桂林線上招聘

桂聘提供2025年8月桂林線上最新招聘，七星區(qū)25條靈川縣16條，平均工資約為3497元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多線上客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品牌與策劃專員

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 23-35歲本科以上包裝機械制造外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:96

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-18

呂小姐

人事行政

1.崗位職責：
1)方案策劃：撰寫市場活動方案（如新品上市、節(jié)日促銷），明確目標、流程及預(yù)算。
2)市場調(diào)研：收集用戶畫像、需求痛點，為策劃提供數(shù)據(jù)支持。
3)創(chuàng)意輸出：提出差異化營銷創(chuàng)意，提升品牌吸引力。
4)活動支持：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，跟進方案執(zhí)行并優(yōu)化調(diào)整。
5)效果復(fù)盤：分析活動數(shù)據(jù)，總結(jié)成功經(jīng)驗與改進方向
6)業(yè)務(wù)支持：
a)配合國家市場開發(fā)，制定市場開發(fā)方案
b)制定品牌宣傳的內(nèi)容素材
c)支持授權(quán)經(jīng)銷商展會及分銷商開發(fā)的設(shè)計、物料支持
d)支持國家市場的推廣計劃
7)內(nèi)容策劃：負責通過YouTube、阿里巴巴、同行官網(wǎng)等平臺了解產(chǎn)品的文案、新聞、圖片的展示和設(shè)計，提交《線上產(chǎn)品發(fā)布報告》；負責收集了解業(yè)界內(nèi)做的比較好的新聞稿及相關(guān)文章，并提出可行方案；協(xié)助品牌拓展部進行網(wǎng)站的日常維護及推廣工作
8)線上營銷：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定線上、線下推廣計劃，提供適合各個產(chǎn)品的活動方案。
9)培訓(xùn)學(xué)習(xí)：參加公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并考核通關(guān)，考核分數(shù)≥90。
10)報表管理：按時提交周報、月度總結(jié)及計劃。
11)臨時事項：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.任職資格：
1)學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)，2年以上策劃經(jīng)驗。大學(xué)英語四級以上。
2)核心能力：
a)邏輯清晰，具備優(yōu)秀的文案撰寫與提案能力；
b)熟悉營銷工具（如SWOT分析、4P理論）；
c)對熱點敏感，創(chuàng)意豐富。
d)具備市場營銷、品牌傳播、平面設(shè)計等相關(guān)理念與經(jīng)驗；
e)具備B2B相關(guān)平臺商鋪設(shè)計、策劃、運營思維；
3)加分項：有跨界合作、事件營銷案例經(jīng)驗。

官網(wǎng)運營

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 1年以上大專以上包裝機械制造外貿(mào) 瀏覽:22

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-18

呂小姐

人事行政

1.崗位職責：
1)詢盤：負責完成所負責的官網(wǎng)平臺詢盤目標90%以上；
2)線上營銷運營：提升曝光與轉(zhuǎn)化率，按照產(chǎn)品發(fā)布計劃，按時完成產(chǎn)品發(fā)布及更新；每周發(fā)一篇新聞或博客，完成率100%；負責官網(wǎng)的外部鏈接建設(shè)和維護，熟悉網(wǎng)站的目錄提交、博客、論壇、書簽等網(wǎng)站推廣工作；站內(nèi)SEO關(guān)鍵詞布局優(yōu)化；通過對網(wǎng)站的分析，制定前臺頁面和系統(tǒng)架構(gòu)等全面的搜索引擎排名及優(yōu)化的整體解決方案。
3)數(shù)據(jù)追蹤：監(jiān)控推廣效果（如點擊率、轉(zhuǎn)化率），定期輸出分析報告。提交每日官網(wǎng)流量數(shù)據(jù)分析表，負責制作關(guān)鍵詞收集表、關(guān)鍵詞排名情況，網(wǎng)站收錄情況，網(wǎng)站權(quán)重，每周每月提交數(shù)據(jù)分析報告及優(yōu)化方案。
4)市場調(diào)研：每月月底提供新品和競品分析報告；每年一次，同行國際品牌網(wǎng)站的分析報告；提供我司網(wǎng)站的優(yōu)化推廣建議；
5)素材制作與協(xié)調(diào)：對接設(shè)計、文案團隊，確保推廣內(nèi)容符合品牌調(diào)性。負責每月月底提交官網(wǎng)需要的圖片、短視頻的拍攝和制作計劃；且完成以上計劃的制作和推廣；
6)競品監(jiān)測：收集競品推廣策略，提出優(yōu)化建議。
7)培訓(xùn)：參與公司安排的產(chǎn)品培訓(xùn)，及時熟悉產(chǎn)品運營規(guī)劃，提升自身運營能力；考試通過率90%以上
8)其它：完成上級交代的任務(wù)，配合其他工作人員完成工作，配合度完成度100%。
2.任職資格：
1)學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，至少一年以上SEO行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，可以獨立撰寫SEO方案報告，熟悉主流搜索引擎排名機制、排名技術(shù)，對SEO策略和技巧有獨到見解，較強的數(shù)據(jù)分析能力、理解能力和SEO培訓(xùn)能力，同時熟悉其它常見的網(wǎng)絡(luò)營銷方法及數(shù)據(jù)。
2)核心技能：
a)執(zhí)行力強，能高效推進多任務(wù)；
b)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel或BI工具；
c)優(yōu)秀溝通能力，抗壓能力強。
d)對項目、品牌、官網(wǎng)運營具備較強的策劃能力及執(zhí)行力。思維靈活敏捷，創(chuàng)新能力強。
3)加分項：有SEO/SEM、信息流廣告投放經(jīng)驗，英語4級以上

