桂林項目施工管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林項目施工管理最新招聘，臨桂區(qū)3條疊彩區(qū)1條，平均工資約為7074元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多項目施工管理項目施工管理工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
施工員（泰國）
16000-17000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：泰國
崗位要求：有工業(yè)廠房經(jīng)驗會，全站儀懂圖紙和現(xiàn)場施工管理
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：一年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
暖通設計師
3500-6000元
2025-04-17
唐小姐在主管的指導下完成項目施工圖的設計，施工中圖紙的修改，協(xié)助工程的現(xiàn)場施工管理，參與施工現(xiàn)場的技術交底、監(jiān)督及施工圖紙設計深化。施工資料的整理，項目預結算.無法回復信息，請直接聯(lián)系191--6755--0062 -
注冊巖土工程師
5000-8000元2025-04-16
洪先生人事行政部部長崗位職責：
1、編寫巖土工程勘察大綱、技術方案，技術支持、投標文件技術部分編寫或審核；
2、參與巖土工程施工管理與質量檢查；
3、巖土勘察報告編寫和成果資料審查；
4、負責本專業(yè)的技術交流、人員培訓。
任職要求：
1、本科或以上學歷，具有注冊巖土工程師證書；
2、對工民建行業(yè)巖土工程勘察、巖土施工等項目具有較豐富的工作經(jīng)驗；
3、善于溝通和學習；責任心強，有良好的職業(yè)道德；
4、具有巖土勘察、土木工程工作經(jīng)驗；
5、持C1以上駕照并能熟練駕駛車輛。 -
市政施工員（金秀）
6000-7000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-14
劉主任人事負責人本項目位于來賓金秀縣縣城，四級路改擴建白改黑，要求3年以上道路或者公路工程施工管理相關工作經(jīng)驗。 -
一級建造師 兼職
2000元/月
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-11
何經(jīng)理總經(jīng)理大專以上學歷； 2、需持有一級建造師（房建/機電工程/市政工程）+建安B證，無證勿投； 3、熟悉項目管理的各項業(yè)務和操作流程，了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標準，具有豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗,能獨立完成工程項目的施工管理及內業(yè)工作 …… ; 4、身體健康，精力充沛，謙虛踏實，敬業(yè)負責，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神； 5、兼職用于資質或項目，中介勿擾。
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林項目施工管理招聘最新投遞
-
駱先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 一級建造師 職位2025-04-18 -
王先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 市政施工員（金秀） 職位2025-04-16 -
秦先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 施工員（泰國） 職位2025-04-15 -
黃先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 市政施工員（金秀） 職位2025-04-07 -
唐女士投遞了 桂林市達源空調設備工程安裝有限公司 的 暖通設計師 職位2025-04-01 -
蔣先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 施工員（泰國） 職位2025-03-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
￥
7074
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：1W以上
-
3.6%小于2K
-
12.7%3K
-
14.5%4K
-
20%5K
-
20%6K-8K
-
5.5%8K-1W
-
23.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷37.5%
-
初中1.8%
-
高中1.8%
-
中專3.6%
-
大專46.4%
-
本科8.9%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占37.5%，初中占1.8%，高中占1.8%，中專占3.6%，大專占46.4%，本科占8.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗35.7%
-
應屆畢業(yè)生1.8%
-
1-3年41.1%
-
3-5年16.1%
-
5-10年5.4%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占35.7%，應屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占41.1%，3-5年占16.1%，5-10年占5.4%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
-
人力資源 -
人力資源
-
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
