1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林項目儲備經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林項目儲備經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)3條,平均工資約為6135元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目儲備經(jīng)理項目儲備經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前吳巍人事總監(jiān)【工作職責】
1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經(jīng)營維護關系
4、負責與客戶之間的協(xié)調與溝通,持續(xù)服務經(jīng)營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān) -
售后服務專員
2000-3500元2小時前吳巍人事總監(jiān)【工作職責】
1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經(jīng)營維護關系
4、負責與客戶之間的協(xié)調與溝通,持續(xù)服務經(jīng)營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān) -
項目經(jīng)理儲備(博士) 校招
9000-18000元·13薪3小時前毛女士招聘官崗位職責:
1.參與公司新項目(如智能制造、新產品、新工藝等)開發(fā)的全過程,負責制定可行的實施方案、技術規(guī)范與驗收標準,解決項目關鍵技術難題;
2.負責新項目的成本管理與控制。
基本要求:
1. 博士,理工科專業(yè)(材料、應用化學、應用物理、機械、機電一體化、自動化、汽車工程等);
2. 英語六級以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;
3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會使用UG/CATIA/CAD設計軟件、project等辦公軟件優(yōu)先;
4. 具備汽車行業(yè)新項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作意識,有較強的技術鉆研能力、問題解決能力,工作嚴謹細致。
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
項目儲備經(jīng)理項目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理交付項目業(yè)務經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理項目運營管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管項目管理it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目經(jīng)理/主管流程主管it項目管理執(zhí)行經(jīng)理項目交付軟件項目經(jīng)理流程經(jīng)理項目前期工程項目經(jīng)理產品項目經(jīng)理技術項目管理軟件項目工程師信息安全項目經(jīng)理流程管理主管項目技術經(jīng)理項目負責人現(xiàn)場管理經(jīng)理技術項目經(jīng)理項目運營經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息管理員信息管理
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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12.6%3K
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21%4K
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20.3%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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13.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.1%
-
高中2.7%
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中專2.7%
-
大專27.4%
-
本科13%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.1%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占27.4%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.1%
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1-3年34.9%
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3-5年10.3%
-
5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.1%,1-3年占34.9%,3-5年占10.3%,5-10年占0.7%。