1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案的制定, 負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)對(duì)接、執(zhí)行對(duì)接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門平面各類文件的歸檔工作;
桂林項(xiàng)目策劃文案招聘
桂聘提供2025年11月桂林項(xiàng)目策劃文案最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)1條,平均工資約為3745元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多項(xiàng)目策劃文案文案策劃/文案編輯項(xiàng)目策劃文案招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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編導(dǎo)及剪接
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
張女士HR崗位職責(zé):
【我們希望你,編導(dǎo)出身,文案能力強(qiáng),做過品牌,也做過信息流廣告】
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風(fēng)格,確保內(nèi)容既能吸引目標(biāo)受眾,又能與品牌形象保持一致。
2. 緊跟市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘熱點(diǎn)話題,結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃;策劃并編寫短視頻文案腳本,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。
3. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評(píng)論維護(hù)、加熱等抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),對(duì)引流和成交負(fù)責(zé)。
4 了解各大短視頻平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,如選擇合適的發(fā)布時(shí)間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。
5. 參與項(xiàng)目?jī)?nèi)容共創(chuàng)和運(yùn)營(yíng)復(fù)盤,提出優(yōu)化意見,提升運(yùn)營(yíng)效果。
崗位需求:
1.大專及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上信息流內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻(抖音、視頻號(hào)等)平臺(tái)內(nèi)容玩法;
3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感,對(duì)熱點(diǎn)敏感,擅長(zhǎng)將產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容;
4.熟悉信息流平臺(tái)算法邏輯,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化;
5.獨(dú)立完成腳本撰寫,掌握分鏡設(shè)計(jì)、剪輯基礎(chǔ)(如PR/剪映),能與后期高效協(xié)作;
6.具備跨部門溝通能力,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出。
6. 通過后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提升觀看量和互動(dòng)效果。
7. 組建并管理包括編導(dǎo)等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團(tuán)隊(duì);分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),以提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。 -
活動(dòng)執(zhí)行專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
劉總負(fù)責(zé)人1.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)文案的策劃,創(chuàng)意,撰寫
3.負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié)
4.制定各類活動(dòng)的策劃計(jì)劃及活動(dòng)策略
5熟悉物料安裝工藝 -
視頻剪輯
3000-5000元2025-10-29
唐先生經(jīng)理1、基于本公司產(chǎn)品負(fù)責(zé)拍攝和剪輯 產(chǎn)品介紹視頻 策劃視頻內(nèi)容,包括短視頻、短片、等多種形式剪輯。
2、熟練使用各類短視頻制作軟件或工具,具備基本的攝影及剪輯技巧。
3、負(fù)責(zé)商業(yè)化內(nèi)容的策劃,參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構(gòu)思,確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和效果;
4、根據(jù)項(xiàng)目需求,與相關(guān)部門協(xié)作,收集、整理和處理相關(guān)素材;
5、負(fù)責(zé)抖音,快手,小紅書,微信等平臺(tái)視頻與文案制作與發(fā)布;
任職要求:
1、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)作規(guī)律。
2、擁有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)同各部門完成工作。
3、精通短視頻運(yùn)營(yíng)策略,了解流量獲取和用戶增長(zhǎng)的方法。
4 、有做過企業(yè)視頻宣傳片,短視頻經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; -
風(fēng)控專員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-29
盧經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)助跟進(jìn)集團(tuán)側(cè)風(fēng)險(xiǎn)文化的整體策劃、運(yùn)營(yíng)、落地和效果評(píng)測(cè)及學(xué)習(xí)項(xiàng)目沉淀;協(xié)助搭建和完善風(fēng)險(xiǎn)管理框架,確保與企業(yè)文化的一致性; 2. …… 協(xié)助業(yè)務(wù)風(fēng)控完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)相關(guān)的文案資料,并完成落地培訓(xùn); 4. 推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理工具和技術(shù)的應(yīng)用,比如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型、風(fēng)險(xiǎn)管理軟件等。 任職資格: 1. …… 策劃能力:出色的策劃、組織及執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)文化與培訓(xùn)項(xiàng)目; 2. 問題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)感知能力,能夠從大量的活動(dòng)、培訓(xùn)、考試結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題,并以文化運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行解決; 3. …… 文案能力:邏輯思維能力強(qiáng),文字寫作能力、表達(dá)能力好,會(huì)利用各種辦公軟件進(jìn)行培訓(xùn)資料制作; 4. 團(tuán)隊(duì)合作:良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門緊密協(xié)作; -
