1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度

桂林項目設計師招聘
桂聘提供2025年9月桂林項目設計師最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4960元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目設計師室內設計師室內設計師/家裝設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
3000-8000元2025-09-16趙女士人事經理1. 1.任職基本要求:
· 教育背景: 市場營銷、傳媒、電子商務等相關專業(yè)本科及以上學歷。
· 工作經驗: 1年以上數字營銷相關工作經驗。
· 技能要求:
· 必備技能: 精通主流社交媒體平臺運營;具備基本的數據分析能力,能使用Excel或Google Sheets進行數據處理;良好的文案撰寫和溝通能力。
· 加分技能: 具有Google Analytics、百度統計等認證;熟悉Photoshop、Canva等基礎設計工具;有視頻剪輯能力;有成功的數據化營銷案例。
· 個人素質: 對數據敏感,有強烈的結果導向;思維活躍,學習能力強,能快速適應互聯網變化;具備良好的團隊協作精神和項目管理能力。
2.崗位職責:
負責通過各類線上渠道,執(zhí)行并優(yōu)化數字營銷活動,以提升品牌知名度、獲取潛在客戶、促進銷售轉化,并最終實現企業(yè)的業(yè)務增長目標。該職位要求兼具創(chuàng)意、分析能力和技術執(zhí)行力。
3.核心工作內容
3.1. 營銷策略與計劃
· 參與制定季度/月度的數字營銷計劃,與團隊目標保持一致。
· 研究目標用戶群體、市場趨勢和競爭對手動態(tài),為策略制定提供依據。
· 合理分配并管理數字營銷預算,確保投資回報率(ROI)。
3.2. 內容營銷與社交媒體管理
· 策劃并執(zhí)行社交媒體(微信、微博、小紅書、抖音、B站、LinkedIn等)內容日歷。
· 創(chuàng)作、編輯和發(fā)布高質量、有吸引力的圖文、視頻等內容(與內容團隊或設計師協作)。
· 進行社群運營,與粉絲互動,回復評論和私信,提升用戶粘性和品牌忠誠度。
· 跟蹤社交媒體趨勢,探索新的社交平臺和營銷機會。
3.3. 搜索引擎優(yōu)化(SEO)與搜索引擎營銷(SEM)
· 執(zhí)行網站關鍵詞研究、頁面優(yōu)化(On-Page SEO)、外鏈建設(Off-Page SEO)等,提升網站在自然搜索結果中的排名。
· 管理搜索引擎廣告(如百度、360、Google Ads)賬戶,負責關鍵詞投放、廣告創(chuàng)意撰寫、出價策略調整和落地頁優(yōu)化,控制CPC和CPA。
3.4. 數據分析與報告
· 使用Google Analytics、百度統計、社交媒體洞察等工具監(jiān)控網站流量和用戶行為。
· 跟蹤并分析所有營銷活動的核心指標(如流量、線索、轉化率、ROI)。
· 定期生成數據報告,評估活動效果,總結 insights(洞察),并提出數據驅動的優(yōu)化建議。
3.5. 線上、線下廣告與推廣
· 管理信息流廣告(如巨量引擎、騰訊廣告)等其他付費廣告渠道的投放。
· 與KOL/KOC(關鍵意見領袖/消費者)進行合作洽談與執(zhí)行。
· 策劃和執(zhí)行線上促銷活動、抽獎活動、直播活動等。 -
3D立體設計師
4000-7000元2025-09-16謝女士經理一、任職資格:
1、外墻別墅建模
2、會用酷家樂 -
行政內勤兼設計師
2000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-16劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作;
2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作;
3、公司日常檔案、資料與合同管理;
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理;
5、領導交代的其他工作事宜 -
嵌入式軟件設計師
10000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-16陽先生人資專員職責描述: 1.電控項目軟件開發(fā);解讀客戶需求,根據客戶需求編寫軟件需求規(guī)格; 2. …… 根據軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測試和集成測試; 3)維護項目軟件,對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔; 4)維護平臺軟件,對平臺軟件質量進行持續(xù)提升。 -
視覺設計-見習助理崗位(接受應屆畢業(yè)生)
2200-2800元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-16靳女士總監(jiān)參與公司廣告創(chuàng)意、平面設計工作,按照項目進度要求,及時完成項目平面設計工作,提交方案; 2.配合上級設計師完成項目相關的設計工作,協助主管交辦的工作,如基礎排版設計、資料搜集、圖形處理、插畫繪制等; -
結構設計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-16葉女士行政人力中心副主任任職資格: 1、本科以上學歷,英語4級以上,熟練掌握PKPM、CAD等計算制圖軟件,需要掌握一定的結構理論知識; 2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力; 3、有一定的后期服務經驗,有帶項目經驗及中級職稱以上的專業(yè)負責人優(yōu)先考慮 -
給排水設計師
3000-5000元2025-09-16葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責; 1、在專業(yè)負責人帶領下,負責項目專業(yè)各階段(方案、初步設計、施工圖等)圖紙及文本的設計工作,協助負責人完成本專業(yè)設計工作; 2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級及專業(yè)負責人的工作要求; …… 二、任職資格: 1、從事本專業(yè)一年以上工作或應屆優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設計相關軟件、熟練掌握office等相關軟件及網絡應用;了解項目設計過程中各專業(yè)的配合流程,能看懂建筑圖紙 -
景觀設計師
