1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林項(xiàng)目銷售專員招聘
桂聘提供2025年4月桂林項(xiàng)目銷售專員最新招聘,七星區(qū)39條疊彩區(qū)27條,平均工資約為3949元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目銷售專員項(xiàng)目銷售專員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11劉露1. 招聘業(yè)務(wù)員--廣州統(tǒng)一企業(yè)有限公司
??要求:高中及以上學(xué)歷,26-36歲,男女不限,抗壓能力較強(qiáng),能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,有責(zé)任心
??工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)區(qū)域終端通路開(kāi)拓、 銷售 、 維護(hù);熟悉業(yè)務(wù)流程,努力完成工作目標(biāo),完成公司各項(xiàng)工作要求。
??上班時(shí)間:每周工作6天制
薪資待遇:
1、每年提供相應(yīng)的晉升及考核調(diào)薪的機(jī)會(huì);
2、公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;話費(fèi)+交通+誤餐補(bǔ)貼;年終獎(jiǎng)金
4、薪資體系:轉(zhuǎn)正底薪+產(chǎn)品銷售提成綜合月薪4000元以上(上不封頂)
??公司地址:桂林市七星區(qū)本元大廈
??聯(lián)系人:易 159 主 7742 任 2650 -
市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員
2500-8000元2025-04-11唐經(jīng)理經(jīng)理1.
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、中專學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
銷售員
4000-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-11曹章玲總監(jiān)?一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)理療儀設(shè)備的推廣,完成銷售指標(biāo),通過(guò)拜訪醫(yī)院、診所及醫(yī)美機(jī)構(gòu)等渠道開(kāi)拓新客戶資源?。
2、參與招投標(biāo)、展會(huì)及學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提升品牌曝光度??
3、維護(hù)客戶關(guān)系,提供產(chǎn)品培訓(xùn)、操作指導(dǎo)和售后支持?。
4、收集客戶反饋,協(xié)調(diào)技術(shù)部門(mén)解決設(shè)備使用問(wèn)題?。
5、制定銷售策略,跟蹤訂單執(zhí)行及貨款回收,定期提交銷售報(bào)告?。
6、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,優(yōu)化推廣方案?。
?二、任職要求??
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。?
2、1-3年醫(yī)療器械或醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)政策和客戶需求?。
3、較強(qiáng)的溝通談判能力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶并制定銷售策略?。
4、適應(yīng)高頻出差,具備抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?。 -
銷售代表
3000-10000元2025-04-11楊女士1、自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目收集、跟蹤、簽訂。 2、自己區(qū)域及名下客戶的維護(hù)、攻堅(jiān)。 3、完成自己的銷售和回款目標(biāo)。 -
銷售代表(臨桂)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-04-11陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
銷售
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-10鄒經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)老板廚房電器門(mén)店銷售 2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對(duì)銷售工作充滿熱情,積極主動(dòng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、秀峰青禾美邦、紅太陽(yáng)、亞洲國(guó)際三店就近安排 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或同類型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、生日福利、五險(xiǎn) -
老板電器銷售顧問(wèn)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-10鄒經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)老板廚房電器門(mén)店銷售 2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對(duì)銷售工作充滿熱情,積極主動(dòng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、秀峰青禾美邦、紅太陽(yáng)、亞洲國(guó)際三店就近安排 薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、生日福利、五險(xiǎn) -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10于先生人事主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)為區(qū)域客戶提供飲用水方案,租賃及購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種渠道的客戶開(kāi)發(fā), 3、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢,且跟進(jìn)客戶,完成簽約,收集相關(guān)資料等。 4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 5、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或者保險(xiǎn)類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位要求:熱愛(ài)銷售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 -
營(yíng)銷專員
5000-9000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10胡女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,負(fù)責(zé)挖掘潛在的客戶。 2、邀約客戶上門(mén)了解裝修,為客戶提供專業(yè)的建議。 3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待、跟進(jìn)與后期的回訪工作。 4、定期維護(hù)好客戶,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。 崗位要求: 1、男女不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備一定裝修行業(yè)知識(shí),熟悉裝修行業(yè)流程更佳。 3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 崗位福利: 底薪+提成+獎(jiǎng)金 綜合薪資5000-9000 不定期生日會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日禮物 上班時(shí)間: 上午: 8:55-12:00 下午:14:00-18:00 工作地址: 桂林市疊彩區(qū)疊彩萬(wàn)達(dá)瑞幸咖啡對(duì)面一盞燈民宿 -
業(yè)務(wù)專員