游戲開發(fā)策劃
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-28
于小姐HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作; 2、制定游戲規(guī)劃方案,編寫策劃文案,能夠保證策劃案在項(xiàng)目中正確實(shí)施(含:編寫策劃文案,豐富游戲內(nèi)涵,規(guī)劃布局結(jié)構(gòu),進(jìn)行細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn) -
剪輯師、攝像師
3000-8000元2025-10-28
李麗人事工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)各類視頻素材進(jìn)行剪輯等后期處理工作,如微電影、活動(dòng)片花、宣傳片、廣告片、現(xiàn)場(chǎng)演出、抖音視頻等; 2、完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作; 3、參與視頻前期創(chuàng)意策劃,對(duì)創(chuàng)意、動(dòng)畫 …… 6、能參與項(xiàng)目的腳本方案創(chuàng)意,根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案完成制作、剪輯和編排。 …… 熟悉多媒體及相關(guān)視頻專業(yè)背景優(yōu)先考慮; 2、熱愛、精通攝影,熟練使用Final cut、Pr、AE等剪輯軟件,能進(jìn)行視頻編碼轉(zhuǎn)換; 3、創(chuàng)新思維,視覺效果表達(dá)能力強(qiáng),可以對(duì)視頻后期制作給出有創(chuàng)意、有針對(duì)性項(xiàng)目特性的建議和創(chuàng)意 -
商務(wù)助理
5000-7000元2025-10-24
黃瓊彪副總經(jīng)理職位描述: 1、做好智慧泊車項(xiàng)目銷售的各項(xiàng)商務(wù)支持工作,包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等,并及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題; 2、協(xié)助做好項(xiàng)目商務(wù)策劃,配合經(jīng)理做市場(chǎng)推廣和銷售;協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、文案撰寫能力、商務(wù)拓展能力、應(yīng)變能力; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、執(zhí)行力強(qiáng),樂于挑戰(zhàn)困難,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的抗壓能力 -
景區(qū)營(yíng)銷策劃
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-22
王女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負(fù)責(zé)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)、創(chuàng)意的文案撰寫,相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體 …… (微信公眾號(hào)、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目評(píng)選、項(xiàng)目申報(bào)的策劃及文案撰寫,如產(chǎn)品介紹、會(huì)議記錄等 6、負(fù)責(zé)各類現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的策劃、布場(chǎng)、物料準(zhǔn)備
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林項(xiàng)目策劃文案招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林嘉涵化妝品有限公司 的 視頻剪輯 職位2025-10-29 -
何小姐投遞了 桂林嘉涵化妝品有限公司 的 視頻剪輯 職位2025-10-29 -
梁先生投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 風(fēng)控專員 職位2025-10-27 -
馬小姐投遞了 桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司 的 活動(dòng)執(zhí)行專員 職位2025-10-27 -
蔣先生投遞了 桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司 的 活動(dòng)執(zhí)行專員 職位2025-10-27 -
鄭先生投遞了 桂林力港網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 的 游戲開發(fā)策劃 職位2025-10-26
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桂林文案編輯招聘工資
¥
3745
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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26.9%3K
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23.1%4K
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9.6%5K
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3.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.2%
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大專40.5%
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本科16.2%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.2%,大專占40.5%,本科占16.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.4%
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1-3年48.6%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.4%,1-3年占48.6%。