市場部經(jīng)理

5000元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲本科以上包裝機械制造外貿(mào) 瀏覽:64

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-18

呂小姐

人事行政

1.崗位職責
1)年度計劃與預(yù)算：制定公司年度/季度市場營銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌定位、市場推廣及銷售目標。編制并管理營銷預(yù)算，優(yōu)化資源分配，確保投入產(chǎn)出比（ROI）。
2)團隊管理：及時更新部門各個崗位職責分析表、工作手冊和核心工作的SOP；每月績效的考核管理和監(jiān)督指導(dǎo)；相關(guān)各個的內(nèi)外部培訓(xùn)；跟進部門成員的日常工作和周報、月度計劃及總結(jié)，協(xié)調(diào)部門成員間工作安排，關(guān)心下屬；
3)跨部門協(xié)作：根據(jù)市場營銷部開展各項工作的需要，負責推動制修訂市場營銷部內(nèi)部跨職能的工作配合流程，參與制修訂與市場營銷部有密切配合關(guān)系的跨部門工作配合流程，強化不同職能、不同部門之間的協(xié)調(diào)與握手關(guān)系。逐步形成習(xí)慣的規(guī)定動作。與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門聯(lián)動，推動營銷方案落地。
4)市場調(diào)研：每月月底提供新品和競品分析報告；每年一次繪制出本企業(yè)前三個細分市場的市場地圖（目標客戶在哪里？有多少？目前關(guān)系水平等），基于市場地圖，制訂公司的細分市場開發(fā)策略，明確根據(jù)地和輻射路徑，做到有章法，有套路，逐漸形成以我為主的經(jīng)營戰(zhàn)。每年一次，各細分市場的競爭態(tài)勢分析報告，對接合作的經(jīng)銷商，通過合法的手段收集所選定的主要競爭對手的信息，包括宣傳資料，技術(shù)資料，產(chǎn)品資料，價值訴求，廣造宣傳，客戶互動，促銷活動等。
5)外部合作：主導(dǎo)媒體、渠道、代理商等合作關(guān)系談判與管理。
6)產(chǎn)品市場引流和推廣：提交月度和年度產(chǎn)品發(fā)布計劃和總結(jié)（包括線上全網(wǎng)發(fā)布、線下的海報和目錄冊和經(jīng)銷商的線上線下物料）；根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度，提前做好準備，制訂重點新產(chǎn)品的上市計劃，監(jiān)督并協(xié)助市場和供應(yīng)鏈溝通部門按時完成產(chǎn)品上市全過程的物料工具包準備（關(guān)鍵詞表、圖片、詳情頁、視頻、認證報告、買賣點），跟進推廣的流量數(shù)據(jù)和老客戶的反饋，再進行推廣優(yōu)化；每年一次，負責年度銷售人員大會和經(jīng)銷商大會的設(shè)計與組織工作，指導(dǎo)各個產(chǎn)品線和各市場職能人員，形成一體化的方案。會前確認大會的主題，要點和考核標準；會中負責介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略，品牌宣傳戰(zhàn)略，公司未來幾年的技術(shù)走向，產(chǎn)品開發(fā)路線圖；會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告，為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗；品牌VI盤點和執(zhí)行，物料，產(chǎn)品編號，商標一套執(zhí)行到位，持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運營手冊
7)經(jīng)銷商開發(fā)：每年一次，梳理和優(yōu)化公司的品牌定位，戰(zhàn)略規(guī)劃，完整產(chǎn)品價值，競爭態(tài)勢，成功經(jīng)銷商案例對銷售部門進行培訓(xùn)；每月負責銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時通知；針對競品分析的總結(jié)報告，對業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，讓銷售知己知彼，掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢；每年一次，負責公司經(jīng)銷商的關(guān)系管理和客戶忠誠計劃，比如：增強客戶的滿意度、提高客戶的體驗感、附加值，給客戶帶來極致和專業(yè)的服務(wù)；與渠道經(jīng)理一起，走訪目標市場，了解經(jīng)銷商渠道合作伙伴的心聲，以及重點最終客戶的意見，深刻理解本公司產(chǎn)品賣得好的原因是什么，賣得不好的原因又是什么?？偨Y(jié)提煉出本公司產(chǎn)品在客戶看來有哪些優(yōu)勢與劣勢，不斷完善自己，進而促使本公司從偶然成功走向必然成功。
