
桂林項目行政文員招聘
桂聘提供2025年9月桂林項目行政文員最新招聘,象山區(qū)5條秀峰區(qū)3條,平均工資約為3017元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目行政文員項目行政文員辦公室打單文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政助理(應屆生)
2500-3000元2025-09-10經(jīng)理人事經(jīng)理?崗位職責?
?客服工作?:負責公司熱線接聽、客戶咨詢解答、服務預約及售后跟進,確保客戶滿意度;
?視頻制作?:拍攝家政服務實景視頻,剪輯并發(fā)布至抖音/微信等平臺,展示服務流程與團隊風采;
?行政支持?:整理客戶檔案、統(tǒng)計服務數(shù)據(jù),協(xié)助日常辦公事務處理。
?任職要求?
女性,應屆畢業(yè)生 職高、中專、專科生優(yōu)先
熟練使用剪映/PR等剪輯工具,有短視頻制作經(jīng)驗優(yōu)先;
溝通能力強,能耐心解決客戶問題;
熟悉基礎辦公軟件,工作細致有條理。
?福利待遇?
月薪2500-3000元;
定期技能培訓,晉升空間透明。 -
行政內勤兼設計師
2000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作;
2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作;
3、公司日常檔案、資料與合同管理;
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理;
5、領導交代的其他工作事宜 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元2025-09-10劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作;
3、負責管理和協(xié)調公司設備倉庫儲存各方面的事宜;
4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排;
5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜;
6、領導安排的其他工作。 -
行政助理
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-10謝女士崗位職責: 1. 分公司管理:協(xié)調總部與分公司之間的信息溝通工作,監(jiān)督和檢查總部各種政策、指令的執(zhí)行情況及分公司相關資料的收集、整理等工作。 2.負責行政部日常工作及領導交待的其他工作。 崗位要求: 1.工程管理、商務管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-2年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備一定的業(yè)務談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務者優(yōu)先。 4.具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與客戶及團隊有效溝通。 5.形象氣質佳,具備良好的商務禮儀和應酬能力。 6.能夠適應一定的工作壓力,具備較強的責任心和執(zhí)行力。 7.熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。... -
內勤/文員(標書)
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標網(wǎng)站,關注各網(wǎng)站最新招投標信息。 2、收集電力系統(tǒng)內、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領導交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責任心,工作認真仔細; 3、女性優(yōu)先;有標書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售文員
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-08謝女士項目對接:協(xié)助項目經(jīng)理與客戶溝通,跟進項目進展,確保項目按時交付。 2. 接待應酬:配合公司接待客戶,參與商務應酬,維護客戶關系。 3. …… 文檔管理:整理項目資料、合同文件,確保文檔的準確性和完整性。 4. 會議安排:協(xié)助安排項目會議,準備會議材料,記錄會議紀要。 5. -
主播助理
2500-3000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08蘇濤文店長1、協(xié)助主播搬運展示產(chǎn)品樣品,完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協(xié)助主播處理直播中其他工作 3、無經(jīng)驗者可以培訓上崗。 -
行政專員
2500-3500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-09-08黃女士HRBP1.負責項目行政辦公用品及固定資產(chǎn)的申購、調撥、維護、報廢、管理等工作; 2.負責項目日常行政管理工作,保證項目日常運營順利進行; 3.協(xié)助跟進相關政府部門關系維護、外聯(lián)、商務接待等相關工作; 4 -
財務行政專員
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-07李小姐人事崗位職責: 一、 財務工作 (約60%-70%) 1、能獨立組織開展負責公司的財務全面工作,日常的賬務審核,管理,負責公司日常稅務管理工作; 2、負責公司各項收入、成本、費用報銷單據(jù)材料的審核入賬; 3、負責債權債務往來對賬,配合公司庫存商品管理; 二、 行政性工作 (約30%-40%) 1、 廠家/供應商聯(lián)系與協(xié)調:與產(chǎn)品/服務供應商(廠家)保持日常溝通,處理訂單跟進、發(fā)貨查詢、對賬等事宜。 2.、合同流程協(xié)助:負責公司業(yè)務合同、行政類合同的初步審核、流轉、用印申請、歸檔保管(注意:此崗位通常不負責合同談判和最終決策,而是流程執(zhí)行)。 3、銷售數(shù)據(jù)整理與支持:收集、整理、匯總... -
辦公室文員(接單)
3000-5000元2025-09-05黃女士1、主要負責商戶交易憑證的調閱及管理; 2、電子資料、紙質資料歸檔管理; 3、業(yè)務相關政策及物料管理; 4、合同資料驗收、錄入; -
總經(jīng)辦副主任
5500-6500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-02王先生人事一、主要職責 1、做好企業(yè)高精特新的技術和專利申報,做好企業(yè)與政府之間的溝通,申報政府補貼或獎勵; 2、組織起草行政性文件,健全公司管理體系,完善公司管理制度,組織編制公司《年度經(jīng)營計劃》及部門《部門年度計劃》; 3、負責會務、接待、對外公關等事務; 4、負責公司團隊建設和企業(yè)文化建設; 5、負責辦公用品、固定資產(chǎn)、安保物業(yè)等管理工作; 6、健全公司人力資源管理體系,完善薪酬績效制度和流程; 7、負責公司管理制度及流程、標準的匯總、編制; 8、負責公司員工培訓管理,編制年度培訓計劃并組織實施; 9、負責員工招聘、錄用、培訓、考核、考勤等管理工作; 10、負責員工勞動關系管理... -
文員
3000-5000元2025-08-28王翠英經(jīng)理任職要求: 1、接聽電話,開單輸入數(shù)據(jù)。 2、熟悉會使用辦公軟件 3、高中學歷以上,女性,18至35周歲,五官端正,身心健康,能吃苦耐勞。 福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00(包含中餐) 月休四天 2、薪資:3000-5000(具體詳聊) 3、轉正后購買五險 有意向直接撥打電話?。?! -
園林資料員
3680-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28黃藝杰招聘負責人1、負責檢查資料上的簽字蓋章是否全面; 2、園林綠化及園建施工資料、竣工圖、竣工文件的整理、簽證材料歸總,立卷、歸檔、借閱。 3、領導安排的其他工作。
約 13 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林項目行政文員招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 桂林市潤林園林設計工程有限公司 的 園林資料員 職位2025-09-10
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肖先生投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 行政助理 職位2025-09-10
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莫小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內勤/文員(標書) 職位2025-09-10
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陳小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司 的 行政專員 職位2025-09-10
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龍小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司 的 行政專員 職位2025-09-10
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于小姐投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 行政助理 職位2025-09-10
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桂林文員招聘工資
¥
3017
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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37.6%2K
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50.6%3K
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8.1%4K
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2%5K
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷55.3%
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初中1.8%
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高中10.8%
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中專4.7%
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大專25.7%
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本科1.8%
桂林文員招聘需要什么學歷?不限學歷占55.3%,初中占1.8%,高中占10.8%,中專占4.7%,大專占25.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.1%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年25.4%
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3-5年0.6%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.1%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占25.4%,3-5年占0.6%。