桂林項目銷售主管招聘 logo

桂林項目銷售主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林項目銷售主管最新招聘,七星區(qū)15條疊彩區(qū)7條,平均工資約為5606元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目銷售主管it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務主管

10000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 6人 保險 瀏覽:235
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-01
龍經(jīng)理
經(jīng)理
薪資構(gòu)成:?績效+有責底薪+職位津貼+4險一金
1、負責團隊的業(yè)務拓展與管理,完成公司下達的銷售任務;
2、為客戶提供專業(yè)的保險產(chǎn)品咨詢服務;
3、維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
4、年齡25-50歲,性別不限;
5、有責任心,積極主動,具備良好的溝通能力;
6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官,額外提成豐厚。
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-45歲 裝飾 合資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:298
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
元峰金屬
人事
1、負責推廣高端鋁藝庭院大門、圍欄、護欄,樓梯扶手
2、回復線上客戶相關(guān)咨詢,促成訂單,跟蹤訂單。
3、尋找合作經(jīng)銷商,區(qū)域代理,終端客戶。
4、自己帶車優(yōu)先
桂林-全州縣 1人 中專以上 投資 投遞:1人 瀏覽:118
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-31
唐總
人事
崗位職責:
1、熟悉餐飲的全面營銷管理和服務技能知識,推動營銷工作的創(chuàng)新發(fā)展。
2、紅辣椒餐飲的品牌形象塑造和傳播,制定品牌推廣策略,提升飯店品牌知名度和美譽度。熟練使用線上工具(微信、抖音、公眾號、視頻號等);
3、建立并完善客戶關(guān)系管理體系,分析消費群體,提高客戶忠誠度;
熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
4、具備強烈的責任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情;擁有出色的領(lǐng)導能力,能激勵團隊、凝聚人心、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
任職要求:
1、中專及以上學歷,有營銷工作經(jīng)驗、口齒伶俐、形象氣質(zhì)佳、有親和力,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,其中2年以上營銷管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力。
薪資待遇:4000-8000元/月(提成上不封頂)可購買保險
工作地點:全州縣紅辣椒

銷售主管

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 傳媒 廣告 影視 投遞:3人 瀏覽:241
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-29
吳先生
經(jīng)理
有帶過銷售團隊 有銷售經(jīng)驗

銷售主管

5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 大專以上 制藥 瀏覽:115
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-28
苗先生
經(jīng)理
1.負責負責轄區(qū)連鎖和黃金單品的開發(fā)和上量管理,完成區(qū)域下達的銷售任務; 2.負責公司產(chǎn)品的推廣和連鎖客戶及其門店的日常維護工作,以及連鎖總部、門店的各類信息收集,為銷售決策的制定提供支持 3.負責所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的鋪貨、促銷及店內(nèi)產(chǎn)品知識培訓等專業(yè)推廣及產(chǎn)品促銷活動; 4.制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標; 5.制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 6.協(xié)助直屬領(lǐng)導做好相應的市場調(diào)研、營銷信息、競品信息收集; 任職要求: 1、工作經(jīng)驗要求2年以上以上本地區(qū)OTC銷售或醫(yī)藥產(chǎn)品銷售或藥店方面工作經(jīng)驗,性別不限。 ...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機 軟件 投遞:12人 瀏覽:1150
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-27
俸女士
人力資源部
崗位職責: 1、針對目標客戶(重點政府、企事業(yè)單位等)運作銷售項目,組織開展營銷活動,完成銷售目標; 2、負責投標相關(guān)工作。 …… 3、積極進行市場開拓與維護,發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系; 4、收集市場信息,建立健全客戶信息資料檔案; 5、與公司其他銷售團隊及技術(shù)支持團隊成員配合,推進項目完成; 6、完成公司交辦的其它工作任務 …… 2、具兩年以上項目銷售經(jīng)驗,熟悉政府、企事業(yè)單位等采購特點以及招標操作流程; 3、有良好的市場及客戶意識,執(zhí)行能力強; 4、有從事過信息化建設(shè)、智慧城市、智慧會議、信息系統(tǒng)集成、智能制造、企業(yè)上云等項目的銷售工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先考慮
桂林-象山區(qū) 12人 22-45歲 高中以上 保險 投遞:1人 瀏覽:614
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-26
王經(jīng)理
人事
1. 人事招聘, 2. 續(xù)費提醒, 3. 信息變更, 4. 理賠協(xié)助, 5. 新業(yè)務開拓

銷售主管

2500-7000元
桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 生活服務 投遞:2人 瀏覽:126
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
黃女士
HRBP
崗位職責: 1、完成院點下達的年度銷售目標;完成相應的階段性銷售工作; 2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3、組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制; 4、通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進訂單成交; 5、負責銷售部人員的績效考核、工作安排及監(jiān)督、培訓指導等團隊建設(shè)工作。 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗;從事過健康、養(yǎng)老行業(yè)銷售優(yōu)先; 2、男女不限,25-40歲; 3、具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,較強的溝通表達能力,能承受銷售工作的壓力。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 2人 1年以上 22-45歲 高中以上 化妝品 瀏覽:96
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-25
唐先生
經(jīng)理
1,負責桂林、柳州、賀州桂北市場日化店美容店開拓與維護,促進公司銷售目標的達成。 2、對日用化妝品彩妝有一定的了解。 3,適應出差,有較強的溝通能力與社交能力。 4,有化妝品業(yè)務經(jīng)驗與客戶資源優(yōu)先。 5、每個星期休息一天,可以調(diào)休。 6、工資:保底+績效+補助(綜合工資3500-7000)

銷售經(jīng)理

3000-10000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 玻璃 門窗 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:290
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-25
劉工
人事
1、要“女士”,細心耐心,維護老客戶,發(fā)展新客戶!工作責任心強有上進心! 2、需要開車,要求有駕照!適應短期的出差! 3、定期回訪負責轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護客戶關(guān)系! 底薪+提成+補貼上不封頂!
桂林 15人 電子 電力 投遞:26人 瀏覽:3038
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-24
江女士
HR
崗位職責:負責公司產(chǎn)品全國銷售。

銷售主管

5000-15000元
桂林-靈川縣 5人 2年以上 30-45歲 高中以上 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:322
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-24
羅總
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神

銷售主管

6000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 進出口 食品 咨詢 投遞:11人 瀏覽:593
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-23
焦經(jīng)理
經(jīng)理
【招聘銷售主管(快消品行業(yè))】 崗位職責: 制定并分解公司年度銷售目標,統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團隊,拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場份額 優(yōu)化終端動銷策略,統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 10人 21-50歲 高中以上 保險 投遞:1人 瀏覽:95
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-23
經(jīng)理
經(jīng)理
~~誠聘精英,攜手共贏未來!~~ 加入我們,用專業(yè)守護萬家幸福,用奮斗成就人生夢想! (一)為什么選擇我們? ? 行業(yè)領(lǐng)先平臺:中國人壽(集團),與國同壽,深耕行業(yè)76年,副部級央企,世界500強59位,品牌響亮,實力雄厚,口碑卓越! ? 全方位培養(yǎng)體系:帶薪培訓+資深導師手把手教學,零經(jīng)驗小白也能快速成長! ? 收入無上限:底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓津貼+學習津貼,能力越強,收入越高! ? 晉升透明化:清晰職業(yè)路徑(銷售顧問→團隊主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)),你的努力決定你的位置! ? 暖心福利:保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團隊聚餐,工作生活平衡有溫度! ?工作時間自由,...
約 44 個崗位
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.5%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務
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