桂林項目提成招聘
桂聘提供2025年8月桂林項目提成最新招聘，七星區(qū)278條疊彩區(qū)155條，有項目提成等，更多項目提成項目提成招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問
5000-8000元
2025-08-15
陳先生經(jīng)理一、工作內容
工作領域:升學指導規(guī)劃服務(高考志愿填報,高考學習賦能陪跑、綜合評價)、港澳臺留學服務、海外留學服務
1、公司提供資源開發(fā)，給客戶提供線上咨詢，推薦符合客戶需求的升學項目。詳細講解公司現(xiàn)有服務類目和師資力量，提供專業(yè)、周到的服務方案;
2、公司提供客戶資源，邀約客戶參加公益講座會議，協(xié)助講座會議現(xiàn)場布置并與對接客戶建立引導，會后的答疑解惑，提供現(xiàn)場交流服務并促進成交;
3、給客戶提供面對面咨詢，客戶來公司面訪，公司提供專業(yè)的規(guī)劃師進行規(guī)劃方案對接;
4、維護新老客戶及潛在客戶，不定期進行回訪慰問，建立良好的長期合作關系;
5、配合部門工作安排，做好外化宣傳，保證公司品牌的口碑傳遞、增強老客戶粘性;
6、負責完成部門下達的工作任務，在日常工作中不斷總結和提升自己
任職要求:
年齡:22-35周歲
學歷:學歷不限，專業(yè)不限，擔任過管理干部優(yōu)先考慮
1、有相關電網(wǎng)面銷板塊優(yōu)先、有銷售經(jīng)驗，業(yè)務區(qū)間拿過銷冠，無經(jīng)驗也可;
2、帶領過電銷/網(wǎng)銷團隊，有責任心和較強溝通能力;
3、自我驅動力強，熱愛銷售工作，團隊協(xié)作精神，與公司共同發(fā)展;
4、只要你有野心，有夢想，那就投上你的簡歷吧!
福利待遇:
1.底薪+提成+獎金
2.避開高峰期上班時間:9:30-18:30 午休1.5小時;
3.有五險，試用期一般為1-3月，可談;
4.提供崗前技能培訓，有人帶適應快;
5.每周下午茶，每月聚餐，每季度團建活動;
6.各種帶薪假期:年假、婚假、喪假、產假等等，其他福利:結婚禮金，生育賀金等等;
7.上班環(huán)境:公司地理位置好、交通方便，舒適的上班環(huán)境，活躍輕松的工作氛圍。 -
食品研發(fā)專員
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-15
徐健萍人事負責人崗位職責：負責果蔬（果漿、果汁、果泥）新產品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制；根據(jù)客戶需求進行產品研發(fā)；主導實驗室小試、中試及量產轉化，確保產品穩(wěn)定性與品質達標；與采購、生產部門協(xié)作，把控品質及生產工藝落地。
任職要求：要求：專科及以上學歷，食品科學與工程、食品營養(yǎng)等相關專業(yè)（備注：有茶飲調配經(jīng)驗也可以，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作與溝通能力。 -
酒店前臺
4500-6000元
2025-08-15
余女士人事為客人提供接待、預訂、問詢、結帳等服務。在任何工作時間，按照公司要求和相關運營標準為客人提供極致便利、友好自然的服務。
1.微笑接待賓客負責未客人辦理住店及離店手續(xù)，及時將相關信息輸入電腦，做好手工報表，客流記錄。
2.負責為客人提供咨詢服務，按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門，確保為客人提供周到準確的服務。
7.為管理層提供必要的信息反饋。
9 .完成上級交給的各項任務。 -
銷售員
3600-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外保險
- 銷售提成
2025-08-15
陳女士行政辦公室主任底薪：3000+提成 一、工作內容： 1、負責公司經(jīng)銷產品的推廣、銷售； 2、負責轄區(qū)新市場開拓、老市場維護； 3、負責轄區(qū)內品牌銷售活動執(zhí)行，完成銷售任務。 -
服裝電商主播
5000-10000元·13薪
2025-08-15
蔣榮林經(jīng)理1、直播講解：負責出鏡直播，展示品牌服裝特色及賣點，通過生動、專業(yè)的話術介紹服裝款式、面料、搭配技巧等，激發(fā)觀眾的購買欲望。 2、粉絲互動：與粉絲保持良好互動，及時回復觀眾的提問、活躍直播間氣氛，提升粉絲粘性與活躍度。 3、短視頻拍攝：協(xié)助策劃、拍攝、剪輯服裝主題短視頻，結合當下熱點與流行趨勢，制作戲精內容，用于抖音、快手等平臺引流，提高品牌曝光度與賬號粉絲量。 4、數(shù)據(jù)分析：協(xié)助團隊分析直播與短視頻數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內容和直播策略，提升轉化效果。 任職要求： 1、有直播帶貨經(jīng)驗或短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身高160CM以上，22-35歲，形象氣質佳，鏡頭感強。對女裝時尚有敏... -
聊天專員（傾訴陪伴）
3000-8000元
2025-08-15
徐經(jīng)理經(jīng)理1. 情感傾聽官 適合學生寶媽 無經(jīng)驗可培訓! 職位亮點: 1.穩(wěn)定保障:保底4000(綜合薪資3000-8000+) 2.福利完善:五險+餐補+全勤獎(真實補貼到賬!) 3.時間自由:下午14:00-22:00(避開早高峰，作息更健康) 4.快速成長:帶薪培訓上崗，小白也能輕松掌握高薪技能! 我們希望你: 1.18-45歲， 2.善于溝通互動，有親和力 3.對直播/社交行業(yè)感興趣 4.有娛樂/客服經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可教) 工作內容: ·通過視頻聊天提供陪伴服務·維護優(yōu)質用戶關系·參與平臺活動 -
新廠質檢/線長
6500-7500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-15
陳女士人事部總監(jiān)臨桂生產線長領班 1、生產領班、組裝、線長 (提供住宿，6000-8000) [年齡要求] 20-45歲，要求有生產管理經(jīng)驗具備班組激勵 能力，抗壓性強有代班經(jīng)驗 [薪酬福利] 轉正前:19-22元/小時+補貼，月薪 5500-7500 轉正后:月薪6000-8000元+五險一金 2、QC質檢 17-22元/小時+夜班補貼20元/天+其他補貼， 綜合工資6000+ 轉正后享受五險一金 工作亮點: 非流水線，工作輕松 提供宿舍，生活便利 10號發(fā)薪，薪資及時 可借支，解決生活困難 崗位要求: 年齡20-45歲，男女不限接受兩班倒 -
