桂林項目運營招聘
桂聘提供2025年10月桂林項目運營最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)9條,平均工資約為3344元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目運營項目運營項目運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
5000-10000元2025-10-30
王煒行政經(jīng)理招抖音,小紅書運營「項目合伙人」
要求
1.有運營過抖音和小紅書的經(jīng)驗,懂得平臺規(guī)則
2.會拍攝,剪輯,文案
3.有達人溝通經(jīng)驗,實施高效的達人計劃
4.根據(jù)公司項目發(fā)展做好一切自媒體運營相關事宜
享受公司福利待遇,工資面聊 -
網(wǎng)站英文編輯
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
莫小姐崗位基本描述:
1. 主要負責網(wǎng)站英文資訊撰寫,具備英語文章原創(chuàng)能力,定期更新文章內(nèi)容并優(yōu)化;
2. 配合部門工作進行文案撰寫,比如網(wǎng)站頁面、項目合作方案的文字撰寫等;
3. 網(wǎng)站SEO相關工作,包括關鍵詞選擇和布局等(公司提供SEO培訓和學習機會);
4. 網(wǎng)站頁面優(yōu)化,對網(wǎng)站頁面進行內(nèi)容優(yōu)化;
5. 配合同事進行英文資訊稿件的審核工作;
崗位相關要求:
1. 本科及以上學歷,英語專業(yè);
2. 英語六級或專四以上,有較強的英語文字功底,樂于從事文字撰寫和編輯工作;
3. 具備翻譯、海外推廣運營經(jīng)驗優(yōu)先,有谷歌SEO相關經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 具備獨立思考能力,喜歡創(chuàng)意***,積極主動溝通,執(zhí)行力強;
5. 抗壓能力強,能夠快速學習適應,有責任心,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作配合精神。
6. 能力優(yōu)秀者可適當放寬條件;
7.桂林以外的異地優(yōu)秀者可考慮遠程辦公。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機會。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會為您提供必要協(xié)助。 -
自媒體運營(抖音,短視頻)
2500-30000元2025-10-30
黃女士人事1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內(nèi)容設計、腳本的撰寫;
2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉化落地的創(chuàng)意;
3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進,線上輿情的監(jiān)控;
4、負責線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專以上學歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經(jīng)驗;
3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團隊精神,善于溝通,具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。 -
保安公司運營及行政副總(陽朔)
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-30
張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務行業(yè)或相關工作經(jīng)驗5年以上,有獨立運營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力,如:學校、大型商區(qū)、學校、酒吧、星級酒店等。 …… 2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經(jīng)理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務審核。 4、負責公司各項目現(xiàn)場品質的檢查監(jiān)督工作。 -
招商運營專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 項目提成
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
- 餐飲補貼
2025-10-30
王先生HR崗位職責: 1.各品類商鋪補充招商及合同簽訂。 2.商戶的跟蹤、溝通交流、問題反饋及協(xié)助處理。 3.根據(jù)公司經(jīng)營方針,完成公司下達的各項經(jīng)營指標、收入指標、招商目標。 4.穩(wěn)定市場經(jīng)營和客戶資源,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。 任職要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,40歲及以下。 2.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟練操作office辦公軟件,具有較強的抗壓能力及溝通能力。 -
2025-10-30
彭金冬老板1.負責直營店門店日常管理與運營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效,達成銷售目標 3.維護店鋪客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略 …… ,推動業(yè)務增長 3.對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務 福利待遇; 1、薪資 5000-10000不封頂 2、五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元2025-10-30
唐女士行政部專員4、月底結轉各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷; 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務報表; 6、負責公司涉稅方面工作的審核、組織和實施; 7、負責公司財務統(tǒng)計工作,按項目獨立核算 …… 負責公司日常經(jīng)營性支付的審核工作,費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證公司財務的安全性; 10、進行成本核算管理,定期編制報表,加強成本控制,細化成本管理; 11、制定和完善財務管理等相關制度; 12、制作并分析項目各項收支情況表 …… 13、資金統(tǒng)籌管理,制定合理的資金使用計劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流,確保資金安全,合理調(diào)度資金,保障公司運營需求。? -
城市合伙人
8000-10000元2025-10-30
李志達HR總監(jiān)1、合作開展桂林地區(qū)傳統(tǒng)國學文化項目的開展、運營、落地 2、有文化類項目運營經(jīng)驗、有相關客戶資源 -
儲備人才
4000-6500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-30
