1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年5月桂林項(xiàng)目最新招聘，七星區(qū)431條臨桂區(qū)211條，平均工資約為6180元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有項(xiàng)目提成等，更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29
劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作；
3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排；
5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
招線路班客運(yùn)司機(jī)
4500-6000元
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-29
秦大旺老板工作內(nèi)容：跑線路班車，可代租房（也可自己租）
工資：160元/每日，可拿提成或者4500/每月，月休兩天，可調(diào)休。
試用期：試用期是1-3天（主要是為了帶司機(jī)熟悉路線，停靠地點(diǎn)），熟悉路線后，可立即上崗。
有意留下聯(lián)系方式 -
舞臺(tái)搭建 會(huì)場(chǎng)布置
3500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29
劉總負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地布置，舞臺(tái)搭建
工資構(gòu)成:2000底薪+提成 -
視頻剪輯師
3000-4000元2025-04-29
陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、每天按照運(yùn)營(yíng)的要求產(chǎn)出視頻的數(shù)量，保底產(chǎn)出10條 2、視頻要有內(nèi)容，有質(zhì)量，有一定運(yùn)鏡 3、視頻控制在15s-20s（偶爾可30s） 4、視頻主題按運(yùn)營(yíng)要求拍攝 5、不能出現(xiàn)負(fù)能量、擦邊等平臺(tái)不允許的內(nèi)容 6、能熟練掌握PS、CDR、ID平面設(shè)計(jì)軟件，負(fù)責(zé)各公司宣傳物料的設(shè)計(jì) -
會(huì)務(wù)執(zhí)行
2600-5000元
2025-04-29
劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)會(huì)展活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、搭建與執(zhí)行，收集活動(dòng)資料，制作活動(dòng)通知，運(yùn)輸活動(dòng)器材，及時(shí)跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行情況 2、活動(dòng)項(xiàng)目成本分析與控制，解決現(xiàn)場(chǎng)各類突發(fā)問(wèn)題，確?；顒?dòng)順利執(zhí)行 3、項(xiàng)目資料整理分析，并形成報(bào)告 …… 4、與客戶保持積極溝通，及時(shí)解決客戶各類需求，促進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)與進(jìn)一步開(kāi)發(fā) -
酒店前臺(tái)接待
2600-3500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29
周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡(jiǎn)單投訴及安撫工作 3、40歲以下，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)； 4、綜合資薪2200+50全勤獎(jiǎng)+提成（一個(gè)月大概2800-3300左右） 5、上班時(shí)間是12小時(shí)制 6、提供員工宿舍，工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎(jiǎng)300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師
2000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29
劉總負(fù)責(zé)人1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜 -
售前客服
3000-5000元
2025-04-29
文先生公司經(jīng)理**崗位職責(zé)： 1·負(fù)責(zé)文件管理，數(shù)據(jù)錄入及檔案管理。 2協(xié)助日常行政事物及會(huì)議安排 3接聽(tīng)電話及訪客接待 **任職要求** 1*大專學(xué)歷，熟練使用office軟件 2細(xì)致耐心，溝通能力良好，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
聊天主播
8000-12000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 可蓋實(shí)習(xí)章
- 晚班補(bǔ)貼
2025-04-29
黃女士經(jīng)理【直播平臺(tái)】 酷狗，樂(lè)嗨，嗨秀，秀色，kk，蜜桃，9秀，等各大平臺(tái)。 【薪資待遇】保底薪資一直開(kāi) 【面試福利】面試主播可接送，不管近遠(yuǎn) 【工作內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)各大直播平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，高效產(chǎn)出目標(biāo)受眾喜歡的熱點(diǎn)內(nèi)容。 2. 在公司合作的平臺(tái)任選其一進(jìn)行直播，展示才藝、彰顯個(gè)人魅力。吸引粉絲。 3. 參加公司組織的職業(yè)培訓(xùn)，參與公司安排的各種直播活動(dòng)。 4. 工作地點(diǎn)不限，在家直播即可，也可來(lái)公司直播。 【任職要求】 1、形象氣質(zhì)佳（不要害怕自己不好看，美顏比你想象得強(qiáng)大） 2、活潑、開(kāi)朗、喜歡聊天（不會(huì)說(shuō)話的，我們也教，放心，每個(gè)運(yùn)營(yíng)都是講師，不信救不了你） 3、熱... -
電商運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29
韋女士HR1、在飛豬、攜程、去哪兒、同程、驢媽媽、馬蜂窩、美團(tuán)、途牛等其中一個(gè)或多個(gè)旅游電商平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品，獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)及公司業(yè)績(jī)要求； 2、與各平臺(tái)保持聯(lián)系，及時(shí)回答客人、渠道商問(wèn)題； 3、搜集和整理網(wǎng)上競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息，對(duì)公司產(chǎn)品排名、銷量排名、客戶地域分布、銷量環(huán)比等數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)分析； 4、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部、銷售等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通，處理工作過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題； 5、做過(guò)旅游行業(yè)私家團(tuán)及帶過(guò)私家團(tuán)出游的導(dǎo)游優(yōu)先 6、做過(guò)三年及三年以上旅游工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 上班時(shí)間：行政班，周末雙休，9：00-12：00； 13：30-18：00 。 -
渠道專員
