1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

桂林項(xiàng)目?jī)?chǔ)備經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林項(xiàng)目?jī)?chǔ)備經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為6006元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多項(xiàng)目?jī)?chǔ)備經(jīng)理項(xiàng)目?jī)?chǔ)備經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲(chǔ)備經(jīng)理
3800-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日假期
1小時(shí)內(nèi)周女士人事1. 1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向
2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先)
6、薪資3800-15000(含基本薪資+獎(jiǎng)金)+銷售提成。
7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長(zhǎng)年假20天
8、購(gòu)買社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時(shí)工作制,不倒班。
9、上班時(shí)間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00
10.地址:象山區(qū)翠竹路8號(hào)一樓東側(cè)臨街門面樂優(yōu)康生活超市(桂林銀行旁邊) -
儲(chǔ)備主管
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-27吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】
1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo)
2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長(zhǎng)
3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力
4、有整合營(yíng)銷意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專及以上
7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼(具體薪資面談)
2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃
3、 晉升體系:儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目?jī)?chǔ)備經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理部門經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目交付流程主管流程管理主管項(xiàng)目前期項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人信息安全項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程優(yōu)化主管技術(shù)管理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6006
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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15.4%3K
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21%4K
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22.4%5K
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18.2%6K-8K
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13.3%8K-1W
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12.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.3%
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高中4%
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中專2.7%
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大專24.7%
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本科13.3%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,高中占4%,中專占2.7%,大專占24.7%,本科占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.7%
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1-3年36%
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3-5年8.7%
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5-10年0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.7%,1-3年占36%,3-5年占8.7%,5-10年占0.7%。