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-16葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責: 1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設計師一起完成景觀規(guī)劃設計項目; 2、在方案的基礎上具有優(yōu)化深入設計能力,即擴出施工圖可以完成; 3、銜接前期設計與后期施工圖之間的溝通。 …… 并且能作好與后期施工的協調合作,能有效的控制工期和景觀實施效果; 4、在設計方面具有獨特風格,熟悉設計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果; 5、具備良好的溝通交流能力,以及團隊協助精神; 6、具有大型景觀項目規(guī)劃設計經驗者優(yōu)先 -
設計師
3500-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-16蘭女士人資經理1.負責主流電商平臺(淘寶、京東、抖音電商等)首頁、詳情頁、主圖等設計,及產品圖后期處理(修圖、調色),配合運營節(jié)奏(大促上新等)高效交付需求;? 2.確保設計風格統一,符合平臺規(guī)則與用戶審美?;谄放贫ㄎ弧⑦\營目標(新品推廣、銷量沖刺等),獨立輸出視覺設計方案(含風格、色彩、元素規(guī)劃及 PPT 說明) 3.熟練掌握 Photoshop,可獨立策劃撰寫設計方案,將業(yè)務需求轉化為視覺策略,非僅 “按要求畫圖”; 4.?有新品 / 活動方案輸出經驗者優(yōu)先,面試需提供方案案例(PPT / 文檔);?具備數據分析意識,能通過點擊率、轉化率反推設計優(yōu)化方向 -
建筑效果圖設計師
10000-20000元2025-09-14卞先生BOSS要求是環(huán)藝專業(yè)、建筑學相關專業(yè)背景,必須擅長草圖大師制作效果圖,面試必須提交自己獨立完成的成果。 可以兼職。 -
高級行政助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14卞先生BOSS舉例來說,公司領導出去談項目,但是又不想帶設計師出去,畢竟設計師的主要工作還是完成項目?;氐焦疽院?,這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思,還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 -
風景園林設計師
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。要求擅長草圖大師制作效果圖。 簡歷請詳細描述自己在項目中承擔的角色。應屆畢業(yè)生簡歷要求有手繪作品,效果圖(不管是什么軟件完成的)。 -
家裝設計師
5000-10000元2025-09-13毛女士人事2、負責裝修項目現場溝通和協調,把控效果、進度和質量。 3、熟練掌握室內裝飾流程服務的能力,包括裝飾材料、工藝等。 4、把控設計風格、色彩,產品選擇,相關細節(jié)及面料調整。 …… 5、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作。 6、配合項目經理管理好工地施工進度。 -
研學課程設計師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-11王先生HR2、協助項目經理,負責研學項目前期籌備、教學準備,項目實施過程中的活動執(zhí)行,行后總結。 3、協助完成項目的項目文檔、文案、視頻等資料的歸檔整理。 4、研學團隊視頻拍攝、制作,并能出照片和推文。 -
裝飾工程項目監(jiān)理
5000元2025-09-10鄧女士人力資源經理2、負責材料進場驗收,施工節(jié)點驗收,杜絕偷工減料、以次充好,要求項目經理對不合格項目進行整改,并做好質量問題的記錄及處罰。 3、組織對在建工地工程質量、工地形象、文明施工的定期檢查、評比和整改。 …… 5、監(jiān)理做到每個工地工程款應及時收款,協助設計師及項目經理收中期款、尾款。 6、解決客戶提出的施工問題。 7、督促工程施工進度。
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桂林項目設計師招聘最新投遞
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葉小姐投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 高級行政助理 職位2025-09-17
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桂林室內設計招聘工資
¥
4960
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:5K
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17.3%2K
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19.7%3K
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17.3%4K
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21.3%5K
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11%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.4%
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中專2.4%
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大專22%
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本科3.1%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占72.4%,中專占2.4%,大專占22%,本科占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗73.2%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年19.7%
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3-5年3.1%
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5-10年1.6%
桂林室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占73.2%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占19.7%,3-5年占3.1%,5-10年占1.6%。