8)培訓(xùn)：每年一次，根據(jù)公司未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制訂市場營銷部內(nèi)部各崗位員工的培訓(xùn)方案。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)有人員的素質(zhì)，量身定制培訓(xùn)計劃，提升員工崗位技能，讓管理者與骨干員工通過“請進來培訓(xùn)，走出去培訓(xùn)”等方式掌握相關(guān)的技能和業(yè)務(wù)知識，以滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，避免管理人員和核心人員掉隊。
9)展會工作：提前半年提交年度參展國家計劃表（補貼預(yù)算、投放產(chǎn)品、人員安排等）；負責提交攤位裝修平面圖、宣傳冊、名片、參展產(chǎn)品/樣品/禮品等物料計劃，提交給總經(jīng)理審批；負責提前客戶邀約（系統(tǒng)D類的客戶邀約群發(fā)）；召集大家開展會前的啟動大會（財務(wù)、采購/開發(fā)/跟單、銷售）；安排人員、物料的分工協(xié)作計劃表的推進；提交展會總結(jié)報告（包括觀展和參展）。
10)應(yīng)急預(yù)案：每年一次，負責制訂市場營銷部的各種應(yīng)急預(yù)案，與公司各個職能總監(jiān)一起，找出目前最迫切需要注意的薄弱環(huán)節(jié)，列出在不久的將來可能會遇到哪些潛在的問題與風險，以便提前動手設(shè)計各種防范措施，防患于未然，避免一旦發(fā)生問題就會造成混亂，驚慌失措，無法在第一時間做出準確的判斷和有效的應(yīng)對。
2.任職資格：
1)學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上市場管理經(jīng)驗。大學(xué)英語四級以上，英語聽說讀寫熟練；
2)核心能力：
a)精通品牌建設(shè)、數(shù)字營銷及全渠道推廣；
b)具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析及決策能力；
c)擅長團隊管理與跨部門溝通。
d)有外貿(mào)市場部管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設(shè)計、危機公關(guān)等相關(guān)理念與經(jīng)驗；
3)加分項：有成功主導(dǎo)大型營銷項目案例，熟悉行業(yè)生態(tài)（如快消、互聯(lián)網(wǎng)等）。

倉庫招商專員

2000-10000元

桂林金源物流有限公司

桂林-靈川縣 3人物流民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1203

五險
周末雙休
工作餐
項目提成

2025-08-18

金源物流辦公室

1、負責開拓整合招商線上線下渠道 2、負責年度招商目標的達成，策劃、組織、參與各招商活動； 3、負責意向客戶、目標企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等； 4、負責與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制

新媒體運營專員

3500-4000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專以上餐飲食品投遞:2人瀏覽:213

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升

2025-08-18

蘭女士

人資經(jīng)理

1、負責公司品牌旗下多個新媒體賬號運營； 2、協(xié)助各門店商進行品宣活動，提供專業(yè)的運營支持與服務(wù)； 3、收集學(xué)習(xí)各新媒體類別中本行業(yè)的優(yōu)秀者，每周提交新的創(chuàng)意；并創(chuàng)新運用于公司新媒體運營，提出提升線上曝光度 …… 、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量的可行方案及落實實施； 4、與團隊合作，共同完成線上運營目標，提高客戶滿意度； 5、基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力。 …… 對抖音等多個新媒體線上平臺有深入了解。 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行有效決策。 3. 對線上運營有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我，執(zhí)行力強。

