
桂林項目運營專員招聘
桂聘提供2025年8月桂林項目運營專員最新招聘,七星區(qū)7條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3214元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目運營專員項目運營專員運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師)
4000-10000元4小時前林經(jīng)理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學檢查后,醫(yī)療機構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對檢查結(jié)果進行解讀、異常情況干預、健康跟蹤及健康指導的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導致健康風險被忽視,最終實現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預,或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容:覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預 - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預 - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結(jié)果(如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化)、干預措施(如用藥、手術(shù))及健康狀態(tài)(如體重、運動頻率),形成可視化健康曲線,為后續(xù)診療提供依據(jù)。 檢后管理是醫(yī)療服務(wù)從 “被動診療” 轉(zhuǎn)向 “主動健康管理” 的關(guān)鍵,其價值體現(xiàn)在:避免 “檢查無用化”:據(jù)統(tǒng)計,約 30% 的體檢異常結(jié)果因未及時干預而延誤診療(如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發(fā)展為進展期),檢后管理可將這類風險降低 60% 以上。 提升患者依從性:通過主動對接和個性化指導,患者對后續(xù)檢查、治療的配合度可提升 40%-50%(如糖尿病前期患者遵醫(yī)囑復查血糖的比例從 35% 升至 78%)。 完善健康管理閉環(huán):連接 “篩查 - 診斷 - 干預 - 跟蹤” 全流程,讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級為 “持續(xù)性服務(wù)”,尤其對慢性病管理(如高血壓、糖尿?。┮饬x重大。
【崗位要求】有醫(yī)學背景、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。具備良好的理解能力、溝通能力,有組織管理、協(xié)調(diào)能力,責任心強,具備一定的抗壓能力。
【薪資】4000底薪(到手)+五險+提成
【工作地點】桂林、南寧 -
商家運營專員
4000-8000元12小時前姚主管主管1. 崗位職責
? 負責微信、抖音、小紅書等新媒體平臺日常運營及內(nèi)容發(fā)布。
? 策劃推廣活動,提升品牌曝光和用戶參與度。
? 分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容和推廣策略。
? 創(chuàng)作貼合孕產(chǎn)婦需求的圖文、短視頻等內(nèi)容。
? 維護用戶社群,促進互動轉(zhuǎn)化。
? 對接外部資源,拓展推廣渠道。
崗位要求
? 大專及以上學歷,有1-3年母嬰/服務(wù)行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 具備文案、策劃能力,會使用PS、剪映等工具,懂平臺規(guī)則。
? 了解孕產(chǎn)婦心理和需求,對母嬰行業(yè)感興趣。
? 溝通、協(xié)作能力強,思維活躍,有責任心。 -
運營專員
3000-5000元12小時前張女士經(jīng)理崗位職責:
1、負責商戶辦理商鋪入場、裝修以及退場等各項手續(xù),核查并收繳商戶租金;
2、協(xié)助主管做好市場的調(diào)研工作,以及商鋪日常的運營管理、招商等工作;
3、招商合同的日常管理工作;
4、其他商管工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,形象好,氣質(zhì)佳。
2、具有良好的語言及文字表達能力,思維嚴密,協(xié)調(diào)能力強,
3、具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧; -
城市單車運營專員
4000-7000元2025-08-21武經(jīng)理城市經(jīng)理??工作地點:桂林市區(qū)全域 ??薪資待遇:計件制4000-7000元/月 ??招聘人數(shù):10人 ?? 崗位職責 動態(tài)調(diào)運:通過APP實時監(jiān)控各站點車輛數(shù)量,將閑置車輛轉(zhuǎn)運至需求高峰區(qū)域 ; 電池維護:完成共享電單車換電任務(wù),確保車輛續(xù)航可用; 故障報修:檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài),掃碼上報損壞車輛至后臺系統(tǒng); 秩序整理:規(guī)范停放車輛,避免占道影響市容。 ? 崗位要求 硬性條件: 持D照(三輪摩托)或C照(小廂貨),有車優(yōu)先(秩序整理崗不需要駕駛證); 熟練使用高德/百度地圖APP,熟悉桂林背街小巷; 背景審查:無犯罪記錄證明。 -
招商運營專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 項目提成
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
- 餐飲補貼
2025-08-21王先生HR崗位職責: 1.各品類商鋪補充招商及合同簽訂。 2.商戶的跟蹤、溝通交流、問題反饋及協(xié)助處理。 3.根據(jù)公司經(jīng)營方針,完成公司下達的各項經(jīng)營指標、收入指標、招商目標。 4.穩(wěn)定市場經(jīng)營和客戶資源,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。 任職要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,40歲及以下。 2.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟練操作office辦公軟件,具有較強的抗壓能力及溝通能力。 -
新媒體運營專員
2500-8000元2025-08-16王健羽總經(jīng)理1. 負責公司小紅書、抖音、視頻號等內(nèi)容運營,達到宣傳獲客目的,公司提供相關(guān)賬號. 2. 保持規(guī)律內(nèi)容更新,內(nèi)容需要具有創(chuàng)意性 3. 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉平臺推送規(guī)則 -
亞馬遜運營專員(初級)
6500-7300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理職位發(fā)展路徑:初級運營-中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理(儲備項目經(jīng)理)-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. …… 薪酬架構(gòu):月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約8-10W; 2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。 -
亞馬遜運營專員(中級)
7000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理崗位發(fā)展路徑:中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理(儲備項目經(jīng)理)-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu):月基本工資6-7K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約15W; 2. -
亞馬遜運營專員(高級)
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負責的項目業(yè)績目標實現(xiàn)的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額; 4. 具備團隊賦能的能力,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. …… 崗位發(fā)展路徑:高級運營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W; 2. -
Shopee運營專員/助理
3500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責 1. 負責跨境電商團隊進行日常運營工作,包括商品上架、標題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動報名、處理訂單、售后服務(wù)等; 2. 熟悉并掌握Shopee平臺的運營規(guī)則和政策,及時調(diào)整運營策略以適應市場變化; 3. 負責收集并分析市場信息,了解競爭對手的動態(tài)和消費者需求,為團隊提供決策依據(jù); 4. 通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,挑選具有市場潛力的產(chǎn)品,并與供應商洽談采購,確保產(chǎn)品質(zhì)量、價格和供應鏈的穩(wěn)定性; 5. 進行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計劃、執(zhí)行推廣活動、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率; 6. 進行庫存管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性,及時調(diào)整庫存策略,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率; 7. 處理客戶...
約 10 個崗位
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桂林項目運營專員招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 招商運營專員 職位2025-08-20
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鄧先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師) 職位2025-08-17
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桂林運營助理/專員招聘工資
¥
3214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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71.9%3K
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25%4K
學歷要求分析
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不限學歷50%
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高中2.9%
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中專8.8%
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大專32.4%
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本科5.9%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占2.9%,中專占8.8%,大專占32.4%,本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.6%
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應屆畢業(yè)生5.9%
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1-3年23.5%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.6%,應屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占23.5%。