桂林項目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年6月桂林項目執(zhí)行管理最新招聘，七星區(qū)8條臨桂區(qū)5條，平均工資約為5911元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多項目執(zhí)行管理項目執(zhí)行管理項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲備干部（綜合管理崗）

3500-8000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:13人瀏覽:1504

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-05-27

劉小姐

人事專員

崗位職責(zé)：
1.部門協(xié)作與流程優(yōu)化：協(xié)助各部門開展日常工作，促進(jìn)部門間的有效溝通與協(xié)作，優(yōu)化工作流程，提高整體運營效率。收集各部門的工作需求和問題反饋，及時向管理層匯報，并提出合理的解決方案。
2.項目管理與跟進(jìn)：參與公司重要項目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項目按照既定目標(biāo)和時間節(jié)點順利推進(jìn)。負(fù)責(zé)項目文檔的整理與歸檔，定期撰寫項目進(jìn)度報告，為項目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。
3.數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析公司運營數(shù)據(jù)，包括市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務(wù)機(jī)會，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。定期編制各類運營分析報告，向管理層匯報公司運營狀況和發(fā)展趨勢。
4.制度建設(shè)與完善：協(xié)助完善公司的管理制度和流程，確保各項制度的有效執(zhí)行。對制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時反饋和調(diào)整，推動公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級。
5.團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)：在具備一定能力后，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。關(guān)注團(tuán)隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供指導(dǎo)和支持，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。
任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.知識技能：熟悉企業(yè)管理的基本理論和方法，了解市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)知識；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 高級功能、SQL 等）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類報告和方案。
3.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門的人員建立良好的合作關(guān)系；能夠快速掌握新知識和新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化；具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力，面對復(fù)雜問題能夠冷靜分析，提出有效的解決方案；能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作。
4、經(jīng)驗：有一線城市制造業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

科技服務(wù)業(yè)務(wù)員

3000-8000元

廣西中政桂創(chuàng)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人咨詢政府投遞:4人瀏覽:644

2025-05-27

趙小姐

崗位職責(zé)
1、公司提供客戶聯(lián)系方式，無需自己尋找客戶資源；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
3、監(jiān)督項目進(jìn)度，及時掌握市場動態(tài)；
4、有效的管理公司客戶，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求；計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施，維護(hù)好客戶的關(guān)系；
5、定期匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求
1、有成熟的市場營銷，組織協(xié)調(diào)能力；；
2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力；
3、熟練操作辦公軟件，熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用；
4、持C1以上駕照，能熟練駕車；
5、對商務(wù)禮儀有一定的了解知識。
6、有較強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)，性格細(xì)心周到，內(nèi)斂沉穩(wěn)，富有激情，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)類型工作和自我挑戰(zhàn)。
公司福利：
1、雙休、享受國家法定節(jié)假日、購買五險；
2、個人月、季、年獎勵；團(tuán)隊季度獎、團(tuán)隊月度獎、團(tuán)隊個人業(yè)績突出貢獻(xiàn)獎（若干項）、節(jié)日福利、季度活動、周年慶活動、月度活動、月度聚餐季度聚餐、國內(nèi)季度旅游、國內(nèi)年度旅游、國外旅游；
3、提供舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境。團(tuán)隊年輕化，氛圍輕松。
5、老帶新一對一帶教，根據(jù)個人發(fā)展情況深度知識結(jié)構(gòu)提升。
薪資：
（績效底薪2080元-7000元）+全勤200元+五險+提成+年終獎，綜合薪資5k-15k。
上班時間：
上班時間8:30-12:00,14:00-18:00，每天7.5小時，周末雙休。

地產(chǎn)營銷總監(jiān)

18000-25000元

桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:4人瀏覽:305

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-05-26

秦先生

人事經(jīng)理

崗位描述：
1.負(fù)責(zé)組織項目各項營銷、推廣和銷售工作；
2.負(fù)責(zé)審核項目產(chǎn)品策劃方案、營銷策劃方案、營銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、營銷費用支出；
3.組織選擇項目開發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的廣告公司、營銷推廣機(jī)構(gòu)、媒體等推廣機(jī)構(gòu)并建立長期的合作關(guān)系；
4.組織制定項目的營銷推廣方案并負(fù)責(zé)實施；
5.組織制定具體的年度、季度、月度的銷售計劃并組織實施；
6.指導(dǎo)日常的銷售管理工作并處理各種重要糾紛；
7.完成上級安排的其他工作。
8.配合總部相關(guān)部門、其他項目公司開展相關(guān)工作
相關(guān)要求：
1、大專及以上學(xué)歷，8年以上行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗，其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備管理團(tuán)隊能力；
2、熟悉地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場推廣策略，熟悉各類媒體運作方式者優(yōu)先考慮；
3、有優(yōu)秀的文字功底，溝通能力強(qiáng)，能夠獨立完成策劃方案的策略、創(chuàng)意和提案，具有豐富的成功案例；
4、具備領(lǐng)導(dǎo)才能及凝聚力，具備敏銳的市場嗅覺和策略規(guī)劃能力，有全面深厚的整合傳播理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗，能以獨到精準(zhǔn)的策略觀整合規(guī)劃品牌策略；
5、能提供過往成功的營銷策劃方案或其它成功案例資料。

采購員

3000-4000元

福州市倉山區(qū)來旺兄弟信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人寵物電子商務(wù) 投遞:6人瀏覽:1729

