1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林項目銷售專員招聘
桂聘提供2025年4月桂林項目銷售專員最新招聘,七星區(qū)39條疊彩區(qū)27條,平均工資約為3949元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目銷售專員項目銷售專員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售員
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14唐小芳人事經(jīng)理崗位要求:
年齡:20-45歲
性別:不限
學(xué)歷:大專及以上
特質(zhì):誠實守信,吃苦耐勞,善于溝通
崗位職責(zé):
開拓新客戶,維護老客戶,達成銷售目標。
提供專業(yè)咨詢服務(wù),滿足客戶需求,促成交易。
參與銷售活動策劃,提升品牌影響力。
我們提供:
競爭性的薪酬待遇,高額提成。
良好的職業(yè)發(fā)展機會,優(yōu)秀員工有機會晉升。
舒適的工作環(huán)境,和諧的團隊氛圍。 -
建材銷售業(yè)務(wù)員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14周雅捷人力資源部1.負責(zé)公司門店客戶接待及銷售 ;
2.引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品,接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作;
3.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,完成店面下達的銷售目標及個人銷售任務(wù);
1、有同類型崗位銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2、有一定抗壓力,熟悉產(chǎn)品銷售技巧和辦公軟件。
3、有較強的語言表達能力,親和力強,善于溝通客戶。
底薪+超高提成 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-04-14蔣總老板1.負責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售,
2.老客戶關(guān)系維護.開發(fā)客戶資源.跟進追蹤達成銷售,
3.根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接,
4.完成公司制定的銷額及回款計劃.
底薪3000+提成 -
裝飾材料業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-04-14蔣總老板1、負責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 -
實習(xí)生
2000-8000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 六險
2025-04-13李女士hr1.拓展開發(fā)客戶 2.完成公司布置的考核任務(wù) 3完成邀約 要求熱情大方,隨和 -
銷售精英
5000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-13陽經(jīng)理經(jīng)理1. 銷售精英 【燃爆業(yè)績,挑戰(zhàn)年薪百萬!銷售精英召集令??】 ??頂尖銷售舞臺,就缺一個光芒四射的你! 想象一下,每個清晨醒來,都是一場向巔峰沖刺的開始; 在這里,我們不僅僅賣產(chǎn)品,我們販賣夢想,實現(xiàn)價值! ??職位誘惑: ? 無限薪酬:業(yè)績決定一切,挑戰(zhàn)年薪百萬不是夢! ? 卓越團隊:與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn),共鑄輝煌。 ? 晉升快車道:透明晉升機制,你的努力,我們用職位和薪資見證! ??我們要的你: ? 熱血沸騰,渴望成功,拒絕平庸,擁抱挑戰(zhàn)。 ? 口若懸河,談判桌上無人能敵,成交是你的代名詞,用專業(yè)征服每一個細節(jié)。 ??加入我們,這不僅是一份工作,這是一場關(guān)于夢想... -
銷售儲備主管
6000-12000元2025-04-13經(jīng)理經(jīng)理1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策; 2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 3.了解掌握保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治? 4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。 5.##團隊管理## 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷,保險或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程,了解車險基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗; 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強的溝通能力和市場敏感度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 5.做事積極主動.認真負責(zé).能承受一定工作壓力.有團隊合作經(jīng)驗。 -
高新萬達電話銷售專員
4000-6000元2025-04-13韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單! 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達能力 4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏 福利待遇: 1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000 3、不定時員工聚餐,團建活動,團隊旅游等 -
地推銷售專員
5000-8000元2025-04-13韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000 -
七星區(qū)室內(nèi)電話客服
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:10人 瀏覽:771- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-13韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接談單 3、維護好新老客戶關(guān)系,通過學(xué)習(xí)及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關(guān)系 4、維護公司形象,遵守公司規(guī)章制度 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達能力 4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏 福利待遇: 1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在450... -
送貨業(yè)務(wù)員
5000-5500元2025-04-12劉先生區(qū)域銷售經(jīng)理1.負責(zé)區(qū)域內(nèi),商鋪超市等店面的維護 2.開發(fā)新店面市場 3.有快銷品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.誠聘七星,象山,疊彩,秀峰,臨桂,區(qū)域經(jīng)理 5、年齡20-50歲,有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),自帶交通工具 6. 薪資構(gòu)成:銷售提成,上不封頂,區(qū)域承包制,跑的勤服務(wù)好月薪上萬不是夢(前兩個月有責(zé)保底工資4000/月) -
銷售儲干
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12薛百杏銷售部部長1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+五險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
手機銷售顧問-文化大廈
3000-10000元2025-04-11羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能: 1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識,為消費者提供專業(yè)、熱情的服務(wù),幫助顧客提供最恰當?shù)慕鉀Q方案; 2、維護好所屬區(qū)陳列,為消費者提供良好的購物環(huán)境; 3、服從組織安排,在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交代的任務(wù)。 崗位要求: 1、18歲以上,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作 2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神; 3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣; 4、有上進心,對職業(yè)規(guī)劃清晰。 【晉升通道】: 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
銷售員
3000-6000元2025-04-11何老師人事主要職責(zé): 1.通過開拓不同的渠道,尋找意向客戶,以電話、面談等形式與意向客戶進行有效溝通,了解客戶需求,進行產(chǎn)品演示培訓(xùn),解答疑問,建立良好的合作關(guān)系。 2. 負責(zé)銷售合同的簽訂、跟蹤和維護,以及銷售回款的收繳,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達成。 3.維護與客戶的長期關(guān)系,及時回訪客戶,提高客戶滿意度和忠誠度,不斷優(yōu)化銷售工作流程。 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡45歲以下。 2. 有較好的溝通表達能力,具有親和力,工作細心負責(zé),有服務(wù)意識、營銷思維和團隊協(xié)作精神; 3.具備以下條件可優(yōu)先考慮: (1)了解或從事過檢測檢驗行業(yè); (2)從事過互聯(lián)網(wǎng)教育、知識付費... -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元2025-04-11熊先生1.熟悉產(chǎn)品性能,開拓市場,為品牌打開銷路; 2.拓展新業(yè)務(wù),維護已合作業(yè)務(wù); 3.完成業(yè)務(wù)相關(guān)工作以及公司要求的崗位工作。 直接聯(lián)系 159--0788-6190 181--7834--6623
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蒙先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 七星區(qū)室內(nèi)電話客服 職位2025-04-22
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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11.7%2K
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42%3K
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20.2%4K
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15.9%5K
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6.5%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.8%
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初中5.6%
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高中11.4%
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中專5.5%
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大專11.1%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,初中占5.6%,高中占11.4%,中專占5.5%,大專占11.1%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.6%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.6%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。