1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為5615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市食品類經(jīng)理
3500-5000元2025-10-28
朱女士HR1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理;
2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4、負(fù)責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作
5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務(wù)達成,對部門工作進行總結(jié)改進。
6、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強;
7、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力;
8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。
約 1 個崗位
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廖先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市食品類經(jīng)理 職位2025-10-04 -
廖先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市食品類經(jīng)理 職位2025-09-20 -
唐先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市食品類經(jīng)理 職位2025-09-10
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桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.2%
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中專15.4%
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大專38.5%
桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,中專占15.4%,大專占38.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.5%
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1-3年61.5%
桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.5%,1-3年占61.5%。