1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

桂林項(xiàng)目銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林項(xiàng)目銷售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)16條疊彩區(qū)10條,平均工資約為5685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理軟件項(xiàng)目銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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泰康團(tuán)隊(duì)主管
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-16蘭芳人事經(jīng)理【泰康保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管招募令】
我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團(tuán)隊(duì)精神的保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
▎核心職責(zé) ? 負(fù)責(zé)5-10人保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃并推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 ? 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力,提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為團(tuán)隊(duì)展業(yè)提供支持
▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ? 具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ?
▎發(fā)展平臺(tái) ? 完善的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團(tuán)級(jí)管理人才儲(chǔ)備計(jì)劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺(tái)
▎薪酬福利 ? 具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會(huì)保障福利 ? 豐富的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持
加入我們,您將獲得:
央企平臺(tái)的穩(wěn)定發(fā)展機(jī)會(huì)
專業(yè)化的管理能力提升
實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊舞臺(tái)
薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績(jī)效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情:
工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 -
商務(wù)銷售經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-09-16陳經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客戶的管理,發(fā)掘潛客戶;
2、了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價(jià)格體系,積極開展銷售工作;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待;
4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計(jì)劃;
男女不限,要求年齡18-45歲,形象氣質(zhì)佳,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有沖勁且立志銷售行業(yè)。
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-09-16易小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)線下旅行社、商務(wù)客、婚慶等客戶開發(fā)。
2、熟悉市場(chǎng)銷售部業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、具備較強(qiáng)的公關(guān)和社交能力,形象氣質(zhì)佳。
5、有本地酒店市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶群體。 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-16吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
銷售經(jīng)理
5000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-16黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 了、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-16周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); -
定制部經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-16傅先生總經(jīng)理定制事業(yè)部:主要拓展企業(yè)團(tuán)購、代工、定制 -
銷售經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-09-16沈經(jīng)理人事主管?崗位職責(zé)? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略; 開拓新市場(chǎng),挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系; 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化銷售方案,為管理層提供戰(zhàn)略建議; 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),提升整體業(yè)務(wù)能力; 完成公司下達(dá)的其他核心任務(wù)。 ?任職要求? 大專及以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 出色的市場(chǎng)洞察力與談判技巧,具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力; 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 優(yōu)秀的執(zhí)行力,善于克服困難,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 ?薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?(綜合年薪10萬+); 五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、年度晉升機(jī)... -
電梯業(yè)務(wù)經(jīng)理
3500-6000元2025-09-16楊總總經(jīng)理有做過電梯銷售業(yè)務(wù),懂電梯里本原理(井道勘察、電梯方案制定、電梯銷售、電梯售后維保等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)) 刻苦耐勞,有對(duì)外業(yè)務(wù)溝通能力#專業(yè)電梯話術(shù)要求與銷售能力,有一定的形象要求,性格外向,做事細(xì)心。 有集團(tuán)公司專業(yè)崗前培訓(xùn) 35歲以內(nèi)(35歲以上的看整體表現(xiàn)) 主營業(yè)務(wù):老舊電梯更新業(yè)務(wù)、新梯業(yè)務(wù)銷售 應(yīng)酬:3500+,加業(yè)務(wù)提成(含社保,試用期1個(gè)月) 聯(lián)系電話:13-807-731-880 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-16唐先生老板薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì) 晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求: 1、能接受出差,有駕照 -
銷售主管
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-16陶姐人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成月度/季度/年度銷售目標(biāo),分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 2、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升銷售技巧與產(chǎn)品知識(shí),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 3、管理銷售團(tuán)隊(duì) 4、擁有2年以上快消品或糧油行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng)。 -
經(jīng)銷商經(jīng)理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-16傅先生總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷商的拓展、管理、售后工作 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-16文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 -
銷售部門經(jīng)理
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-16謝小姐人事崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo); 2. 拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),實(shí)施銷售策略以提升業(yè)績(jī); 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略; 5. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵(lì),對(duì)銷售工作充滿熱情; 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4. 能夠有效管理時(shí)間,優(yōu)先處理重要事務(wù); 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學(xué)歷; 7.有管理部門經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)主管
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-16文龍經(jīng)理1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目銷售經(jīng)理軟件項(xiàng)目銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理市場(chǎng)銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管經(jīng)銷商銷售區(qū)域經(jīng)理銷售管理層銷售部門經(jīng)理銷售管理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)主管銷售合伙人客戶開發(fā)經(jīng)理地區(qū)銷售酒店銷售經(jīng)銷商管理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理營銷總監(jiān)區(qū)域銷售主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷商大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理銷售儲(chǔ)備管理銷售服務(wù)經(jīng)理儀表銷售
桂林項(xiàng)目銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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包先生投遞了 桂林水印長(zhǎng)廊酒店有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-16
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章小姐投遞了 桂林水印長(zhǎng)廊酒店有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-16
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賓先生投遞了 桂林水印長(zhǎng)廊酒店有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-16
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莫女士投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 經(jīng)銷商經(jīng)理 職位2025-09-16
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唐先生投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 經(jīng)銷商經(jīng)理 職位2025-09-16
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尹先生投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 經(jīng)銷商經(jīng)理 職位2025-09-16
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5685
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.7%2K
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17.2%3K
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17.7%4K
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26.2%5K
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17.2%6K-8K
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10.3%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.1%
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初中0.9%
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高中7.8%
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中專3.6%
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大專26%
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本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,初中占0.9%,高中占7.8%,中專占3.6%,大專占26%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.7%
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3-5年7.8%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.7%,3-5年占7.8%,5-10年占0.4%。