桂林項(xiàng)目管理招聘 logo

桂林項(xiàng)目管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林項(xiàng)目管理最新招聘,七星區(qū)11條秀峰區(qū)5條,平均工資約為6133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 45-58歲 高中以上 物業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:583
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-20
王女士
行政總監(jiān)
因業(yè)務(wù)拓展需要,靈川綠濤公園里誠招1名保潔綠化主管,下屬12人(保潔7人,綠化5人)。主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔綠化服務(wù)管理、人員培訓(xùn)、入離職等日常項(xiàng)目管理。
要求如下:
1、女,58歲以下,高中或以上學(xué)歷,一年以上保潔綠化管理工作經(jīng)驗(yàn)。懂基本保潔綠化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,溝通良好。
2、工資:3000-3200元+節(jié)假日福利
3、工作時間: 早上7:30-11:30、下午14:00-18:00
詳詢李經(jīng)理。

投標(biāo)專員

2500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 建筑 監(jiān)理 投遞:7人 瀏覽:1601
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-20
謝女士
工作職責(zé):
1、招投標(biāo)信息的收集;
2、投標(biāo)文件編制及投遞等所涉及到的相關(guān)工作;
3、配合上級領(lǐng)導(dǎo)處理分公司相關(guān)事務(wù);
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
工作要求:
1、熟悉招投標(biāo)法;
2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用word、excel、PS等辦公軟件;
4、工作認(rèn)真仔細(xì),具有高度的責(zé)任心,能適應(yīng)加班。

造價師

2000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 建筑 監(jiān)理 咨詢 投遞:9人 瀏覽:450
2025-10-20
秦經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 工程預(yù)決算編制及審核
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:606
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-20
劉女士
人事專員
2、計(jì)算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè)優(yōu)先,2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉運(yùn)用各類制圖軟件、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具; 應(yīng)屆生可放寬要求

招投標(biāo)專員

2500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 建筑 監(jiān)理 投遞:11人 瀏覽:2456
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-20
謝女士
工作職責(zé): 1、招投標(biāo)信息的收集; 2、招投標(biāo)文件編制及投遞等所涉及到的相關(guān)工作; 3、配合上級領(lǐng)導(dǎo)處理分公司相關(guān)事務(wù); 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 工作要求: 1、熟悉招投標(biāo)法; 2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用word、excel、PS等辦公軟件; 4、工作認(rèn)真仔細(xì),具有高度的責(zé)任心,能適應(yīng)加班。

業(yè)務(wù)助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-30歲 建筑 監(jiān)理 投遞:11人 瀏覽:2182
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-20
謝女士
崗位職責(zé): 1. 項(xiàng)目對接:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶溝通,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目按時交付。 2. 接待應(yīng)酬:配合公司接待客戶,參與商務(wù)應(yīng)酬,維護(hù)客戶關(guān)系。 3. 文檔管理:整理項(xiàng)目資料、合同文件,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 4. 會議安排:協(xié)助安排項(xiàng)目會議,準(zhǔn)備會議材料,記錄會議紀(jì)要。 5. 協(xié)調(diào)溝通:與公司內(nèi)部各部門及外部客戶保持良好溝通,確保信息傳遞順暢。 崗位要求: 1、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的商務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有...

董事長工作助理

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 20-35歲 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:681
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-20
招聘HR
HR
包括會議、差旅、商務(wù)活動等,確保時間合理分配;提前準(zhǔn)備會議資料,跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報(bào)告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運(yùn)營中問題及項(xiàng)目管理
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 2人 咨詢 造價 事業(yè)單位 瀏覽:113
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-20
人事部
編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告、節(jié)能評估報(bào)告、項(xiàng)目申請報(bào)告、資金申請報(bào)告、評估咨詢等
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 2人 咨詢 造價 事業(yè)單位 瀏覽:131
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-20
人事部
編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告、節(jié)能評估報(bào)告、項(xiàng)目申請報(bào)告、資金申請報(bào)告、評估咨詢等
2025-10-19
吳女士
了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉運(yùn)用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件; 5.熟識各類電子元器件基本原理、架構(gòu)、性能及選型,具備獨(dú)立硬件選型能力,有豐富的OEM/ODM廠商合作經(jīng)驗(yàn); 6.掌握各類思維導(dǎo)圖、項(xiàng)目管理
桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 1人 3年以上 30-55歲 碩士以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:508
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-18
黃小姐
人資專員
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè) 制定學(xué)??蒲邪l(fā)展中長期規(guī)劃及年度計(jì)劃,組織實(shí)施科研管理制度(如項(xiàng)目管理、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)費(fèi)使用等),推動科研工作規(guī)范化。

行政人事專員

3500-4500元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:423
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-17
李總
副總經(jīng)理
二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,行政人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標(biāo)、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、或能獨(dú)立操作投標(biāo)全流程工作,有測繪類、規(guī)劃類項(xiàng)目投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 4年以上 建筑 監(jiān)理 咨詢 投遞:2人 瀏覽:76
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-10-17
秦經(jīng)理
人事經(jīng)理
具有4 ~6年以上工程造價預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:330
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-17
閔女士
人事主管
8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

能源分析師

8000-12000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:341
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-16
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.全面參與公司各類新能源(光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等)項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè); 2.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展,參與項(xiàng)目管理; 3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化
約 24 個崗位

桂林項(xiàng)目管理招聘最新投遞

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.7%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    27%
  • 本科
    12.8%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.7%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占27%,本科占12.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.7%
  • 1-3年
    34.5%
  • 3-5年
    10.1%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.7%,1-3年占34.5%,3-5年占10.1%,5-10年占0.7%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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