運營總監(jiān)
7000-12000元2025-08-15
楊主任辦公室主任1、制定運營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標 2、策劃及推動公司新媒體運營 3、負責統(tǒng)籌本部門各崗位（美工、客服、配送）的整體工作，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、指導參與市場推廣，與各部門進行溝通 4、負責本部門人員的管理，帶領團隊達成業(yè)績目標 要求：1、有電商（淘寶、拼多多等）及新媒體（抖音、視頻號、直播）等運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟練使用辦公軟件；3、具有較強的策劃、溝通、協(xié)調能力和執(zhí)行力 -
市場專員
3900-6000元2025-08-15
莫女士人事1、協(xié)助市場開拓與工作對接，了解市場需求； 2、調研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，輸出分析報告； 3、根據(jù)公司業(yè)務范圍，負責收集行業(yè)動態(tài)，拓展業(yè)務渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道，進行公司產品的宣傳與推廣，提高產品曝光度和客戶粘性 要求： 1、學歷不限、年齡不限、專業(yè)不限； 2、有市場營銷、廣告、經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、熟悉各類營銷工具和平臺的使用。 工作時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
新媒體運營 校招
3000-15000元
2025-08-15
王先生總經(jīng)理1.撰寫產品描述文案，完成運營相關的文案需求，對產品提供文案及視頻.圖片素材支持；2.進行微信公眾號、小紅書、抖音平臺推廣.專題活動.官方活動的文案創(chuàng)意； 3.針對產品進行視頻制作與剪輯； 4.在抖音.視頻號和小紅書等平臺上傳所制作的視頻并發(fā)布，對公司分配的賬號進行日常的維護和更新 5.負責吸引并提高平臺意向客戶量，保證平臺賬號的活躍度并提升平臺的帶貨量； 6.負責提高平臺的各項運營指標，提升短視頻內容的自身價值，并通過定期對數(shù)據(jù)的分析.總結，提出并制定短視頻內容的改善過提升策略； 7.根據(jù)數(shù)據(jù)分析以及平臺特性能夠挖掘所負責賬號的定位選題，制作進度安排。 8.產品上下架， 9.粉... -
銷售經(jīng)理
5500-12000元2025-08-15
莫女士人事1、負責開拓仿石漆、藝術漆等建材產品的市場渠道與銷售工作，完成公司產品銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產品的銷售，完成企業(yè)銷售量指標，擴大產品市場占有率。 3、負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改 4、了解市場需求，把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告。 5、對公司政策及客戶情況上傳下達 要求： 1、大專以上學歷，年齡不限，男女不限； 2、有涂料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者，可適當放寬， 3、熟悉銷售流程及團隊管理，具有很強的組織計劃能力，善于溝通、協(xié)調人際關系 4、工資上不封頂。 工作時間：早上8:30-12：0... -
主播
3500-5200元
2025-08-15
龍總監(jiān)負責人4、下播后參與數(shù)據(jù)復盤，分析直播效果（如觀看量、轉化率），協(xié)助調整后續(xù)直播策略 薪資結構：底薪+提成，初級階段3500，勝任崗位5000。 注：本崗位無需帶貨，只負責產品講解 ！??！ -
精密量儀結構工程師
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-15
閉小姐綜合部1、負責公司精密量儀設計開發(fā)過程及轉產問題處理； 2、負責對產品進行尺寸鏈設計、材料選型和成本控制； 3、對產品結構進行設計開發(fā)工作（方案制定、圖紙設計、BOM表輸出）； 4、組織其他部門對設計瓶頸進行攻關（主要涉及結構設計方面）。 職位要求： 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè)， 2、具備機械加工工藝基礎知識，有2年以上精密結構設計經(jīng)驗； 3、有獨立完成設計經(jīng)驗； 4、有量具設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電子工程師
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-15
閉小姐綜合部- 根據(jù)項目需求，進行電路設計、元器件選型及電路仿真等工作。 - 編寫技術文檔，包括設計說明書、測試報告等，并參與產品技術評審。 - 參與產品的調試與改進工作，解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題。 -
中西餐廳領班
2300-2800元2025-08-15
周女士招聘1、檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 2、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作。 3、及時反饋員工信息，多與員工溝通。 4、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。 5、確保餐廳設施、設備運轉正常。 崗位要求： 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗； 2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，月休5天。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
