桂林項目運營招聘
桂聘提供2025年10月桂林項目運營最新招聘，七星區(qū)16條臨桂區(qū)9條，平均工資約為3344元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多項目運營項目運營項目運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
5000-10000元
2025-10-30
王煒行政經(jīng)理招抖音，小紅書運營「項目合伙人」
要求
1.有運營過抖音和小紅書的經(jīng)驗，懂得平臺規(guī)則
2.會拍攝，剪輯，文案
3.有達人溝通經(jīng)驗，實施高效的達人計劃
4.根據(jù)公司項目發(fā)展做好一切自媒體運營相關事宜
享受公司福利待遇，工資面聊 -
網(wǎng)站英文編輯
4500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
莫小姐崗位基本描述：
1. 主要負責網(wǎng)站英文資訊撰寫，具備英語文章原創(chuàng)能力，定期更新文章內(nèi)容并優(yōu)化；
2. 配合部門工作進行文案撰寫，比如網(wǎng)站頁面、項目合作方案的文字撰寫等；
3. 網(wǎng)站SEO相關工作，包括關鍵詞選擇和布局等（公司提供SEO培訓和學習機會）；
4. 網(wǎng)站頁面優(yōu)化，對網(wǎng)站頁面進行內(nèi)容優(yōu)化；
5. 配合同事進行英文資訊稿件的審核工作；
崗位相關要求：
1. 本科及以上學歷，英語專業(yè)；
2. 英語六級或專四以上，有較強的英語文字功底，樂于從事文字撰寫和編輯工作；
3. 具備翻譯、海外推廣運營經(jīng)驗優(yōu)先，有谷歌SEO相關經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 具備獨立思考能力，喜歡創(chuàng)意***，積極主動溝通，執(zhí)行力強；
5. 抗壓能力強，能夠快速學習適應，有責任心，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作配合精神。
6. 能力優(yōu)秀者可適當放寬條件；
7.桂林以外的異地優(yōu)秀者可考慮遠程辦公。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機會。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利，請?zhí)崆奥?lián)系我們，我們會為您提供必要協(xié)助。 -
自媒體運營（抖音，短視頻）
2500-30000元
2025-10-30
黃女士人事1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營，負責視頻策劃、內(nèi)容設計、腳本的撰寫；
2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究，輸出能夠轉化落地的創(chuàng)意；
3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進，線上輿情的監(jiān)控；
4、負責線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作；
5、定期收集、整理、分析與總結數(shù)據(jù)，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋，有針對性的策劃運營方案，提升活躍度；
1、性別不限，大專以上學歷，年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體（包括視頻類）運營管理及線上推廣經(jīng)驗；
3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法；
4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度，熟練使用辦公軟件；
5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，善于捕捉并綁定熱點與話題推廣，提高自媒體曝光及提升品牌知名度；
6、具有團隊精神，善于溝通，具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。 -
保安公司運營及行政副總（陽朔）
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-30
張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務行業(yè)或相關工作經(jīng)驗5年以上，有獨立運營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力，如：學校、大型商區(qū)、學校、酒吧、星級酒店等。 …… 2、熟悉公司日常運營及管理，掌握公司各部門工作流程，調(diào)查分析市場信息，督促檢查、組織實施總經(jīng)理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務審核。 4、負責公司各項目現(xiàn)場品質的檢查監(jiān)督工作。 -
招商運營專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 項目提成
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
- 餐飲補貼
2025-10-30
王先生HR崗位職責： 1.各品類商鋪補充招商及合同簽訂。 2.商戶的跟蹤、溝通交流、問題反饋及協(xié)助處理。 3.根據(jù)公司經(jīng)營方針，完成公司下達的各項經(jīng)營指標、收入指標、招商目標。 4.穩(wěn)定市場經(jīng)營和客戶資源，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。 任職要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，40歲及以下。 2.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟練操作office辦公軟件，具有較強的抗壓能力及溝通能力。 -
2025-10-30
彭金冬老板1.負責直營店門店日常管理與運營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效，達成銷售目標 3.維護店鋪客戶關系，提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略 …… ，推動業(yè)務增長 3.對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務 福利待遇； 1、薪資 5000-10000不封頂 2、五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升 -
會計主管（電力工程）
5000-7000元
2025-10-30
唐女士行政部專員4、月底結轉各項期間費用及損益類憑證，計提固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷； 5、編制各種會計報表、報表附注，分析財務報表； 6、負責公司涉稅方面工作的審核、組織和實施； 7、負責公司財務統(tǒng)計工作，按項目獨立核算 …… 負責公司日常經(jīng)營性支付的審核工作，費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作，保證公司財務的安全性； 10、進行成本核算管理，定期編制報表，加強成本控制，細化成本管理； 11、制定和完善財務管理等相關制度； 12、制作并分析項目各項收支情況表 …… 13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運營需求。? -
城市合伙人
8000-10000元
2025-10-30
李志達HR總監(jiān)1、合作開展桂林地區(qū)傳統(tǒng)國學文化項目的開展、運營、落地 2、有文化類項目運營經(jīng)驗、有相關客戶資源 -
儲備人才
4000-6500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-30
殷女士人事經(jīng)理參與基層多崗位輪崗學習（涵蓋業(yè)務執(zhí)行、一線運營等模塊），全面熟悉公司業(yè)務流程； 2. 協(xié)助完成日常工作任務，主動發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議； 3. 承受階段性工作壓力，高效完成各項工作指標； 4. …… 配合團隊完成跨部門協(xié)作項目，積累綜合管理/專業(yè)技能經(jīng)驗。 -
企劃崗（新媒體推廣方向）
4500-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
