桂林項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師招聘

桂聘提供2025年10月桂林項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師最新招聘，七星區(qū)3條雁山區(qū)1條，平均工資約為3924元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師it項(xiàng)目專員項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

總工程師

9000-13000元

廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人建筑瀏覽:245

2025-10-04

王蘭怡

招聘專員

【崗位職責(zé)】
1.統(tǒng)籌公司技術(shù)管理體系搭建，制定建筑工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)范及技術(shù)管理制度，推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化落地。
2.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目技術(shù)方案審核與決策，主導(dǎo)編制關(guān)鍵施工技術(shù)方案，解決項(xiàng)目實(shí)施中的重大技術(shù)難題。
3.牽頭技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)，推動(dòng)BIM、裝配式建筑、綠色建筑等新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用，組織技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與專利申報(bào)。
4.管理公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織專業(yè)培訓(xùn)與技術(shù)交流，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。
5.主導(dǎo)工程質(zhì)量與安全技術(shù)管控，參與重大質(zhì)量安全事故的調(diào)查與技術(shù)分析，制定整改方案并監(jiān)督落實(shí)，確保項(xiàng)目技術(shù)合規(guī)。
6.協(xié)調(diào)外部技術(shù)資源，參與行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，維護(hù)公司技術(shù)品牌形象，為公司戰(zhàn)略決策提供技術(shù)支持。
7.統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方案與運(yùn)營(yíng)進(jìn)度的協(xié)同管理，制定關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度計(jì)劃；監(jiān)督技術(shù)方案實(shí)施對(duì)項(xiàng)目總進(jìn)度的影響，識(shí)別技術(shù)層面導(dǎo)致的進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)；牽頭協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目管理部，優(yōu)化施工工藝或調(diào)整技術(shù)資源配置以解決進(jìn)度瓶頸，確保項(xiàng)目按總控計(jì)劃推進(jìn)；定期輸出技術(shù)進(jìn)度分析報(bào)告，提出進(jìn)度優(yōu)化建議。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，高級(jí)工程師及以上職稱。
2.至少10年以上建筑行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型建筑企業(yè)總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)至少2個(gè)以上超高層、大型綜合體或EPC總承包項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。
3.精通建筑施工技術(shù)規(guī)范，具備獨(dú)立審核重大施工方案的能力，熟悉行業(yè)前沿技術(shù)的應(yīng)用場(chǎng)景。
4.具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理與資源統(tǒng)籌能力，能制定技術(shù)戰(zhàn)略目標(biāo)并推動(dòng)落地，熟練使用Project、BIM軟件及技術(shù)管理平臺(tái)。
5.持有一級(jí)建造師（建筑工程專業(yè)）、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師證書(shū)者優(yōu)先。
6.具備戰(zhàn)略思維與技術(shù)前瞻性，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受高壓工作環(huán)境，適應(yīng)多項(xiàng)目并行技術(shù)管理需求。

水電工程師

6000-8000元

桂林利森投資有限公司

桂林-雁山區(qū)-利森紅郡 1人房地產(chǎn) 投資物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:784

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
生日福利
員工體檢
工齡津貼

2025-10-02

李小姐

招聘員

1.負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理及圖紙會(huì)審工作；
2.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；
3.協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題；嚴(yán)重的要向上級(jí)反饋；
4.負(fù)責(zé)控制施工成本，減少不必要的浪費(fèi)；
5.根據(jù)合同要求，對(duì)項(xiàng)目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收，確保高質(zhì)高效；
6.做好相關(guān)記錄工作，及時(shí)整理技術(shù)資料并提交。
崗位要求：
1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有初級(jí)或以上工程師證書(shū)；
2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī)；
3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工培訓(xùn)；
4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作；
5.具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

軟件研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生碩士以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:117

2025-09-30

黃小姐

人資專員

要求1描述：
技能和經(jīng)驗(yàn)要求：
1、掌握開(kāi)發(fā)部軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，能運(yùn)用C、C++等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言在所掌握的技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行專業(yè)化技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作，并掌握一種以上開(kāi)發(fā)環(huán)境及工具，掌握一種以上數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工具，掌握常用的辦公軟件；
2、思想活躍，善于與人溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題；
3、有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、初級(jí)、中級(jí)工程師薪資有所調(diào)整。