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10黃主任行政辦公室主任我們是白酒類經(jīng)銷商,經(jīng)銷產(chǎn)品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。 業(yè)務(wù)人員需要去跑商家:煙酒店、名酒店。 底薪:3000+提成 1.能吃苦,這個(gè)崗位要外出跑業(yè)務(wù),但伴隨著也是有高收入 2.認(rèn)可公司文化,認(rèn)可公司同事,不搞特殊 3.表達(dá)能力強(qiáng),溝通以及交際能力強(qiáng) 4.有銷售經(jīng)驗(yàn),愿意去開(kāi)拓市場(chǎng) 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)新市場(chǎng)開(kāi)拓、老市場(chǎng)維護(hù) 7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動(dòng)執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3500-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09王姐人事1、懂電腦操作,有駕照會(huì)開(kāi)車 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、高中及以上學(xué)歷;3000底薪+高提成 -
市區(qū)業(yè)務(wù)員
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-09夏經(jīng)理經(jīng)理主要負(fù)責(zé)管理市區(qū)各大商場(chǎng)所代理家電品牌的導(dǎo)購(gòu)員 協(xié)助商場(chǎng)做活動(dòng) 年齡:男女不限,20-35歲 上班時(shí)間:9:00-18:00 工資待遇:3500-7000 聯(lián)系人:黎總135 9732 0888 -
銷售員
2500-6500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09于經(jīng)理總經(jīng)理崗位要求: 負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣等 完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況 具備一定生鮮配送銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有c1駕駛證,會(huì)開(kāi)車。 勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,; 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力; -
試壓+業(yè)務(wù)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09謝小姐人事平樂(lè)、資源、陽(yáng)朔試壓?jiǎn)T,最好是平樂(lè)、資源、陽(yáng)朔當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門(mén)為客戶做水管檢測(cè),試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。 -
外勤拓展(不是銷售崗)
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09鄒女士人事崗位職責(zé):(線下拉新推廣,不需要你親自銷售) 1、負(fù)責(zé)公司品牌在指定區(qū)域的線下推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行,包括地推、展會(huì)、商超、社區(qū)/旅游景點(diǎn)活動(dòng)等; 2、與目標(biāo)客戶面對(duì)面溝通,宣傳服務(wù)優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)客戶體驗(yàn)并完成轉(zhuǎn)化目標(biāo); 3、能適應(yīng)短途/短期出差; 4、完成推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,定期提交工作報(bào)告; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他市場(chǎng)拓展任務(wù),提升品牌區(qū)域影響力。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:高中/中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先; 2、經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn)(接受應(yīng)屆生),有地推、銷售或活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能適應(yīng)戶外工作,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 崗位福利: 1、薪資激勵(lì)...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目銷售專員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售服務(wù)銷售維護(hù)移動(dòng)專員業(yè)務(wù)員銷售人員開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)銷售專業(yè)銷售顧問(wèn)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售出差客戶關(guān)系維護(hù)銷售接待客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)財(cái)稅顧問(wèn)銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問(wèn)平臺(tái)銷售客戶拓展
桂林項(xiàng)目銷售專員招聘最新投遞
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熊小姐投遞了 桂林慧聯(lián)科技有限公司 的 銷售員 職位2025-04-21
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楊先生投遞了 廣西樂(lè)思薈健康管理咨詢有限公司 的 外勤拓展(不是銷售崗) 職位2025-04-20
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楊小姐投遞了 桂林市雅肯智能環(huán)??萍加邢薰? 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-04-20
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沈小姐2025-04-18
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程先生投遞了 廣西樂(lè)思薈健康管理咨詢有限公司 的 外勤拓展(不是銷售崗) 職位2025-04-18
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蔡小姐投遞了 桂林市晟匯裝飾有限公司 的 營(yíng)銷專員 職位2025-04-17
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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11.7%2K
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42%3K
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20.2%4K
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15.9%5K
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6.5%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.8%
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初中5.6%
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高中11.4%
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中專5.5%
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大專11.1%
-
本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,初中占5.6%,高中占11.4%,中專占5.5%,大專占11.1%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.6%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.6%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。