1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。

桂林象山區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林象山區(qū)項目經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為6045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮店主管
5000-18000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)黃女士人事專員1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。
2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡單溝通。
3.門店的推廣。
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。
2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。
3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。
4.做過超市、門店優(yōu)先。 -
項目經(jīng)理
4000-5000元桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 35-45歲 大專以上 投遞:6人 瀏覽:1054- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-13劉麗燕經(jīng)理1、組建項目團(tuán)隊,制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等
2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊效率
4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊項目資源協(xié)調(diào)與組織
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整 -
家裝項目經(jīng)理
10000-20000元2025-09-13毛女士人事1、新開工地根據(jù)施工內(nèi)容,三天內(nèi)做出合理工程施工進(jìn)度計劃表、組織工人進(jìn)場。2按公司要求合理安排施工進(jìn)度保證項目在合同期內(nèi)保質(zhì)保量完成
3.項目經(jīng)理對所施工工地形象、秩序和安全施工負(fù)責(zé)。
4.協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,催繳工程款。 -
舞蹈校區(qū)教學(xué)主管
3400-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容:有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
約 4 個崗位
桂林象山區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-16
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陳先生投遞了 廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-13
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楊先生投遞了 廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-13
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周先生投遞了 廣西創(chuàng)藝建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 家裝項目經(jīng)理 職位2025-09-12
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黃先生投遞了 廣西創(chuàng)藝建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 家裝項目經(jīng)理 職位2025-09-09
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李女士投遞了 廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-08
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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14%3K
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21%4K
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21%5K
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19.6%6K-8K
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12.6%8K-1W
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12.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.4%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專26.5%
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本科13.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占26.5%,本科占13.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.4%
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1-3年36.1%
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3-5年8.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.4%,1-3年占36.1%,3-5年占8.8%,5-10年占0.7%。