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桂林線上運營人員招聘

桂聘提供2025年7月桂林線上運營人員最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3760元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多線上運營人員電商運營/網(wǎng)店運營電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家政主管

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 2人 3年以上 30-50歲 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1417
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
王女士
人事專員
工作內容:
1、負責家政業(yè)務運營,完成業(yè)務指標業(yè)績 ;
2、負責家政人員招募,管理和培訓 ;
3、負責線上及線下活動的組織和運營工作;
4、帶團隊完成招生任務、市場拓展任務和網(wǎng)銷任務;
任職要求:
1、3年以上家政服務管理工作經(jīng)驗和同崗位管理工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、抗壓能力、事業(yè)心強 ;
3、熱愛家政行業(yè),有公益心,富責任心 ;
4、掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài);
桂林-象山區(qū) 100人 18-60歲 初中以上 培訓 培訓學校 學校 投遞:1人 瀏覽:759
2小時前
粟老師
粟老師
網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓班符合條件無需任何費用即可參加,主要培訓以下幾方面內容,內含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯:
創(chuàng)業(yè)認知與素養(yǎng)
- 了解網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn)。
- 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質、創(chuàng)新思維,強化風險意識與承壓能力,樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念,學習相關法律法規(guī)基礎。
項目構思與選擇
- 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧,如從生活痛點、市場需求空白、新興技術應用等角度出發(fā)找靈感。
- 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標準評估篩選項目,精準定位目標客戶群體,打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構想。
商業(yè)模式規(guī)劃
- 構建涵蓋產(chǎn)品或服務特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關鍵業(yè)務及資源配置等要素的商業(yè)模式。
- 學習如何優(yōu)化調整商業(yè)模式,使其適應網(wǎng)絡市場動態(tài)變化,實現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。
網(wǎng)絡營銷策略
- 熟練運用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。
- 掌握客戶關系管理技巧,通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好,實現(xiàn)精準營銷,提升客戶忠誠度與復購率。
團隊組建與管理
- 明確網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務等人員。
- 學習招聘、培訓、激勵員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊,合理分配股權與職責。
財務管理與融資
- 掌握基本財務知識,包括成本核算、預算編制、資金流管理、利潤預測等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。
- 了解天使投資、風險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學習編寫商業(yè)計劃書吸引投資。
創(chuàng)業(yè)實踐與模擬
- 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運營到拓展的全過程,積累實踐經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
- 組織項目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力,接受專業(yè)點評,優(yōu)化項目方案。
風險防控與應變
- 識別網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)面臨的技術更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風險。
- 制定針對性風險應對策略,如風險預警機制、多元化經(jīng)營、應急資金儲備等,增強創(chuàng)業(yè)韌性。
符合以下條件,享受政府補貼培訓,無需繳納任何費用!
培訓對象(符合其中之一即可):
1、農(nóng)村轉移勞動者(農(nóng)村戶口)
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、困難家庭勞動者
4、初高中未再升學的應屆畢業(yè)生
5、大中專院校應屆畢業(yè)生
年齡要求:
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學歷要求:初中(含)以上文化
培訓方式:線下培訓(理論+實操)
培訓地點:桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務中心。
桂林-七星區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:559
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-04
劉鑫沅
經(jīng)理
網(wǎng)絡運營人員1名:一、崗位職責
1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內容腳本設計、選品組貨及活動策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團隊(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實時優(yōu)化話術和促銷策略,提升轉化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復盤報告,迭代運營策略。
4. 聯(lián)動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動活動。
5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達人,提升品牌曝光與粉絲增長。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運營經(jīng)驗,有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預告短視頻,能獨立完成直播間搭建與設備調試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強的創(chuàng)意策劃能力,能結合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設計吸睛內容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,可高效對接門店、供應鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強,能適應直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應對突發(fā)問題。
加分項:
? 對烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費趨勢(如健康低糖產(chǎn)品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會
桂林-七星區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:520
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-04
劉鑫沅
經(jīng)理
外賣運營崗位 2. …… 平臺店鋪管理:負責美團、餓了么、京東外賣等平臺面包店店鋪的整體運營工作,包括店鋪搭建、頁面優(yōu)化(確保商品圖片清晰、描述誘人)、菜單設置與更新(突出招牌產(chǎn)品與新品) ,提升店鋪在平臺的整體形象與吸引力。 …… 活動策劃與執(zhí)行:根據(jù)不同平臺規(guī)則與店鋪銷售目標,策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,如滿減、折扣、買贈、限時秒殺、新客專享優(yōu)惠等,提高店鋪曝光量、下單轉化率與客單價。 …… 協(xié)調溝通:與線下20家門店保持緊密溝通,確保線上訂單的高效處理與配送,協(xié)調處理訂單高峰期的人員調配、物料準備等事宜;同時與平臺客服、運營團隊保持良好合作關系,爭取平臺資源支持。 任職要求 1. …… 工作經(jīng)驗:1 - 3年外賣平臺運營經(jīng)驗,有美團、餓了么、京東外賣等平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先;有烘焙、餐飲行業(yè)外賣運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉該行業(yè)外賣業(yè)務特點與用戶需求 。 2.

運營專員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 計算機 批發(fā) 網(wǎng)絡 投遞:1人 瀏覽:317
2025-06-27
呂小姐
福利很重要,其實最重要的是我們會帶你推開互聯(lián)網(wǎng)運營大門,一覽門內的風景,實現(xiàn)你的自我價值。 本崗位歡迎相關專業(yè)應屆畢業(yè)生投遞! …… 二、崗位職責: 1、尋找線上獲客渠道; 2、策劃獲客所需資料、執(zhí)行付費及免費廣告投放、監(jiān)控投放效果; 3、承接客戶的初步咨詢,篩選匹配客戶轉交給銷售部; 4、企業(yè)宣傳資料的策劃與攥寫; 5、企業(yè)基礎申報材料的編寫及與相關人員溝通協(xié)調 …… ; 6、不定期線上市場調查、搜集資料; 7、領導安排的臨時性工作 三、任職要求: 1、有基礎的互聯(lián)網(wǎng)運營思維; 2、有較好的文案、PPT輸出功底; 3、專科以上學歷,新媒體運營、新聞、中文、
約 5 個崗位

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桂林國內電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.9%
    2K
  • 41%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 12.3%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.2%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    24.5%
  • 本科
    7.1%
桂林國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占61.2%,高中占3.1%,中專占4.1%,大專占24.5%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    33.5%
  • 3-5年
    2.2%
桂林國內電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.7%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占33.5%,3-5年占2.2%。
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