線上銷售

3000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 5人 20-40歲中專以上涂料投遞:5人瀏覽:1097

加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-08-18

文經(jīng)理

人力資源負責人

一、工作職責： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、開發(fā)新客戶、維護老客戶。二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、無經(jīng)驗者一對一帶教，有同行經(jīng)驗者薪酬面談；三、其它 1、高提成，工資上不封頂。 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30（接送小孩方便）

招商顧問（電話銷售）

3000-8000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 20-40歲中專以上餐飲投遞:4人瀏覽:488

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-17

趙女士

人事主管

崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗，現(xiàn)場體驗門店經(jīng)營狀況。

商超主管

6000-8000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲大專以上化學(xué) 貨運網(wǎng)絡(luò) 投遞:12人瀏覽:1570

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-17

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標擬定方案及策略，推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣，完成銷售計劃，

財務(wù)bp

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:6人瀏覽:1386

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-08-16

洪先生

總經(jīng)理

評估市場活動（如：學(xué)術(shù)會議、線上推廣、KOL合作等）的財務(wù)效果和效率。營銷決策支持：為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財務(wù)分析和評估。

商品經(jīng)理

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:5人瀏覽:431

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-16

洪先生

總經(jīng)理

全渠道商品企劃與策略 ①制定品牌年度/季度商品企劃方案，統(tǒng)籌線上線下全渠道商品結(jié)構(gòu)（品類SKU、價格帶、庫存配比），精準匹配不同渠道消費場景； ②基于市場趨勢與銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品生命周期管理，制定差異化上市節(jié)奏 …… （如線上快反款、線下經(jīng)典款）。 …… 商品數(shù)據(jù)分析與運營 ①建立商品分析模型（售罄率、周轉(zhuǎn)率、毛利率等），監(jiān)控線上線下銷售動態(tài)，輸出商品調(diào)撥、促銷、清庫存策略； ②結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)（如電商/線下爆款數(shù)據(jù)），推動商品運營優(yōu)化，提升全渠道動銷效率 …… 市場洞察與創(chuàng)新 ①分析商務(wù)男裝消費場景（職場、社交、輕戶外）需求變化，推動功能性與場景化產(chǎn)品創(chuàng)新； ②探索線上線下融合模式（如O2O預(yù)售、門店直播帶貨），優(yōu)化全域商品體驗。

新媒體運營

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:11人瀏覽:834

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-08-16

洪先生

總經(jīng)理

了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) 6、制定并執(zhí)行新媒體運營策略，提升品牌知名度和影響力，增強用戶黏性； 7、策劃并實施各類線上活動

平面設(shè)計

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:12人瀏覽:1152

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-08-16

洪先生

總經(jīng)理

1、深刻理解品牌戰(zhàn)略，根據(jù)市場和消費者特征洞察客戶需求和潮流趨勢制定全套品牌的視覺形象，達到效果; 2、品牌視覺打造及應(yīng)用管理: 打造視覺錘實現(xiàn)國際化高級品牌感的視覺營銷; 3、線下門店視覺管理和線上視覺管理

法務(wù)顧問

2000-6000元

桂林法時代法律咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人法律咨詢投遞:3人瀏覽:204

2025-08-16

曾經(jīng)理

經(jīng)理

2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式，幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團隊，幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。 3.市場屬于空白紅利期，多勞多得，市場轉(zhuǎn)化度高。

網(wǎng)絡(luò)銷售

3000-9000元·13薪

桂林威領(lǐng)電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 22-35歲大專以上電子投遞:1人瀏覽:772

五險
周末雙休
加班補貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-15

陽慧雪

人事

1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負責公司網(wǎng)上國內(nèi)外貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負責與客戶進行線上溝通，根據(jù)客戶需求，開拓新用戶，維護老客戶 4

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-10000元

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:2人瀏覽:109

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-15

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

線上精準拓客：通過LinkedIn、Google、亞馬遜品牌數(shù)據(jù)、社交媒體（TikTok/Instagram/Facebook）主動挖掘海外潛在客戶（批發(fā)商/零售商/電商），制定開發(fā)方案； 2. …… 客戶需求分析：研究目標市場（如歐美家居消費趨勢），通過數(shù)據(jù)分析，結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢撰寫開發(fā)信、方案書，發(fā)起線上線下洽談以促進訂單轉(zhuǎn)化； 3.