1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林項目經(jīng)理/項目主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林項目經(jīng)理/項目主管最新招聘,七星區(qū)14條臨桂區(qū)6條,平均工資約為6128元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目經(jīng)理/項目主管IT經(jīng)理IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社工項目主管
4000-5000元2025-09-23遲老師總經(jīng)理1.要求能夠撰寫服務(wù)項目書;
2.承擔(dān)項目督導(dǎo)功能,協(xié)助機構(gòu)做好項目管理和機構(gòu)管理工作。
工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作 -
舞蹈校區(qū)教學(xué)主管
3400-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容:有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數(shù)據(jù)分析。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林項目經(jīng)理/項目主管招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 社工項目主管 職位2025-09-24
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周先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 社工項目主管 職位2025-09-23
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李先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 社工項目主管 職位2025-09-21
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陳小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 社工項目主管 職位2025-07-09
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秦小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 社工項目主管 職位2025-07-07
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劉先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 社工項目主管 職位2025-07-01
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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13.3%3K
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20.3%4K
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20.3%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.4%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專28.1%
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本科13%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占28.1%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.4%
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1-3年35.6%
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3-5年10.3%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.4%,1-3年占35.6%,3-5年占10.3%,5-10年占0.7%。