五險
加班補(bǔ)貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-26

呂小姐

人資

職位描述 1.進(jìn)行供應(yīng)商渠道開發(fā)及管理，包括：詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 2.與供應(yīng)商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)； 3.協(xié)助開拓采購渠道，發(fā)掘優(yōu)秀備用供應(yīng)商并組織定期考察新老供應(yīng)商 …… 5.執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 6.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排當(dāng)月采購目標(biāo)。 …… ； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊精神、溝通能力、職業(yè)道德和素養(yǎng)，熟練使用辦公軟件；工作時間：9：30- 18：30 福利待遇：培訓(xùn)提升、社保、半年調(diào)薪制、節(jié)日、生日禮物、彈***、項目提成

網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理

8000-12000元

廣西君健信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-七星花園 1人安防電子建筑投遞:1人瀏覽:315

2025-05-26

李主任

綜合部主任

1、具有5年以上安全咨詢服務(wù)顧問工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家信息安全方面的政策思想，了解等級保護(hù)測評內(nèi)容和要求，能獨立分析客戶需求； 3、有信息安全類項目實施與質(zhì)量把控經(jīng)驗，能獨立編寫項目方案； 4、 …… 熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用，熟練各類安全產(chǎn)品原理，使用和配置，包括不限于防火墻、堡壘機(jī)、準(zhǔn)入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網(wǎng)閘、SOC安全管理平臺等； …… 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)耐心、積極主動，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力和良好的團(tuán)隊合作精神； 6、具備一定的管理經(jīng)驗和能力； 7、有安全服務(wù)廠商產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先

風(fēng)電服務(wù)工程師

12000-20000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 2年以上 25-35歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:178

包吃包住

2025-05-24

陳經(jīng)理

招聘顧問

2、執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計劃，確保設(shè)備運行符合安全規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、處理風(fēng)機(jī)控制系統(tǒng)（如SCADA）的監(jiān)控與調(diào)試。 …… 四、安全管理： 1、嚴(yán)格遵守高空作業(yè)、電氣操作等安全規(guī)程，確保個人及團(tuán)隊安全。 2、參與安全培訓(xùn)及應(yīng)急預(yù)案演練。五、協(xié)作與支持： 1、配合技術(shù)團(tuán)隊完成風(fēng)機(jī)技術(shù)改造、大部件更換等項目。 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

項目經(jīng)理

4000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

無固定辦公點 2人 2年以上大專以上建筑設(shè)計裝飾投遞:2人瀏覽:313

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-05-23

樊佳佳

人事HR

1、組建項目團(tuán)隊，制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程 …… ，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊效率 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 …… 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案，按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整

商務(wù)拓展經(jīng)理

6000-15000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 5人批發(fā) 零售投遞:3人瀏覽:280

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-21

黃小姐

8、管理合作伙伴績效，定期評估合作效果并優(yōu)化合作模式。 9、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊協(xié)作，反饋市場需求以優(yōu)化產(chǎn)品功能。 10、完成合同談判及執(zhí)行，確保合規(guī)性。 …… 12、完成公司規(guī)定個人月度、季度和年度銷售目標(biāo)，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并優(yōu)化資源分配。二、任職能力要求 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、有較強(qiáng)的市場洞察力、談判與溝通能力； 4、擅長與技術(shù)型客戶及高層決策者溝通，推動復(fù)雜項目落地。 5、熟悉IT基礎(chǔ)設(shè)施、軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)管理等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，能與技術(shù)團(tuán)隊高效協(xié)作。

智能化項目經(jīng)理

8000-15000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 3人批發(fā) 零售投遞:11人瀏覽:1678

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-21

黃小姐

一、崗位職責(zé) 1、規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計和搭建，制定項目計劃（預(yù)算、進(jìn)度、資源配置），監(jiān)督實施過程，確保按時交付。協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊、供應(yīng)商及第三方單位，解決現(xiàn)場技術(shù)問題。 …… 2、項目質(zhì)量控制：嚴(yán)格把控施工質(zhì)量，依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求進(jìn)行驗收，確保系統(tǒng)功能達(dá)標(biāo)。 3、項目成本控制：優(yōu)化資源配置，管理項目預(yù)算，避免超支并提升資金利用率。 …… 4、項目安全控制：落實安全管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度與措施到相關(guān)人員，并組織檢查。 5、技術(shù)選型：熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計（如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防）。 …… 8、需求管理：將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)范，定期匯報進(jìn)展以管理期望值。 9、風(fēng)險管理與問題解決：識別技術(shù)、供應(yīng)鏈或進(jìn)度風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案?？焖夙憫?yīng)施工中的突發(fā)問題，確保項目連續(xù)性。 …… 10、文檔與驗收管理：編寫施工日志、驗收報告及竣工資料，確保項目可追溯性。組織多方驗收，完成工程移交及回款跟進(jìn)。

司機(jī)兼養(yǎng)護(hù)

3000-4000元

廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 22-50歲園林民營環(huán)境優(yōu)美投遞:35人瀏覽:5529

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-05-19

王女士

人力行政經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)車輛車輛的檢查、保養(yǎng)，駕駛及車輛年審，維護(hù)保養(yǎng)等例行性的車輛管理項目； 2.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域養(yǎng)護(hù)范圍，處理苗木的長勢、雜草蟲害等問題； 3.負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草，并及時的修枝整形 …… ，補(bǔ)栽補(bǔ)種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法； 4.配合工程施工，協(xié)助拉苗、材料等物資，對有時間節(jié)點要求的，必須嚴(yán)格根據(jù)工地要求執(zhí)行，服從工作安排。

約 25 個崗位