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桂林項目提成招聘

桂聘提供2025年9月桂林項目提成最新招聘,七星區(qū)304條臨桂區(qū)163條,有項目提成等,更多項目提成項目提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 建筑設(shè)計 裝飾 投遞:2人 瀏覽:74
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-09-10
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、施工圖紙預(yù)算審查,監(jiān)督項目經(jīng)理編制施工計劃表、進度計劃和材料計劃等,負(fù)責(zé)對工程項目進行技術(shù)交底。
2、負(fù)責(zé)材料進場驗收,施工節(jié)點驗收,杜絕偷工減料、以次充好,要求項目經(jīng)理對不合格項目進行整改,并做好質(zhì)量問題的記錄及處罰。
3、組織對在建工地工程質(zhì)量、工地形象、文明施工的定期檢查、評比和整改。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目經(jīng)理文明施工、安全施工的規(guī)章制度執(zhí)行,消除隱患、杜絕事故發(fā)生。
5、監(jiān)理做到每個工地工程款應(yīng)及時收款,協(xié)助設(shè)計師及項目經(jīng)理收中期款、尾款。
6、解決客戶提出的施工問題。
7、督促工程施工進度。
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-30歲 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:4055
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
張老師
經(jīng)理
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。
4、面試通過之后辦理入職。
相關(guān)要求
1、男女不限,女性優(yōu)先
2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,男性年齡30周歲以下,女性年齡30歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點.
6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。
需交納綜合服務(wù)費290元
薪酬福利:
新人實習(xí)為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
退伍軍人優(yōu)先。

高鐵餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:935
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
張老師
經(jīng)理
職位描述
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。
、面試通過之后辦理入職。
相關(guān)要求
1、男女不限.
2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,年齡18-35歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點.
6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。
薪酬福利:
新人實習(xí)為期1-3個月,平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 20-36歲 初中以上 批發(fā) 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:258
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
龍先生
人事經(jīng)理
按時上下班,交接班 上班時間:任職要求: 1、年齡20-35歲 2、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3、性格開朗,活潑陽光,身體健康 4、有相關(guān)工作銷售經(jīng)驗都優(yōu)先 工資結(jié)構(gòu):綜合底薪2000+業(yè)績提成

設(shè)計師

3600-4500元
桂林-七星區(qū) 3人 20-40歲 大專以上 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:243
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
蘭女士
人資經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)主流電商平臺(淘寶、京東、抖音電商等)首頁、詳情頁、主圖等設(shè)計,及產(chǎn)品圖后期處理(修圖、調(diào)色),配合運營節(jié)奏(大促上新等)高效交付需求;? 2.確保設(shè)計風(fēng)格統(tǒng)一,符合平臺規(guī)則與用戶審美?;谄放贫ㄎ弧⑦\營目標(biāo)(新品推廣、銷量沖刺等),獨立輸出視覺設(shè)計方案(含風(fēng)格、色彩、元素規(guī)劃及 PPT 說明) 3.熟練掌握 Photoshop,可獨立策劃撰寫設(shè)計方案,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為視覺策略,非僅 “按要求畫圖”; 4.?有新品 / 活動方案輸出經(jīng)驗者優(yōu)先,面試需提供方案案例(PPT / 文檔);?具備數(shù)據(jù)分析意識,能通過點擊率、轉(zhuǎn)化率反推設(shè)計優(yōu)化方向

專職貨運司機

6000-8000元
無固定辦公點 5人 旅游 瀏覽:106
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
黃女士
人事經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)開4米2貨車送貨 2. 要求駕齡三年以上,會看導(dǎo)航,服從公司安排
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:347
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
呂先生
人力主管
1、國際貿(mào)易、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、大學(xué)英語四級、聽說讀寫流利的優(yōu)先,電腦操作熟練; 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)基本流程,能通過外貿(mào)平臺、郵件、電話與客戶洽談業(yè)務(wù),有獨立開發(fā)國外客戶優(yōu)先; 4、有責(zé)任心、溝通能力強、做事細心,工作積極上進,有責(zé)任心和團隊合作精神。
桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 10人 餐飲 瀏覽:909
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 底薪加提成加年中獎加餐補
2025-09-10
海興
李總
1、負(fù)責(zé)燒烤各式各樣的菜品,注意火候的把握。 2、要求仔細認(rèn)真負(fù)責(zé)。
桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 10人 餐飲 投遞:3人 瀏覽:3475
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 底薪加提成加年中獎加餐補
2025-09-10
海興
李總
負(fù)責(zé)燒烤各式各樣的菜品,注意火候的把握。 要求仔細認(rèn)真負(fù)責(zé)

燒烤工

3500-7000元
桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 10人 餐飲 投遞:3人 瀏覽:309
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 底薪加提成加年中獎加餐補
2025-09-10
海興
李總
負(fù)責(zé)燒烤各式各樣的菜品,注意火候的把握,要求仔細認(rèn)真負(fù)責(zé)。 1、本店經(jīng)營燒烤,燒烤師傅主要負(fù)責(zé)接待顧客、食品制作與銷售。 2、新手、老手均可,只要能吃苦耐勞,服從管理。 工作地點在:正陽步行街店、東西巷店都可;

抖音直播

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲 大專以上 家居用品 投遞:1人 瀏覽:303
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 在抖音平臺進行直播展示,有效推廣產(chǎn)品; 2. 與觀眾互動,回答問題,提升用戶的參與感和購買意愿; 3. 策劃直播內(nèi)容,確保直播過程吸引觀眾; 4. 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和鏡頭感; 2. 熟悉抖音平臺的直播流程和規(guī)則; 3. 有強烈的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力,能快速掌握產(chǎn)品信息; 4. 能夠與團隊成員緊密合作,共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

電商直播

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲 大專以上 家居用品 投遞:2人 瀏覽:378
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在電商平臺進行產(chǎn)品直播,有效展示并推廣商品; 2、與觀眾積極互動,解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿; 3、策劃直播內(nèi)容,確保直播過程流暢并富有吸引力; 4、分析直播數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化直播策略,提高銷售業(yè)績。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力,能夠吸引并維持觀眾注意力; 2、熟悉電商直播流程,有成功帶貨案例者優(yōu)先; 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識; 4、具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效配合,共同完成銷售目標(biāo)。
桂林-靈川縣-八里街 3人 2年以上 家具 瀏覽:398
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-10
歐德雅
經(jīng)理
1、從事全屋定制家具廠設(shè)計工作 2、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、審美偏好等客戶信息和要求,為客戶提供全屋定制柜的方案設(shè)計 3、實地測量并繪制全屋定制柜的3D立體效果圖、設(shè)計草圖和施工圖,與客戶溝通方案、修改方案 4、了解并熟悉生產(chǎn)工藝流程,關(guān)注家具原材料和工藝,以及裝修風(fēng)格的更新?lián)Q代 5、能夠處理產(chǎn)品在安裝過程中出現(xiàn)的各種情況 要求: 1、男女不限、 2、有良好的溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和耐心

新媒體

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 高中以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:829
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 單休
2025-09-10
李女士
經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)

跨境電商運營專員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲 大專以上 家居用品 投遞:7人 瀏覽:660
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施; 2.負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進完善系統(tǒng); 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等; 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整; 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考; 6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關(guān)情況; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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