殷女士人事經(jīng)理參與基層多崗位輪崗學習(涵蓋業(yè)務執(zhí)行、一線運營等模塊),全面熟悉公司業(yè)務流程; 2. 協(xié)助完成日常工作任務,主動發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議; 3. 承受階段性工作壓力,高效完成各項工作指標; 4. …… 配合團隊完成跨部門協(xié)作項目,積累綜合管理/專業(yè)技能經(jīng)驗。 -
企劃崗(新媒體推廣方向)
4500-5500元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
胡昕HR崗位職責: 1.負責各類SP(銷售促銷)活動(如周年慶、節(jié)假日促銷、主題市集等)和PR(公共關系)活動(如藝術展覽、公益項目等)的接洽與全程執(zhí)行。 …… 2.負責東西巷街區(qū)的官方新媒體平臺(主要是微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書)的日常運營,內(nèi)容策劃與粉絲互動。 3.策劃并執(zhí)行線上引流活動,為線下門店導流。 -
項目運營專員(儲備干部)
3500-5000元2025-10-30
駱女士人事1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力,做事認真、仔細,吃苦耐勞,責任心強,有理想、有抱負,能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃?。? 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心 待... -
電商運營
4000-8000元2025-10-30
陽文強1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通 …… ,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責: 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡防護,視頻監(jiān)控設備防護等工作。 …… 5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P系,及時獲取當?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風險評估。 …… 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當上浮;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險 …… 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
食材、食品配送經(jīng)理
3000-5000元2025-10-30
滕女士經(jīng)理學校、政企等B端客戶)的配送業(yè)務合作、關系維護、客情跟蹤等,并定期向集團公司直屬領導匯報工作計劃、進展、結果、商務情況等; 3.搭建配送中心供應鏈體系,優(yōu)化采購—檢測—驗收—分揀—貯藏—配送等一體化運營模式 …… 建立上下游市場信息收集渠道,形成有效的供應商入圍、評選、合作、退出等合作機制; 5.搭建分支機構組織架構以及人才隊伍建設和管理,包括不限于人才配置、團隊管理、業(yè)績考核、隊伍培訓和培養(yǎng)等; 6.制定分支機構業(yè)務流程、運營流程 …… 、服務流程、財務流程及其關鍵指標,并帶領團隊實施執(zhí)行; 7.負責已經(jīng)運行的食材配送項目的相關貨物、單據(jù)、財務的核對和審核,確保貨物分配、發(fā)貨和對賬、收款的合理、合規(guī)及順暢,保證完成食材配送項目總公司下達的利潤點 …… 有項目談判經(jīng)驗或業(yè)務談判能力,能帶來銷售業(yè)績。 2、 有食堂餐飲集團資源者優(yōu)先;有食堂大客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先;有食堂餐飲項目談判經(jīng)驗者優(yōu)先;有食材配送公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
供應鏈經(jīng)理
3000-5000元2025-10-30
滕女士經(jīng)理學校、政企等B端客戶)的配送業(yè)務合作、關系維護、客情跟蹤等,并定期向集團公司直屬領導匯報工作計劃、進展、結果、商務情況等; 3.搭建配送中心供應鏈體系,優(yōu)化采購—檢測—驗收—分揀—貯藏—配送等一體化運營模式 …… 建立上下游市場信息收集渠道,形成有效的供應商入圍、評選、合作、退出等合作機制; 5.搭建分支機構組織架構以及人才隊伍建設和管理,包括不限于人才配置、團隊管理、業(yè)績考核、隊伍培訓和培養(yǎng)等; 6.制定分支機構業(yè)務流程、運營流程 …… 、服務流程、財務流程及其關鍵指標,并帶領團隊實施執(zhí)行; 7.負責已經(jīng)運行的食材配送項目的相關貨物、單據(jù)、財務的核對和審核,確保貨物分配、發(fā)貨和對賬、收款的合理、合規(guī)及順暢,保證完成食材配送項目總公司下達的利潤點 …… 有項目談判經(jīng)驗或業(yè)務談判能力,能帶來銷售業(yè)績。 2、 有食堂餐飲集團資源者優(yōu)先;有食堂大客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先;有食堂餐飲項目談判經(jīng)驗者優(yōu)先;有食材配送公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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桂林運營助理/專員招聘工資
¥
3344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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59.4%3K
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18.8%4K
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3.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷41.4%
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高中3.4%
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中專10.3%
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大專31%
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本科13.8%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占41.4%,高中占3.4%,中專占10.3%,大專占31%,本科占13.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69%
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應屆畢業(yè)生10.3%
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1-3年20.7%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69%,應屆畢業(yè)生占10.3%,1-3年占20.7%。