桂林項目行政文員招聘 logo

桂林項目行政文員招聘

桂聘提供2025年4月桂林項目行政文員最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)3條,平均工資約為3017元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目行政文員項目行政文員it文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 2人 餐飲 食品 投遞:16人 瀏覽:1103
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
人事部
人事
根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤;
做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準(zhǔn)確無誤;
加強與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。

人事助理

3800-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 23-50歲 大專以上 保險 投遞:16人 瀏覽:3307
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
祝文明
經(jīng)理
1. 1. 負(fù)責(zé)招聘工作
2. 會議布置
3. 早會內(nèi)容策劃
4. 考勤管理
桂林-七星區(qū) 1人 建筑 投遞:35人 瀏覽:3645
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
田總
總經(jīng)理
應(yīng)聘要求:
熟悉招投標(biāo)流程、
會做標(biāo)書,會看圖紙,
熟悉工程資料管理
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會展 投遞:2人 瀏覽:908
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
劉總
負(fù)責(zé)人
1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時負(fù)責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 2年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:32人 瀏覽:3144
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-04-18
人事部
1、 制定和完善員工崗位職責(zé),制定、審核各崗位的績效考評,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制; 2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理; 4、組織公司重要崗位的招聘(經(jīng)理級以上);組織各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 5、公司獎懲激勵方案的組織預(yù)算; 6、員工滿意度管理工作布置,指導(dǎo)解決員工投訴和勞動爭議事宜; 7、負(fù)責(zé)召集公司級別的辦公會議和其他有關(guān)會議,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施; 8、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作;組織本部門員工的業(yè)務(wù)...

開單文員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 4人 裝飾材料 投遞:24人 瀏覽:4656
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤; 2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準(zhǔn)確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗有人教; 2、會基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗值優(yōu)先考慮。 4 上班時間早上八點半下午六點 有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897
桂林-象山區(qū) 1人 會展 投遞:33人 瀏覽:2576
  • 五險
  • 加班補貼
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
劉總
負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政文員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 酒店 裝飾 投遞:75人 瀏覽:5220
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容: 1、日常文書工作,包括文件處理、資料整理和文檔管理; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與公司內(nèi)部會議的記錄和安排相關(guān)事宜。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心; 3、熟悉辦公軟件的使用,以支持高效的工作需求。

心理咨詢中心辦公室助理 校招

2000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 20-35歲 本科以上 咨詢 投遞:4人 瀏覽:1255
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
張雙玉
一 、心理學(xué),醫(yī)學(xué),教育學(xué),社工專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先 二、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷工作 三、 負(fù)責(zé)辦公室基本的簡單整理工作 四、 有對圖片,視頻進行簡單的拍攝,剪輯,處理能力 五、負(fù)責(zé)客戶接待 六、負(fù)責(zé)協(xié)助進行網(wǎng)絡(luò)直播(負(fù)責(zé)直播前中后的工作) 薪酬:2000元基本工資+五險+加班費+提成... 六、加 地球號 1 3 7 6 8 3 3 1 4 5 1 工作時間:周三-周日,早上:8點半-12點,下午:2點-6點,周一周二休息。

資料員

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1100
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-15
劉有良
經(jīng)理
1、中專及以上學(xué)歷,建筑工程、工程管理、工民建、檔案管理、市政工程等相關(guān)工程專業(yè); 2、有3-5年及以上同類型相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有資料員等相關(guān)證件優(yōu)先考慮; 4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識; 5、能夠獨立完成從工程前期準(zhǔn)備到開工及竣工驗收的所有資料工作; 6、能熟練操作CAD制圖軟件及其他辦公軟件,具有核算統(tǒng)計技能。

咨詢助理

8000-15000元
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 10人 20-40歲 高中以上 投遞:4人 瀏覽:577
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
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  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
李女士
人事總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)療美容咨詢服務(wù); 2.根據(jù)客戶情況,推薦合適的醫(yī)療美容項目和治療方案; 3.維護和更新客戶資料,建立良好的客戶關(guān)系; 4..定期接受培訓(xùn),提升專業(yè)技能和知識水平
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:295
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-09
雷先生
經(jīng)理
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘面試、新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專學(xué)歷;招聘經(jīng)驗2年;極強口頭表達能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利:試用期1-3個月,試用期過后轉(zhuǎn)正、簽合同。試用期3300元包干,轉(zhuǎn)正3600元+效益獎200元至800元+新員工轉(zhuǎn)正獎200元/人(無招聘入職人數(shù)要求)=4000-5000。崗前培訓(xùn)、五險、意外險、帶薪年休假、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等 4、工作時間:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天(休息跟著銷...
桂林-秀峰區(qū) 3人 裝飾材料 投遞:15人 瀏覽:3452
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
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2025-04-08
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤; 2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準(zhǔn)確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 1、女,24-36歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗有人教; 2、會基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗值優(yōu)先考慮。 4 上班時間上午八點半下午6點 5 年齡太小或者是太大了,請勿聯(lián)系, 有興趣者,可以直接電話聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897
約 13 個崗位

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桂林文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 35%
    2K
  • 53.4%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 2.7%
    5K
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.6%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    9.8%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    1.7%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.6%,初中占2.7%,高中占9.8%,中專占4.7%,大專占22.5%,本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    0.7%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占22.5%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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