給排水、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師

2500-5000元

桂林理工大學(xué)勘察設(shè)計(jì)研究院

桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 4人大學(xué) 研究院投遞:13人瀏覽:1470

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-30

鄧仙鳳

人事專員

1、給排水或建筑電氣等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，中級(jí)工程師職稱。 2、持有廣西壯族自治區(qū)住建廳頒發(fā)的監(jiān)理員崗位證書(shū)、廣西監(jiān)理工程師證，全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師證，人證合一。 3、具有相關(guān)監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、身體健康，具有良好職業(yè)道德，能吃苦耐勞，服從公司安排，能進(jìn)駐工地，全職堅(jiān)持在項(xiàng)目一線工作。 …… ； 4）驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程，參與驗(yàn)收分部工程； 5）處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和安全事故隱患；參與工程變更的審查和處理； 6）負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)水電安裝、管道配套設(shè)施方面的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的落實(shí)、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工單位

大氣污染治理工程師

6000-9000元

無(wú)錫中科光電技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人投遞:1人瀏覽:105

2025-09-24

萬(wàn)學(xué)平

雷達(dá)熱點(diǎn)圖等進(jìn)行污染源巡查； 2、負(fù)責(zé)對(duì)污染物信息匯總，臺(tái)賬建立等工作； 3、對(duì)大氣環(huán)境監(jiān)測(cè)常規(guī)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)處理、收集及實(shí)時(shí)分析，參與現(xiàn)場(chǎng)排查工作，判斷污染來(lái)源，為污染源巡查、治理提供針對(duì)性管控意見(jiàn)； 4、依據(jù)項(xiàng)目和客戶需求 …… ，利用大氣六參數(shù)、氣象五參數(shù)、顆粒物以及揮發(fā)性有機(jī)物等監(jiān)測(cè)設(shè)備和監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)開(kāi)展綜合分析； 5、負(fù)責(zé)與客戶溝通數(shù)據(jù)工作開(kāi)展，提供數(shù)據(jù)支撐，對(duì)實(shí)況、成效情況進(jìn)行匯報(bào)，協(xié)調(diào)引導(dǎo)客戶需求，協(xié)助分析決策； 6、 …… 負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的分析和污染防治方案編制，項(xiàng)目數(shù)據(jù)的整理記錄、有序，歸檔； 7、配合項(xiàng)目需求輸出其他類型數(shù)據(jù)的工作要求； 8、及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域主管匯報(bào)工作進(jìn)展、遇到的難題和問(wèn)題； 9、服從上級(jí)的工作調(diào)整要求 …… ： 1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、大氣、氣象、化學(xué)、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，能力及經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2、有環(huán)保治理、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)工作崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析整理匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有政府項(xiàng)目對(duì)接 …… Ps：全國(guó)各地均有項(xiàng)目經(jīng)理、大氣污染治理工程師等崗位，歡迎投遞或推薦?。ㄈ纾航K、河北、山東、陜西、河南、廣東、江西、湖南、云南、四川、重慶、海南等地）

約 5 個(gè)崗位

桂林項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師招聘最新投遞

張小姐

投遞了無(wú)錫中科光電技術(shù)有限公司的大氣污染治理工程師職位

2025-10-01
樊先生

投遞了桂林理工大學(xué)勘察設(shè)計(jì)研究院的給排水、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師職位

2025-09-30
雷小姐

投遞了桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司的軟件研發(fā)工程師職位

2025-09-29
楊先生

投遞了桂林理工大學(xué)勘察設(shè)計(jì)研究院的給排水、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師職位

2025-09-27
歐先生

投遞了桂林理工大學(xué)勘察設(shè)計(jì)研究院的給排水、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師職位

2025-09-26
蔣先生

投遞了桂林理工大學(xué)勘察設(shè)計(jì)研究院的給排水、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師職位

2025-09-26

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桂林項(xiàng)目專員招聘工資

￥ 3924

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 59份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K

5.1%

2K
47.5%

3K
27.1%

4K
16.9%

5K
1.7%

6K-8K
3.4%

8K-1W
1.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

68.9%
高中

6.6%
大專

19.7%
本科

4.9%

桂林項(xiàng)目專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.9%，高中占6.6%，大專占19.7%，本科占4.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

77%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.6%
1-3年

19.7%
3-5年

1.6%

桂林項(xiàng)目專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占77%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占19.7%，3-5年占1.6%。

桂林項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師招聘