桂林項目提成招聘 logo

桂林項目提成招聘

桂聘提供2025年9月桂林項目提成最新招聘,七星區(qū)304條臨桂區(qū)163條,有項目提成等,更多項目提成項目提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 5年以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:230
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
家裝設計師崗位職責
1. 方案設計與客戶溝通
負責與客戶深入溝通,了解裝修需求、預算及風格偏好,提供專業(yè)建議;
完成戶型測量、現(xiàn)場勘驗,分析空間優(yōu)缺點并提出優(yōu)化方案;
獨立完成平面布局、效果圖(3D/手繪)、施工圖等設計工作,確保方案可行性。
2. 全流程項目落地
主導設計方案呈現(xiàn)與匯報,根據(jù)客戶反饋調(diào)整優(yōu)化細節(jié);
協(xié)助選材(瓷磚、地板、櫥柜等),把控材料顏色、質(zhì)感及環(huán)保標準;
跟蹤施工進度,參與技術交底,解決現(xiàn)場設計問題(如節(jié)點收口、尺寸調(diào)整)。
3. 成本控制與資源協(xié)調(diào)
合理規(guī)劃項目預算,避免超支,推薦性價比高的材料及家具;
協(xié)調(diào)供應商、施工方及客戶三方需求,確保設計效果精準落地。
4. 設計創(chuàng)新與行業(yè)研究
關注家居設計趨勢(如智能家居、可持續(xù)材料),提升方案競爭力;
熟練使用AutoCAD、3DMax、酷家樂、PS等設計工具,提高出圖效率。
任職要求
學歷:大專,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗:5年以上家裝設計經(jīng)驗,有全案落地案例;
能力:精通戶型優(yōu)化,熟悉施工工藝及材料特性;
較強的審美與色彩搭配能力,能獨立完成軟裝方案;
溝通表達清晰,具備客戶需求轉(zhuǎn)化能力;
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 22-45歲 投遞:1人 瀏覽:97
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求
任職要求:
1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓,有人帶
2、學歷不限
3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假
薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000

地推銷售專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 22-45歲 瀏覽:99
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求
任職要求:
1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓,有人帶
2、學歷不限
3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假
薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:2人 瀏覽:313
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
有一定的語言溝通表達能力 4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏 福利待遇: 1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無責底薪2500+提成
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:37人 瀏覽:3992
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
有一定的語言溝通表達能力 4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏 福利待遇: 1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無責底薪2500+提成
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:75
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 25-45歲 投遞:1人 瀏覽:157
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
協(xié)調(diào)團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. …… 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 25-45歲 投遞:3人 瀏覽:313
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
協(xié)調(diào)團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. …… 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 25-45歲 投遞:11人 瀏覽:1087
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
協(xié)調(diào)團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. …… 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右

選品專員

5000-10000元
桂林-靈川縣 3人 45歲以下 大專以上 電子 電子商務 人力資源 投遞:3人 瀏覽:715
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-06
殷女士
人事經(jīng)理
崗位職責: 1. 對農(nóng)藥、肥料產(chǎn)品進行全維度對比選型(功效、成本、安全性、合規(guī)性); 2. 設計并執(zhí)行回貨農(nóng)藥的批次試驗方案,嚴格把控供應商產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 建立選品數(shù)據(jù)庫,定期輸出市場競品分析報告; 4. 協(xié)同研發(fā)與采購部門,優(yōu)化產(chǎn)品供應鏈。 任職要求:24-35歲,男女不限 要求CI駕照會開車 學歷:農(nóng)學、植物保護、農(nóng)藥學等相關專業(yè) 本科及以上學歷; 經(jīng)驗:2年以上農(nóng)資產(chǎn)品評估或質(zhì)量管控經(jīng)驗; 技能:熟悉農(nóng)藥登記政策及田間試驗方法,具備數(shù)據(jù)分析能力; 特質(zhì):敏銳的市場洞察力,嚴謹?shù)膶嶒炘O計思維。 薪資福利:基礎薪資+績效獎金+年終獎金(5-12萬年薪)
無固定辦公點 10人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 電子商務 人力資源 投遞:1人 瀏覽:538
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-06
殷女士
人事經(jīng)理
我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術研發(fā)與服務的企業(yè),現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據(jù)能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術總監(jiān)助理、技術總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位! 任職要求 1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應戶外作業(yè)); 2.農(nóng)業(yè)植保相關專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎; 3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗(農(nóng)業(yè)、技術、管理相關經(jīng)驗優(yōu)先); 技能: 1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤); 2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息; 3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案; 4. 加分項:會拍攝...

