1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結果；
3. 收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
桂林項目銷售專員招聘
桂聘提供2025年9月桂林項目銷售專員最新招聘，七星區(qū)31條疊彩區(qū)26條，平均工資約為3836元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有項目提成等，更多項目銷售專員海外銷售專員電梯銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務專員
5000-8000元
2025-09-12
白黎黎總經理職位亮點
? 無經驗可培訓上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源?
崗位職責
負責桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā)
執(zhí)行線下推廣活動，收集有效客戶信息
維護已合作商戶關系
任職要求
? 18-50歲，學歷不限
? 性格開朗，抗壓能力強
? 有電動車/摩托車優(yōu)先
薪酬福利
?? 底薪+提成+績效獎金（月均6000-12000元）
?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利
?? 晉升通道：專員→組長→區(qū)域經理 -
公墓銷售專員
2000-10000元
2025-09-12
張先生總經理1. 1. 招聘對象:30—55歲，男女不限。銷售代理（或兼職）只要夠努力夠能力就有無限想象空間。
2. 工作內容：市場拓客。
3. 有意者可以直接撥打電話聯(lián)系。 -
業(yè)務員
5000-8000元
2025-09-12
周經理網(wǎng)絡銷售管理歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~
1、負責公司產品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標；
2、發(fā)展新客戶，維護老客戶；建立和維護客戶檔案；
要求：有2年銷售經驗以上，有同行經驗者優(yōu)先，會開車。
需要桂林周邊出差
底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團建。 -
業(yè)務員
3500-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)日福利
- 交通補貼
- 伙食補貼
- 通信補貼
2025-09-12
黃女士主管協(xié)助支局長完成支局的收入和業(yè)務發(fā)展指標，聚焦支局重點業(yè)務發(fā)展和營銷活動組織，客戶維系及經營相關工作。（入職具體以簽訂合同為準） -
銷售
3500-8000元
2025-09-12
馬林秀老板1. 京東大型體驗店，2000平大賣場，家電品類齊全。 2.熱情接待到店客戶，介紹家電產品以及銷售。 3.要求：男女不限，有相關經驗者優(yōu)先~ 4.薪資：底薪2500+提成+崗位晉升 綜合收入5000-8000元/月 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢 -
銷售員
3000-5000元
2025-09-12
文老師人事負責人1、在咨客服務臺接待到訪家長，并對各科目進行解說。努力促成學員、家長報名學習。 2、時刻掌握學員的學習情況，管理學員檔案，定期向上級和家長匯報學員學習狀況。 3、與家長保持良好的互動關系，提高服務質量，確保每期續(xù)費正常進行。 4、不定期外出開展促銷，包括向附近各幼兒園、小學發(fā)宣傳單或小區(qū)投放宣傳單等。 -
保健銷售專員
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
2025-09-12
王主管人事主管熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應屆生 2.有親和力，待人熱情，服務意識強，有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責底薪+績效+項目提成 -
渠道業(yè)務專員
5000-10000元2025-09-12
趙老板老板1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據(jù)公司計劃，完成銷售指標； 3、開發(fā)、維護客戶關系。 -
酒店銷售員（旅行社）
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-12
陳經理1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 -
業(yè)務員
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于營銷執(zhí)行崗位， 主要是業(yè)務目標執(zhí)行、活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單、門店客情服務、客戶旅游服務的工作。 歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?崗位職責： 1-業(yè)務目標執(zhí)行。根據(jù)公司制定的營銷目標落實營銷計劃的執(zhí)行，并且根據(jù)營銷部門收集相應的客戶信息進行匯總統(tǒng)計，完成部門分配的工作目標。 2-活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單。負責活動現(xiàn)場的配合及銷售工作，參與活動策劃和籌備，在活動現(xiàn)場進行產品展示、介紹、促銷，積極與客戶互動，及時處理客戶咨詢和投訴，確?；顒愉N售目標達成。 3-門店客情服務。負責門店顧客的客情服務，建立和維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求和意見，為客戶提供... -
業(yè)務員
3000-7000元
2025-09-12
謝小姐人事崗位職責：日豐管業(yè)務員 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比； 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護； 4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優(yōu)先 -
業(yè)務員
4000-8000元
2025-09-12
唐先生老板薪資結構：底薪+提成，上不封頂 福利待遇：五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會 晉升路徑：銷售→銷售經理→銷售總監(jiān) 任職要求： 1、能接受出差，有駕照 -
銷售代表
3500-7000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
2025-09-12
雷女士2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。 3、做好客戶維護，不定期的對客戶進行回訪。 4、做好工作計劃并實施。 要求： 1、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力、和執(zhí)行力。 -
電梯業(yè)務經理
3500-6000元
2025-09-12
楊總總經理有做過電梯銷售業(yè)務，懂電梯里本原理（井道勘察、電梯方案制定、電梯銷售、電梯售后維保等相關從業(yè)經驗） 刻苦耐勞，有對外業(yè)務溝通能力#專業(yè)電梯話術要求與銷售能力，有一定的形象要求，性格外向，做事細心。 有集團公司專業(yè)崗前培訓 35歲以內（35歲以上的看整體表現(xiàn)） 主營業(yè)務：老舊電梯更新業(yè)務、新梯業(yè)務銷售 應酬：3500+，加業(yè)務提成（含社保，試用期1個月） 聯(lián)系電話：13-807-731-880 -
外聯(lián)銷售
3500-10000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12
劉家成人力經理崗位職責： 1. 負責對接省內外旅行社同行，推廣廣西地接旅游產品； 2. 維護客戶關系，跟進團隊需求，制定合作方案并促成訂單； 3. 收集市場信息，分析同業(yè)動態(tài)，優(yōu)化產品競爭力； 4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。 任職要求： 1. 1年以上旅游行業(yè)銷售經驗，有導游證者優(yōu)先； 2. 溝通談判能力強，具備客戶資源及市場開拓能力； 3. 抗壓性強，適應短期出差，有駕駛證者優(yōu)先。
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馮先生2025-09-13 -
馮先生投遞了 冠珠陶瓷 的 渠道業(yè)務專員 職位2025-09-13
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桂林銷售專員招聘工資
￥
3836
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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13.6%2K
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45.8%3K
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19.1%4K
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15.4%5K
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5.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.9%
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初中6.3%
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高中12.6%
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中專5.4%
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大專11.9%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占61.9%，初中占6.3%，高中占12.6%，中專占5.4%，大專占11.9%，本科占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.1%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗？不限經驗占71.1%，應屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占27%，3-5年占0.6%，5-10年占0.1%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
批發(fā)/零售 10-30人
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培訓/培訓學校 10人以下 -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數(shù)字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
入境旅游業(yè)務,國內旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網(wǎng)絡推廣。 -
農業(yè)/投資 10人以下
