔn)分配! ? 福利待遇:五險、節(jié)假日禮物 ? 薪資天花板: 試用期:無責(zé)底薪3000 轉(zhuǎn)正后:7000(上不封頂)+年終獎,年薪20-30W起,能力越強(qiáng)賺得越多! 【你需要做】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā),客戶的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮. 【我們想要這樣的你】 ?? 學(xué)歷:大專及以上(市場營銷優(yōu)先); ?? 經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售經(jīng)驗(yàn); ?? 技能:會電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件; ... -
銷售儲干
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01薛百杏銷售部部長1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+五險+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
電商策劃推廣
7000-15000元2025-09-01許倩主管能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,富有團(tuán)隊(duì)精神,勇于拼搏創(chuàng)新,責(zé)任心強(qiáng) 加入我們,您將擁有:簡單、開放、平等的人文環(huán)境,任由你自由發(fā)揮聰明才智;無限上身的發(fā)展空間,在技術(shù)、管理各方面的全面進(jìn)步;做你想做的事,充滿挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的項(xiàng)目
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林項(xiàng)目招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 WEB前端工程師 職位2025-09-11
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文小姐投遞了 廣西睿鵬商貿(mào)有限公司 的 銷售兼職(在家辦公) 職位2025-09-09
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梁小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)惜年通訊店(個體工商戶) 的 電話銷售 職位2025-09-09
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周先生投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲干 職位2025-09-08
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莫先生投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲干 職位2025-09-08
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魏小姐投遞了 廣西睿鵬商貿(mào)有限公司 的 銷售兼職(在家辦公) 職位2025-09-06
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14%3K
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21.7%4K
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21%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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12.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.4%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專26.8%
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本科13.4%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占26.8%,本科占13.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.4%
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1-3年35.6%
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3-5年9.4%
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5-10年0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.4%,1-3年占35.6%,3-5年占9.4%,5-10年占0.7%。