胡昕HR崗位職責： 1.負責各類SP（銷售促銷）活動（如周年慶、節(jié)假日促銷、主題市集等）和PR（公共關系）活動（如藝術展覽、公益項目等）的接洽與全程執(zhí)行。 …… 2.負責東西巷街區(qū)的官方新媒體平臺（主要是微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書）的日常運營，內(nèi)容策劃與粉絲互動。 3.策劃并執(zhí)行線上引流活動，為線下門店導流。 -
項目運營專員（儲備干部）
3500-5000元
2025-10-30
駱女士人事1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力，做事認真、仔細，吃苦耐勞，責任心強，有理想、有抱負，能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間：運營專員（儲備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補助（20-50元一天包吃?。? 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心 待... -
電商運營
4000-8000元
2025-10-30
陽文強1、搭建平臺運營體系，根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通 …… ，確保項目落地，分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進營銷策略 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡防護，視頻監(jiān)控設備防護等工作。 …… 5、根據(jù)項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P系，及時獲取當?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風險評估。 …… 三、福利待遇： 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當上浮；根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
食材、食品配送經(jīng)理
3000-5000元
2025-10-30
滕女士經(jīng)理學校、政企等B端客戶）的配送業(yè)務合作、關系維護、客情跟蹤等，并定期向集團公司直屬領導匯報工作計劃、進展、結果、商務情況等； 3.搭建配送中心供應鏈體系，優(yōu)化采購—檢測—驗收—分揀—貯藏—配送等一體化運營模式 …… 建立上下游市場信息收集渠道，形成有效的供應商入圍、評選、合作、退出等合作機制； 5.搭建分支機構組織架構以及人才隊伍建設和管理，包括不限于人才配置、團隊管理、業(yè)績考核、隊伍培訓和培養(yǎng)等； 6.制定分支機構業(yè)務流程、運營流程 …… 、服務流程、財務流程及其關鍵指標，并帶領團隊實施執(zhí)行； 7.負責已經(jīng)運行的食材配送項目的相關貨物、單據(jù)、財務的核對和審核，確保貨物分配、發(fā)貨和對賬、收款的合理、合規(guī)及順暢，保證完成食材配送項目總公司下達的利潤點 …… 有項目談判經(jīng)驗或業(yè)務談判能力，能帶來銷售業(yè)績。 2、 有食堂餐飲集團資源者優(yōu)先；有食堂大客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先；有食堂餐飲項目談判經(jīng)驗者優(yōu)先；有食材配送公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
供應鏈經(jīng)理
3000-5000元
2025-10-30
滕女士經(jīng)理學校、政企等B端客戶）的配送業(yè)務合作、關系維護、客情跟蹤等，并定期向集團公司直屬領導匯報工作計劃、進展、結果、商務情況等； 3.搭建配送中心供應鏈體系，優(yōu)化采購—檢測—驗收—分揀—貯藏—配送等一體化運營模式 …… 建立上下游市場信息收集渠道，形成有效的供應商入圍、評選、合作、退出等合作機制； 5.搭建分支機構組織架構以及人才隊伍建設和管理，包括不限于人才配置、團隊管理、業(yè)績考核、隊伍培訓和培養(yǎng)等； 6.制定分支機構業(yè)務流程、運營流程 …… 、服務流程、財務流程及其關鍵指標，并帶領團隊實施執(zhí)行； 7.負責已經(jīng)運行的食材配送項目的相關貨物、單據(jù)、財務的核對和審核，確保貨物分配、發(fā)貨和對賬、收款的合理、合規(guī)及順暢，保證完成食材配送項目總公司下達的利潤點 …… 有項目談判經(jīng)驗或業(yè)務談判能力，能帶來銷售業(yè)績。 2、 有食堂餐飲集團資源者優(yōu)先；有食堂大客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先；有食堂餐飲項目談判經(jīng)驗者優(yōu)先；有食材配送公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林相關熱門崗位
項目運營項目運營管理項目運營專員培訓項目運營市場項目運營項目運營經(jīng)理項目運營主管廣告項目運營電商項目運營項目運營總監(jiān)項目運營助理項目運營負責人項目運營專家物流項目運營項目運營實習生項目運營總經(jīng)理課程項目運營項目運營合伙人資深項目運營運營維護運行管理運營監(jiān)督運營人員案例運營后臺運營線下運營運營維護人員線上運營支持移動互聯(lián)網(wǎng)運營運營管理助理運營部運營實習生店鋪運營助理ota渠道運營市場運營人員流量運營助理運營助理/專員運營助理(應屆生)應屆生運營助理平臺運營實習生活動運營助理數(shù)據(jù)運營助理應屆生電商運營助理團隊運營助理平臺運營助理運營管理實習生廣告運營實習生抖店運營助理招商運營專員運營儲備干部生產(chǎn)運營助理儲備干部(運營)運營老師機票運營公司運營專員
桂林項目運營招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 會計主管（電力工程） 職位2025-10-30 -
鄧小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 會計主管（電力工程） 職位2025-10-30 -
彭先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 會計主管（電力工程） 職位2025-10-30 -
李先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 供應鏈經(jīng)理 職位2025-10-30 -
鄧先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 招商運營專員 職位2025-10-28 -
黃女士投遞了 廣西中盾保安服務有限公司 的 項目運營專員（儲備干部） 職位2025-10-27
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桂林運營助理/專員招聘工資
￥
3344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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9.4%2K
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59.4%3K
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18.8%4K
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3.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷41.4%
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高中3.4%
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中專10.3%
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大專31%
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本科13.8%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學歷？不限學歷占41.4%，高中占3.4%，中專占10.3%，大專占31%，本科占13.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69%
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應屆畢業(yè)生10.3%
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1-3年20.7%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69%，應屆畢業(yè)生占10.3%，1-3年占20.7%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
