桂林項目現(xiàn)場管理人員招聘

桂聘提供2025年9月桂林項目現(xiàn)場管理人員最新招聘，七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條，平均工資約為6939元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多項目現(xiàn)場管理人員項目現(xiàn)場管理人員工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

給排水、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師

2500-5000元

桂林理工大學(xué)勘察設(shè)計研究院

桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 4人大學(xué) 研究院投遞:22人瀏覽:1633

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-08

鄧仙鳳

人事專員

1、給排水或建筑電氣等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，中級工程師職稱。
2、持有廣西壯族自治區(qū)住建廳頒發(fā)的監(jiān)理員崗位證書、廣西監(jiān)理工程師證，全國注冊監(jiān)理工程師證，人證合一。
3、具有相關(guān)監(jiān)理工作經(jīng)驗。男女不限。
4、身體健康，具有良好職業(yè)道德，能吃苦耐勞，服從公司安排，能進(jìn)駐工地，全職堅持在項目一線工作。
工作內(nèi)容：
1）參與編寫監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實施細(xì)則；審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，并向總監(jiān)理工程師報告；
2）指導(dǎo)、檢查本專業(yè)監(jiān)理員工作，定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況；
3）檢查進(jìn)場的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量；
4）驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程，參與驗收分部工程；
5）處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患；參與工程變更的審查和處理；
6）負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場水電安裝、管道配套設(shè)施方面的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的落實、協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工單位、建設(shè)單位管理人員；
7）參與工程竣工預(yù)驗收和竣工驗收。

物業(yè)經(jīng)理（桂林）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲大專以上保安投遞:1人瀏覽:870

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-03

張小姐

人事文員

1.規(guī)范各部門運作，負(fù)責(zé)項目內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負(fù)責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實施。
5. 建立、維護(hù)社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。
2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