4500-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-29
唐先生總經(jīng)理1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定渠道開(kāi)發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系，負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等 5、為經(jīng)銷商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決反映的情況，妥善處理客戶投訴 -
36 生產(chǎn)儲(chǔ)備技術(shù)員
6000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29
戴先生HR【崗位職責(zé)】： 1.作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，未來(lái)往車間技術(shù)專家崗位培養(yǎng) 2.學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)改進(jìn)、工廠提升項(xiàng)目等 【崗位要求】： 1.28歲以下 2.本科學(xué)歷，理工科專業(yè) -
農(nóng)藥除殘機(jī)項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元
2025-04-29
李女士人事1、負(fù)責(zé)管理部門農(nóng)殘機(jī)正常運(yùn)行、問(wèn)題上報(bào)、每日巡檢 2、有食品工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、性格客觀有耐心 4、上班時(shí)間8:00-12:00 14：00-18:00 ?月休4天 -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-29
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無(wú)色盲，無(wú)大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)陽(yáng)光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
160 銷售業(yè)務(wù)員
6000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 月休4-8天
- 商業(yè)意外險(xiǎn)
- 文體團(tuán)建活動(dòng)
2025-04-29
戴先生HR1、處理客戶的需求、報(bào)價(jià)；客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn)； 3、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤； 4、貨物質(zhì)量及退換貨的處理； 5、客情維護(hù)、新客戶開(kāi)發(fā)；能做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作，提高企業(yè)信譽(yù)；
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目提成雙休項(xiàng)目項(xiàng)目銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售專員項(xiàng)目銷售顧問(wèn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目客服專員項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目策劃項(xiàng)目撰寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目工程管理it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目管理項(xiàng)目工程師項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理市政項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理軟件項(xiàng)目實(shí)施it經(jīng)理交付部門經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目交付執(zhí)行經(jīng)理流程主管項(xiàng)目前期工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理流程經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工程師流程管理工程師項(xiàng)目實(shí)施主管項(xiàng)目管理崗位
桂林項(xiàng)目招聘最新投遞
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周先生投遞了 陽(yáng)朔馳航汽車租賃有限公司 的 招線路班客運(yùn)司機(jī) 職位2025-05-09 -
劉小姐投遞了 桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-05-08 -
張小姐投遞了 桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-05-07 -
肖先生2025-05-07 -
文小姐投遞了 廣西桂林千順文化旅游有限公司 的 售前客服 職位2025-05-07 -
莫小姐投遞了 桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-05-07
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：5K
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0.6%2K
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12.7%3K
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22.4%4K
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23.6%5K
-
18.2%6K-8K
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9.7%8K-1W
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12.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.8%
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高中3.6%
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中專2.4%
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大專24.1%
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本科12%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.8%，高中占3.6%，中專占2.4%，大專占24.1%，本科占12%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.8%
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1-3年34.9%
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3-5年9%
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5-10年1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.8%，1-3年占34.9%，3-5年占9%，5-10年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
