1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);

桂林項目銷售顧問招聘
桂聘提供2025年8月桂林項目銷售顧問最新招聘,七星區(qū)29條疊彩區(qū)27條,平均工資約為3888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店面銷售
2500-4500元- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11九哥老板1. 負(fù)責(zé)門店庫存銷量賬款的管理
專業(yè)制作純手工丸子
七星區(qū),疊彩區(qū),象山區(qū),秀峰區(qū)都有門店可以就近安排。
平時生意比較忙,有興趣的可以投個簡歷后,直接來電咨詢~ -
銷售代表
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-08-11陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
銷售
3500-8000元2025-08-10馬林秀老板1. 京東大型體驗店,2000平大賣場,家電品類齊全。
2.熱情接待到店客戶,介紹家電產(chǎn)品以及銷售。
3.要求:男女不限,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~
4.薪資:底薪2500+提成+崗位晉升
綜合收入5000-8000元/月
歡迎投遞簡歷或者來電咨詢 -
銷售顧問
8000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-10胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴大基盤; 2、每日開展客戶邀約工作; 3、每日開展銷售準(zhǔn)備、客戶接待、促單交車等銷售相關(guān)的所有相關(guān)環(huán)節(jié)工作; 4、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,能適應(yīng)加班;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
銷售顧問
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-10謝先生人事專員1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識,產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交 4、展廳日常維護工作,參與不定期的外展推廣活動 -
二手車銷售顧問
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-10唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計算機操作;有駕駛執(zhí)照 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-09吳小姐招聘1、中專以上學(xué)歷,男女不限,2年以上塑膠模具國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 2、熟悉銷售基本流程,能自主開發(fā)客戶,對銷售工作有較高的熱情; 具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有塑膠模具半成品及家電、汽車、醫(yī)療類塑膠制品產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; -
醫(yī)保服務(wù)專員
4500-6000元2025-08-08尤部長經(jīng)理1. ????【中國人壽 “醫(yī)保春風(fēng)進萬家,國壽守護你我他” 醫(yī)保服務(wù)專員火熱招募中】???? 1??待遇:滿足一定條件的可入圍眾鑫新人培養(yǎng)計劃,享受最長9個月、最高2400元/月職業(yè)化津貼+上不封頂傭金。 2??條件: ??年齡:25-45周歲 ??學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 ??屬地:當(dāng)?shù)鼐用窕蜻B續(xù)居住兩年,身體健康,熟悉使用電腦、智能手機。 ??優(yōu)先招募:有一定社會資源,有較好的公信力,有良好服務(wù)意識人員。 3??名額:首批60人,額滿即止! -
銷售儲備主管
6000-12000元2025-08-07經(jīng)理經(jīng)理1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策; 2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 3.了解掌握保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析; 4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。 5.##團隊管理## 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷,保險或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程,了解車險基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗; 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強的溝通能力和市場敏感度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 5.做事積極主動.認(rèn)真負(fù)責(zé).能承受一定工作壓力.有團隊合作經(jīng)驗。 -
銷售顧問
4500-8000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07王女士HR1、身體健康、無不良行為習(xí)慣。 2、有銷售經(jīng)驗,愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷售工作的精英。 -
銷售專員
4000-8500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07王總總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品(種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)的市場推廣,開發(fā)新客戶(種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等),維護老客戶關(guān)系。 任務(wù)。 2、結(jié)合公司產(chǎn)品特點,向客戶推薦適配的農(nóng)資產(chǎn)品,提供種植技術(shù)咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。 3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。 福利待遇:底薪+提成,轉(zhuǎn)正后交五險。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有駕照者優(yōu)先,熱愛農(nóng)業(yè),積極服務(wù)三農(nóng),想為農(nóng)民增產(chǎn)增收做貢獻。 2、能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境,吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。 3、能清晰表達產(chǎn)品優(yōu)勢,與客戶建立信任關(guān)系。 注:本崗位無固定上班地點,需要周邊縣城出差,有駕照會開車優(yōu)先考慮 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07王總總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品(種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)的市場推廣,開發(fā)新客戶(種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等),維護老客戶關(guān)系。 任務(wù)。 2、結(jié)合公司產(chǎn)品特點,向客戶推薦適配的農(nóng)資產(chǎn)品,提供種植技術(shù)咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。 3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。 福利待遇:底薪+提成,轉(zhuǎn)正后交五險。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有駕照者優(yōu)先,熱愛農(nóng)業(yè),積極服務(wù)三農(nóng),想為農(nóng)民增產(chǎn)增收做貢獻。 2、能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境,吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。 3、能清晰表達產(chǎn)品優(yōu)勢,與客戶建立信任關(guān)系。 注:本崗位無固定上班地點,需要周邊縣城出差,有駕照會開車優(yōu)先考慮 -
業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)日福利
- 交通補貼
- 伙食補貼
- 通信補貼
2025-08-07黃女士主管協(xié)助支局長完成支局的收入和業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo),聚焦支局重點業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動組織,客戶維系及經(jīng)營相關(guān)工作。(入職具體以簽訂合同為準(zhǔn)) -
電話客戶專員
4000-8000元2025-08-07龔經(jīng)理人事經(jīng)理(無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎勵) ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶,維護老客戶復(fù)購關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設(shè)計師團隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(帶薪崗前培訓(xùn)) ? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識/話術(shù)技巧/C... -
談單手
3000-10000元2025-08-07龔經(jīng)理人事經(jīng)理1.熟悉裝飾公司全套流程,熟悉材料,工藝,與客戶進行有效溝通。 2.負(fù)責(zé)家裝銷售過程中的談單工作, 向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 3.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的家裝解決方案。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計問題及預(yù)算問題,根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 5、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護工作。有家裝裝飾行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 任職資格: 中專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗。 高度的工作熱情,責(zé)任心強,具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 具備良好的客戶服務(wù)意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有一定的生活閱歷,良好...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林項目銷售顧問招聘最新投遞
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馬先生投遞了 桂林長久博眾汽車銷售服務(wù)有限公司 的 二手車銷售顧問 職位2025-08-16
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喻先生投遞了 中國電信股份有限公司桂林疊彩區(qū)分公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-08-13
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秦小姐投遞了 桂林華林電器有限公司 的 銷售 職位2025-08-13
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周先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)丸中王肉類食品加工廠(個體工商戶) 的 店面銷售 職位2025-08-12
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戴先生投遞了 廣西龍頭裝飾疊彩分公司 的 電話客戶專員 職位2025-08-11
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周先生投遞了 桂林市靈川縣綠野農(nóng)資經(jīng)營部 的 銷售專員 職位2025-08-11
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3888
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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43.2%3K
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18.5%4K
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15.5%5K
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5.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.2%
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初中6%
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高中12.1%
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中專5%
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大專11.7%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,初中占6%,高中占12.1%,中專占5%,大專占11.7%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年24.6%
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3-5年0.5%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占24.6%,3-5年占0.5%,5-10年占0.1%。