1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);

桂林項目銷售人員招聘
桂聘提供2025年8月桂林項目銷售人員最新招聘,七星區(qū)31條疊彩區(qū)27條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目銷售人員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-19王總總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品(種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)的市場推廣,開發(fā)新客戶(種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等),維護老客戶關(guān)系。
任務(wù)。
2、結(jié)合公司產(chǎn)品特點,向客戶推薦適配的農(nóng)資產(chǎn)品,提供種植技術(shù)咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。
3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。
福利待遇:底薪+提成,轉(zhuǎn)正后交五險。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷,有駕照者優(yōu)先,熱愛農(nóng)業(yè),積極服務(wù)三農(nóng),想為農(nóng)民增產(chǎn)增收做貢獻。
2、能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境,吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。
3、能清晰表達產(chǎn)品優(yōu)勢,與客戶建立信任關(guān)系。
注:本崗位無固定上班地點,需要周邊縣城出差,有駕照會開車優(yōu)先考慮 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-08-19周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案;
要求:有2年銷售經(jīng)驗以上,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,會開車。
需要桂林周邊出差
底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。 -
銷售代表
3000-8000元2025-08-19李小姐人事1、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)客戶信息的收集、整理工作及產(chǎn)品推薦。
2、公司目標(biāo)客戶主要是指醫(yī)院、月子中心、母嬰店等。
3、負(fù)責(zé)收集所管轄區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶的信息,并及時錄入到公司客戶數(shù)據(jù)庫。 -
銷售人員
3000-20000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-19秦女士人事1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識,線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格銷售; 3、維護老客戶,挖掘潛在的客戶;做好對客戶的追蹤和聯(lián)系; -
銷售人員
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-19尹小姐行政主管1. 熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能; 2. 積極開拓業(yè)務(wù),按時保質(zhì)保量完成上級下達的任務(wù)指標(biāo); 3. 及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息; 4. 高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度; 5. 維護老客戶,拓展新市場,建立與擴大銷售網(wǎng)絡(luò),提升銷量; 6. 講究團隊精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系; 7. 不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì); 8. 根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo),擬定自己的銷售計劃; 9. 講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象; 10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其... -
購銷員
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-08-19尹小姐行政主管1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價比高貨物,及時提報副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。 2、跟進產(chǎn)品配送進度,復(fù)核訂單信息,檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。 3、各地采購糧食成交均價周匯并分析,結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預(yù)測匯報。 4、每月定期與供應(yīng)商核對數(shù)據(jù),需核對入庫單據(jù)和單價表。 5、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。 6、熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能; 7、積極開拓業(yè)務(wù),按時保質(zhì)保量完成上級下達的任務(wù)指標(biāo); 8、及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息; 9、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投... -
deyou德佑置業(yè)顧問
5000-10000元2025-08-19徐經(jīng)理人事經(jīng)理房產(chǎn)銷售人員不用出差,在市內(nèi)工作就能實現(xiàn)高收入的優(yōu)勢,有遠(yuǎn)比汽車銷售行業(yè)高很多的提成,又比保險銷售更現(xiàn)實易做! …… 德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎勵項目(現(xiàn)金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關(guān)懷項目 上班時間:朝九晚六,月休4天 -
貝殼找房~德佑房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元2025-08-19徐經(jīng)理人事經(jīng)理房產(chǎn)銷售人員不用出差,在市內(nèi)工作就能實現(xiàn)高收入的優(yōu)勢,有遠(yuǎn)比汽車銷售行業(yè)高很多的提成,又比保險銷售更現(xiàn)實易做! …… 德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎勵項目(現(xiàn)金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關(guān)懷項目 上班時間:朝九晚六,月休4天 -
建材銷售員
4000-7000元2025-08-18蔣總老板崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 要求 1、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠信正直,責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神 3、積極主動,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的客戶服務(wù)意識 有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
臨桂校區(qū)課程銷售
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪; 3.對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理;組織已報學(xué)員的上課,維護學(xué)生; 5.完成其他咨詢部工作。 1.有教育行業(yè)招生或有實際營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 2.要有銷售意識,能承受工作壓力。雖沒經(jīng)驗但熱愛教育,學(xué)習(xí)力很強,很具有可塑性,改變現(xiàn)狀的意愿極強者亦可; 3.口齒伶俐,反應(yīng)敏銳,氣質(zhì)沉穩(wěn),忌浮躁。普通話標(biāo)準(zhǔn)有親和力、幽默感、溝通能... -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。 -
建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-08-18蔣總老板崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 要求 1、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠信正直,責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神 3、積極主動,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的客戶服務(wù)意識 有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
市場部經(jīng)理
5000元2025-08-18呂小姐人事行政制訂重點新產(chǎn)品的上市計劃,監(jiān)督并協(xié)助市場和供應(yīng)鏈溝通部門按時完成產(chǎn)品上市全過程的物料工具包準(zhǔn)備(關(guān)鍵詞表、圖片、詳情頁、視頻、認(rèn)證報告、買賣點),跟進推廣的流量數(shù)據(jù)和老客戶的反饋,再進行推廣優(yōu)化;每年一次,負(fù)責(zé)年度銷售人員大會和經(jīng)銷商大會的設(shè)計與組織工作 …… e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設(shè)計、危機公關(guān)等相關(guān)理念與經(jīng)驗; 3)加分項:有成功主導(dǎo)大型營銷項目案例,熟悉行業(yè)生態(tài)(如快消、互聯(lián)網(wǎng)等)。 -
銷售代表
3500-7000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
2025-08-18雷女士2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。 3、做好客戶維護,不定期的對客戶進行回訪。 4、做好工作計劃并實施。 要求: 1、較強的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。 -
銷售
3500-8000元2025-08-18馬林秀老板1. 京東大型體驗店,2000平大賣場,家電品類齊全。 2.熱情接待到店客戶,介紹家電產(chǎn)品以及銷售。 3.要求:男女不限,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~ 4.薪資:底薪2500+提成+崗位晉升 綜合收入5000-8000元/月 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林項目銷售人員招聘最新投遞
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羅先生投遞了 桂林市靈川縣綠野農(nóng)資經(jīng)營部 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-08-23
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王女士投遞了 桂林華林電器有限公司 的 銷售 職位2025-08-23
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莫小姐投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 銷售人員 職位2025-08-21
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盧女士投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-08-19
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呂先生投遞了 桂林華林電器有限公司 的 銷售 職位2025-08-18
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莫女士投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-08-16
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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45.7%3K
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19.8%4K
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16.3%5K
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5.8%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.9%
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初中5.8%
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高中12.3%
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中專5.1%
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大專11.9%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,初中占5.8%,高中占12.3%,中專占5.1%,大專占11.9%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年25.6%
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3-5年0.5%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占25.6%,3-5年占0.5%,5-10年占0.1%。