化驗室主任

5000-10000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 45歲以下 大專以上 電子 電子商務 人力資源 投遞:5人 瀏覽:445
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-06
殷女士
人事經(jīng)理
崗位職責: 1. 主導實驗室全面工作,精準完成土壤養(yǎng)分、肥料成分、農(nóng)藥關鍵指標(如有效成分、殘留量、毒性等)的檢測分析; 2. 建立并優(yōu)化檢測標準流程,確保數(shù)據(jù)權威性及合規(guī)性; 3. 負責對外技術宣傳與學術交流,提升公司技術品牌影響力; 4. 管理實驗室團隊,統(tǒng)籌設備維護與耗材管控。 任職要求:24-35歲,男女不限 學歷:化工、農(nóng)學、分析化學相關專業(yè) 本科及以上學歷(碩士優(yōu)先); 經(jīng)驗:3年以上檢測實驗室管理經(jīng)驗,熟悉農(nóng)業(yè)檢測標準(如GB/T 系列); 技能:精通光譜、色譜等檢測設備操作,具備CMA/CNAS實驗室認證經(jīng)驗者加分; 特質(zhì):具備技術解讀能力及對外溝通技巧,責任...

總經(jīng)理助理

5000-14000元
桂林-靈川縣 1人 35歲以下 電子 電子商務 人力資源 投遞:11人 瀏覽:729
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-06
殷女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 持有有效C1駕駛證,安全駕駛總經(jīng)理公務用車,確保行車安全。 安排、協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常行程、會議、差旅等,及時提醒總經(jīng)理重要日程安排。 預訂機票、酒店、餐廳等。處理總經(jīng)理交辦的各項日常行政事務與雜務。 崗位要求: 24-35歲本科及以上學歷,文秘、行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先(能力突出者可放寬)。 擁有2-3年及以上實際安全駕駛經(jīng)驗,熟悉車輛基本操作與維護常識。 無重大交通事故記錄及嚴重交通違法行為記錄。 具備1-3年總經(jīng)理助理、行政助理或高級秘書相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outloo...

西廚廚師

4000-4500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:337
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-05
周女士
招聘
1、協(xié)助西廚廚師長制作以西餐為主的各類餐食,出餐前為廚師配好所需食材的同時,把控食材的品質(zhì)和衛(wèi)生。 2、嚴格按操作規(guī)程進行烹飪,確保菜品品質(zhì)。 3、對需要提前加工的菜品,嚴格按操作規(guī)程及產(chǎn)品標準執(zhí)行。 4、做好廚房及灶具、廚具、餐具的清理維護和衛(wèi)生管理。 5、積極配合廚師長做好小鎮(zhèn)各類活動的菜品創(chuàng)新和出品。 崗位要求: 1、具有責任心,超強執(zhí)行力和溝通能力,具有團隊協(xié)作精神。 2、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 3、2年以上西廚工作經(jīng)驗,身體健康,無不良嗜好。

超市店長

4000-8000元
無固定辦公點 6人 2年以上 20-45歲 中專以上 批發(fā) 零售 投遞:3人 瀏覽:1377
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-05
藍女士
人事
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度

桂林相關熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP