1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林項目行政助理招聘
桂聘提供2025年4月桂林項目行政助理最新招聘,秀峰區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為3373元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目行政助理項目行政助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事助理
3800-6000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-21祝文明經(jīng)理1. 1. 負責招聘工作
2. 會議布置
3. 早會內容策劃
4. 考勤管理 -
行政文員
3000-5000元2025-04-21龍總監(jiān)負責人工作內容:
1、日常文書工作,包括文件處理、資料整理和文檔管理;
2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作;
3、參與公司內部會議的記錄和安排相關事宜。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心;
3、熟悉辦公軟件的使用,以支持高效的工作需求。 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元2025-04-21劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作;
3、負責管理和協(xié)調公司設備倉庫儲存各方面的事宜;
4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排;
5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜;
6、領導安排的其他工作。 -
招投標管理及資料員
4000-6000元2025-04-21田總總經(jīng)理應聘要求: 熟悉招投標流程、 會做標書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理 -
開單文員
3000-6000元2025-04-21蔣總老板1.負責倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準確無誤; 2.負責倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調:加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗有人教; 2、會基本的電腦操作,工作認真,仔細有責任心細心; 3、有建材行業(yè)相關工作經(jīng)驗值優(yōu)先考慮。 4 上班時間早上八點半下午六點 有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897 -
行政內勤兼設計師
2000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作; 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領導交代的其他工作事宜 -
辦公設備電腦技術員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-21莫經(jīng)理人事經(jīng)理主要負責桂林市區(qū)企事業(yè)單位的辦公設備及電腦、安防監(jiān)控及網(wǎng)絡設備的安裝及維護。 -
開單文員 (蘆笛肉聯(lián)廠)
2800-3500元2025-04-20人事部人事根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準確無誤; 做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準確無誤; 加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 -
開單文員 青禾美邦附近
3000-5000元2025-04-20蔣總老板1.負責倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準確無誤; 2.負責倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調:加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 1、女,24-36歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗有人教; 2、會基本的電腦操作,工作認真,仔細有責任心細心; 3、有建材行業(yè)相關工作經(jīng)驗值優(yōu)先考慮。 4 上班時間上午八點半下午6點 5 年齡太小或者是太大了,請勿聯(lián)系, 有興趣者,可以直接電話聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897 -
物業(yè)行政專員(退伍軍人優(yōu)先)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-04-18人事部1、 制定和完善員工崗位職責,制定、審核各崗位的績效考評,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制; 2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標準化工作開展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項勞動關系的協(xié)調處理; 4、組織公司重要崗位的招聘(經(jīng)理級以上);組織各部門領導的管理水平和業(yè)務技能培訓; 5、公司獎懲激勵方案的組織預算; 6、員工滿意度管理工作布置,指導解決員工投訴和勞動爭議事宜; 7、負責召集公司級別的辦公會議和其他有關會議,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施; 8、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作;組織本部門員工的業(yè)務... -
心理咨詢中心辦公室助理 校招
2000-6000元2025-04-17張雙玉一 、心理學,醫(yī)學,教育學,社工專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先 二、負責網(wǎng)絡營銷工作 三、 負責辦公室基本的簡單整理工作 四、 有對圖片,視頻進行簡單的拍攝,剪輯,處理能力 五、負責客戶接待 六、負責協(xié)助進行網(wǎng)絡直播(負責直播前中后的工作) 薪酬:2000元基本工資+五險+加班費+提成... 六、加 地球號 1 3 7 6 8 3 3 1 4 5 1 工作時間:周三-周日,早上:8點半-12點,下午:2點-6點,周一周二休息。 -
資料員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-15劉有良經(jīng)理1、中專及以上學歷,建筑工程、工程管理、工民建、檔案管理、市政工程等相關工程專業(yè); 2、有3-5年及以上同類型相關工作經(jīng)驗; 3、有資料員等相關證件優(yōu)先考慮; 4、熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識; 5、能夠獨立完成從工程前期準備到開工及竣工驗收的所有資料工作; 6、能熟練操作CAD制圖軟件及其他辦公軟件,具有核算統(tǒng)計技能。 -
咨詢助理
8000-15000元桂林-七星區(qū)-盛豐國際 10人 20-40歲 高中以上 投遞:4人 瀏覽:741- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14李女士人事總監(jiān)崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)療美容咨詢服務; 2.根據(jù)客戶情況,推薦合適的醫(yī)療美容項目和治療方案; 3.維護和更新客戶資料,建立良好的客戶關系; 4..定期接受培訓,提升專業(yè)技能和知識水平 -
人事行政專員(柳州)
3300元2025-04-09雷先生經(jīng)理1、工作內容:負責招聘面試、新員工入職培訓、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專學歷;招聘經(jīng)驗2年;極強口頭表達能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協(xié)調和解決內部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利:試用期1-3個月,試用期過后轉正、簽合同。試用期3300元包干,轉正3600元+效益獎200元至800元+新員工轉正獎200元/人(無招聘入職人數(shù)要求)=4000-5000。崗前培訓、五險、意外險、帶薪年休假、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等 4、工作時間:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天(休息跟著銷...
約 14 個崗位
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秦先生投遞了 廣西桂林利華電子科技有限公司 的 辦公設備電腦技術員 職位2025-04-21
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顏小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司 的 人事助理 職位2025-04-21
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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21.8%2K
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51.7%3K
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15.6%4K
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5.8%5K
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2.6%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷55.1%
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初中0.6%
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高中4.2%
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中專3.8%
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大專28.3%
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本科8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占55.1%,初中占0.6%,高中占4.2%,中專占3.8%,大專占28.3%,本科占8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.1%
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應屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年28.1%
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3-5年2%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.1%,應屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占28.1%,3-5年占2%,5-10年占0.2%。