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桂林時(shí)代香耕苑項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林時(shí)代香耕苑項(xiàng)目經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為7602元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:11人 瀏覽:642
  • 工作餐
2025-04-15
林經(jīng)理
人事
【崗位名稱】?工裝項(xiàng)目經(jīng)理?
【崗位職責(zé)】?
1.項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動(dòng)到交付的全流程管理,制定詳細(xì)且合理的項(xiàng)目計(jì)劃,精準(zhǔn)把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本,確保項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)高效推進(jìn)。?
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理:領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等各方資源。合理分配工作任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。?
3.客戶溝通對(duì)接:作為項(xiàng)目與客戶溝通的關(guān)鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展,妥善處理客戶意見與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。?
4.質(zhì)量安全管控:嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量,排查安全隱患,杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生,保障項(xiàng)目順利竣工。?
5.風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì):識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類風(fēng)險(xiǎn),如工期延誤、成本超支、設(shè)計(jì)變更等,并制定有效的應(yīng)對(duì)預(yù)案。及時(shí)處理突發(fā)事件,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。?
【任職要求?】
1.專業(yè)背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。?
2.工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上工裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉工裝項(xiàng)目施工流程與規(guī)范,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。?
3.技能素養(yǎng):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和問題解決能力,能夠承受較大工作壓力。?
4.職業(yè)操守:具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心,誠實(shí)守信,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。?
5.福利待遇?
薪資待遇:提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系,根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績表現(xiàn),給予薪酬回報(bào),包括基本工資、項(xiàng)目提成等。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人 5年以上 25-38歲 大專以上 建筑 投遞:15人 瀏覽:905
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-09
陳女士
副總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目策劃、計(jì)劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作;
2. 組織編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案,確保工程按計(jì)劃推進(jìn);
3. 協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)事務(wù),解決突發(fā)問題,確保工程順利進(jìn)行;
4. 負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5. 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
6.具有房建二級(jí)建造師、市政二級(jí)建造師證書者優(yōu)先。
7.能接受長期異地駐點(diǎn)施工。
約 2 個(gè)崗位

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桂林臨桂區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 27.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.2%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    13.6%
桂林臨桂區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.2%,大專占18.2%,本科占13.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.2%
  • 1-3年
    22.7%
  • 3-5年
    6.8%
  • 5-10年
    2.3%
桂林臨桂區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.2%,1-3年占22.7%,3-5年占6.8%,5-10年占2.3%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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