
桂林項(xiàng)目提成招聘
桂聘提供2025年8月桂林項(xiàng)目提成最新招聘,七星區(qū)286條疊彩區(qū)156條,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目提成項(xiàng)目提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳廚師
5500-9500元2025-08-03李布爾經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,有自己的拿手特色菜;
2、主動(dòng)聽取賓客的意見(jiàn),不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 -
售后部?jī)?chǔ)備主管
4500-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。
2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排;
3.每月周末單休4天,國(guó)家法定節(jié)
4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正 -
鋁合金門窗師傅
5500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-03莫先生經(jīng)理1. 主要負(fù)責(zé)下料組裝藍(lán)光窗內(nèi)頁(yè)、外框、調(diào)試,需要有經(jīng)驗(yàn)的師傅。 -
平面設(shè)計(jì)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)校各類宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)工作,包括創(chuàng)意構(gòu)思、方案設(shè)計(jì)、效果圖制作等。 創(chuàng)意溝通:根據(jù)學(xué)校的需求,進(jìn)行宣傳海報(bào)的創(chuàng)意構(gòu)思,提供新穎的設(shè)計(jì)方案。 方案設(shè)計(jì):根據(jù)創(chuàng)意構(gòu)思,制作詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案。 效果圖制作:利用設(shè)計(jì)軟件制作高質(zhì)量的效果圖,展示設(shè)計(jì)方案的視覺(jué)效果。 技能和能力: 熟練掌握設(shè)計(jì)軟件,如AutoCAD、SketchUp等,能夠高效完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 具備良好的審美能力和創(chuàng)意,能夠根據(jù)學(xué)校需求進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)。 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門協(xié)同工作,確保項(xiàng)目的順利完成。 具有拍攝剪輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
景區(qū)銷售員
2500-3500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03秦女士HR1、接待進(jìn)店游客,根據(jù)游客興趣愛(ài)好與游客溝通促成銷售 2、店鋪貨品陳列、鋪裝、記賬等常規(guī)工作 3、熟悉并了解店鋪所有商品制作工藝及產(chǎn)品文化內(nèi)容 4、帶來(lái)游客共同完成手工體驗(yàn)活動(dòng) 5、店鋪日常工作內(nèi)容 -
切配
3000-3800元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-08-03秦女士HR負(fù)責(zé)配合主廚做好蔬菜的撿.洗.切.配等工作,保證餐廳菜品日常備貨及設(shè)備保養(yǎng),把控菜品新鮮度和毛利,減少浪費(fèi)。 要求: 1.20-40歲,男、女皆可,初中以上學(xué)歷。 2.身體狀況符合餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。 3.踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.服從領(lǐng)導(dǎo)管理,具備良好的團(tuán)隊(duì)工作能力。 5.具有廚房工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。 -
保安
2500-3500元2025-08-03秦女士HR1、按規(guī)定著裝準(zhǔn)時(shí)上班,認(rèn)真履行其崗位職責(zé),熟悉園區(qū)的基本情況; 2、掌握重點(diǎn)部位及安全防范措施,能正確使用各種器材,準(zhǔn)確填寫各類記錄、表格及重點(diǎn)工作匯報(bào); 3、善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,及時(shí)正確處理突發(fā)事件; 4、及時(shí)有效完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 1、身心健康,身高160cm及以上,年齡18-45歲。 2、服從上級(jí)安排,嚴(yán)格完成上級(jí)安排的任務(wù)。 3、有保安工作、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)跟單員
2500-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03龔經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上客戶咨詢的及時(shí)響應(yīng)與跟進(jìn),確??蛻粜枨蟮玫接行鬟_(dá); 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,跟蹤訂單進(jìn)度,保證項(xiàng)目按時(shí)交付; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,處理售后問(wèn)題,提升客戶滿意度; 任職要求: -
銷售主管
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。 -
街舞老師
3800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)工作職責(zé): 1. 主責(zé)街舞(Hip-hop、Breaking)課程的教學(xué)工作,包括基礎(chǔ)動(dòng)作、舞蹈編排、音樂(lè)節(jié)奏感等。 2.維護(hù)良好的課堂秩序,營(yíng)造積極、友好的學(xué)習(xí)氛圍。 3.維護(hù)好與學(xué)生與家長(zhǎng)保持良好關(guān)系,協(xié)助課程咨詢進(jìn)行課程銷售。 任職要求 1. 具備扎實(shí)的街舞基礎(chǔ),熟悉多種街舞風(fēng)格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經(jīng)驗(yàn),能夠展示較高的舞蹈水平。 2.具備良好的溝通能力和耐心,能夠有效引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)。 3.持有相關(guān)舞蹈教學(xué)證書或資格證書者優(yōu)先。 -
舞蹈校區(qū)教學(xué)主管
3400-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容:有效制定并落實(shí)校區(qū)每周教研計(jì)劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報(bào)、退費(fèi)、家長(zhǎng)滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 -
美術(shù)老師(八里街急聘)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術(shù)課程,以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主,全面提高孩子的藝術(shù)修養(yǎng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)大綱準(zhǔn)備教學(xué)資料,完善課程; 2、了解每個(gè)孩子的繪畫情況,因材施教; 3、課后與家長(zhǎng)溝通孩子的繪畫情況。 4、積極配合宣傳活動(dòng),各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實(shí)施; 5、積極配合其他部門相關(guān)工作,積極參加各項(xiàng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)。 -
銷售顧問(wèn)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。 -
臨桂校區(qū)課程銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長(zhǎng)上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2.定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪; 3.對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;組織已報(bào)學(xué)員的上課,維護(hù)學(xué)生; 5.完成其他咨詢部工作。 1.有教育行業(yè)招生或有實(shí)際營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.要有銷售意識(shí),能承受工作壓力。雖沒(méi)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)教育,學(xué)習(xí)力很強(qiáng),很具有可塑性,改變現(xiàn)狀的意愿極強(qiáng)者亦可; 3.口齒伶俐,反應(yīng)敏銳,氣質(zhì)沉穩(wěn),忌浮躁。普通話標(biāo)準(zhǔn)有親和力、幽默感、溝通能... -
招專車司機(jī)
7000-7800元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03陳小姐招C1轎車司機(jī)1. 1. 駕照滿三年以上駕齡,無(wú)犯罪記錄,無(wú)案底。 2. 負(fù)責(zé)開車接送,公司提供資源,每天只需按導(dǎo)航接送。薪資一天一結(jié)
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王小姐投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 平面設(shè)計(jì) 職位2025-08-15
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羅先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招專車司機(jī) 職位2025-08-15
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李先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招專車司機(jī) 職位2025-08-14
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張先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 銷售顧問(wèn) 職位2025-08-13
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