
桂林項目提成招聘
桂聘提供2025年8月桂林項目提成最新招聘,七星區(qū)286條疊彩區(qū)154條,有項目提成等,更多項目提成項目提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
3000-20000元2025-08-16文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料)
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
1、性格開朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛銷售工作;
2、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談;
二、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
三、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn)
四、晉升藍(lán)圖:
銷售經(jīng)理→銷售組長→銷售部長→銷售總監(jiān) -
連鎖店招多名導(dǎo)購員
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16甘茂平總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、接待進(jìn)店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣;
2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪資福利:底薪(3000)+提成,五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節(jié)日福利等
晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙
崗位要求:
1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
門店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作) -
養(yǎng)生技師
20000元2025-08-16張小姐人事文員招養(yǎng)生技師數(shù)名,
年齡18-35歲,1.2W-2.5W,接受無經(jīng)驗者 -
爆單美團(tuán)站點騎手就近安排
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16鄧女士人事經(jīng)理我們在招外賣員啦! 日常工作:根據(jù)導(dǎo)航路線去店里取餐后送到客戶處,單量充足,平臺系統(tǒng)派單無需搶單,送餐范圍3公里內(nèi)。 崗位要求 1、男女不限,學(xué)歷不限,只看能力,無案底; 2、會騎電動車,會使用手機導(dǎo)航(外賣軟件自帶導(dǎo)航); 3、有無經(jīng)驗均可,有師傅帶,上手超快,無需擔(dān)心。 公司在市區(qū)七星、秀峰、象山、臨桂都有站點,可自行選擇跑單區(qū)域。 薪資福利:薪資月結(jié),按跑單量結(jié)算,多勞多得;有意外險,加班補貼,全勤補貼等等。 正常干4000---6000元/月; 努力干6000---8000元/月; 使勁干8000---12000元/月; 拼命干12000元/月以上(不封頂); -
少兒英語教師
4000-8000元2025-08-16趙老師1.英語四級,專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先; 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程; 3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會; 4.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗; 5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 6.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心有責(zé)任,有師德,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 7.有幼兒、小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。 8.全職兼職均可 -
課程顧問
4000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲,專科以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝! -
正陽街/東西巷門店招營業(yè)員
3000-5000元2025-08-16李女士人事福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補貼,月平均工資3000-6000元,旺季會更可觀。 -
旅游門店專員
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-16廖女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店、電話及線上咨詢的客戶,耐心解答關(guān)于旅游線路、價格、行程安排; 2、根據(jù)客戶的出行需求精準(zhǔn)推薦合適的旅游產(chǎn)品(跟團(tuán)游、自由行、定制游等),促成訂單成交; 3、跟進(jìn)已出行客戶的反饋情況,處理簡單的售后問題;參與門店日常運營支持,如整理宣傳物料、更新產(chǎn)品信息等。 任職要求: 1、有相關(guān)旅行社從業(yè)經(jīng)驗,能夠獨立完成旅游線路策劃、銷售、對接資源 2、能夠進(jìn)行電銷,自驅(qū)能力強,能形成自己的成交流程與提出銷售方案并予以執(zhí)行 -
生產(chǎn)文員
3500-4200元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-16徐健萍人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門日常文檔的整理、歸檔及數(shù)據(jù)錄入; 協(xié)助生產(chǎn)計劃的制定與跟蹤,確保生產(chǎn)進(jìn)度符合要求; 統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù),編制相關(guān)報表并提交上級審核; 負(fù)責(zé)部門內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息傳遞準(zhǔn)確及時; 完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 任職要求: 男性,大專及以上學(xué)歷; 熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel和Word; 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神; 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 有生產(chǎn)文員或生產(chǎn)跟單相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 -
兩廣區(qū)域貨運司機日結(jié)
6000-8000元2025-08-16唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)! 工資待遇:綜合工資6000-8000每月,根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計算,月休4天,可連休,多勞多得,跟車吃住,能夠吃苦耐勞! 上班時間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,會導(dǎo)航,能夠吃苦耐勞,服從公司安排,身體健康,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件! -
體系+QC專員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-16徐健萍人事負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)體系文件的修訂、維護(hù)體系的運行; 2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進(jìn)行內(nèi)審、外審活動; 3、協(xié)助部門主管進(jìn)行客戶審廠活動; 4、編寫有體系有關(guān)的相關(guān)文件, 5、檢查車間與體系相關(guān)的事項落實情況,對不符合提出整改及措施; 6、對來料進(jìn)行驗收、出廠成品進(jìn)行檢查并完成相關(guān)記錄; 7、對客訴進(jìn)行分析及糾正措施、審廠提出整改項提出整改措施并跟進(jìn), 8、上級交代的其他事項 薪資: 3500-4000 要求:大專以上學(xué)歷25-38歲,1年以上體系工作相關(guān)經(jīng)驗,有體系相關(guān)內(nèi)審員證優(yōu)先 -
倉庫主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-16徐健萍人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉儲物流體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保倉儲管理流程高效、安全; 2、監(jiān)督日常倉儲作業(yè),包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等,保障庫存準(zhǔn)確性; 3、推進(jìn)倉儲信息系統(tǒng)的應(yīng)用,協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析,提升倉儲運營效率; 4、組織實施倉庫安全管理工作,定期培訓(xùn)員工,確保符合安全規(guī)范; 5、管理倉儲團(tuán)隊,開展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體工作能力和協(xié)作水平。 任職要求: 1、熟悉倉儲管理流程,具備豐富的實際操作經(jīng)驗; 2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統(tǒng),有良好的數(shù)據(jù)敏感度; 3、具備安全管理意識,了解倉庫消防及安全管理規(guī)范; 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能夠有效激勵團(tuán)隊成員;... -
電商售前客服(晉升空間大:組長或業(yè)務(wù)擴(kuò)張)
3000-5000元2025-08-16吳主管電商主管薪資范圍:2800-5000元/月 薪資:底薪+全勤+提成+績效+工齡 -
銷售專員
3000-7000元2025-08-16張女士經(jīng)理1. 黃金珠寶銷售 2. 貨品整理 -
配送員(酒小二陽江店)
3000-7000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16陽女士人事[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 ②公司福利: 入職購買團(tuán)體意外險、電車三者險。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林項目提成招聘最新投遞
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劉先生2025-08-17
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黃小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 旅游門店專員 職位2025-08-17
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秦小姐投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-08-16
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趙小姐投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-08-16
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李先生2025-08-16
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黃先生2025-08-16
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