桂林項(xiàng)目提成招聘 logo

桂林項(xiàng)目提成招聘

桂聘提供2025年9月桂林項(xiàng)目提成最新招聘,七星區(qū)303條臨桂區(qū)162條,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目提成項(xiàng)目提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 25-39歲 本科以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:202
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-11
傅先生
總經(jīng)理
1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營(yíng)框架,建立社區(qū)規(guī)則,規(guī)劃運(yùn)營(yíng)策略
2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū),維護(hù)社區(qū)氛圍,構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動(dòng)生態(tài),提升社區(qū)活躍度
3、開(kāi)展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,挖掘用戶(hù)需求
4、獲取用戶(hù)增長(zhǎng)的話題,提升內(nèi)容質(zhì)量,實(shí)施用戶(hù)激勵(lì)計(jì)劃,重點(diǎn)維護(hù)與KOL的關(guān)系
5、關(guān)注用戶(hù)體驗(yàn),對(duì)用戶(hù)生命周期負(fù)責(zé)
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 20-33歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 投遞:3人 瀏覽:1010
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定期團(tuán)建
  • 全勤獎(jiǎng)勵(lì)
  • 獎(jiǎng)金豐厚
  • 聚餐活動(dòng)
  • 公司提供手機(jī)微信
2025-09-11
莫磊
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
2、維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶(hù)途徑
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力;
2、具有銷(xiāo)售相關(guān)的,談判,溝通能力;
3、工作認(rèn)真,有責(zé)任心。
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專(zhuān)以上 投遞:2人 瀏覽:1107
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
李先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌平臺(tái)(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營(yíng)策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。
3、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)助理、客服團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。
福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
任職要求
1、2年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn)精通平臺(tái)規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級(jí)交代的其他事宜
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:1人 瀏覽:835
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
白黎黎
總經(jīng)理
口齒清晰,溝通能力強(qiáng) ? 熱愛(ài)銷(xiāo)售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗) ? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成
桂林-靈川縣 3人 物流 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1635
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-11
金源物流辦公室
、組織、參與各招商活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等; 4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案; 5、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開(kāi)展
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 高中以上 涂料 瀏覽:29
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
? 高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,能力與回報(bào)直接掛鉤。 ? 客戶(hù)資源優(yōu)質(zhì),你的專(zhuān)業(yè)與氣質(zhì)將被更多人看見(jiàn)。 ? 團(tuán)隊(duì)年輕有活力,一起沖刺目標(biāo),更能快速成長(zhǎng)。
桂林-疊彩區(qū) 2人 22-39歲 中專(zhuān)以上 電信 投遞:1人 瀏覽:608
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 健康體檢
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 通信補(bǔ)貼
  • 伙食補(bǔ)助
  • 工作服
  • 會(huì)員慰問(wèn)金
2025-09-11
黃女士
主管
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)裝、移、修、拆機(jī),管道及桿路資源日常保護(hù)巡查,存量維系及順?shù)N等工作(入職具體以簽訂合同為準(zhǔn))
桂林-疊彩區(qū) 8人 20-30歲 中專(zhuān)以上 電信 投遞:2人 瀏覽:561
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
黃女士
主管
協(xié)助支局長(zhǎng)完成支局的收入和業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo),聚焦支局重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織,客戶(hù)維系及經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作。(入職具體以簽訂合同為準(zhǔn))
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 5人 1年以上 22-40歲 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1093
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
韋女士
HR
CORP定制師崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)廣西范圍內(nèi)的大團(tuán)定制行程,熟悉稀缺高端資源(如高奢酒店、餐廳、團(tuán)建活動(dòng)、小眾目的地等) 2、能為客戶(hù)提供個(gè)性化、高體驗(yàn)感的旅行方案,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和方案溢價(jià)。 3、提供多套創(chuàng)意方案,包含行程亮點(diǎn)、預(yù)算分配及差異化服務(wù)說(shuō)明。 4、全程跟進(jìn)客戶(hù)行程,協(xié)調(diào)專(zhuān)屬管家、導(dǎo)游等服務(wù)團(tuán)隊(duì),處理突發(fā)情況,提供24/7應(yīng)急支持,確保服務(wù)無(wú)縫銜接。 5、記錄客戶(hù)偏好、方案轉(zhuǎn)化率、反哺產(chǎn)品迭代。 6、側(cè)重奢侈品服務(wù)意識(shí)、成本核算經(jīng)驗(yàn)、抗壓能力、小眾資源庫(kù)等。 任職要求: 1、有游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國(guó)外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學(xué)...

人事專(zhuān)員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 1人 2年以上 26-45歲 大專(zhuān)以上 生活服務(wù) 健康 投遞:18人 瀏覽:1942
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
楊老師
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén); 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

英語(yǔ)教師

3500-7000元
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)壽家園 2人 本科以上 培訓(xùn)學(xué)校 教育 投遞:1人 瀏覽:180
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-11
陳老師
負(fù)責(zé)人
1、根據(jù)課程安排計(jì)劃,進(jìn)行3-6年級(jí)孩子的英語(yǔ)同步教學(xué); 2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教案編寫(xiě)、教具制作等備課事宜,保證教學(xué)質(zhì)量; 3、協(xié)助完成教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)、課程編排等 4、定時(shí)與家長(zhǎng)溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等; 5、與其他部門(mén)合作,協(xié)助學(xué)校招生、節(jié)慶等活動(dòng)安排 招聘要求 1、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),有英語(yǔ)同步輔導(dǎo)類(lèi)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 有教師資格證; 3. 喜歡孩子,具有愛(ài)心、有親和力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、吃苦耐勞精神
桂林-七星區(qū) 1人 中專(zhuān)以上 電子 投遞:27人 瀏覽:3856
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-11
小李
工作地點(diǎn):桂林, 待遇:按件計(jì)酬,每安裝一臺(tái)車(chē)給130元提成,月收入5000以上

旅游定制師

4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 10人 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1060
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
韋女士
HR
崗位介紹: 1、為客戶(hù)量身定制設(shè)計(jì)旅游行程,通過(guò)電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶(hù)訂單,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、對(duì)客戶(hù)的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶(hù)反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌; 3、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)在旅行過(guò)程中的疑慮、問(wèn)題; 4、無(wú)需自己獲取客源,沒(méi)有應(yīng)酬。 任職要求: 1、有游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國(guó)外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活 工作時(shí)間: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天

儲(chǔ)備主管

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 咨詢(xún) 健康 瀏覽:54
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
吳巍
人事總監(jiān)
【工作職責(zé)】 1、開(kāi)發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶(hù)資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo) 2、開(kāi)拓大客戶(hù)銷(xiāo)售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長(zhǎng) 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專(zhuān)及以上 7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績(jī)提成

行政助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 2年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 建筑 監(jiān)理 投遞:12人 瀏覽:2646
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-11
謝女士
崗位職責(zé): 1. 分公司管理:協(xié)調(diào)總部與分公司之間的信息溝通工作,監(jiān)督和檢查總部各種政策、指令的執(zhí)行情況及分公司相關(guān)資料的收集、整理等工作。 2.負(fù)責(zé)行政部日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 崗位要求: 1.工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備一定的業(yè)務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)有效溝通。 5.形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。 6.能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 7.熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。...

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