桂林項(xiàng)目提成招聘 logo

桂林項(xiàng)目提成招聘

桂聘提供2025年9月桂林項(xiàng)目提成最新招聘,七星區(qū)302條臨桂區(qū)162條,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 28-35歲 高中以上 食品 瀏覽:772
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
史總
總經(jīng)理
1. 開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,
2. 完成月度銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃,
3. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,
4.
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 1人 2年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:439
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)校各類宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)工作,包括創(chuàng)意構(gòu)思、方案設(shè)計(jì)、效果圖制作等。
創(chuàng)意溝通:根據(jù)學(xué)校的需求,進(jìn)行宣傳海報(bào)的創(chuàng)意構(gòu)思,提供新穎的設(shè)計(jì)方案。
方案設(shè)計(jì):根據(jù)創(chuàng)意構(gòu)思,制作詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案。
效果圖制作:利用設(shè)計(jì)軟件制作高質(zhì)量的效果圖,展示設(shè)計(jì)方案的視覺效果。
技能和能力:
熟練掌握設(shè)計(jì)軟件,如AutoCAD、SketchUp等,能夠高效完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
具備良好的審美能力和創(chuàng)意,能夠根據(jù)學(xué)校需求進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)。
有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門協(xié)同工作,確保項(xiàng)目的順利完成。
具有拍攝剪輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售主管

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:130
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
  2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
  5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
  6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 1年以上 24歲以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:119
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
曹老師
人事總監(jiān)
工作內(nèi)容:有效制定并落實(shí)校區(qū)每周教研計(jì)劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報(bào)、退費(fèi)、家長(zhǎng)滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

街舞老師

3800元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 24-32歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:25
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
曹老師
人事總監(jiān)
工作職責(zé): 1. 主責(zé)街舞(Hip-hop、Breaking)課程的教學(xué)工作,包括基礎(chǔ)動(dòng)作、舞蹈編排、音樂節(jié)奏感等。 2.維護(hù)良好的課堂秩序,營(yíng)造積極、友好的學(xué)習(xí)氛圍。 3.維護(hù)好與學(xué)生與家長(zhǎng)保持良好關(guān)系,協(xié)助課程咨詢進(jìn)行課程銷售。 任職要求 1. 具備扎實(shí)的街舞基礎(chǔ),熟悉多種街舞風(fēng)格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經(jīng)驗(yàn),能夠展示較高的舞蹈水平。 2.具備良好的溝通能力和耐心,能夠有效引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)。 3.持有相關(guān)舞蹈教學(xué)證書或資格證書者優(yōu)先。

電力資料員

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-和公館 1人 中專以上 投遞:16人 瀏覽:1547
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-03
陳麗瓊
行政
職責(zé)包括資料編制、檔案管理、進(jìn)度跟蹤及驗(yàn)收支持等工作?,需具備電力工程專業(yè)知識(shí)和辦公軟件操作技能。?? 核心工作職責(zé) ?1.技術(shù)文檔管理?。 接收并管理施工圖紙、技術(shù)變更單、簽證文件等資料,建立電子及紙質(zhì)檔案臺(tái)賬;?? 編制竣工圖,整理開/竣工報(bào)告、施工方案等技術(shù)文件。?? ?2.工程進(jìn)度跟蹤?。 記錄施工例會(huì)內(nèi)容,督促分包商提交材料合格證、試驗(yàn)報(bào)告等資料;?? 監(jiān)督施工質(zhì)量驗(yàn)收記錄與規(guī)范一致性,留存關(guān)鍵工序影像資料。?? ?3.專項(xiàng)流程處理?。 會(huì)填寫供電局各種工作票并完成供電局審批流程;?? 協(xié)調(diào)監(jiān)理、業(yè)主單位完成竣工資料簽字蓋章及歸檔移交。??

銷售顧問

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:358
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
曹老師
人事總監(jiān)
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);   5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:461
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
曹老師
人事總監(jiān)
主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術(shù)課程,以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主,全面提高孩子的藝術(shù)修養(yǎng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)大綱準(zhǔn)備教學(xué)資料,完善課程; 2、了解每個(gè)孩子的繪畫情況,因材施教; 3、課后與家長(zhǎng)溝通孩子的繪畫情況。 4、積極配合宣傳活動(dòng),各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實(shí)施; 5、積極配合其他部門相關(guān)工作,積極參加各項(xiàng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)。
桂林-秀峰區(qū) 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:547
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
曹老師
人事總監(jiān)
1.電話邀約家長(zhǎng)上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2.定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪; 3.對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;組織已報(bào)學(xué)員的上課,維護(hù)學(xué)生; 5.完成其他咨詢部工作。 1.有教育行業(yè)招生或有實(shí)際營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.要有銷售意識(shí),能承受工作壓力。雖沒經(jīng)驗(yàn)但熱愛教育,學(xué)習(xí)力很強(qiáng),很具有可塑性,改變現(xiàn)狀的意愿極強(qiáng)者亦可; 3.口齒伶俐,反應(yīng)敏銳,氣質(zhì)沉穩(wěn),忌浮躁。普通話標(biāo)準(zhǔn)有親和力、幽默感、溝通能...

生產(chǎn)裝配工

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:27人 瀏覽:1910
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
楊小姐
人力資源專員
電子、機(jī)械產(chǎn)品組裝與包裝工作。 ①中專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè); ②裸眼視力0.8以上,能吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); ③有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、焊接、包裝等工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 3人 餐飲 裝飾 中介 瀏覽:141
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略,通過(guò)異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)完成2000萬(wàn)/年銷售目標(biāo)? 建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動(dòng)? 聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 需有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式? ? 具備大型營(yíng)銷活動(dòng)全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談(資源引進(jìn)享專項(xiàng)傭金) ? 按實(shí)際團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 10人 18-35歲 保安 投遞:1人 瀏覽:513
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
張小姐
人事文員
招養(yǎng)生技師數(shù)名, 年齡18-35歲,1.2W-2.5W,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者

物業(yè)客服

2500-3500元
桂林-靈川縣-三元極第 2人 2年以上 20-45歲 高中以上 物業(yè) 投遞:61人 瀏覽:3080
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-03
蔣女士
財(cái)務(wù)
1 、負(fù)責(zé)接待業(yè)主來(lái)訪,做好相關(guān)登記工作;及時(shí)跟進(jìn);及時(shí)回訪,與業(yè)戶建立良好的溝通; 2、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)知會(huì)有關(guān)部門跟進(jìn)處理; 3、定期采集業(yè)主對(duì)物業(yè)提出的建議和意見,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)物業(yè)中心發(fā)生的情況,并及時(shí)跟進(jìn)處理; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)管理費(fèi)的催收; 5、負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)工作,完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-17:30,8:30-12:00,14:30-18:00
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 大專以上 保安 投遞:1人 瀏覽:758
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
張小姐
人事文員
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護(hù),應(yīng)急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 22歲以上 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:163
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
張穎
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持,工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升、技術(shù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)前瞻性技術(shù)的研究工作。 崗位要求: 1.機(jī)械類及相關(guān)專業(yè),211,985院校,本科以上學(xué)歷; 2.熟練掌握solidwork、cad等工具及機(jī)械加工流程; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),精通機(jī)械結(jié)構(gòu)動(dòng)作原理,熟悉自動(dòng)化控制的原理和流程; 4.熟悉氣動(dòng)、液壓、電機(jī)、傳動(dòng)等選配及應(yīng)用。

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